小学学年下学期计算机教室工作计划

　　小学学年下学期计算机教室工作计划

　　(20**学年下学期)

　　以党的“十八大”重要思想为指导，以学校工作要点为中心，充分发挥电教室的功能，以加强信息技术管理和应用为重点，以科研为龙头，以发展为主题，以应用为抓手的基本工作思路，进一步推进我校教育信息化进程，以信息化带动教育现代化，切实提高我校全体师生的信息技术素养和信息技术应用能力，促进学校各项工作健康、协调、可持续发展，多功能教室工作计划。

　　主要工作及实施要求

　　(一)加强电教设备使用管理，进一步提高设备使用率

　　1、自觉服从多功能教室管理员安排，排队进出教室，在指定位置就座，如有调动，必须经任课教师或管理员同意，不得擅自变更座位，随意走动或大声喧闹。课间休息期间，可以选择在多媒体教室继续学习，但不得吵闹、打游戏。

　　2、严禁随意移动、拆卸机器，不得触摸动力电源等有危险部件，不得随意插拔鼠标、键盘、显示器、电源、网线等各种计算机设备。

　　3、继续实行设备保管责任制。使用者即是保管者，以能确保设备的正常使用，提高电教室相关人员和广大教师的保管责任心，特别是强化任课教师要在学会使用多功能设备的基础上，更好的保管现有设备，把人为损坏因素降到最低，从而保证设备的完好率。

　　4、继续做好多功能教室和网络教室的使用，做到“一勤一检”：勤使用，勤检查。每位教师及时认真做好记录，保证学科覆盖率达100%，学科使用率达90%以上，多媒体使用率达15%以上。

　　5、继续建立故障限时修复制度，认真对待报修用户及设备，自报修之时开始，如无硬件故障一日内修复，以保证教师的正常使用，教育教学工作的正常开展，确保设备完好率95%以上。

　　6、强化网络防毒工作，重视网络信息安全。电教室要结合学校实际，加强对师生的网络信息安全教育，严格杜绝通过校园网传播不良信息，杜绝病毒和垃圾邮件的传播，对全校的计算机每两周至少查毒、杀毒一次。发现重大网络信息安全事故，及时向校长汇报。

　　7、继续加强电脑、网络资源使用纪律。教师在工作时间，电脑只能用于制作课件、网上学习(限教育网站和正规的门户网站)，禁止上班时间玩游戏、聊天、打扑克、看电影，严禁上不健康网站和宣传反

　　动思想的网站、不利用电脑网络诽谤攻击他人等。发现1例按原制定的有关管理规定严肃处理。

　　8、保持多功能教室安静整洁，不准随地吐痰，不准乱丢纸屑，用过的练习纸、试卷等资料必须及时带走,一切食品、饮料、雨具、口香糖等，不得带入机房。(违者罚扫多媒体教室一周)

　　(二)加强信息技术培训与教学，进一步提高教师与学生数字化技能。

　　1、按上级有关要求，继续做好教师“信息技术与课程整合”的培训工作，做到理论培训与实践操作相结合。

　　2、积极组织好校本培训工作，使我校教师能制作出更加精美的多媒体和网络课件。

　　3、积极组织有关教师参加上级部门组织的相关电教培训活动。

　　我们将认真贯彻执行上级教育部门的有关精神，解放思想，在学校的正确领导下，深化改革，坚定信心，努力工作，加强实验和研究，扎实完成本学期的各项工作任务，使我校现代教育技术不断向前发展，开拓我校电化教育的新局面。

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篇2：学生应用文学习计划范本3篇

　　应用文学习计划范本3篇

　　培养学生制定切实可行的学习计划并按计划完成学习任务的能力,对帮助学生合理利用时间、提高学习效益大有益处。

　　应用文学习计划范本篇一：

　　自**年上半学期学习应用文写作半年来，在老师的指导和帮助下，已初步对常用应用文有一定的了解。

　　为了进一步提高应用文写作水平，涉足于应用文写作知识的海洋。我结合自身学习情况，时间安排，现制定计划如下：

　　一、任务和目标

　　深入学习《应用文写作》内容，全面提高应用文写作水平。

　　了解应用文写作基础知识，包括主题、材料、结构、语言。学习每种文种的格式、写作要求、内容、语言、排版要求。

　　二、方法和措施

　　1.以自学为主，老师辅导辅。查漏补缺，不懂的地方进行强化学习，懂的地方进行周期复习巩固。

　　2.养成良好学习习惯，分配好每天的学习内容和时间，多和老师同学沟通，交流经验。

　　3.一步一个脚印，循序渐进。每天总结，在学习中总结，在总结中学习。

　　三、时间和步骤

　　12月份：了解应用文写作基础知识，包括主题、材料、结构、语言。学习每种文种的格式、写作要求、内容、语言、排版要求。

　　周一至周五：晚上8：00~9：00看书，9：00~9：30与舍友讨论学习、巩固、总结。

　　周末：早上9：00~11：00看书，下午3：00~5：00练习写作，晚上8：00~9：30看应用文写作模版对比学习。

　　1月份：深入学习《应用文写作》内容，全面提高应用文写作水平。

　　周一至周五：晚上8：00~9：00看书复习，查漏补缺。

　　周末：早上9：00~11：00基础知识复习，下午3：00~5:00不懂的地方进行强化学习、巩固，晚上8：00~10：00看应用文写作模版、练习写作。

　　再完美的计划也比不上脚踏实地的去实施，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，我相信“有志者，事竟成“，通过我的努力，我一定可以提高我的应用文写作水平。

　　应用文学习计划范本篇二：

　　社会在前进，科技在发展，知识越来越多地成为适应社会发展和自身发展的重要武器，随着知识经济时代的来临，人们面对不断出现的新知识、新技术，只有不断学习，才能跟上生活、工作和时代的节奏。学习企业管理，是为了不断更新自己的知识层次，提高自己的综合素质，为更好的服务于社会打下坚实的基础。为了学好这门课程，特制订如下学习计划：

　　一、学习目标。

　　两年内完成企业管理专科的全部课程。

　　二、学习时间

　　1、周一至周五，每天晚上7：30—9:00学习一个半小时。

　　2、.周六、周日，学习三个小时。

　　3、每天利用上网学习3小时。

　　三、学习内容

　　完成本专业设立的必修课。

　　四、学习形式。

　　自学为主，函授为辅，遇到疑难问题及时和带教老师沟通或上网查相关资料。

　　五、学习安排

　　我要全面理解所学的内容，上课认真听老师讲解，充分利用电大网上课堂，进行在线学习，平时把理解不了的问题及时跟老师和同学沟通，提高自己的学习能力。在学习过程中利用有限的时间学习更多的知识。平是积极参加多媒体教学，认真完成课后作业，做好课后复习和考试工作。

　　六、学习措施

　　1、每天坚持上网学习2小时以上。

　　2、制订学习计划时间表。

　　3、利用周六、周日到职教中心电大听课学习。

　　4、定期完成电大布置的作业。

　　六、学习原则

　　1、循序渐进，持之以恒的原则。按照课程要求，由浅入深系统的进行学习。

　　2、统筹兼顾，科学安排的原则。处理好学习和工作的关系，努力做到学习常态化。

　　3、融会贯通，学以致用的原则。通过电大的学习来不断丰富工作经验，提高自己的业务水平。真正做到思想上有明显提高，作风上有明显改变，工作上有明显推进。

　　4、学习和实践相结合的原则。用学习来提高实践能力，用实践来验证学习效果。

　　应用文学习计划范本篇三：

　　进入大学以来，还没有正式上过类似的课程。以前对于应用文写作也没有太深的学习。

　　为了提高自己对应用文的写作水平，为了今后求职信、个人简历、毕业论文、毕业设计的写作文采，我结合自己的学习情况，特制定了下列的学习计划：

　　一、学习要求与目的

　　熟练掌握应用文写作的常见文本写作，有目的性的针对毕业设计和毕业论文的学习与常识性写作，以便全面提高自己的应用文写作水平能力。

　　二、学习内容

　　在此阶段，我觉得主要针对一下四个文书进行深入学习：

　　行政文书：掌握行政文书的写作。比如通告、报告等常见的文书。

　　事务文书：在事务文书中计划和总结以及调查报告是必须掌握的，还有一个就是申请书。这些都是会常用到的。

　　求职文书：为了能够博得考官的青睐，必定要有一份令人醒目的求职信和个人简历、那样才会更容易的获得工作。因此这个求职文书非常的重要。

　　科技文书：实验报告，毕业论文和毕业设计。做实验要写实验报告，而再过两年就要毕业了，因此毕业设计和毕业论文是重中之重。明确其写作格式与要求，力求到时候拿出一份令人满意的毕设和毕业论文。

　　三、学习安排

　　对于具体点来说安排分时间段。首先上课就要提供老师讲解，做一些自己觉得比较重要的随堂笔记。前两个文书每个用一周的时间来熟悉，再用一周的时间来尝试性写作。对于后两个文书，自我感觉比较重要，因此我会多花些时间去了解熟悉其格式。着重练习写作，并找机会希望老师帮修改。

　　用段时间集中复习，并总结有什么不足，有哪些进步，并相应的调整计划。

篇3：龙湖地产应届生入职培训计划(房产)

　　在培训及个人能力提升上，龙湖强调721原则：

　　·70%来自于工作本身：所以尽早给予有挑战性的工作职责是龙湖发展仕官生的首要方式。对于绩效好、潜力高的人员，龙湖敢于大胆任用并乐意为他们可能的失误埋单。

　　·20%来自于有好的师傅带：在龙湖，这被称作“入职引导人”制度，我们也专门培训仕官生的入职引导人。

　　·10%来自于课堂培训及各种讨论：对于仕官生，龙湖在其入职的第1、3、6、12个月，会进行有针对性的集中的培训。

　　学生毕业后的第一份工作以及工作的第一年对于其一生的职业发展都是至关重要的。这个阶段就像从出生到一岁的婴儿，是成长最快的阶段，也是最弱小的阶段。在这个阶段会养成基本的工作习惯(好的或者坏的)，确立基本的工作标准(高的或者低的)，树立基本的个人职业发展方向，实现学习方式的痛苦转变，实现从学生到职业人的心态转变。龙湖非常重视仕官生第一年的发展，为此我们设计了为期一年的早期发展计划。

　　仕官生早期发展计划

　　关键点

　　阶段特点

　　主要内容及目的

　　具体培训及发展事件

　　入职前一个月

　　期待阶段

　　公司内部做好迎新的准备。

　　●每个新人的入职引导人的确定。

　　●集团层面的入职培训计划的确定。

　　●各种行政事务的安排(办公桌，电脑，住宿等)。

　　入职两周内

　　兴奋阶段

　　通过集中课堂培训快速了解公司基本情况。

　　●12-14个工作日的集中课堂培训。

　　●集团整体介绍;房地产行业介绍;公司各职能介绍;各地区公司及业务单元介绍;企业文化介绍;公司战略介绍;基础人力资源体系介绍(素质模型，全面薪酬，发展，招聘体系等);房地产开发流程介绍。

　　●通用素质培训中的部分内容如：有效沟通;团队协作;思考及解决问题;商务礼仪;等等。讲师来自于公司内部或外部，风格不同。

　　●拓展训练。

　　●参加公司总结会，感受公司文化氛围。

　　●小项目练习(如跑盘)。

　　●与上一批仕官生的座谈等。

　　●与公司高层经理座谈等。

　　14-90天内

　　焦躁混乱阶段

　　了解所在职能。

　　●开始进入各自的职能。

　　●个人的上级为其建立短期的职能入职培训及工作计划。

　　●了解职能基本工作内容和工作流程。

　　●了解所分配的基础岗位的职责，在有需要时培训上岗的基本技能。

　　入职90天

　　大部分人到现在还没找到感觉

　　解决一些前一段时间产生的困惑，增加基本技能。

　　●5个工作日左右的集中课堂培训及讨论。

　　●通用素质培训中的部分内容如：有效会议;时间管理;有效

　　演讲;公文写作;职业化沟通等等。

　　●与公司高层经理座谈。

　　●与往届仕官生座谈。

　　●对仕官生招聘体系、招聘计划的沟通及培训，以便在下阶段

　　参与仕官生招聘。

　　90-180天

　　挫折、成就感、茫然并存阶段

　　参与到职能的具体工作中。

　　●在所在的职能进行工作，在实践中感悟。

　　●间或参与一些通用技能的培训。

　　●参与职能培训。

　　●个别人员可能调整职能。

　　●部分仕官生参与母校的仕官生招聘。

　　●个别入职顺利的人员会提前转正。

　　入职180天

　　大部分人开始找到不稳定的感觉

　　自我总结及转正。

　　●4个工作日左右的集中课堂培训及讨论。

　　●集中课堂培训通用素质，培训内容如：客户服务等等。

　　●自我评估，上级评估，转正答辩。

　　●转正后部分人薪酬会有所调整。

　　●个别人员可能会淘汰或延后转正。

　　180-270天

　　验证、摇摆及确认阶段

　　职能工作。

　　●以职能工作为中心。

　　●根据工作需要参与一些职能培训。

　　●根据需要的外部参观学习。

　　●间或参与一些通用素质能力培训。

　　●参加公司总结会，回家过年。

　　●根据绩效，发放奖金。

　　●部分员工会获得新人成长奖。

　　入职270天

　　绝大部分人找到了感觉

　　开始做发展计划。

　　●开始做个人发展计划。

　　●根据需要，部分人参与一些通用素质能力的培训如：人员管理基本技巧;基本财务知识;等等。

　　●根据需要，参与一些专项培训。

　　270-360天

　　开始贡献阶段

　　职能工作。

　　●在职能内工作，在贡献中学习。

　　●根据工作需要参与一些职能培训。

　　●根据需要的外部参观学习。

　　●在做个人发展计划的过程中对自己进行全方位的评估。

　　入职一年

　　进入思想稳定、贡献稳定阶段早期发展结束，开始正常的发展。

　　●个人发展计划完成，大部分人确定了短期工作发展方向，部分人确定了长期发展方向。

　　●第二次薪酬回顾，部分人可能提高。

　　●部分人参与一些专项培训如：项目管理等。

　　●部分人转岗或调整职能。

　　●有些人可能会调动到异地工作。

篇4：某小学留守儿童之家活动计划(2)

　　留守儿童之家活动计划

　　认真做好留守儿童之家工作，确保留守儿童健康成长，充分发挥留守儿童之家作用，因地制宜地开展少年儿童喜闻乐见的学习、娱乐活动，让留守儿童之家真正成为孩子们“学习的园地，交流的平台，娱乐的场所，健身的阵地”。结合我校实际，制订以下活动计划。

　　一、加强道德品格培育。注意研究和把握留守儿童思想品德形成规律和特点，充分利用各种德育资源，通过开展各种主题德育活动，培育留守儿童的感恩之心、进取之心、文明之心。

　　二、抓好健康文化熏陶。注重适应和满足留守儿童精神文化生活的需要，开展好快乐活泼、娱情益智的文化活动，通过收看电视、播放少儿影像、读书竞赛、排演节目、书法绘画、兴趣小组、网上学习等活动，对留守儿童寓教于乐、潜移默化，使留守儿童在健康有益的文化活动中情感得到熏陶、精神得到充实、境界得到升华。

　　三、开展体质体能锻炼。注重关心和增强留守儿童的身体健康，开设防病健身卫生常识讲座。根据不同年龄段和个体特点，科学制定体育锻炼计划，坚持开展体育锻炼活动。组织各类体育运动小组，开展有益身心的兴趣体育，使留守儿童养成体育锻炼的习惯，具备锻炼健身的能力、一定的运动技能和强健的体魄。

　　四、组织社会活动。注重引导和拓展留守儿童与社会接触，开阔眼界、开阔视野、开阔心胸，增长见识、增长知识、增长才干。有计划有目的地组织开展夏令营、调查走访、劳动体验、科技探秘、关爱老人、保护环境、公益活动等各类社会实践活动，让留守儿童尽可能地走进自然、走进城市、走进企业、走近名人、走近故事，使留守儿童广泛吸取社会生活的丰富营养，强基固本，茁壮成长。

　　五、培养独立合作能力。注重培养和增强留守儿童自尊、自信、自立、自律的意识，提升他们善于沟通、和睦相处、团结协作的本领。通过开展“自己的事情自己做”、“困难面前我能行”等活动，培养孩子动手操作能力、独立自理能力、人际交往能力和团结合作能力。

　　六、进行心理健康疏导。注重了解留守儿童产生的心理问题，针对存在的问题，抓好人文关怀，促进心理健康。组建一支心理教育队伍，与留守儿童面对面、心贴心地开展工作。对带有倾向性、易发性、规律性的心理问题，实施重点教育疏导，把解决心理问题与抓好生活关怀结合起来，做到及时发现、正确疏导、悉心矫正、有效化解。

　　附具体工作安排表：

　　时间

　　具体工作安排

　　负责人

　　9月份

　　留守儿童安全教育

　　各班班主任

　　10月份

　　留守儿童硬笔书法比赛

　　11月份

　　留守儿童朗诵比赛

　　全体教师

　　12月份

　　留守儿童画画，棋类，球类活动

　　全体教师

　　1月份

　　留守儿童防火知识竞赛

　　防火演讲比赛

　　各班班主任

　　2月份

　　留守儿童心里咨询，家访

　　各班班主任

篇5：20XX年幼儿园教师培训计划

　　2023年幼儿园教师培训计划

　　一、指导思想：

　　为了加快幼儿园素质教育进程，提高全体教师，特别是青年教师实施素质教育的能力水平，我园把教师培养的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，研究学前教育教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特色和自身教育教学专长。

　　二、培养目标和任务：

　　结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。

　　三、培养对象：

　　全园幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求;业务上压担子、放手使用;生活上热情关怀，为他们成长创造良好的条件，促使他们上一个台阶。

　　四、具体工作措施：

　　(一)加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。组织全体教师学习《新规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

　　(二)通过以老带新结队子，提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。

　　(三)加强教科研培训，提高教科研能力。鼓励教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际，开展教科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

　　(四)狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。

　　(五)做好其他人员的岗位培训工作。后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作，紧紧围绕教育教学中心工作，将提高服务质量，服务态度，服务水平作为重点，力争使人员素质得到提升。

　　月份工作安排(主要安排培训内容)

　　2月制定新学期幼儿教师培训活动计划

　　3月组织幼儿教师优质课展评，

　　培训教师如何组织教育活动，备课、上课、评课。

　　指导青年教师活动(听课、评课)

　　走出去、请进来教学观摩活动。

　　4月教学老师、园长培训

　　5月幼儿教师户外体育器械培训

　　6月幼儿教师业务培训

　　7月幼儿教师活动设计、论文评比。

　　8月参加市暑期教科研培训

　　9月保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训

　　专家讲座或外出参观学习。

　　10月幼儿教师技能技巧比赛

　　11月骨干教师、学科带头人开展教学观摩活动