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令人眼睛一亮履历表

编辑:物业经理人2017-04-27

令人眼睛一亮的履历表

  你辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,当你必须做出履历表时,实在没有别的选择。所幸,仍有一些方法,可以帮助你“隐恶扬善”,使你被淘汰的机率降至最低。关键:在于包装(决不是“扭曲事实”)。

  (1) 清楚陈述成就: 别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。

  (2) 展现你“追求获利”的工作态度:大多数公司不乏懂得花钱的人,而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。用具体的例子,清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。

  (3) 显示你的稳定度和生涯规划方向:尝试将短期的工作,包装为“两座阶梯之间的休息点”,说明它如何连结前后两份工作,这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作,尝试不同领域的历练。通常,你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验,让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说,过去你不断磨练自己的技能,策划自己的事业生涯,因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

  (4) 用字符合工作需要:这年头,许多企业利用电脑来“过滤”履历表。因此,让你的履历表“电脑化”,要不然,可能永远到不了人事部门的手。

  (5) 避免时间缺漏:如果想减少缺漏,列举工作经验时,可以用兼职,来填补这些漏洞。在说明这些义务工作和兼职时,也要和叙述正职工作般的详细。

  (6) 多收集别人的履历:从你尊敬的人,可以是同事、老长官或其他履历表,仔细研究,看看他们如何成为“纸上英雄”。还有,记得更新你的履历表,你永远不可能预知自己会不会换工作,所以,最好随时做好准备。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:面试宝典:履历表是通往面试绿卡

  面试宝典--履历表是通往面试的绿卡

  履历表也称个人简历,是通往面试的有效绿卡。它和求职信一样,是求职者求职时不可缺少的应用文书。它是对你的背景、优点、成就和有关个人材料进行的简洁概述,它是“一扇窗”,向人们展示你丰富多彩的人生历程,告诉人们你是一个不可多得的人才。它是你与用人单位的人事部甚至高级领导相沟通的唯一手段。

  简历的分类:

  1)按时间顺序列举

  这种类型的简历是以时间为顺序列举出你的工作经历。先列出你最近所从事的工作的职称然后按逆时间顺序将过去的工作职称依次列出。时间顺序型简历对于那些想找一份与自己以前从事职业相同种类工作的人是最适宜的。如果你的工作经历中有连续的工作范围、清楚易懂的职业;如教师、会计等通常一份工作简历所涵盖的时间不应超过十年除非你在某个特定的职位上干了更长的时间或者你的相关工作经历超过十年。此类简历直接了当书写简明N整个简历将显得有力可信且富有说服力。

  2)按职能技能来编写

  之所以称之为职能型,是因为它是按照职能或技能而不是按时间段、工作职务或公司名称来编写的。职能或技能型简历对那些频繁更换工作,综合以往几种工作的技能用于新工作,或是新近经过再培训教育而获得新技能的人来说,是最适合不过的。

  3)按实用性原则填写

  第三类则是根据需要有选择地列出自己学习、工作的经历,充分表现自己的技能、品德。与前一种相比,它主要强调熟练的技能,不必强调工作的年限。它能使你的简历更有针对性。瞄准某个具体、特殊的职业或领域,有的放矢

  这种履历www.pmceo.com表有较大的弹性,把注意力从各种工作历史和非目标性的技能转向从事目标职业的技能,最适用于第一次找工作或长期失业的求职者。对那些多才多艺,从事过多种工作,获得全面发展的人来说尤为重要。

  4)按学历经历填写

  这种类型的履历表其实包含了上述两种展历表的内容,最适用于在学术领域工作的求职者和谋求律师、医生等职业的求职者。鉴于此,它的特色是学历背景,如就学的大学名字、所得学位、获得的专业成果,加入的组织、公益工作、职位等就显得非常重要了。

  5)复合型简历

  这种类型的简历包括有职能、技能型简历的内容,随后是一个简略的时序型工作简历,其中包括职务头衔,雇主姓名和雇用日期等。复合型简历兼具以上两种简历的优点,适合于大多数求职者。它既能突出你的技能,又能提供你过去的工作经历。

篇3:小学校长个人履历范文

  小学校长个人履历范文

  AA,男,侗族,*党员,大专学历。19**年10月5日生于一个贫苦的农民家庭,15岁背井离乡到贵州省**县就读,吃尽千般苦。1992年以全县应届毕业生第四名的优异成绩考入SS民族师范学校学习。

  1995年分配到**县**乡**小学任教,直接接任六年级语文兼班主任、大队辅导员工作。通过一年时间,本班语文成绩名列全乡第三名,本班升学率打破学校历史记录(上一届仅考起3名,本班23名学生,考起21名)。

  1997年9月因得罪权贵,被贬到**乡**小学,历任语文组长,大队辅导员,学校会计,总务主任。

  20**年5月以最大年龄考入补充初中英语教师班脱产学习,20**年9月分配到**县**镇**九年一贯制学校任教,20**年3月竞聘上岗任学校教导主任至20**年8月。20**年参加成人高考被录取进入贵阳学院学习;20**年5月在贵州师大参加新课程改革培训;20**年取得大专学历;在任期间,承担学校教导、消防、扶贫等工作,为45名学生争取到2万余元的报名费,每年3000元的民族绘画班活动经费;消防工作受到开发区消防队的嘉奖;20**年学校被评为“先进学校”。

  20**年9月1日,因学校工作需要,调**开发区**小学任校长。经过两年时间,将开发区一所成绩中等的学校打造成开发区成绩一流的学校(16科考试科目,10科取得第一名,三科第二名)。

  20**年9月,在社会发展局及教育办的提高全区教育教学质量的旗帜领导下,临危受命,到全区教育教学质量连续三年挂末的同兴小学任校长,仅一天时间就将前几任校长无法合并的苦里井教学点成功合并,为整合教师资源奠定了良好基础;通过竞聘的方法将有能力无背景的年轻教师任用到学校管理岗位;制定了适合学校发展的可行性绩效、考核、管理制度;带头工作,不求报酬,带动全校教师努力提高教育教学质量;从学校紧张的办公经费中抽取煤费,为全校学生免费蒸饭,得到群众的一到致好评;努力营造教师轻松的工作环境,组织教师集中处理中餐,为远距离教师解决了后顾之忧;在原来汛期停课长达15---30天的情况下,解决了学生过渡问题,一学年来只停课两天。在全体师生的努力下,仅一年时间就改变了学校面貌,学校总体教育教学质量上升了两个名次,语文、数学12科统考,10 科取得了上升的成绩,极大限度地提高了师生的士气,打破了教育教学质量的坚冰。

  20**年9月,被调整到**开发区**小学任校长。

  将学校发展方向定位于向城区学校发展,通过一至两年时间在管理上、学校建设上、教育教学质量上与城区学校全面接轨。做好了校园文化建设工作,让全体师生在学校文化建设的影响下,努力工作、努力学习,学校呈现一片努力的现象。做好了特色教育的开发,将原来的班级弟子规教育上升为学校的特色课题,常抓不懈,校风校貌得到了改善。

  积极创建平安校园,主动邀请开发区派出所、消防大队、交警大队、卫生办到学校进行安全教育讲座。积极召开学生家长会,对家长进行教育子女的方法教育与培训,让家长了解学校的工作,积极争取家长支持学校工作。为与城区学校接轨,我校本学期开通了校讯通业务,家长通过这一平台,了解了学生在校情况及作业情况,及时监督辅导学生作业。努力协调教师之间、教师与领导之间的关系,将矛盾化解在萌芽或末萌牙状态下。制定了各种管理、考核制度,通过制度管人,而不是凭个人喜好看人,让教师明白自己的努力所能得到的结果。

  个人特长:

  酷爱文学,吃苦耐劳,善于总结各种成长经历经验。

  教学特长:一直致力于教育教学新课程改革,对新课程改革具有独特的见解和经验(本人20**年撰写的“农村小学如何进行新课程改革”成为教师们课改论文的母本)。

  1、20**、20**连续两年年度优秀;

  2、20**年7月被小学教工支部评为“优秀党员”;

  3、20**、20**连续两年年度优秀;

  4、20**年被社会发展局评为“两基先进个人”;

  5、20**年9月被工管委评为“先进管理工作者”,

  6、20**年1月被工管委评为“先进教师”。

  7、20**年度被评为“全区优秀党员”

  联系地址:**开发区**小学

  联系电话:1******

篇4:派驻现场物业顾问人员的专业履历

  派驻现场物业顾问人员的专业履历

  深*物 [20**]***

  委托方公司名称:

  我司将于20**年** 月** 日起,派驻常驻现场顾问人员两名,赴贵公司开展为期一年的现场顾问工作。经公司考核甄选,任命***先生(小姐)为****顾问项目经理;任命***先生(小姐)为项目助理。现将其从事物业管理行业的专业履历呈予贵司知悉。

  项目经理简介

  项目助理简介

  项目经理、项目助理于**公司的培训记录表

  项目经理 项目助理

  课程列表 课程列表

  该两位职员均有丰富的物业管理实际工作经验和管理经验,熟知小区物业管理之特性与管理流程,熟练掌握了物业管理与服务的多方面技能,专业能力突出,具有较强的独立思考能力。在**亦有多年的工作经历,接受了**的系统培训,对**的企业理念、企业文化,对**物业管理的服务理念、服务意识、管理模式、管理风格均有较深的理解,具有强烈的敬业精神,符合公司顾问人员的任职资格。

  特此介绍。

  此致

  深圳市**物业管理有限公司

  二○**年**月**日

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