饭店医务室医生岗位工作职责

　　饭店医务室医生岗位职责

　　直接上级：中行医务室主任、人事部

　　岗位职责：在医务室主管的指导下，运用医学知识和临床经验为员工提供医疗服务。

　　工作内容：

　　1、严格执行饭店的医疗卫生规章制度，完成医务室主管分派的医疗工作。

　　2、具体负责日常门诊、急诊、出诊等医疗工作，完成病史记录，正确处方，合理用药。

　　3、根据急重病员情况，做好紧急抢救和转诊就医的安排。

　　4、严格执行《食品卫生法》，落实员工健康检查，保证上岗人员符合卫生管理规定。

　　5、根据安排做好防病宣传，普及防疫知识和救护知识。

　　6、配合做好计划生育和献血的医疗技术工作。

　　素质要求：

　　1、具备大专以上医师专业技能及资格证书。

　　2、受过专业培训，有能力治病救人。

　　3、有高尚的医德。

　　4、具备一定的防病知识，能熟练使用各种医疗器械。

　　5、熟练掌握有关医药卫生的法规和规章。

　　6、有强烈的责任感。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：幼儿园保健医生岗位职责

　　幼儿园保健医岗位职责

　　1、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

　　2、贯彻“预防为主”的方针，认真做好晨、午检，做到一看、二摸、三问、四查，对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱儿护理工作。发现传染病要及时与班级教师和家长联系，指导保育员做好消毒工作，同时做好隔离、登记工作，争取有效措施防止蔓延。并向上级有关部门报告。

　　3、负责指导调配幼儿膳食，经常深入班级了解幼儿进餐情况，做好记录，并与食堂、采购协调一致不断改善幼儿伙食，制定营养均衡的食谱，保证幼儿有足够的营养。

　　4、负责督促各班搞好环境卫生，每周进行一次全园卫生检查，做好分析评比工作。指导食堂人员搞好饮食卫生和饮食用具消毒工作。

　　5、督促各班严格遵守幼儿一日作息制度，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定期检查各班户外活动情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

　　6、做好卫生宣传工作，每月更换一期文章向家长介绍卫生保健知识。

　　7、负责医务室的医疗器械、用具、药品的使用和保管，以防发生事故。经常督促、检查各班用具的消毒情况，做到有检查、有记录。

　　8、认真钻研业务，学习《规程》和《纲要》，以进一步了解幼儿教育工作特点，更好地做好本职工作。

篇3：幼儿园保健医生职责

　　幼儿园保健医生职责4

　　一、负责制定幼儿园的卫生保健工作计划和制度，指导、督促、检查幼儿园卫生保健工作。

　　二、与卫生保健机构密切联系，全面完成儿童计划免疫工作，并管理好各种计划免疫资料。

　　三、掌握不同季节流行疾病发展趋势，提前做好防预工作。园内发现传染病要及时采取隔离、消毒措施，防止传染病蔓延。

　　四、按照幼儿园卫生工作保健制度，定期做好幼儿体检工作，建立健全幼儿健康档案，对幼儿发育和健康状况定期分析、评价，并把情况及时反馈家长。

　　五、负责全园计划生育管理工作和联系组织工作，人员体检工作。

　　六、负责班级晨检巡视工作，监督、指导班级消毒、隔离制度的贯彻执行。定期进行全园性消毒工作。

　　七、研究调配幼儿膳食结构，合理调整食谱，定期公布食谱。及时发现幼儿饮食卫生保健等方面的问题，并提出合理化整改建议。

　　八、监督检查食堂对《食品卫生法》的贯彻执行情况，制定卫生检查评比制度及标准，定期检查饮食、饮水和环境卫生。

　　九、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品、管理好班级的各种记录表格。

　　十、利用多种形式向全园工作人员、幼儿家长及幼儿宣传卫生保健知识。

篇4：幼儿园保健医生职责（5）

>　　幼儿园保健医生职责(五)

　　一、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　二、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时处理，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

　　三、密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，

　　四、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生，抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　五、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查。

　　六、定期测量幼儿的身高、体重、视力等，并及时做好记载、统计、分析。

　　七、负责登记各项保健资料，每月统计各班幼儿的发病率。

　　八、采取多种形式向全园工作人员、家长宣传卫生保健等常识，配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。

　　九、妥善管理医疗器械及卫生室的药品(尤其是有毒药物)，以防发生事故。

篇5：酒店医务室医生职责

>　　酒店医务室医生岗位职责

　　直属上级：人力资源部经理

　　岗位职责

　　1、负责酒店员工医疗保健工作，负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。

　　2、负责落实对酒店员工的医疗保健、预防宣传及每年的员工体检工作。

　　3、组织本室医务人员及时为患病员工诊治，使患一般性疾病的员工及时得到治疗，把患重病的员工及时转送医院。

　　4、负责制定医务室的购药计划，补充必要的医疗器械及物品。

　　5、负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结账等项工作。

　　6、负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好专诊工作及员工医药费的审核工作。

　　7、负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。

　　8、协助酒店有关部门做好计划生育、健康证、献血等工作。

　　9、负责食品检验和环境卫生检测，确保把食品中毒的可能性降到零，确保环境卫生达到和超过国家标准。

　　10、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　素质要求

　　基本素质：热爱本职工作。能冷静地处理好应急事务，既能从管理好酒店出发，又能理解员工并维护员工利益。

　　自然条件：五官端正，身体健康，年龄30岁以上，男女不限。

　　文化程度：医科大学毕业，最好是内科。

　　工作经验：8年以上工作经验。

　　特殊要求：具有主治医师专业职称优先。