市人民医院血液透析室主任职责

　　市人民医院血液透析室主任职责

　　一、在院长及分管副院长领导下，具体负责组织实施震波碎石、高压氧舱、体外反搏、血液透析室的治疗工作。

　　二、负责制订本室的工作计划，业务建设计划，并组织实施，经常督促检查，按要求总结汇报工作。

　　三、负责本室的政治学习、行政管理工作，做好考勤、考绩、考德工作。做好各种资料的登统和填报工作。

　　四、组织全室职工学习业务技术，开展新技术、新方法，及时总结经验，不断提高技术水平和服务质量。

　　五、督促全室人员认真执行各项规章制度，遵守操作规程，爱护仪器设备，做好保养维修，确保安全，严防差错事故的发生。

　　六、积极组织全室人员完成院领导下达的各项任务。

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篇2：市人民医医务人员医院感染管理职责

　　市人民医医务人员医院感染管理职责

　　一、严格执行消毒、灭菌、隔离、无菌操作（包括洗手）技术和规程等医院感染管理的各项规章制度。

　　二、掌握抗菌药物临床合理运用原则，做到合理、安全、经济使用。

　　三、掌握医院感染诊断标准。

　　四、发现医院感染病例，及时送病原学检查及药敏实验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，并于24小时内填报医院感染病例登记表，送至医院感染管理办公室；发现有医院感染流行趋势时，及时报告医院感染管理办公室，并协助调查。发现法定传染病，按《中华人民共和国传染病防治法》的规定报告。

　　五、参加预防、控制医院感染知识的培训。

　　六、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器刺伤。

　　七、宣传、教育、指导病人、探视者和其他工作人员运用预防感染传播的技术。

　　八、工作人员自身感染时应接受合适的治疗，采取有效控制措施，防止将自身感染传播给他人。

　　九、医疗废物严格分类收集，减少污染及损伤。

篇3：市人民医院核医学科主任(副主任)医师职责

　　市人民医院核医学科主任（副主任）医师职责

　　一、在科主任领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学工作。

　　二、指导本科主治医师、医师和技术人员、医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。

　　三、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。

　　四、参与并指导全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。

　　五、督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

　　六、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。

　　七、担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。

　　八、开展新技术和科学研究。

篇4：公路管理局人事老干干事岗位工作职责

　　公路管理局人事、老干干事岗位职责

　　一、认真贯彻执行上级颁布的有关人事档案、离退休职工工作的方针、政策和规定。

　　二、负责职工人事档案的整理、收集、装订、归档、转移、查阅、保管等工作。

　　三、协助分管副科长做好离退休职工工作有关规章、制度、决定等的落实，确保离退休职工有关待遇落到实处。

　　四、及时收发处理、保管上级和管理局有关离退休职工工作的各类文件，组织离退休职工学习有关文件、资料。

　　五、及时整理离退休职工工作的各类基础资料，确保各类数据真实、准确，及时填报有关统计报表。

　　六、做好离退休职工活动室的日常管理和各类资产的登记管理工作，组织开展各种娱乐和健身活动。

　　七、协助科长、副科长做好离退休职工福利和慰问品的发放，积极参加各种送温暖活动。

　　八、积极协助离退休职工家属和原工作单位做好疾病就医、医疗费报销及去世后的善后事宜。

　　九、积极做好本科室新闻宣传报道工作

　　十、完成领导交办的其他各项工作任务。

篇5：公路管理局劳资干事岗位工作职责

　　公路管理局劳资干事岗位职责

　　一、认真贯彻执行上级颁布的有关劳动工资工作的方针、政策和规定。

　　二、建立健全工资基金管理台帐，收集、整理、积累各种劳动工资资料，做好劳动工资统计月、季、年报表的统计上报工作。做好归档和档案整理，保密工作。

　　三、负责基层各单位工资及各类津、补贴的审核、审批工作。

　　四、做好职工的调资晋级和离退休职工增加离退休费的工作，及时办理各类人员职务职称变动后的增资审核审批工作。

　　五、办理职工病、事、婚、丧、探亲假和女职工生育合同假的审查、审批和登记工作。

　　六、根据会议决定，办理职工调动、退休、病故善后处理工作。

　　七、做好职工技术等级及复退军人的工资套改工作。

　　八、负责人事劳资管理系统的日常维护和数据更新工作。

　　九、认真处理劳动工资方面的来信来访，参与劳动工资的工作调研及检查，及时反馈人员工资信息。

　　十、完成领导交办的其他工作。