预防患者跌倒坠床、患者跌倒坠床的应急预案

　　研究院职工医院护理部—20**年1月修订

　　预防患者跌倒/坠床、患者跌倒/坠床的应急预案

　　【应急预案】

　　一、预防患者跌倒/坠床的应急预案

　　1、正确评估患者病情，小儿、老年体弱、有精神、神志障碍等患者，安放床栏。

　　2、对于躁动、昏迷或精神障碍患者，先向家属讲清必要性，取得家属的理解和配合后实施保护性约束，以保证患者的医疗安全。

　　3、对于肢体功能障碍者、翻身困难的患者及时协助患者翻身，摆放好安全、舒适的卧位。

　　4、患者常用的物品拜访在患者触手可及的地方。

　　5、病情允许可以留家属陪护，并详细交代注意事项。

　　6、及时巡视病房，及时发现坠床征象。

　　二、患者发生跌倒/坠床应急预案

　　1、患者不慎跌倒/坠床，立即奔赴现场，同时马上通知医生。

　　2、对患者的情况做初步判断，如测量血压、心率、呼吸判断患者意识等。

　　3、医生到场后，协助医生进行检查，为医生提供信息，遵医嘱进行正确处理。

　　4、如病情允许，将患者移至抢救室或患者床上。

　　5、遵医嘱开始必要的检查及治疗。

　　6、当班护士报告护士长。

　　7、协助医生通知患者家属。

　　8、认真记录患者跌倒/坠床的经过及抢救过程。

　　9、填写不良事件报告表，报护理部，护理部报医务科。

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篇2：医院患者转科交接登记制度(5)

　　患者转科交接登记制度

　　1、对需要转科治疗的患者，医生须评估患者病情;根据转科医嘱，护士电话通知转入科室。并将风险及注意事项告知患者。

　　2、转科患者由护士和(或)医生护送，携带患者病历、未用液体至转入病房，做好床头交接班。

　　3、保证转运工具功能良好，确保患者在转运过程中安全，酌情备带相应急救物品及药品。

　　4、转入科室在接到患者转科通知后，护士立即备好备用床及必需物品。

　　5、患者入科时，护士应主动迎接并妥善安置患者。

　　6、转入科室设立患者转科交接登记本，认真评估患者，转出、转入双方必须做到六交清：即患者治疗交清，患者病历资料交清，患者生命体征交清，患者各种导管交清，患者使用各种仪器交清，患者皮肤情况交清。交清后交接双方护士签字。

　　患者转科流程

　　1、通知住院结算中心办理转科手续。

　　2、通知所转科室准备床单位及特殊用物(必要时准备好抢救药物及仪器)，确定转科时间。

　　3、责任护士与患者/家属进行沟通，交待转科相关程序及转科途中的注意事项。

　　4、整理病历资料，做好登记。

　　5、确认转运工具符合安全标准。

　　完善转科手续

　　1、核对医嘱及患者身份。

　　2、遵医嘱联系患者转科事宜。

　　3、处理患者转科医嘱：停止本科医嘱，注销各种执行卡。

　　转科前准备

　　护送患者转科

　　转科后处置

　　1、将转科信息通知相关科室，如静脉配药中心、营养食堂。

　　2、撤去“患者一览表”上的诊断卡及床头卡等标识。

　　3、清理床单元，终末消毒。

　　1、一般患者由指定工作人员携带病历资料，护送患者前往所转科室，注意转科途中安全;危、急、重症患者由医护人员护送转科，备抢救用物。

　　2、提醒患者或家属携带好自己的用物。

　　3、协助转入科室护士妥善安置患者。

　　4、与转入科室护士详细交接患者病情、治疗用药、皮肤情况、引流管道、物品等，双方在转科交接登记本上签名。

　　5、转入科室护士办理转入手续，通知医师查看患者，及时执行医嘱。

篇3：汽车修理厂综合应急预案(荐)

　　****汽车修理厂综合应急预案

　　1、总则

　　1.1编制目的

　　为防止安全生产事故的发生，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，迅速有效地控制和处置发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响，制定本应急预案。

　　1.2编制依据

　　如：依据:(1)《中华人民共和国安全生产法》

　　(2)《中华人民共和国消防法》

　　(3)《生产安全事故应急预案管理办法》

　　(4)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　　等法律法规及有关规定制定本预案。

　　1.3适用范围

　　本应急预案适用于******修理厂所发生的火灾事故、触电事故、物体打击事故。

　　1.4应急预案体系

　　本应急预案体系包括：火灾事故专项预案、触电事故现场处置方案、物体打击事故处置方案。

　　1.5应急工作原则

　　安全第一、预防为主;以人为本、统一指挥、协调配合、立足自救;反应快捷、企业自救与专业救援相结合等。

　　2、危险性分析

　　2.1企业概况*****汽车修理厂

　　(1)企业地址：***城关镇大渡坝

　　(2)地理位置及周边情况

　　北边面临***国道，南边面临****、东边西边链接*****。

　　(3)职工人数：现有职工**人，其中管理人员**人，安全负责人*人。

　　(4)经营类别：**

　　(5)主要原材料：金属，塑料，少量木箱、润滑油。公司设置烤漆房1间，修理车间一间，钣金操作平台一处、库房2间，每间150平方米。

　　(6)消防设施设置情况

　　公司设置消防应急水源水池1处(5立方米)、消防水泵1台、灭火器8具。

　　2.2危险源与风险分析

　　(1)机械操作可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故。易发生事故的车间：汽车修理车间等。

　　(2)危险化学品与人体皮肤，眼睛直接接触可能造成灼伤，发生泄漏容易造成人员中毒，可能发生燃烧爆炸，存在的车间有烤漆车间，危险品库房。

　　(3)室外配电箱可能发生触电事故。

　　3、应急组织机构、应急小组与职责

　　3.1应急组织体系

　　企业应急指挥部

　　总指挥：***

　　副总指挥：***

　　成员：**************************

　　应急指挥办公室

　　厂办公室

　　现场处置领导小组

　　组长：***

　　组员：********************************

　　通讯联络组

　　灭火组

　　疏散组

　　抢救组

　　保卫组

　　物资供应组

　　抢险组

　　善后处理组

　　3.2应急指挥部职责

　　3.2.1、总指挥：负责事故应急指挥工作，宣布启动预案，对特殊情况进行紧急决断等。

　　3.2.2副总指挥：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救工作。

　　3.2.3成员：根据分工，做好事故应急具体工作。

　　职责

　　(1)接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导落实指令。

　　(2)组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

　　(3)组织制定本单位安全生产事故应急预案。

　　(4)担负专业部门到达事故现场前，各类事故的应急抢救指挥工作。

　　(5)配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

　　(6)及时准确向有关部门报告安全生产事故。

　　(7)组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。

　　(8)总指挥不在的情况下，由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。

　　3.3工作机构

　　应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在厂办公室，办公室主任***。

　　职责

　　(1)设专人24小时值班。

　　(2)接到事故报警后，及时响应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

　　(3)事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。

　　3.4抢救机构

　　企业应根据危险程度、危险部位等情况，可设置多个抢救组或将有关小组合并，明确其相应的职责。

　　3.4.1通讯联络组

　　负责人：***

　　职责：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

　　3.4.2灭火组

　　负责人：***

　　职责：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行扑救，初起火源控制并消灭火灾，配合专业消防人员进行灭火扑救工作。

　　3.4.3疏散组

　　负责人：***

　　职责：负责引导各部位人员有秩序地进行疏散。

　　3.4.4抢救组

　　负责人：***

　　职责：抢救受伤人员并进行救护，配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。

　　3.4.5保卫组

　　负责人：***

　　职责：事故现场的警戒保卫工作，防止无关人员进入事故现场，维持现场秩序，看守抢救出来的物资。

　　3.4.6物资供应组

　　负责人：***

　　职责：对事故现场所需各种器材，工具及其他物品的供应调配。

　　3.4.7抢险组

　　负责人：***

　　职责：事故现场的抢救物资、断电等抢险工作。

　　3.4.8善后处理组

　　负责人：***

　　职责：事故后的善后处理，现场清理、抢修、恢复工作。

　　4、预防与预警

　　4.1危险源控制

　　明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。

　　4.1.1对危险源监测监控的方式

　　(1)每日值班人进行安全巡回检查。每月开展安全隐患排查。

　　(2)认真做好危险部位、设备、设施的监控工作。

　　4.1.2事故预防措施

　　(1)认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

　　(2)及时整改治理安全生产检查中发现的问题及隐患。

　　(3)保证消防设备、设施、消防器材的使用有效。

　　(4)对设备、设施的安全状态，人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷，应及时进行整改，采取有效的防护措施并逐级上报。

　　(5)加强对企业员工进行安全教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全技术技能，提高对事故的应急能力。

　　(6)加强对设备的维护保养，防止跑、冒、滴、漏及确保安全防护装置的完好无缺损。

　　(7)在易燃易爆场所，不得使用非防爆电器，在警戒区域内，设立醒目便于公众识别的安全警示标志。

　　4.2预警行动

　　明确事故预警条件、方式、方法和信息的发布程序。

　　(1)制定并落实安全生产检查、巡查制度，逐级落实责任人。

　　(2)发现易发生事故的隐患立即排除。

　　(3)针对各种可能发生的事故，做到早发现、早处置、早报告。

　　(4)事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

　　(5)现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案。

　　4.3信息报告与处置

　　(1)企业应急指挥办公室值班人员，接到事故信息及时通知指挥部人员到达事故现场。

　　(2)事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即上报上级主管部门和街道(地区)办事处。

　　(3)信息传递

　　由指挥部主要领导用电话及时向有关部门或单位通报事故情况。

　　通报内容：(1)事故发生单位概况

　　(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况

　　(3)事故的简要经过

　　(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

　　(5)已采取的应急措施

　　(6)其他应当报告的情况

　　5、应急响应

　　(1)响应分级

　　针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。

　　(2)响应程序

　　根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。

　　(3)应急结束

　　明确应急终止的条件。事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。

　　6、信息发布

　　(1)事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。

　　(2)对较大安全生产事故需要对媒体发布的应由上级单位或政府部门、事故现场指挥中心及时准确，通报事故信息。

　　7、后期处置

　　(1)继续做好对污染物的处理工作。

　　(2)经有关部门批准后，组织人员尽快清理现场，检修受损设备，恢复生产经营活动。

　　(3)做好对伤亡人员善后处理工作。

　　(4)认真总结应急处置经验，修改完善企业应急预案有关内容。

　　8、保证措施

　　8.1通信与信息保障

　　企业应急指挥部负责人：***(****)

　　运管局电话：****。

　　报火警电话：119;报急救中心电话：120;公安民警：110。

　　8.2应急队伍保障

　　组长：***

　　成员：**************************

　　8.3应急物资装备保障

　　负责人：****

　　电话：**************

　　(1)救护人员的装备：头盔、安全带、防护手套等。

　　(2)各生产岗位按要求配备灭火器。

　　(4)通讯器材的配备：每个人都配有电话。

　　(5)应急车辆的配备：汽车一辆。

　　(6)抢险工具：铁锹、消防斧、千斤顶。

　　8.4经费保障

　　明确应急专项经费从安全生产专项资金划拨，划拨比例不少于10%。用于应急器材的购买、维护以及应急救援的其他方面。安全保卫科负责监督管理应急专项经费，保证应急经费及时到位。

　　9、事故现场应急处置方案的培训与演练

　　9.1培训

　　(1)组织员工学习国家安全生产、消防、法律法规和有关规定。

　　(2)对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训，提高员工应急能力。

　　(3)教育员工牢固树立“安全第一、预方为主、防消结合”的思想，严格落实各项安全防护措施。

　　(4)对企业周边居民进行消防安全宣传教育。

　　9.2演练

　　(1)每年对应急预案演练不少于两次，每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救，消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力，并通过应急预案的演练，修改完善各类事故现场处置方案内容。

　　(2)消防演练方案应报上级主管部门、当地公安消防机构、消防主管部门争取业务指导。

　　(3)救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、主管部门争取业务指导。

　　(4)每次演练做好演练方案，经安委会批准后实施。

　　(5)演练要做好记录。

　　(6)进行消防演练前，可在演练现场显著位置设置正在演练的标志牌，落实火源及烟气的控制措施，对参加演练人员提出安全注意事项，防止造成人员伤害。消防演练结束后，应恢复消防设施，灭火器材的正常使用状态。

　　10、奖惩

　　10.1应急抢救组织纪律

　　(1)应急组织机构的全体成员，应树立接到报警就是命令的观点。

　　(2)应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。

　　(3)在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担正职应当承担的责任。

　　(4)在抢救过程中，应当勇敢，科学、冷静，不能盲目、蛮干，必须听从指挥。

　　10.2奖励

　　在事故应急工作中，有下列表现的部门和个人，企业给予表彰奖励。

　　(1)出色完成应急任务

　　(2)安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功，使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。

　　(3)对应急工作提出建议，且实施效果显著的。

　　(4)有其他特殊贡献。

　　10.3处罚

　　为严肃抢救纪律，保证应急工作有序进行，制定处罚制度。

　　在应急处置工作中，违反企业规定进行处罚。

　　(1)不及时报告事故真实情况，延误抢救时机。

　　(2)不服从企业应急指挥部的命令和指挥，在应急响应时临阵逃脱。

　　(3)阻碍应急人员依法执行任务。

　　(4)有其他危害应急工作的行为。

　　10.4事故处理完成后，主管部门写出报告(总结)，将事故发生原因，处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况，受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门，并在本企业存档备案。

　　11、附则

　　11.1应急预案备案

　　应急预案在企业安全主管部门、消防部门、行政主管部门备案。

　　11.2应急预案更新

　　应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求，及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处，及时完善。

　　11.3制定与解释

　　本应急预案在总经理的领导下，组织各部门、车间负责人分析企业危险源后制定，解释权由安全生产委员会解释。

　　11.4应急预案实施

　　本应急预案于20**年1月10日实施。

　　二〇一三年一月十日

　　抄送：**运管局，厂长、副厂长、厂属各单位。****汽车修理厂

　　20**年1月10日印发

篇4：汽车维修公司安全事故应急预案

　　三亚凯普安全事故应急预案

　　为广泛深入地开展应急疏通，提高迅速，高效，有序地处置突发事件的能力，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，确保安全高效生产，为尽量减少人员伤亡和减轻对社会危害，结合本厂实际情况，特订立本预案。

　　一、本厂的基本情况

　　本厂总面积1500平方米,共有生产车间1间,功能间加储物间共10间,办公区,职工16人，烤漆房2个，校正器1台，修复机等具备2类生产需求的生产设备及工具。

　　二、预防事故的措施

　　(1)对各种消防设备、设施、器材及时合理配备，经常维修、保养，并按照有关要求，对灭火器具及时采取检验、报废或更新。

　　(2)建立健全各种规章制度和岗位操作规程，落实安全生产责任制。

　　三、组织机构和职责

　　本厂由厂长邹雄彬担任总指挥，刘立为安全督导员,黄海桥为灭火行动组长，钟为龙为疏散行动组长,周才能为救护行动组长,张水凤为报警行动组长。主要职责是：一旦发生事故和自然灾害负责全厂应急救援的组织和指挥，并落实各班组职责。

　　四、落实可能发生的情况及处置方案

　　1.自然灾害

　　(1)万一发生火灾及其他自然灾害，立即由安全督导员组织人员排除、救护和疏散现场人员，由张水凤拨打119、120报警，并向到现场救援力量报告本厂情况，提供所需资料。

　　(2)处置程序

　　由灭火行动组负责切断火源、电源。

　　由疏散行动组负责保护和疏散现场人员，报警行动组向市119、120报警

　　由救护行动组实施抢救

　　救援装备：4公斤灭火器22个、30公斤灭火器2个,消防沙池2处、消防铲4把、消防桶5个,消防栓2个,灭火毯9张。

　　2.安全事故

　　(1)设备事故

　　如发生设备事故且有人伤,先断电同时组织人员将伤员救至安全区域,且由救护行动组进行简单包扎。救人的同时由报警行动组拨打120，110报警，拨打设备技术员谢师傅：13215736971。

　　(2)其它事故

　　例如：碰撞、漏电、化学品泄漏等等。。。。

　　如有人伤：在能保证自身安全且在能力范围内的情况下可以先救人，同时上报。如不在自身能力范围内的定要先上报，请求专业人员协助。避免二次事故。

　　如无人伤：在能保证自身安全且在能力范围，可先断电(切断事故原头)，再上报相关人员。如不在自身能力范围内的定要先上报，请求专业人员协助。避免二次事故。

　　化学品泄漏：

　　如有人伤：在能保证自身安全且在能力范围内的情况下可以先救人(将伤员转移安全区域内)如不在自身能力范围内的定要先上报，请求专业人员协助。避免二次事故。

　　如无人伤：化学品泄漏定要了解清泄漏成份视情施救，如不能分清泄漏成份定先上报，侍处理方案进行处理。

　　如不能自主处理，定须及时上报针对化学品泄漏专家处理。避免二次事故。

　　五、要求

　　(1)各员工必须提高认识，以高度的事业心和责任感切实做好事故的预防和处置工作。

　　(2)要在能确保人生安全情况下进行抢救财产.

　　(3)各员工熟悉方案，积极参加演练，明确任务要求与处置措施。

　　(4)随时做好临战准备，接到命令后迅速按要求执行任务，不能耽误救援时机。

　　三亚凯普汽车维修有限公司

　　安全督导员：

篇5：医院患者病情评估制度、操作规范与程序

　　患者病情评估制度、操作规范与程序

　　1、住院患者在住院期间由有资质的医师、护士及相关人员对患者进行病情评估。

　　2、通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段，明确患者病情严重程度、心理和生理状况、营养状况、治疗依从情况、家庭支持情况、医患沟通情况及自理能力等，以此为依据，制定适宜有效的诊疗方案，保证医疗质量和患者安全。

　　3、患者病情评估的重点范围包括：所有住院患者评估、手术前评估、麻醉评估、手术后评估、危重病人评估、住院患者再评估，出院前评估等。

　　4、应在规定的时限内完成对患者的评估：

　　普通患者病情综合评估应在8小时内完成,急诊患者在1小时内完成，ICU患者应在15分钟完成，特殊情况除外。

　　5、执行患者病情评估人员的职责

　　5.1在科主任(护士长)指导下，对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱和病历。

　　5.2随时掌握患者的病情变化，并根据病情变化及疾病诊疗流程，适时的对患者进行病情评估。

　　5.3在对患者进行病情评估的过程中，应采取有效措施，保护患者隐私。

　　5.4评估结果应告知患者或其委托人，患者不能知晓或无法知晓的，必须告知患者委托的家属或其直系亲属，同时医院启用住院病人(或家属)知情谈话记录，对住院患者入院后、住院病程、出院前必须要有三次谈话记录，评估结果必须在三次谈话记录中较准确的体现。

　　5.5积极参加患者病情评估专业教育、培训工作，掌握专门的病情评估知识和技能，定期参与考核，持续改进评估质量。

　　6、医师对患者病情评估

　　6.1医师对患者的病情评估主要通过询问病史、

　　体格检查和相关辅助检查等手段进行。

　　6.2按照相关制度，在规定时限内完成首次病程记录、入院记录等病历书写。新入院患者还应在首

　　次病程记录中进行首次患者病情评估及病例分型并有规范的记录。

　　6.3手术(或介入诊疗)患者还应在术前依照《手术风险评估制度》进行术前评估。

　　6.4患者在入院后发生病重、病危等特殊情况的，主管医师应及时向上级医师请示，科应组织再次评估。必要时申请全院会诊，进行集体评估。

　　6.5住院时间≥30天的患者、15天内再次住院患者、再次手术患者，主管医师应按照相应的评估要求进行病情评估，重点针对患者长期住院、再次入院的原因、再次手术原因进行评估。

　　6.6患者入院经正确评估后，本院不能治疗或治疗效果不能肯定的，应及时与家属沟通，协商在本院或者转院治疗，并做好必要的知情告知。

　　6.7对出院患者要进行出院前评估，完成出院记录，评估内容包括：患者现状、治疗效果、随访事项、饮食注意事项、康复注意事项及尚未解决的问题等。

　　6.8入院48小时主治医师查房和72小时副主任医师(或主任医师)查房时要对患者病情进行动态评估，并将病情评估结果记录于病程记录中，记录必须要标明“病情评估”字样.

　　6.9患者入院第8天，必须由上级医师再次对患者病情评估，并在查房病程记录中进行记录。

　　6.10当患者病情发生变化，更改重要医嘱及患者实行重大操作(如血透、呼吸机辅助呼吸气管插管等)、手术前及手术后第一日均要对患者进行病情评估，并在病程记录中完整记录。

　　6.11转科病历必须在转出、转入记录中记录对患者的病情评估，转入病历视为新入院病历，转入后主治医师和副主任医师以上人员必须在48小时或72小时内要对患者病情再次评估并记录于病程记录中。

　　7、护理对患者的病情评估

　　7.1初次评估：

　　7.1.1责任护士在患者入院后2小时内完成初次评估并记录，主要内容包括：①生理状态;②心理状态;③费用支付及经济状况;④营养状况;⑤自理能力和活动耐受力;⑥患者安全;⑦家庭支持;⑧教育需求;⑨疼痛和症状管理;⑩出院后照顾者和居住情况。

　　7.1.2鼓励患者/家属参与治疗护理计划的制定和实施，并提供必要的教育及帮助。

　　7.2再次评估

　　7.2.1护士至少每班对危重、手术前一天、手术当天、术后三天内患者进行评估、记录，主要内容：①按医嘱定期测量生命体征;②生理状态;③心理状态;④营养状况;⑤自理能力和活动耐受力;⑥患者安全;⑦家庭支持;⑧教育需求;⑨疼痛和症状管理;⑩治疗依从性。

　　7.2.2在下列情况下，需对患者及时评估及记录;评估重点内容按医嘱及病情需要决定。①判断患者对药物、治疗及护理的反应;②病情变化;③创伤性检查;④镇静/麻醉前后。

　　8、教育监督考核机制

　　8.1对于具备患者病情评估资质的临床医师及其他岗位卫生技术人员，由医务股、护理部每年组织1-2次患者病情评估培训和教育，提高评估工作质量。

　　8.2本制度执行情况将纳入到医院医疗质量管理考核体系中，与评优选先、职称晋升和奖金挂钩。

　　8.3医务股、护理部等职能部门对患者病情评估开展情况进行不定期监督检查，检查过程中发现的问题及时反馈给相关科室，并限期整改。

　　8.4对于在执行患者病情评估过程中存在重大失误，造成恶劣影响者，相关职能部门将根据医院相关规定严肃处理。