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参加教师思维导图培训学习心得体会

编辑:物业经理人2022-12-15

  参加教师思维导图培训学习心得体会

  开学之初,全市在德州十中组织了德州市思维导图班培训学习。我和全校的10名一线优秀教师参加了培训学习。

  从早晨5点半起床集合出发,到下午5点半结束,整整12个小时,紧张、有序、高效。每位老师都按时到达,认真听讲,积极记录,还时不时的用相机记录精彩瞬间,无论中午的饭间的交流还是回来时车上的激烈探讨,都觉得收获颇丰,真的是不虚此行。

  当天上午,我们到达德州十中时正赶上下雨,不能说暴雨如注,也可以说大雨级别了,等我们冒雨办完手续,坐到会场上时,已经接近8点了,我们还没有真正静下心来,杨金伟老师精彩报告就开始了。

  杨老师从自身的亲身经历讲起,讲了运用思维导图上课以来的十几年的收获,可以说收获很大,甚至带动了一所学校的成功,然后从什么是思维导图,到如何制作思维导图,尤其是展示了许多自己在教学中的实际运用的例子,下午的会主要是组织教师们参与整个思维导图的制作,让一位教师到台上进行板演,然后有针对性的进行讲评,老师们都能从中找到自己的不足和应该改进的地方,大多基本掌握了思维导图的制作。

  通过此次培训,我受益匪浅:

  1.深刻认识到思维导图是一种简单而有效的图像思考和笔记工具,它用“画”的方法来记录思考和创作的过程,是一种组织结构性思维工具。用思维导图的方式去整理思路,层次感强而不累赘、框架清晰且不容易遗漏,简单明了、快捷缜密。我的思绪可以任意驰骋,所想无不及,因此很难疏忽任何一点想法或者关键点。

  2.用思维导图的方式,可以摒弃自己言辞穷尽的缺陷,尽情发挥自己涂鸦的本领,将联想的翅膀尽情打开,记录点点滴滴的细枝末节,可谓是其乐无穷呢。

  3.思维导图提倡的是抓关键字、关键词,这将迫使我们思考事物的关键点。

  能够极大的培养学生对问题的高度概括和理解,这种能力是一种终生受益的能力,思维导图的恰恰做到了这一点。

  4.色彩缤纷,图形多样,可以让我们的大脑长时间停留在这个美丽的画面,增强我们的记忆力。思维导图像一棵大树,有很多枝干,枝干可以有很多细小的分支,可以向各个方向延伸,然后挂满累累硕果。

  我认为“思维导图”对于致力于发展自己学习能力和提高思维水平的人具有非凡的功效和价值;这种方法在各级各类的学校教学活动中可以为提高教师的教学水平和提高教学效率以及深化教学方法的改革提供最有力的工具;总而言之,思维导图的应用前景非常光明。

  思维导图,使我学到了一种全新的学习方法,体验到了生动而具有高效率的课堂训练。以前的课堂是死板的、枯燥的,知识点也是靠自己硬背的,课上的学习也是低效率的。而思维导图教学法,将枯燥的知识点与色彩鲜明、美丽的图案、粗细线条相结合,构成了一幅幅醒目的导图。所有的知识点都归纳其中,且鲜明的色彩对比能刺激你的大脑神经,使人兴奋,让你把学过的知识点印在脑海中。

  今后我一定要在课堂上积极实践,以思维导图的使用为突破点,全面提升自身素质,为全面提高学生的学习成绩做出自己更大的贡献。

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篇2:教师跟岗学习心得总结范文(5)

  跟岗学习心得总结

  4月16日开始了为期五天的跟岗学习,我深知这次机会来之不易,一定要抓住这次千载难逢的机会来提升自己的业务工作能力。期间,我认真跟岗学习,遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务,虚心学习南康实验小学的先进教育理念、教育方法,领略学校的办学特色等。转眼间跟岗已经结束一个星期了,我心中充满了留恋与不舍,在这个温暖的大家庭里,这个教书育人的摇篮里,我有许多的感动和收获。

  第一、浓郁的校园文化令人陶醉,教师亲切和蔼的微笑让人温暖。

  走进校园内,我立刻感到学校的文化底蕴之浓厚,马上被那些极富时代气息的墙壁文化所吸引,如校门口的筑梦教师文化墙,书籍角,楼梯间的学生风采和正能量满满的中外名言,名著等,如同进入到了孩童时梦幻的乐园里,无论在校园的何处,都洋溢着一股浓浓的书香味.而办公楼下的班班通,在随时更新校园信息,值日情况等,完美地做到了”信息共享”.

  我们虽然远道而来,但并没有陌生感。因为上至校领导、下至门卫师傅,每一个人都洋溢着亲切的笑脸。校长肩挑重担,百忙之中还和我们执手细谈,如涓涓细流、和风细雨、沁人心脾;负责跟岗工作的黄主任和蔼可亲、安排周到细致,虽然每天事务繁忙,却总也不忘叮嘱、问候,安排食宿等;各位科任老师也对我们非常热情,很愿意为我们排忧解难,分享他们的教学成果,他们的热情似火和谆谆教诲,点点滴滴都是情。

  第二、先进的办学理念令人折服,精彩的课堂教学令人惊叹。

  学校重视德育工作,一尘不染的校园环境,优美绝伦;学生文明礼貌,彬彬有礼,一声声“老师好”显得那样亲切大方;小小的教室里虽拥挤着70多位学生,但在教师的课堂上,绝大多数学生都能做到不喧哗不吵闹,认真听讲,积极举手发言,学生良好行为习惯和学习习惯的养成离不开老师的谆谆教诲。

  在一周的时间里,我总共听了10节课,参与了一次数学教研组的周教研活动,每天完成跟岗学习心得,记录好我们的听评课。从带领我的卢祥华老师的身上,我看到了老师们在百忙之中仍坚持精心备课,认真准备,并且老师们的教学风格、教学模式、教学策略是多样的,目标都是围绕课堂教学的高效学习。而且,学校里每个老师都有自己独特的教学风格和教育思想、新的教育理论、新的教育方法、新的教学手段、新的教师观、新的学生观、新的课程观,使我在听了他们的课,我心里感到特别的惭愧。我的差距太大了。平时,我们忙于上课,忙于对学生的管理,对平时的教学没有做深入的思考和研究,对先进的教育、教学理念学习不够。此时,我深刻明白,这不能成为我们停滞不前的借口,反思总结,才能让我紧跟时代的步伐,教学能力才能逐步提高。

  在教研活动中,老师们的态度十分认真、深刻,经常在研讨的过程中交流各种想法与做法,不断激发各种处理教学的灵感,直到每一个问题都得到解决,每一个教学计划都得到所有老师的认可,并且由所有老师共同商讨决定各项考试的内容和时间,难易程度等。

  我不敢说已经学到了很多,但却知道要学的还有很多,在今后的教育教学工作中,我将从以下几方面做起:

  1、要抓住一切可能的机会进行阅读和研究,不断增强自己的专业知识,提高自己的教育教学水平。从实践中学,向名师学,向同行学,学习他们先进的教学方法和思想。从书上学,学习专业知识,学习教育教学理论,每学期阅读两本以上与教育相关的专着,并撰写两篇以上读后感。提高自身综合素质,在事业上不断取得进步。

  2、在教学实践中积极践行新课程理念,创新教学新思路和新方式,努力做到有所突破,形成自己的教学特色和教学风格。注重对自身教育行为的反思,解决教改新问题,提高教学质量,进一步提高自己的教学水平和教学效果。

  3、加强教育教研工作,进一步提高自己的业务水平和教学能力。认真进行每堂课的教学反思和教学总结,备好每一堂课,上好每一堂课,让学生学有所得,学有所感,在快乐中学习,在快乐中学会学习,在学习中爱上学习。

篇3:幼儿园骨干教师培训班学习心得

  20**年骨干教师培训班学习心得

  4月18日我到了黄埔区幼儿园骨干教师培训班学习,听了李麦浪教授主讲的《教与学中师幼的有效互动》,李教授主要讲了三个环节,一是关于师幼“互动”的理解。二是当前幼儿园师幼“互动”所存在的主要问题及原因。三是如何进行有效的师幼“互动”。

  首先李教授讲关与师幼“互动”的理解,让我们明白互动这两个词,“互动”是当今社会较为广泛运用的一个词汇,也是社会学教育学心理学中的一个重要概念。“互动”的方式是各种各样的:例如:语言的非语言的互动;外在行为的与内心情感的互动;正式的与正式的互动;有组织的与自发的互动;群体的与个人的互动;面对面的直接互动与借助某些某介的间接互动等。李教授把每一个环节都讲得很清楚。而且还举了一些例子让我们明白,她还讲到,教师在活动中,要重视与幼儿的情感交流,在积极的情感氛围中,与幼儿之间产生信任感,合作的愉快感,在此基础上,教师的每一个微笑每一个眼神每一个表情都会影响幼儿,在师幼互动中,教师要理解,了解幼儿,尊重幼儿,站在幼儿的角度看待他们的兴趣爱好,使幼儿产生安全感信任感,使幼儿变得更自信,从而产生主动的与教师互动的动机。

  其次当前幼儿园使幼儿“互动”所存在的主要问题及原因,一是以教师为中心的观念依然存在。二是忽视对幼儿的年龄特点,不注意观察幼儿的行为。三是在教学活动的“互动”是偏重于知识与技能的传授。四是教师按自己的主观意愿去设计教学。

  再次如何进行有效的师幼“互动”是一种在幼儿园的各项活动中自然产生的“互动”,是能体验到人与人之间友爱关心合作对话沟通的理解的“互动”教师要参与到幼儿的活动中,帮助引导幼儿发现解决问题。给予幼儿充分探索和主动发展的空间。关注幼儿的活动,及时观察幼儿,创造师幼儿“互动”的条件。教师因重视自己的教学反思,把握自己的教育行为,顺应儿童天性的发展。

  听了李教授的讲座,使我收益匪浅,让我了解到在教学活动中师生“互动”是一个重要环节。例如:教师在设计一节课,首先要根据本班幼儿年龄特点来进行设计,在教学活动中教师要引导幼儿生动活泼主动地活动,注重活动的过程。关注幼儿在活动中的表现和反应,及时以适当的方式应答,形成合作探究式的师幼互动。通过孩子在这个活动中是否能在活动中对孩子能力发展得到预期的教学效果,从而反思自己教学目标是否妥当,反思教育活动环节设计是否科学合理,反思中寻找自己教育中亮点和不足。

  在今后的活动中,我想只有不断探索,不断的总结经验。教学水平一定会提高的。在此谢谢园领导给予我学习机会。

篇4:教师暑期师德师风专题培训学习心得体会

  20**年暑期教师师德师风专题培训学习心得体会

  通过这次师德师风培训教育学习,使我转变教育观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业。热爱学生、尊重学生、关爱学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。在***理论和“***”重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,以高尚的情操引导学生全面发展。做为人民服务的教师,做让人民满意的教师。这三天我学习了《安顺市党的群众路线教育实践活动培训手册》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《习xxx系列重要讲话精神》、《建立键全惩治和预防腐败体系**—20**工作规划》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》和《*中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律法规及其他资料。通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念,加深了对教师师德的感悟与理解。让我觉得要转变教育观念,以德为先,爱岗敬业,为人师表,学生都应有同等受教育的权利,我平等地对待每一个学生,不歧视差生。爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无行地毁掉了一个学生。要用慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止,以善解人意的目光来贴近学生的心灵。培养好每一个学生,让每一个学生适应时代发展,并关爱自己的学生。

  通过这次师德师风的学习,使我明白了凡事都要以身作则。我从事的事业是培养人的工作,也就是说是用自己所学的知识、用自己思想品质和人格魅力来教育学生,是学生学习做人的参照对象。所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身作则要求了做事要言行一致,表里如一,还要求我要仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

  总之,我作为教师,责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。对学生的爱不是抽象的一个字,而是一个具体的教育过程字,是建立在老师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上的。人总是向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天所垒成,有向往就有行动、有坚持,方会使“梦”成为现实。为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念。在今后的工作中,我定会更加努力学习,提高素养,完善自己,书写出美好的未来。

篇5:县级小学数学骨干教师培训学习心得(1)

  20**年县级小学数学骨干教师培训学习心得

  **年8月5日,在**双语学校我有幸参加了县级小学数学骨干教师培训学习。这次培训的内容丰富,形式多样。上午首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和**老师《我心目中的高效课堂》、以及张老师《小学数学有效教学探析》的报告。下午先是教师们互动评价暑期修订的集体备课,接着又聆听了独树杜萍老师《三四年级教材通研》的报告,最后张老师做了全面总结。这一天的培训学习让我收获很多,以下是我结合自己的理解总结的几点学习体会:

  一.教师如何进行知识更新

  “知识也有保质期”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

  二、在教学活动中,提高课堂的有效性

  第一,改变教学观念和教学方式。消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

  第二,认真学习校本培训。反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与研究还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。

  第三,认真备课,尤其要认真备学生。平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

  第四,认真研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,经常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

  第五,加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。*

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