小学党员示范岗考核细则

　　小学党员示范岗考核细则

　　为认真实践“***”重要思想和***，永葆党员先进性，充分发挥共产党员的先锋模范作用，进一步推进我校党建工作的规范化、品牌化建设，校党支部决定开展“敬业奉献党员示范岗”创建活动。考核细则如下：

　　一、爱岗敬业（20分）

　　1．忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责。

　　2．工作态度端正，服从分配。工作有创新意识。

　　3．积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高。

　　4．作业批阅及时认真，评语富有人文精神。

　　5．教学成绩突出（包括教师本人业务竞赛成绩和学生学业成绩），学生、家长满意。

　　二、热爱学生（20分）

　　1．关爱学生，对学生负责。承认学生差异，平等对待学生。尊重学生人格，发挥学生个性。

　　2．因材施教，既培优又补差。对贫困生、后进生予以充分关注。

　　3．对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。

　　4．对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力。

　　5．创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评。

　　三、廉洁从教（20分）

　　1．不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务。

　　2．牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可。

　　3．坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象。

　　四、团结协作（20分）

　　1．关心集体、热爱学校、有大局意识。工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事。

　　2．讲究诚信，谦虚谨www.pmceo.com慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习。

　　3．积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高。

　　4．工作要讲程序、讲艺术、有实效性。对待学生评价公正、公平。

　　5．积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法。

　　6．每位党员在责任区工作中每月不少于2次与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风。

　　五、为人师表（20分）

　　1．讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信。

　　2．能以人为本，不简单粗暴。

　　3．虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育。

　　4．遵章守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故。

　　5．密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的年级组、教研组人际关系。(注：考核内容共五项，每项20分，共计100分)

　　富阳市E五小党员示范岗申报表

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篇2：Z师范学院共青团工作考核方案

　　Z师范学院共青团工作考核方案

　　第一部分基础工作（30分）

　　一、思想建设（10分）

　　1．理论学习。团委、支部认真开展学习党的十八大、十七届六中全会、贯彻党委第九次党代会、市委第四次党代会及团的十六届五中全会精神，*理论、“***”重要思想、***、党的路线方针政策的学习研讨活动，并做到长期化、制度化、规范化，有学习有记录。（1分）

　　2．按照校团委的部署认真组织学生开展解放思想大讨论活动、深入学习实践***活动和青年马克思主义者培养工程的教育活动。（2分）

　　3．双学活动。定期组织开展“双学”学习，“双学”活动形式多样，效果突出。（1分）

　　4．主题团日。按校团委的统一部署组织主题团日，主题团日活动组织较好，有记录，效果显著。（1分）

　　5．增强团员意识教育。建立增强团员意识教育的长效机制，面向20**级新生开展入学教育活动。（1分）

　　6．宣传工作。努力做好宣传工作，有固定的宣传阵地和宣传载体，宣传效果好。（1分）

　　7．团内调研。积极开展团员青年学生思想状况及团学工作调研，有成果。（2分）

　　8．思想教育。将增强团员意识教育与创建优良校风、学风紧密结合起来，认真开展学风教育活动活动。（1分）

　　二、组织建设（15分）

　　1．班子建设。团委班子建设状况良好，团结干事，按《团章》和《学联章程》要求定期召开团学代表大会。（2分）

　　2．支部建设。指导团支部做好支委选举换届工作，支部工作好。（1分）

　　3．干部队伍建设。认真组织团学干部的教育培训（每学年至少1次以上），积极推荐学生参加团校培训，圆满完成学业。

　　4.积极向校团委输送优秀学生干部，并选派优秀学生干部到校团委挂职。（3分）

　　5．组织生活。团委、团支委、支部按期过组织生活。（1分）

　　6．推优工作。做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象工作，运作规范，工作效果好，成绩突出。（1分）

　　7．团费缴纳。团委、团支部按规定缴纳团费。（1分）

　　8．团籍管理。认真按学期做好团员的登记注册，团组织关系结转及团员年度统计工作。（1分）

　　9.发展新团员。按照组织发展程序认真做好新团员的推荐、审核和发展工作。（1分）

　　10．工作指导。加强对学生会、学生社团、青年志愿者协会的指导和领导，工作开展正常。（2分）

　　11．工作支持。积极争取学院党政对团学工作的支持，在学院党政的领导下做好工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。（2分）

　　三、制度作风建设（5分）

　　1．制度建设。团委工作制度健全，执行效果好。（1分）

　　2．评价机制。建立健全团委考核、评价、奖惩机制，认真开展面向团支部和团员的评建树创工作。（1分）

　　3．活动参与。积极组织参加学校组织的各项活动，精神风貌好。（1分）

　　4．工作作风。按照工作要求，认真完成各项工作。做到年初有计划，年底有总结、有相关的预警机制，并能按要求准时上报相关的工作计划、www.pmceo.com工作总结和工作简报。（1分）

　　5．参加会议。准时参加团委组织的各种会议，并能将会议精神及时向团支部进行传达落实。（1分）

　　第二部分重点工作（60分）

　　一、校园文化活动（25分）

　　1．按照校团委的统一部署积极组织参加各类校园文化活动，表现出较好的精神风貌，体现团队意识。（10分）

　　2．在校园文化活动中取得优异成绩，受到团体表彰奖励。（5分）

　　3．积极参与承办校园文化活动。（6分）

　　4．积极运用新媒体，加强对活动的宣传报道，每年向“玉师青年”信息报送不少于30条。（2分）

　　5. 结合院系自身特点和优势，自主组织开展富有专业特色的文体活动每学年不少于5次。（2分）

　　二、科技创新活动(15分)

　　1．组织参加大学生创业计划大赛、职业生涯导航设计大赛。按照实施方案要求，成立相应的组织机构，活动宣传组织有序，培训活动按部就班，在校内组织比赛中取得良好成绩。（6分），

　　2．在学校大学生创业计划大赛中荣获“优秀组织奖”。（2分）

　　3．有作品参加全省大学生创业计划大赛并获奖。（2分）

　　4．认真组织校内大学生科研立项课题申报工作，有课题立项。（2分）

　　5．认真组织参与大学生课外学术科技作品竞赛，成效突出。（3分）

　　三、社会实践（10分）

　　1．认真组织学生参加暑期“三下乡”社会实践活动。（3分）

　　2．荣获学校“三下乡”社会实践活动优秀组织奖。（3分）

　　3．学生社会实践成果优异，成果转化效果良好。（2分）

　　4．利用节假日开展其他类型的社会实践活动。（2分）

　　四、志愿服务活动（5分）

　　1．建立青年志愿者分会，活动开展正常，有固定的活动基地和活动载体。（2分）

　　2．积极组织学生参与大学生志愿服务西部计划，效果良好。（1分）

　　3．组织富有特色、深受好评的志愿服务活动和爱心服务活动等。（2分）

　　五、学生社团活动（5分）

篇3：乙炔发生员工青年安全生产示范岗推荐材料

　　乙炔发生员工“青年安全生产示范岗”的推荐材料

　　PVC分厂乙炔工段的发生岗位，共有8名员工，清一色的男子汉，年龄都在25岁左右，朝气蓬勃。其中大专毕业的有5名，中专与高中毕业的有3名，可谓是青年才俊，后生可畏。

　　发生岗位是乙炔工段的一个核心岗位，主要负责乙炔发生器的现场操作、设备巡检、渣浆输送、安全隐患排查等环节的重要工作。本岗位涉及到电石、电石渣浆、废次钠、乙炔气等物质，因此发生岗位极易发生电石淋雨着火，电石渣浆烫灼伤，渣浆泄漏，乙炔气爆炸等恶性安全与环保事故。正因为发生岗位具有特殊的安全职责，就要求发生工在日常的操作中必须抱着一丝不苟的工作态度，严格执行安全规程的工作习惯，勤巡检，多动脑，才能确保安全生产。

　　乙炔发生岗位的8名操作工在分厂与工段的领导下，兢兢业业、踏踏实实、默默无闻地贡献着自己的力量，奉献着自己的青春，为公司安全平稳生产付出了很大的努力，是一个名副其实的优秀团体，因此我们特别推荐乙炔发生岗位为“青年安全生产示范岗”，应该说是名至实归的。

　　推荐理由如下：

　　1、发生岗位安全隐患排查治理细致入微，且坚持不懈。

　　发生器是乙炔发生岗位的一个重要设备，其防爆膜与软连接是一个安全附件，也是发生器的一个薄弱环节，都是橡胶制品，因此极易老化，因此对于这一块的隐患排查显的尤为重要，如果检查不细致，就会使乙炔气外泄着火，甚至爆炸；发生器的上下活门漏气就会使乙炔气窜入小、上贮斗，遇到下料电石碰撞料斗产生的火花，达到爆炸极限就会发生爆炸；还有4#皮带机栈桥漏雨遇到输送的电石产生乙炔气，也会发生着火爆炸事故等，因此发生岗位的操作工把这些隐患纳入每日巡检的内容，任何蛛丝马迹的小缺陷都不会放过，因为他们清醒地知道，自己的一个小失误、一次小粗心就会带来一声巨响，甚至是灭顶之灾。

　　2、检修作业安全防护措施落实到位。

　　因为乙炔发生器与附属设备的管线所接触的介质大多是渣浆、上清液等物质，这些物质极易堵塞管道、设备，结垢特别严重，因此关于这一块的检修作业几乎天天都有。如何做好检修前的置换工作，检修中的安全防护措施的落实工作？乙炔发生的每一个员工如数家珍。从氮气置换乙炔，再到空气置换氮气，每个环节发生工都能做到一丝不苟，科学严谨；从管线的有效隔断，到盲板的抽堵，每个发生工都能够心中有数，按部就班；从作业人员的劳动防护，在线监测，每个发生工都能够不厌其烦，严格执行。这些措施看似小的不起眼，但却是保障安全的守护神，乙炔发生工做到了，而且是不断地细化，不断地完善，争取把每一项检修做到本质上的安全。

　　3、发生岗位的应急演练组织严谨，注重实战。

　　关于应急演练这一块，乙炔发生不玩花哨，不走形式，根据曾经发生过的一些险情，结合同行业发生过的一些事故，制定科学严谨的应急演练预案，再展开现场演练。如《渣浆输送泵出口管泄漏应急演练》，是避免环保事故的发生，这几年来我工段虽然遭遇过电石渣浆泄漏，但却没有造成损失，主要是因为平常应急演练做的到位，发生岗位的员工抢险能力与应急能力完全能够控制险情，排除故障，这是发生岗位应急演练这一块取得的成果，有目共睹的成绩。还有《发生器软连接着火爆破且防爆膜爆破应急演练》，《发生四楼加料着火应急演练》等等，都能够指导日常生产，结合自身岗位开展的演练活动，注重实战，意义比较深远。

　　4、周一安全活动开展的有声有色。

　　在周一安全活动方面，发生岗位不仅能够配合班组及工段开展一系列的活动，而且能够有所开创，有所发展。能够结合自身的岗位有针对性地开展学习与讨论，并不断提高与延伸，努力做到“三勤”，及“腿勤，脑勤，嘴勤”，发生岗位要多跑现场，才能发现隐患，排除除患；多动脑筋，才能判断清楚故障点，找出切入点；岗位之间多沟通，才会避免交接班之间引起的盲点漏洞，确保安全生产。努力做到“三提高”，及“提高安全意识，提高岗位技能，提高团队凝聚力”，发生岗位的工作已经纳入一个良性发展的轨道，正紧跟公司安全“规范化、标准化、精细化管理”的大环境而大踏步向前迈进。

　　5、把《事故预想》变为相互交流学习的平台，岗位难点论战的阵地。

　　发生岗位在《事故预想》这一块是一个主力军，不仅能够做到中班出题，夜班作答，白班评论，而且是各个班相互交流学习的平台，就一个问题大家畅所欲言，“仁者见仁，智者见智”。如果意见不统一，遇到岗位难点，就会变成相互论战的阵地，为了一个问题大家争的火药味十足，我觉的这样操作好，他觉的那样处理快，你却认为那样安全系数高，公说公有理，婆说婆有理。其实“理不辩不明”，经过这么一番论战，其实一个比较完善的解决方案已经诞生了。这就是发生岗位员工的可爱之处，有血性且有理性，其实这也是他们尊重科学的一种心态，认真对待安全的一种态度，逐步走向成熟的一种坦然。

　　以上例举的只是冰山一角，发生岗位还有许多的闪光点值的我们关注，就这样发生岗位的8名员工用他们直爽的率性，蓬勃的朝气，在平凡的岗位上“干一行，爱一行，专一行”。本着“给自己一份安全，给父母一分孝心，给家庭一份幸福”的安全文化理念，挑起乙炔工段的大梁，是一个名至实归的“青年安全生产示范岗”。

　　这样重要而且优秀的团体，舍我其谁？！

篇4：党团员示范岗之乙炔主控娘子军先进事迹

　　金色年华在化工行业中闪光

　　──“党团员示范岗”之乙炔主控娘子军的先进事迹

　　提起我们乙炔工段的主控，大家不约而同地有一个共识，那就是“美女如云”。的确，她们年轻、漂亮、时尚、靓丽，其实在她们的美丽背后，有着太多的艰辛与付出，也有着太多的努力与成果，她们在一个平凡的岗位上让自己的金色年华在化工行业中闪光。

　　一、岗位操作逐步纯熟，指标控制屡攀新高。

　　我们乙炔工段的主控岗位为每班2人，共定员8人，青一色的娘子军。主要负责电石的加料操作与乙炔发生器的振料操作，还负责清净系统的工艺控制点的监控与预警，是我工段最辛苦，最重要的一个岗位。要求她们不光能熟练掌握本工段的所有工序与指标，更要有掌控全局的意识与能力。如此重要艰巨的任务交付给8个女孩，还真让我们为她们捏了一把汗，而究其实，从她们进入金泰的四年里，通过她们的努力奋斗与不断探索进步，已经取得一个又一个的累累硕果。

　　我们乙炔主控在加料操作中，一丝不苟、不断探索、积累经验、逐步改进，在料斗的加料过程中，氮气保护与置换是一个必备的步骤，她们通过自己实践中总结出的经验，以一种平稳常开的氮气流量吹入上贮斗，保证了置换时间，又保障了加料安全，也优化了操作流程。在发生器的振料过程中，她们克服了设备的本身缺陷，通过自己不断纯熟的操作，保证了发生器的平稳运行。在发生器溢流不畅一直困扰我们的前提下，乙炔主控的女孩们，充分发挥自己的聪明才智与主观能动性，精心操作，努力使压力、温度、液位在工艺指标范围内，并且克服种种不利因素，把发生器的温度合格率由以前的70%大幅提高到95%以上，而且屡创新高。尤其是大流量满负荷生产的条件下，没有因我工段主控操作失误而降量或者停车，彰显了她们爱岗敬业，出类拔萃的能者本色。

　　二、对各类异常预警灵敏，对外汇报及时准确。

　　如果你把对讲机打到5频，就会冷不丁地传来一句亲切的声音：“刘雷，刘雷，次钠储槽有下降趋势！”那一定是乙炔主控的声音；或者在调度室的电话里传来一声甜美的声音：“调度室，我是乙炔工段，4#钢仓乙炔含量超标，需开大氮气。”那也一定是乙炔主控的声音。她们本着“内强素质，外树形象”的宗旨，负责着我工段各工序控制点的异常监控，通过不断地翻看电脑画面、视频监控，总是积极灵敏地把自己所监察到的异常告诉给现场的巡检。有了她们亲密无间的配合，才使的我工段的装置得以安全平稳运行。乙炔工段的主控也负责着岗位上两部电话的接听工作，担负着对外联系与汇报工作。她们对外的文明礼貌与职业用语赢得多方的赞誉和好评，体现了新一代有素质、有文化岗位操作能手的精神风貌。

　　三、在历次大检修中，有“巾帼不让须眉”的气魄。

　　我乙炔主控的8位女孩中，有1名党员，7名团员，在工段的历次大检修中，她们充分发挥自己的党团积极性与凝聚力，始终没有把自己当一个柔弱的女子，而是积极地投向大检修中去，两个库房的出入库登记、备品备件的整理与清点、工器具的登记与发放、现场卫生的清扫与擦洗，都是由这8位女孩一马当先地承担着。充分发挥女性的细致、爱干净的特长，把工段打理的井井有条、窗明几净。她们的贡献丝毫不亚于现场忙碌的男生们，大有“巾帼不让须眉”的气魄。

　　四、率先在各类捐赠活动中捐款捐物，体现了一个“党团员示范岗”的先进性与表率作用。

　　在公司组织的各类捐赠活动中，我乙炔主控的女孩了们总是第一个站出来奉献自己的一片爱心，尤其是汶川大地震后，以雷露为首的党团员同志先后为灾区捐物几十件，捐款数百元，充分发挥自己党团员的模范带著作用，为周围的同志做了一个良好的表率，体现了一个共产党员的党性与先进性。

　　五、积极地参加各类活动，成绩斐然。

　　我们乙炔主控的女孩子们不光业务能力强，思想素质高，而且多才多艺，能歌善舞。在公司举办的各类活动中，处处能见到她们的身影，演讲比赛中雷露、解颖娜双双获奖；春节文艺晚会中，以乙炔主控为主编排的舞蹈拨的头筹；刘邦艳、雷露的广播稿有口皆碑；朱维在安全抢答赛是喜获季军；雷露、解颖娜多次在公司的各类活动中担纲主持人；赵静的歌喉一鸣惊人等等，许许多多的鲜花与掌声是属于乙炔主控的这些女孩子们，她们用自己的青春与美丽，智慧与才华抒写了一曲又一曲的“金色年华在化工行业中闪光”的赞歌。

　　成绩属于过去，未来的日子还要继续。我们有理由相信，在公司不断进步的里程上，必然有乙炔主控的贡献与力量；而且我们也坚信，“党团员示范岗”的这个称号授予乙炔主控是当之无愧的。

篇5：幼儿园党支部党建工作量化考核自评汇报材料

　　幼儿园党支部党建工作量化考核自评汇报材料

　　20**年，实验幼儿园党支部深入学习实践***，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，抓学习，提高活动的思想性;抓对照，提高活动的针对性;抓实践，提高活动的实效性。努力创科学发展之先，争和谐校园之优。

　　一、抓重点，呈亮点，发挥堡垒作用(30分)

　　(一)扎实开展纯洁性学习教育活动(5分)

　　扎实开展纯洁性学习教育活动。认真完成集中学习、分析检查、整改落实三个阶段10个环节的工作。实验幼儿园党支部召开党员大会，正式启动开展保持党的纯洁性学习教育活动。开展保持党的纯洁性学习教育活动从3月1日开始至5月30日结束，集中学习教育活动时间为3个月左右。通过学、查、改、抓好重点环节，务求实效。活动有方案，有活动总结，有群众征求意见表，活动简报17 期。

　　(二)深入开展在创先争优活动(5分)

　　深入开展在创先争优活动。圆满完成第二阶段活动任务。在创先争优活动中开展党员一句话承诺，有特色，有亮点。党支部承诺5条，党员承诺24条，为群众解决实际问题7个，办实事好事26件，走访慰问建国前入党的老党员(1人) 离退休老干部(15人)生活困难老党员教职工(1人) 发放慰问金额 (2200元) 购买慰问品支出(3220元) 发放慰问品数(41件)。支部20**年报送征文3篇，理论文章1篇，给在职及离退休职工送温暖22人次，给家长孩子办实事做好事月累计12次。支部简报59期，市级以上新闻媒体报道5次，在国家报纸杂志刊物上发表文章6篇。幼儿园集体获奖6次，个人获奖12次。

　　(三)关注民生，信访稳控工作扎实有效(5分)

　　一年来，幼儿园未发生一起告状事件，教职工也无一人违法乱纪，无一例违背教育规律事件，特别是十八大期间幼儿园无*事件，全园已经形成了自觉遵守师德行为风尚的良好氛围，教职工职业道德修养得到了净化。

　　(四)引深 “履行社会责任，为民办实事 解难事”主题活动(5分)

　　进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座; 20**年被评为太原市“家园共育“先进集体。二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动。参加人数37人，外出活动16次;;三是“送温暖、献爱心” 开展结对东馨幼儿园共建新农村活动、同时园长申芸应太原市教育局学前教育处邀请参加“成长杯”幼儿教师支教活动深入4个县区专家组点评活动。四是积极参加慈善一日捐社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，资助贫困家庭5个。园领导申芸李新芝王晓莉结对低保家庭开展“一对一帮扶”活动，主动为低保困难家庭办实事6件，为全园教职工免费体检等办实事12件，努力促进良好社会风气的形成。

　　(五)持续开展作风纪律作风整顿工作(5分)

　　实验幼儿园严肃校园纪律，持续开展纪律作风整顿工作，严格按照”五查五看“要求，深入查找问题，集中进行整改。党支部集中组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》，全体教师努力做到爱岗、敬业、创造、奉献，树立教师良好形象，做幼儿开心、家长放心、社会满意的教师。

　　(六)大力加强师德师风建设(5分)

　　杏花岭区实验幼儿园坚持“发展孩子，服务家长，成就教师”的教育理念，以师德建设工作为重心，统一认识重师德，主题活动促师德，家长参与督师德。领导带动，抓真干实干之风;党员带头，抓争先创优之风。群众参与，抓思想转变之风。20**年党支部组织教师开展师德师风大讨论，开展“爱心与责任” 师德师风演讲，推荐区师德标兵1名，制作“情系幼教，爱满天下“版面1块，撰写典型事迹材料1份。

　　二、抓建设 建机制 彰显先进职能(53)

　　(一)理论建设(7)

　　实验幼儿园党支部坚持中心组理论学习制度。坚持以会代训制度。充分利用区书记校长园长例会等，把党的十八大会议精神，落实教育局20**年实事项目，利用幼儿园园长会议，党员会议，教职工会议进行上级精神传达及二级培训。有计划、有安排、有记录、有考核、有效果。撰写学习十八大心得体会12篇，参加支部“学习贯彻党的十八大精神，提高党的建设科学化水平”征文1篇。“弘扬雷锋精神温暖你我他”征文2篇。制作宣传版面4块，完成党报党刊征订任务，完成信息简报59篇。

　　(二)班子建设(10分)

　　实验幼儿园党支部充分发挥政治核心作用，一是弹好“书记引领曲”，书记申芸坚持制度管理，党政主要领导每月按时报送计划及完成情况月报，班子成员按要求召开民主生活会20**年 12月 24日“学习贯彻十八大精神，争做为民务实清廉干部” 发放征求意见卡 12 张、召开座谈会 2 次、个别走访 8 人次、征求到意见 3 条、梳理归纳意见 3 条;征求到建议 16条、梳理归纳建议 9 条;班子主要负责人与班子成员谈心 2 次、班子成员之间谈心 1 次。班子成员与幼儿园贫困家庭子女帮扶结对3名幼儿。

　　实验幼儿园党支部加强班子建设，积极开展“学习型领导班子”的创建工作。书记申芸在教育在线发表文章224篇，教育博客发表文章1161篇，其中读书笔记74篇，教育随笔149篇，课题26篇，论文29篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《校魂》12篇文章。近期申芸还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流。

　　党支部加强班子支委保教主任王晓丽积极参加省市课改，太原市教科研中级班学员活动，送教下乡交流活动。申芸被评为全国第七届十佳幼儿园园长，杏花岭区优秀人才。杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部，王晓丽获太原市“三育人”先进工作者，李新芝评为区教育局校园安全工作先进个人

　　(三)廉政建设(10分)

　　实验幼儿园党支部严格执行《实行党风廉政建设责任制的规定》，建立健全“一岗双责”。把开展廉政文化建设作为党风廉政建设的一项长效工作，围绕党风廉政建设，撰写理论文章，廉政文化进校园。以 “正风肃纪，优化环境”为主题，落实“八个不准，“狠刹”一股歪风”，在全园开展了纪律作风集中教育整顿活动。

　　(四)支部建设(10分)

　　实验幼儿园加强支部标准化建设，以“基层组织建设年”为契机，认真做好分类定级工作。党务公开工作，党费收缴工作。20**年实验幼儿园党支部评为区级先进党支部。支部以党建品牌建设“人才培养”为抓手，开展党建课题研究。参加杏花岭区教育局党委“寄语十八大”征集展示活动，学习“我身边的好人“优秀党员楷模活动，组织开展“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”活动，支部组织参观省委党校党风廉政建设展览，区政府创先争优成果展览，组织观看《信仰》电影《咆哮无声》等丰富多彩的实践活动;上交党内年报1份，发展党员自查报告1份，

　　(五)党员队伍建设(10分)

　　实验幼儿园党支部组织党员认真学习和全面贯彻落实党的十八大会议精神，组织党员收看收听党的十八大实况，举办党的十八大精神党课讲座，党员教师学习十八大心得体会交流，参加杏花岭区教育局党委“寄语十八大”征集活动，组织收看中央宣讲团党的十八大精神报告会，参加区党办组织的“党委学习贯彻党的十八大精神报告会，参加区党办组织的“学习贯彻党的十八大精神知识答题”。

　　20**年实验幼儿园15名党员(7名在职党员，8名离退休党员)1名研究生，2名本科生，4名大专生，高级教师13名，省保教能手、省学科带头人4名，市学科带头人1名，市骨干教师3名。

　　20**年召开民主生活会10次集中培训12次129次，党课4次，60人参观学习4次36人电化教育8次92人。评选区杏花岭区优秀人才1名，优秀党务工作者1名，优秀党员1名，党员示范岗1个。

　　(六)精神文明建设(6分)申芸

　　20**年实验幼儿园评为太原市文明和谐单位标兵，杏花岭区创建学习型先进集体。20**年被评为太原市“家园共育“先进集体www.pmceo.com、组织参加区 “龙城好建议”“优秀童谣征集”活动，实验幼儿园“送温暖、献爱心” 开展结对东馨幼儿园共建新农村活动，开展“我们的节日清明节、中秋节'主题活动，开展”弘扬雷锋精神，点亮道德灯塔“征文2篇。20**年参加社会捐款4次，共捐助2450元。园领导申芸李新芝王晓莉结对低保家庭开展“一对一帮扶”活动，主动为低保困难家庭办实事6件，为全园教职工免费体检等办实事12件。努力协助圆满地完成了加固改造工程项目。

　　三、抓管理 汇集力量，增进党建活力

　　(一)统战工作(1,5分)

　　20**年实验幼儿园统战工作围绕稳中求进总基调、大力实施“同心工程”建设，努力打造“同心”品牌，为群众办好实事解好难事，按照“消除安全隐患，美化校园环境，扩大教育资源”的要求，有计划开展统战成员教育培训，努力建设一支高素质的统战干部队伍。本学习报送简报2期。

　　(二)综合治理工作(2.5分)李新芝

　　实验幼儿园党支部把幼儿园综合治理工作摆到支部的重要议事日程，确定专人负责分管，实行全员安全网络化管理，建立了幼儿园安全管理制度和各项应急预案，建立了安全及信访台账，认真落实“一岗双责”制度，全年安全事故为零，*为零，负面报道为零，隐患整改率为100 。

　　(三)计划生育工作(2分)

　　(四)老干部工作(2分)

　　实验幼儿园党支部把离退休教师工作提上议事日程。坚持组织全体离退休干部参加幼儿园各项活动，如参加支部组织的创先争优活动，迎十八大健康知识竞赛，我的离退休生活征文，最佳健康老干部评选，中秋节慰问，重阳节老干部阳光健步走活动，教师节全体离退休干部座谈聚餐活动，新年春节慰问老干部活动，统战人员为幼儿园献计献策活动，本年度张爱香参加征文比赛、张慧如参加健康老干部评选都取得好的成绩。

　　(五)工会工作(3分)参加区教工播操比赛，评选太原市三育人先进1人，区优秀教工工1人

　　(六)团支部工作(3分)

　　(七)少先队工作(3分)