外国语学校高中部走读生管理规定

　　**外国语学校高中部走读生管理规定(试行)

　　为了加强走读生管理工作，维护学生的正常教学秩序和生活秩序，本着对学生家长负责、对学生本人负责的态度，学校决定对在校走读生进行统一管理，特制定本规定：

　　一、我校是寄宿制学校，原则上学生一律不准走读。若确有特殊原因不适宜住宿的学生可向学生处提出走读申请。

　　二、走读申请的程序：①学生家长来校办理，提出书面申请(家长和学生签字)，并附必要的材料，②班主任初审、签字，③年级组长审核、签字，④学生处审批、备案，⑤若得到批准，须上交两张照片(大一寸)、填写"走读生登记表"，⑥ 领取"走读生出入证"，⑦凭"走读生出入证"，到学校门卫室登记。

　　三、走读生进出校门时须出示(佩戴)"走读生出入证"(以下简称"出入证")，进出校门的时间规定如下：早上6：40-7：30到校;中午一律不得出校;下午16：50-18：00离校。若在其他时间进出校门凭 "出入证"无效，须按学校"请假程序"或"补假程序"的有关规定办理。

　　四、"出入证" 不得故意损坏、乱涂乱画，不得丢失、转借。丢失或损坏者应及时向学生处申请挂失补办，丢失期间进出校门需办理临时出入证，临时出入证只能进出校门一次(出校门时由门卫盖章，回学校时交给门卫);乱涂乱画者，学生处有权收回"出入证";转借者，一经发现，给予警告以上处分，并取消走读生资格，收回"出入证"。

　　五、走读生的退宿退餐规定：走读生不得在学校住宿，午休和晚就寝时不得进入学生宿舍，不需交纳住宿费;走读生的退餐申请按学校生活服务中心的有关规定办理。

　　六、走读生上学、放学时必须由家长接送，途中要注意交通安全，在校外期间发生的意外事故由学生本人及家长负责。走读生在校外期间要遵守社会公德、遵纪守法，严禁涉足游戏厅、网吧、酒吧、卡拉OK等场所，要特别注意自己的人身安全。

　　七、经学校同意走读的学生，必须遵守学校作息制度和其他规章制度，参加学校规定必须参加的一切活动。

　　八、每学期开学后两个星期内为办理走读申请的时间，上一学期已经办理者也需向学生处进行重新审核、登记。学期中途一般不办理。

　　九、对于违反以上规定的走读生，学校有权取消该生的走读资格，并视情节轻重给予相应的处分;走读生毕业时须将"出入证"交回学生处。

　　十、本规定解释权归**外国语学校高中部学生处。

　　**外国语学校高中部学生处

　　20**年3月3日

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篇2：学校学籍管理规定

　　学籍管理规定

　　(一)，新生凭录取通知书，插班生经研究同意后凭转学证和档案方可取得正式学籍.

　　(二)、教务处建立学生学籍档案，由班主任填写。成绩、品德评语由教务处保存。学生受到各种奖励或处分均要及时人档.

　　(三)、学生请假必须履行正式手续，否则作旷课论处。请假三天以上者，由班主任审批;三天以上七天以内者，由教务处审批;七天以上者，由校长室审批。

　　(四)、学生因病休学必须呈交请求休学报告及市级医闭证明，由教 委批准后方可休学，休学期不超过一年.休学后一般不能提前复学.

　　(五)学生有特殊原因经分管领导同意方准予转学.

篇3：公司计算机系统管理规定

　　**公司计算机系统管理规定

　　第一章 总 则

　　第一条 为规范计算机用户管理,明确对计算机新增、维修、报废流程，控制计算机用户增长对现有计算机网络资源的负面影响，确保计算机系统及网络使用的安全稳定性，提高工作效率和服务质量，特制定此办法。

　　第二条 本规定适用于**公司全体计算机使用部门和个人。

　　第三条 管理部是对整个**公司所有计算机用户统一管理的信息技术归口管理部门。具体参见事业部计算机硬件管理办法文件《关于子公司二级管理体系规定》。

　　第二章 二级维护体系的职责分工

　　第四条 公司适用二级维护体系，第一级为公司计算机系统管理员，第二级为各部门经过相关培训的二级维护员，实行逐级服务的方式。计算机用户在请求维护时，必须先向本部门的维护员联系，如其不能解决，由其负责联系公司系统管理员。维护员原则上在没有多个部门同时发生需求维护冲突时，在2天内提供解决问题的方法，如情况特殊或不能解决应向用户讲明原因。

　　第五条 二级维护员主要负责所在部门的计算机硬件、计算机系统、外接设备、常用软件的简单安装和维护，以及计算机系统简单故障的排除，并负责本部门电脑资产的转移、增置的申请、OA、电子信箱、上网账号的申请等。

　　第六条 系统管理员可以组织、调动二级维护员进行维护服务，同时有义务对二级维护员进行不定期的计算机技术知识培训，提供技术支持。

　　第三章 新增用户的管理

　　第七条 公司内部各部门新增计算机用户(含更换电脑用户)时，申办人需填写《电脑设备增置申请表》(见附件2)，申请表由部门负责人签字后，由部门维护员提交系统管理员对申请表进行核对，并由管理部部长签字后方才有效。

　　第八条 系统管理员根据申请用户对应的工作职责，规定该用户的计算机系统中需要安装的软件，由该部门二级维护员填写《计算机用户使用权限表》(见附件3)，执行安装，并保存该表。

　　第九条 如果申请不被批准，系统管理员负责将申请表转回申请部门，并解释原因。

　　第四章 计算机用户使用规范

　　第十条 计算机用户在离职或调离时，需要转移电脑的，申办人需要填写《固定资产内部转移单》(见附件4)，由其所在部门负责人签字后交系统管理员进行核对，然后进行拆装转移。

　　第十一条 计算机用户在网络中统一以"空调**"为群组(开发部和cad室除外)，由各部门二级维护员管理。

　　第十二条 每台计算机必须有登录密码，win98用户必须在bios中设置开机密码，win2000用户必须设置登陆密码，若因计算机问题不能设置密码的，可以安装其他安全保护的工具，若因未按规定设置密码而造成计算机使用问题的，其责任由用户承担。

　　第十三条 对计算机用户的一般要求：

　　1.严禁擅自安装非工作需要的软件，违者罚款100元以上;

　　2.严禁随意拆卸计算机，或未经允许添加硬件，违者罚款100元/次，性质严重的罚款500元至2000元;

　　3.严禁随意删改计算机系统的系统文件，违者罚款200元;

　　对于以上行为，除使用者负担罚金外，部门负责人同时受罚罚金的20%，二级维护员受罚罚金的10%。

　　第十四条 对违反本章条例的用户由系统管理员开《罚款通知单》(见附件6)执行罚款并作全公司通报。

　　第十五条 对经过系统管理员确认需要外修的电脑设备，送修部门必须由二级维护员填写《电脑设备维修确认单》(见附件5)，到财务部取《出厂物资申请表》后办理手续外修。待维修完毕，各部门二级维护员必须告知公司系统管理员。

　　第十六条 各部门应根据二级维护员服务情况对二级维护员进行考核，考核纳入到个人工作绩效考核。

　　第五章 附 则

　　第十七条 本规定由管理部制定并解释。

　　第十八条 本规定自下发之日起开始实施。

　　附件：

　　附件1《维护人员名单》

　　附件2《**部 电脑增置申请表》

　　附件3《计算机用户使用权限表》

　　附件4《固定资产内部转移单》

　　附件5《电脑设备维修确认单》

　　附件6《罚款通知单》

篇4：酒店员工家属接待室规定

　　酒店员工家属接待室管理规定

　　1、本接待室仅限于酒店员工直系亲属，(即夫妻、父母、子女、兄弟姐妹关系)其余关系一概不得入住，亦不对外营业。

　　2、本接待室遵循先登记后入住之原则，住满为止，若铺位不够时，由来访者自行解决，或与先入住者协商解决，不得以任何理由到员工宿舍住宿，违者罚款50元及签被访人4分扣分单。

　　3、凡需入住招待所者，事先必须以书面的形式提出申请，列明申请事由及入住起止时间(最长不得超过三天，如特殊原因，需延长住宿时间的需再作申请)，由部门经理签名同意，再送总办主任核准后，方可到宿舍管理处按规定办理入住手续。

　　4、来访人员住宿必须服从宿舍管理人员的安排，起床后将被子叠好，保持接待室整洁，不得无理取闹。卧具如有蓄意弄脏、破损者，按价赔偿。

　　5、来访人员在接待室住宿期间，必须随身携带值班室发出的《出入证》方能进出宿舍区，《出入证》仅限于本人使用，不得转借他人。

　　6、来访人员离开接待室应在十二时办理退房手续，并退还《出入证》。超过十二时，收半天住宿费，超过下午六时，收全天住宿费。

　　7、来访人员留宿期间，不得以任何理由串访员工宿舍，否则罚款50元，直至取消其住宿资格。

　　8、来访人员只提供住宿，不准在接待室内用餐，本酒店员工不得随意把员工餐端进接待室给来访客人用餐，违者罚款五十元。直至取消其住宿资格。

　　9、来访时间仅限上午8时-晚12时，其他时间一律不得接待来访人员，通道口保安员有权拒绝其进入宿舍区。

　　10、接待室内禁止男女混居，本酒店员工必须在23：30之前离开接待室。未经总办批准不得在接待室内留宿，违者罚款100元直至交送保安部处理。

　　11、凡入住酒店招待所之员工直系亲属，必须遵守以上规定，如有违反，将按有关规定进行处罚，作为申请人的员工亦要负连带责任。

篇5：大酒店员工宿舍管理规定

　　某大酒店员工宿舍管理规定

　　为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁、舒适安全、秩序良好的住宿环境，特制定本规定;

　　1、严禁打架、盗窃及其它违法乱纪行为，严禁私藏有毒、易燃易爆、枪支、及其它违禁品，违者立即解聘，情况严重者送交公安部门处理。

　　2、除酒店配置的电器外，不准在住房内使用功率在200W以上的电加热用具，违者没收其用具。

　　3、住宿员工必须服从宿舍管理处的住宿安排和管理，不得擅自调换房间，违者除责令其搬回原位外，并签警告单。

　　4、爱护公物，不得随意拆迁，挪用公物，违者除责令其恢复公物原状外，予以口头警告，公物如有损坏或遗失，必须照价赔偿。

　　5、新到员工凭员工卡安排住宿，住宿员工凭"员工证"经当值保安员验证方得进入宿舍。

　　6、各宿舍必须安排卫生值日，打扫清洁卫生，不得随地吐痰、泼水、乱丢烟头、果皮纸屑、废瓶、杂物，违者罚做宿舍清洁工作半天。

　　7、自觉节约用水、用电。冲凉、洗衣等不能用长流水，宿舍不能有长明灯，累计达三次签警告单。

　　8、宿舍内不得大声喧哗、奔跑，午休时间不得串门聊天，夏季晚上12时后，冬季晚上11时半后，必须保持安静，不得影响他人休息。违者签警告单。

　　9、来访客人应办理"来访登记"并且限定在值班室或接待室内活动，严禁以任何理由串访员工宿舍，违者签警告单或对来访人罚款50元。

　　10、员工直系亲人来访因特殊原因确需住宿的，必须书面申请至宿舍主管处，经批准方可留宿，并按规定缴纳住宿费用，违者拒绝其入住。

　　11、男、女员工晚12时后不准在住宿房内互访，更不准有其它不雅行为，违者签单。

　　12、离职员工，限二天内搬离宿舍，否则，宿舍管理人员有权清理所有物品，不作任何赔偿。

　　13、员工携带行李、箱、包、袋等离开宿舍，宿舍管理人员有权会同保安员共同进行检查。拒不接受者，签警告单。

　　14、员工宿舍电视机凌晨1：30由宿舍处关闭。

　　15、员工在电视开放时间观看电视，不得影响其它班次员工的休息。员工之间如因观看电视发生矛盾或争执，一经发现，由宿舍管理人员收回电视机，视情节严重程度，收回电视机3-7天，并给予当事人之适当处罚。

　　16、员工不得男女混居，如经查出，一律签警告单(含男女接待室内)。

　　17、员工禁止在宿舍区域打麻将、牌九，违者没收赌具。参与者各签警告单。

　　18、员工宿舍空调按规定时间统一开放。

　　19、凡违反上述规定，宿舍管理人员有权视其情节态度予以批评、罚款、签警告单处分，对累犯不改者，按《员工手册》从严处理。