公司应急计划表范文

　　应急计划表

　　类别

　　应急描述

　　采取措施

　　负责人

　　联系方式

　　外部联系人

　　联系方式

　　基础设施

　　停电

　　1.第一时间与供电部门联系，确认何时能供电。

　　2.根据停电影响程度调整上班时间及生产计划。

　　供电局95598

　　生产过程中突然停电

　　1.第一时间联系供电负责人确认停电原因，及时排除故障，恢复供电。

　　2.来电后现场设备操作人员特别是数控类按照《设备断电开机步骤》进行操作。

　　3.重要设备/仪器使用UPS电源，保证停电时的电力支援

　　3.根据停电影响程度确定是否调整生产计划。

　　停水

　　1.与供水部门联系，确认何时能供水。

　　2.根据影响程度确定是否调整生产计划。

　　自来水公司96390

　　着火

　　1.轻微火灾--采取灭火措施，并报告上级

　　2.严重火灾—拨打报警电话，并报告上级

　　3.定期进行消防安全演练

　　4.定期检查消防器材的有效性

　　火警电话119

　　停气

　　1.第一时间联系供气负责人确认停气原因，及时排除故障，恢复供气。

　　2.准备备用空压机，分段供气，将影响程度降至最小。

　　3.根据停气影响程度确定是否调整生产计划。

　　空压机厂家

　　维修

　　计算机网络故障

　　1.如电脑运行出现问题，应及时报告管理员;

　　2.使用UPS电源，保证停电时的电力支援;

　　3.定期数据制盘保存;

　　4.网络及软件供应商信息应能在现场找到;

　　5.关键设备的关键部件均有备份

　　网络及软件供应商清单

　　关键设备

　　设备故障

　　1.当关键设备发生故障时，由技术部、设备部联合进行检修，确认故障原因，对损坏件进行更换，仓库必须保证《备品备件库存表》的安全库存量。

　　2.当检修故障原因本公司技术人员无能力维修时，应尽快联系生产或配件厂家到现场维修。设备部提供设备配件供应商联络方式。

　　3.根据停机影响程度确定是否调整生产计划。

　　人力资源

　　人员短缺

　　1.与劳务派遣公司合作，当出现人员短缺时能够第一时间进行派遣。

　　2.加强员工多功能培训,使员工能够胜任多方面的工作，在发生用工短缺时，实行车间之间的平衡，具体见《员工技能矩阵表》，确保每位员工能胜任两个以上的岗位。

　　3.招聘临时工人，根据公司相关规定发放薪酬，以弥补人员紧缺。

　　4.根据生产任务情况安排员工加班。

　　人力资源

　　意外伤害

　　1.准备一些常用药品如:创口贴、人丹、纱布药棉等，以备工伤、中暑等应急

　　2.严重工伤事故送医院急救。

　　3.签订协议医疗单位，方便就医。

　　急救电话120

　　供应链

　　外部退货

　　1.当发生产品原因导致顾客退货并造成客户生产中断时，由销售部及时办理退换货手续;

　　2.将库存合格品紧急发往客户，如无库存应紧急生产

　　见退货信息表

　　紧急订单原材料/产品短缺

　　1.通知采购部紧急采购(含公司内部产品之间调拨)

　　2.根据采购进程调整生产计划

　　3.建立供应商库存

　　客户拒收产品

　　1.如因产品质量原因，造成客户拒收，立即联系质量部/技术部，确认问题点，组织重新生产合格产品

　　2.如因产品包装问题，造成客户拒收，立即联系物流部，安排重新发货或重新生产。

　　运输中断

　　1在外库备适当库存，缩短运输周期及供货周期

　　所有产品按照ABC进行分类，AB类产品设置最低库存量

　　3如客户紧急订单要求专车送货，相关销售总监确认批准后，安排专车送货

　　客户端

　　库存跟踪表

　　2.如遇不可预料的原因导致运输中断，及时与运输商协调，如不能在客户接受的交付时间内送达，从公司重新发运。

　　见运输商清单

　　3.如运输商无能力按客户订单的交付时间送达，更换运输商，寻找能满足交付时间的运输商。

　　见运输商清单

　　1.如汽运，船运运输暂时中断，换用其它运输方式，如铁路，空运，以满足客户交货日期。

　　2.在外库备适当常用库存，以避免因灾害性天气导致的运输延误

　　见运输商清单

　　自然因素

　　自然灾害

　　1.按规定和救灾需求配备应急装备，储备应急所需的物资和生活用品，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。

　　2.台风/洪水：台风/洪水来临前对厂房/基础设施进行检查加固，对设备设施做好防雨/防水措施，切断电源;恢复供电前需确认各设备电源线路正常。

　　3.成立应急小组，24小时值班，跟踪事态发展，及时进行汇报。

　　应急小组名单

　　持续高温

　　1.实行夏季上班时间，避开高温。

　　2.发放防暑降温物品。

　　夏季上班时间表

　　修订人：

　　日期：

　　批准人：

　　日期：

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篇2：某项目部应急培训计划

　　应急培训计划

　　为进一步做好我项目部应急培训工作，充分发挥在应急处理中的作用，全面提高应对突发公共事件应急能力，根据《突发公共事件应急条例》、《国家突发公共事件应急预案》和《全国应急工作培训规划》的要求结合我项目部实际情况，特制定本计划。

　　1、指导思想和原则

　　以***理论和“***”重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实***，以不断提高队伍业务素质为核心，广泛开展应急新理论、新知识、新技术、新方案的培训，为促进应急工作的全面发展提供人才保障和技术支持。

　　(一)统一规划，分级负责

　　项目部应急领导小组办公室负责应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室按照分级负责、滚动实施的原则，根据上级规划，制定实施方案和计划。

　　(二)联系实际，注重实效

　　紧紧围绕应急工作形势和任务，紧密结合突发公共事件的特点和实际，根据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和实用性，做到理论学习与实际工作相结合、知识学习与技能训练相结合，达到培训与应急工作实际需求的高度统一。

　　(三)规范管理，提高质量

　　建立健全应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机制，规范开展应急培训工作，不断提高培训质量。

　　二、培训目标与具体要求

　　(一)培训目标

　　通过较为全面、系统的培训，切实提高应急管理人员应急意识、政策、理论和管理水平，提高应急专业人员的应急处置能力，向社会普及应急知识。建立健全适应突发公共事件应急工作需要的应急培训体系，全面提高我院突发公共事件的预防和应对能力。

　　(二)具体要求

　　1、.大众应急知识宣传培训。

　　充分利用宣传版面、宣传单等形式大力普及应急知识，重点是突发公共事件识别、报告、防护、自救互救知识和技能，突出技能在应急处理中的作用，以及风险心理意识，提高公众广泛参与应急的能力。

　　三、培训方式

　　采取专题培训，辅以情景模拟、预案演练、案例分析等多种形式开展培训。做到集中培训与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，采取多种灵活方式，提高培训效果。

　　四、建立应急培训工作监督、约束和奖励机制。及时了解培训计划落实情况。对成绩突出的单位和个人，将给予表彰奖励;对未完成年度培训计划的将予以通报批评。通过多种形式，推动应急培训扎实有序地推进，全面提升我市应对突发公共事件的应急能力和水平。

篇3：有限责任公司年度应急演练计划

　　20**-3-24*******有限责任公司

　　20**年应急救援预案演练计划

　　根据《安全生产法》中的相关规定，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急组织机构各小组之间的协同作战、部门联动的能力，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，特制定20**年度应急救援预案演练计划。

　　一、应急演练目的

　　1、检验预案。通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

　　2、完善准备。通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

　　3、锻炼队伍。通过开展应急演练，增强演练组织人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。

　　4、磨合机制。通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。

　　5、科普宣传。通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

　　二、应急演练原则

　　1、结合实际，合理定位。紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

　　2、着眼实战，讲求实效。以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

　　3、精心组织，确保安全。围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

　　4、统筹规划，厉行节约。统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益。

　　三、应急演练要求

　　1、在开展演练准备工作以前应先指定演练计划。包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成等。

　　2、演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能为演练实施奠定基础。

　　3、演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练。

　　4、演练结束后，应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总结，

　　并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容。拟定改进计划，落实改进的责任和时限。

　　5、对演练中曝露出的问题，组织参加演练单位和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施施与改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急装备物资有计划的更新等。

　　四、演练实施方案、演练记录

　　按工作计划届时将系统设计方案，并形成演练记录。

　　应急预案演练计划表

　　序号

　　应急预案名称

　　参与人员

　　应急演练计划时间

　　1起重吊装事故现场应急处置方案演练

　　公司全体员工

　　20**年3月

　　机械伤害现场应急处置方案演练

　　公司全体员工

　　20**年4月

　　触电事故现场应急处置方案演练

　　公司全体员工

　　20**年5月

　　食物中毒事故专项应急预案演练

　　公司全体员工

　　20**年6月、7月

　　5火灾事故专项应急预案演练

　　公司全体员工

　　20**年8月

　　6综合应急预案演练

　　公司全体员工

　　20**年9月、10月

　　7物体打击事故现场处置方案演练

　　公司全体员工

　　20**年11月

篇4：医院应急管理工作计划(3)

　　20**年医院应急管理工作计划

　　**年，我院应急工作将按照市卫生局的统一部署，紧密结合我院实际，认真总结应急工作经验，切实加强卫生应急管理，完善突发公共卫生事件应急机制，做好各项医疗卫生保障和应急准备，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。

　　一、加强卫生应急管理体系建设

　　完善卫生应急领导组织和工作机制，按照市卫生局应急办公室的部署，组织召开应急工作会议，明确工作责任，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责，健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

　　二、强化卫生应急常态管理

　　健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案，开展人甲型h1n1流感、手足口病等重大传染病、突发公共卫生事件的信息主动搜索，定定期汇总相关信息，逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估，制定相应的工作方案，采取有效应对措施。

　　三、积极组织开展卫生应急工作进基层

　　开展卫生应急工作进基层，夯实卫生应急工作基础，与卫生局、健康办、红十字会等部门共同协商，制定细化实施方案，建立卫生应急志愿者队伍，加强卫生应急培训，开展应对突发公共卫生事件，重大灾害等事件的多部门协同演练。

　　积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传，提高居民、学生群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》，增强风险沟通意识。

　　四、加强卫生应急队伍建设

　　调整充实卫生应急队伍，明确卫生应急人员的岗位职责，建立通讯网络，做好应急人员的专业知识和技能的培训，完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训，组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

　　五、加强卫生应急装备管理

　　参照卫生部办公厅《卫生应急队伍准备参考目录(试行)》，有计划、有重点地配备或补充卫生应急物资储备，包括极端灾害情况下医疗卫生救援队伍的装备配置，建立药品、器械储备目录，完善应急物资的调用机制，为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障。积极准备做好自然灾害情况下的医疗卫生救援工作。

　　六、加强卫生应急管理工作的考核

　　组织做好重大突发公共卫生事件的防范和应对，规范不明原因发热，不明原因群体性疾病的排查管理和应急处置，将应急管理工作纳入医院日常管理工作安排，规范突发公共卫生事件的应对。

篇5：镇第二小学应急演练周工作计划

　　镇第二小学“应急演练周”工作计划

　　根据教育局《关于深入开展学校安全应急预案演练工作的通知》（诸教[20**]118号）、《关于在全市各级各类学校组织开展紧急疏散演练的通知》（诸教[20**]121号）和教育局《关于组织开展“中小学应急演练周”的通知》的文件精神，我校就做好“中小学应急演练周”有关工作计划如下：

　　一、思想重视。开展安全应急预案演练活动前先制订安全应急演练计划和详细的演练方案，并聘请相关部门、有关专家配合或直接参与，对演练方案进行审核指导，并结合学校实际，对安全应急演练工作进行认真的组织和安排。

　　二、职责到位。加强领导，严密组织，对参加演练的人员提出要求、明确分工、责任到人，明确每位领导、教职工在演练中的作用，确保安全演练质量；加强对师生进行安全演练教育，教育学生严格遵守演练纪律，不做任何违反演练规定的事。对个别安全隐患突出的部位和场所安排专人监管，对演练过程中容易发生安全事故的时间和地段要制定详细的安全防范措施，确保安全演练不发生重大事故，尤其不能发生师生伤亡事故。

　　三、总结提高。演练结束组织全体师生进行总结，善于发现演练过程中的不足环节和问题，做好演练过程中各个环节的记录，提出整改意见和措施，不断修订、完善应急预案和演练方案。同时，建立完善演练工作的档案资料，除演练计划、方案、总结外，也应有一些实战演练时的图片等。

　　四、演练方案。

　　1、演练时间：第十一周的某个时段（为体现应急性，本次演练警报将突然响起）；

　　2、演练目的：增强师生预防突发事故的意识，培养师生重特大事故发生时自我保护和救援的能力。

　　3、演练项目：教学楼因电路漏电导致火灾（或者其它突发事故如地震）时人员紧急疏散，迅速撤离现场，并快速到达安全地带，伤员简单救治；

　　4、参演人员：全校师生员工。

　　5、组织指挥：

　　组织指挥：学校应急救援小组。

　　组长：z校长副组长：z

　　组员：zz 各班班主任

　　摄影：z

　　6、演练方案

　　①、教学楼因电路漏电起火（或者其它原因，如地震），组长z果断按响报警铃，紧急宣布疏散行动开始。

　　②、副组长z立即指挥各年段主任，要求年段主任立即行动，用手提喇叭指挥师生按照顺序从楼道快速撤离教学楼。各年段联系领导也立即到各自负责的年段。

　　③、各带班任课教师立即组织教室里学生的疏散，组织学生迅速、有序、安全的撤离教室；在室外或者其它地方上课的师生也马上在任课教师的带领下撤到安全地带。

　　④、各办公室的空课教师也立即行动起来，在年段领导的指挥下分别到相应的位置组织疏散（由于各种原因办公室的空课老师数量不一定平衡，请年段主任随机协调，老师多的年段要到其它年段去协助）。

　　⑤、全体师生进入安全区域（各年段做操区域）后各班主任进行点名。

　　⑥、向医院（电话120）发出请求紧急救援的指令，医院救治小组到校救治受伤人员。

　　⑦、组长总结演练情况。

　　注：全体老师都必须十分熟悉疏散路线！