学校住宿生守则

　　住宿生守则

　　1、树立共产主义道德，互相关心，互相爱护，互相帮助，尊敬老师，团结同学，讲文明、礼貌，不做损人、损公的事.

　　2、遵守公共秩序，在用水买菜时互相谦让，自觉排队，不争先恐后.

　　3、遵守作息制度，按时起身和就座，熄灯不讲话、不看书、不听收录音机.

　　4、讲究公共卫生，还守寝室值日制度，保持寝室整洁，不乱抛纸屑果壳，不乱倒剩饭剩菜，不在走廊里倒水，非经同意不在宿舍里就餐.

　　5、节假日未经家长、老师同意，不准直接去亲戚、同学家过夜，不去别乡镇玩耍。

　　6、搞好个人卫生，衣职、被极勤洗换，少吃零食，不吃不卫生的食品，不穿别人的衣裤，不用别人的卫生用品，防止疾病的发生及传染.

　　7、积极参加体育锻炼，不能锻炼者事先向老师请假.

　　8、认真上好夜自修，不缺席，不迟到，不早退，不随便走动，保持教室安静.不随便进宿舍.

　　9、节约用水、用电，爱护公物，不踢门，不损坏宿舍内外的公共财物及设施.

　　10、执行请假制度，不准随意上街乱化线.不允许回家的假日必须向班主任请假，同意后方可离校，并要讲清回家方式.

　　11、保持区内安流，不喧哗、吵闹、起外

　　12、做好宿舍保卫工作，不准把火长、蜡烛等火种带进宿舍，不私拿同学的物件.

　　13、以上守则必须认真、严格执行，如有违反者，视情节轻重给予处分，情节严重、影响大的取消住宿资格。

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篇2：学生食堂用膳守则

　　学生用膳守则

　　1、根据学校规定时间，到时各班集中，由老师(或生活委员)带领下去食堂.不可事先进食堂或在食堂周围等候吃饭。

　　2、就餐时不进厨房。以免影响工人操作.

　　3、珍惜粮食。在校进膳要每天每顿吃;不可蒸了饭不吃，更不准拿别人的饭吃.

　　4、买菜要按先后排队.不可插队和清排在前面的人带买菜.

　　5、保持食堂清洁.吃剩的饭菜应倒在指定的地方.

　　6、节约用水，洗浴碗筷随即关闭水龙头.食堂中的偶发矛盾应及时向有关老师报告，妥善解决，不得争吵、起哄.

　　7、上述规定用膳学生要认真执行.对模范执行者，给予表扬;对屡教无效者，由学校给予处分.

篇3：学校住宿生管理制度

　　住宿生管理制度

　　一、住宿必须自觉遵守学校的规章制度，关心集体，服从管理，爱护集体荣誉，努力创建文明宿舍，

　　二、宿舍设立宿长(正、副各一名)负责安排和督促本宿舍值日，清洁卫生工作、安全保卫工作.

　　三、严格轻守作息制度，按时起床，按时就寝，宿舍区内保持安静，严禁高声喧哗.

　　四、做好卫生工作，室内和门前要按时打扫，保持地面、场壁、门、窗清洁，被褥、衣服放整齐，不乱钉、乱挂、不准乱徐、乱画、不准乱抛果皮、纸屑、不准随地泼污水、不准随地吐痰，不准随地大小便.

　　五、爱护公物，节约水电，做到随手关水、关灯，不准私自装灯炮和家用电器，不得损坏公物.

　　六、同学之间团结友爱，互相关怀，不讲粗话，不打骂，不看不健康的书，不唱不健康的歌，严禁抽烟、喝酒、赌博.

　　七、做好安全保卫工作，按时关锁门窗，个人的钱物要妥善保管，宿舍里未经批准不准外人留宿，住宿生不得在外留宿。

　　八、定期进行宿舍检查评比，奖励先进.

篇4：学校多媒体电化室使用守则

　　多媒体电化室使用守则

　　1、电化室内要保持安额，严禁大声喧哗，吵闹.

　　2、使用电化空前，教师必须填写"使用电化教育通知单"，写明使用的仪器和电教用品以及使用时间、节次.

　　3、学生在课前要领先作好课前准备，进入电化室时要有秩序，控措定的座位就座。

　　4、要爱护电化室内的仪器，正确使用。若有损坏，必须及时填写损坏单，学校根据具体情况作出处理。

　　5、本室使用结束，要将仪器整理好，保持桌面、室内的整洁，由老师宣布后才能离开。

　　6、本定使用后，管理人员必须清查各仪器使用情况，填写台帐.

　　7、本手则在每学期第一次使用前向学生宣讲.

篇5：某行政人员工作守则

　　行政人员工作守则

　　1、认真、负责、主动、及时、准确是行政人同在完成任务时应具有的精神和作风;彼此尊重，互相支持，共同协商，紧密配合是行政人员在工作交往中应持有的态度和风格。

　　2、上级已经决定的事，下级如果以为不妥，应及时向上级反映，由上级决定更改与否，下级不应顶着不办，或自作主张改变作法;下级已经决定的事，上级如果认为不妥，应说明下级，由下级自行变改，尽量避免由上级出面进行纠正的作法。

　　3、部门之间的工作，应由部门自行协商解决;部门之间的工作经协商仍不能达到一致意见时，向上级反映，由上级决定如何办理.

　　4、对外交往中耍特别注意自己的工作态度，做到礼貌、谦虚、热诚和气，要以自己良好的工作态度和作风来画得他人的信任和支持.

　　5、行政人员在工作中对有章可循的工作，必须按规律办事;对于可以有不同理解或解释不清的条文，应向上级汇报，遵照有解释权的部门的指示办理.对于无章有循的工作，如属于自己职权范围内的事，应主动处理;如自己的职权不能处理，则应向上级汇报.如因某种原因要改变习惯作法(如颁发了新规定，或发现对已有规定的执行有错人应向上级反映，待上级批准后执行.