党员个人自检自查报告范文(2)

　　党员自查报告

　　做为一名共产党员，应注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，同时认真执行党的教育方针和政策，但是在工作学习中仍有不足之处需要提高和改进。通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，现根据自己本身的情况做如下自查报告：

　　一、自查中存在的不足

　　1、政治思想意识不够强，理论学习不够深入，理论素养不够高。

　　在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、*思想和***理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、*思想及***理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握***同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　2、宗旨观念不够牢固，思想解放不够，创新精神不强。

　　思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。作为党员，我有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当工作紧张时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为同事服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

　　3、专业知识不够钻研，宗旨意识有所淡化。

　　主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够，深入调查研究的不够。有时有畏难情绪，工作中有急躁情绪。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导或上级的的指示，说一步走一步。对专业知识的掌握不够重视，缺乏一种认真精神，认为自己已有的一些专业知识可以适应目前的学习研究了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。自己没有一整套学习专业知识的计划，所以在学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的工作模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　　4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。工作作风不够扎实。

　　工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。

　　二、整改措施和今后努力的方向

　　1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

　　进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、***、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

　　2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。

　　3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。

　　4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要领导们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使组织工作跃上一个新台阶。

采编：www.pmceo.cOm

篇2：个人自查自检报告(2)

　　个人自查整改报告

　　按照市局党委组织的安排布署，我进行了认真学习，严格对照《巡视巡查发现问题集中整治活动》认真查找自身在廉洁从政和纪律作风建设方面存在的突出问题，发现自身存在许多不足之处，现将自查情况汇报如下：。

　　一、存在的问题和不足

　　1、政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

　　2、创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

　　二、产生问题的原因分析

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：

　　1、学习认识方面重事务，轻学习。认为身为副职主要是管好自己的事，不需要多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，客观上也强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2、工作作风方面重指导，轻实践。认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，工作不够深入，缺乏深入实践考察研究。

　　3、工作实践方面重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施及努力方向

　　1、进一步加强品德修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身品德修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　2、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52

　　条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。虚心听取党员干部和人民群众及广大政协委员的批评意见，自觉接受监督。

　　3、进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政协机关的各项规章制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，做一个遵纪守法的模范。

　　在今后的工作中，我将继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，恪尽职守，为工商事业发展和社会稳定尽自己的一份微薄之力。

篇3：上半公务员队伍履职尽责情况自检自查报告

　　20**上半年公务员队伍履职尽责情况自检自查报告

　　为进一步加强行政机关公务员队伍建设，以政风建设年为契机，我办紧紧围绕《行政问责规定》具体内容，认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责，提高政府行政效能等问题上，按着县人力资源和社会保障局的具体要求，我办接到通知后，立即行动，认真填写表格，认真做好自检自查，随时准备迎接检查，现将工作情况汇报如下：

　　一、统一思想、提高认识，认真领会此项工作的重要性和必要性

　　认真贯彻党的**大精神，深入学习**届三中全会重要思想和树立***，组织全办工作人员深入学习了党的**大报告、**届三中全会精神，深入学习**届三中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。

　　一是认真传达方案和会议精神。召开办公室全体会议学习和传达王县长的讲话精神和《方案》，进一步提高了全办人员的认识，我办把这次专项检查作为推进《行政问责规定》贯彻落实的有力引擎，作为加强公务员队伍建设的重要举措。二是明确工作职责。由办公室“一把手”负总责，形成了主管领导亲自抓，行政办人员具体抓的工作格局。三是认真研究部署，细化工作措施，全力做好本单位的自查和迎检工作。

　　二、健全制度、强化自律，不断完善制度体系的科学性和严密性

　　公务员的形象关乎政府形象、党的形象，加强公务员队伍管理，使每名公务员成为时代的先锋、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵纪守法、战斗力强的队伍，需要自律和他律，自律属于思想意识范畴，他律多源自制度层面，自律强调自觉性，他律具有强制性，自律、他律缺一不可，互为补充。

　　一个好公务员队伍，必定要有一系列好的制度做基础，公务员队伍的管理必须依靠健全的制度做保障，法例严明、令行禁止，作风精细、形象良好，都有着强大的制度支撑。公务员有着工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、细致、科学的法规条例，只有制度健全了、完善了、科学了，才能有效堵住漏洞、空间，才能打造一支良好的队伍。

　　健全制度需要一个过程，不是一朝一夕、一蹰而就的事。但必须把制度建设作为常态，一如既往，持之以恒。我办依据《公务员管理法》认真制定《政府办公室公务员管理暂行规定》，要求本办人员务必严格遵照本规定具体内容认真开展工作，严格约束自身行为，自觉努力维护和树立政府办公室的最优形象。对置办公室形象于不顾，肆意践踏《规定》造成不良影响的行为，将按照《规定》内容严肃处理。唯有如此，才能不断促进办公室公务员队伍管理的进步，才能确保我办公务员队伍更好地履行“参谋、协调、服务”三大职能，才能确保我办的工作蒸蒸日上。

　　三、认真查摆，悉心总结，切实把握此项工作的严肃性和实效性

　　我办把这次专项检查，作为强化公务员队伍建设的有利契机，严格对照内容要求，逐条逐项进行了认真检查。

　　(一)公务员作为情况。我办认真执行法律法规、服从命令、听从指挥、认真履行“参谋、协调、服务”三大职能，工作勤勉、积极乐观，无消极情绪，自觉抵制违法违规行为、及时解决群众的合理诉求;没有政令不畅、越权执法、野蛮执法、违规执法、损公肥私、瞒报谎报等情况。在工作中，我办同志始终严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，处处严格要求自己，严格自律，严格依法办事。自觉抵制社会不良习气，从未发生因工作不负责任、处理不当引发群众投诉事件，树立了政府办公室良好形象。大事讲原则，小事讲风格，领导和同事都能互相信任，互相学习，互相支持，尽职尽责做好本职工作。能够做好自重、自律、自省、自警，能够自觉置自己于组织和群众的监督之下，从不利用工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益，清清白白做人，老老实实做事，努力保持一名政府办公室工作人员优秀品质。

　　(二)公务员行为规范情况。我办工作人员不存在办事拖拉、敷衍塞责、态度蛮横、故意刁难、语言不文明，工作纪律涣散，经常迟到早退、无故缺勤等问题。

　　(三)公务员队伍管理情况。我办认真学习、贯彻落实了《行政问责规定》;实行了首问负责制、限时办结制等工作制度;有完善的内部管理机制;客观公正考核和选拔任用公务员;按规定组织公务员参加培训;没有违法违规调动人员问题;没有公务员无所事事，没有依靠借用人员、雇员完成工作任务现象;没有人员配备与所承担工作任务量不匹配现象;没有“吃空饷”现象;没有放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪等行为。

　　(四)内设机构、人员编制和配备情况。我单位内设机构共8个(木编发[**]10号文件)，分别为分别为行政股、文秘办、法制办公室、研究室、县目标管理办公室、县政务公开办公室、县政府督办检查室、外事旅游股，其中县政府督办检查室加挂县应急管理办公室牌子。

　　木编发[**]10号文件核定我单位编制31名，其中行政编制31名。木编办[**]10号文件核定我单位工勤编制4名。

　　我单位现有各类编制35名，其中行政编制31名，工勤编制4名。

　　我单位实有人员29人，其中使用行政编制25人，使用工勤编制4人。

　　不存在超职数、超规格配备干部;强化了机构编制法律法规的宣传教育;认真执行《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》(市编字〔**〕33号);不存在擅自增加编制或改变编制适用范围现象;不存在超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金，或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用并冒用财政资金的行为。

　　(五)在岗人员不超编，没有长期休假或不上班人员情况。

　　(六)没有临时用工和聘用雇员情况。

　　四、遵守纪律、实事求是，务必保持公务员队伍的先进性和纯洁性

　　在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是县委、县政府正确领导的结果，是各部门大力支持的结果，是全办干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此，**年我办将继续坚持以**大重要思想为指导，树立和落实***，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“超越自我，跨越发展”的主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。

　　总的看，我办公务员队伍是一支有战斗力的、党和人民信赖的队伍。但也必须清醒地认识到，人民群众对政府的工作还有一些不满意的地方，公务员队伍中道德失范、为政不廉、作风不实的问题还不同程度地存在。特别是有些公务员宗旨观念淡薄，不能正确对待手中的权力;有的精神萎靡，工作拖沓，作风漂浮，脱离实际、脱离群众。因此，抓好公务员队伍建设，解决自身存在的问题，增强队伍凝聚力和战斗力，显得尤为重要和紧迫。

　　我单位坚持实事求是、有错必究的原则，在检查时不回避问题，不躲避矛盾，如实填写调查表和问卷，严格把关，反映的情况真实具体。

篇4：驻村扶贫工作自检自查报告

篇一：20**最新精准扶贫工作落实情况自查报告范本两篇

　　【篇一】

　　根据市扶贫办的要求，我镇对20**年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。

　　2、组织培训。我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。

　　3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。

　　4、入户调查。农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。

　　5、民主评议。对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。

　　6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。

　　7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位，对已确定的贫困户填写贫困户登记表，并录入贫困户信息库。

　　二、存在问题和下一步工作打算

　　在扶贫开发精准识别工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村，在贫困户登记表的收取过程中，存在部分户主只填写了户主信息，没有填写家庭成员信息，最后统计的贫困户人口数为3278人，导致与市扶贫

　　办下达的贫困户人口数3377人少99人。

　　在今后的工作中，我们主要做好以下两点：

　　1、核对各村上报的公示名单和贫困户登记表名单信息，将遗漏的贫困户人口数进行核实存档，以备以备下步改正

　　2、上报的采集信息存在身份证号码不准确、银行账户漏填或不准确、填报信息不完整等问题。仔细核对上报信息，列出信息填报存在错误的户，以备下步改正。

【篇二】

　　按照市委、市政府的安排部署和市惠民办、市扶贫和移民工作局的具体要求，我站在认真做好全市采供血保障工作的同时，结合实际，采取资金扶持与卫生帮扶相结合的办法，扎实有效地开展了各项工作，圆满完成了帮扶目标任务。现对照《关于明确市级部门20**年扶贫工作绩效考核重点督办事项及印发广安市扶贫工作目标考核评分细则的通知》(*扶贫移民〔20**〕50号)要求，对专项工作情况进行了自查，自查得分100分，自查情况具体如下：

　　一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位

　　扶贫工作是全面落实***，建立和谐社会的重要内容。我站严格履行市两个扶贫规划重要政策，采取切实有效的帮扶措施，把扶贫工作纳入了全站精神文明建设重要内容，并确定由主要领导直接负责，支部、工青妇等直接参与，办公室统筹协调活动开展并负责加强与帮扶的崇望乡白庙村村支两委的工作联系。同时，全站还明确了各党员干部的帮扶目标责任，落实了帮扶经费，确保扶贫工作有安排、有计划地进行。

　　二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事

　　为使扶贫工作落到实处，我站结合自身职能职责和行业特色，紧紧围绕健康是人生最大的财富等民众最关切、最现实的工作思路，重点开展了卫生保健和生活保障等2个方面的帮扶。一是组织医护人员到白庙村开展送医送药送健康活动，为村民测血压、查血型、筛查传染病、指导合理用药、养生防病等;二是为该村农村书屋赠阅一份20**年度的《健康导报》报纸;三是为该村10户特困家庭捐赠了价值20**元的生产生活物资。

　　三、开展结对帮扶，开展上门送温暖活动

　　为巩固并扩大帮扶成果，我站积极动员广大干部职工参与扶贫济困活动。一是3月20日，站主任张勇、副主任陈纯超带领5名党员干部,在市政协副主席江陵的组织领导下，到白庙村开展社情民情调研，看望走访特殊对象;二是5.1劳动节前夕，副主任陈纯超、工会主席袁介秋及部分中层干部到村开展一对一 结对帮扶送温暖活动, 党员干部逐户深入到10家贫困户家中,了解他们的生产、生活情况，为他们勤劳致富想点子、出主意，同时还给每户分别送去现金200元。三是7.1建党节期间，站支部带领全站党员干部、入党积极分子再次到该村看望了老党员、因病返贫党员和特殊家庭，为他们送去组织的温暖和节日的问候。

　　四、构建长效机制，完成下步扶贫目标

　　我站将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点帮扶工作力度，全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实，为扶贫村做更多力所能及的工作。同时，我站在春节前还将开展集中走访活动，将对部分贫困党员、孤寡老弱户捐赠衣被、菜油、肉类等生活物资，以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。

篇二：20**年精准扶贫工作自查总结

　　按照县委、县政府安排，我局包抓**村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局20**年上半年包扶工作汇报如下：

　　一、及时调整领导小组，夯实工作责任

　　根据我局20**年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长***同志亲自任组长，副局长***同志任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。

　　二、及时制定工作计划，落实扶贫任务

　　年初我局及时制定了**村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任。

　　三、开展春节慰问活动，关心群众温暖

　　春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品**份，由分管精准扶贫的*局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。

　　四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著

　　一是2月份我局下拨了20**年精准扶贫启动资金**万元，协调落实发展资金***万元;二是3月份协调村上购回魔芋种**万斤并已经发放种植到位，目前长势良好;

　　三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中;

　　四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。

20**精准扶贫工作汇报**村精准扶贫工作情况汇报

　　(20**年1月1日)

　　现将县政府办驻**镇**村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

　　一、基本情况

　　**村位于**镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。

　　二、扶贫工作开展情况

　　自20**年包联**村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《**村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

　　(一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

　　由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安臵点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

　　经过实地调研，确定在**村交通便利的显月寺规划移民搬迁安臵点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，篇三：20**年精准扶贫工作总结

　　20**年精准扶贫工作总结

　　一、基本情况

　　1. 行政区划：**乡位于大方县城东北面，10个行政村，55个村民组，面积127.47平方千米，截至20**年，常住人口12624人，其中农业人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 种民族，少数民族人口4486人。

　　2. 经济数据：20**年全乡完成生产总值**万元，财政总收入**万元;农民可支配收入**元。

　　3. 农业数据：20**年全乡农业总产值**万元，粮食总产量**吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。

　　4. 资源数据：全乡森林覆盖率71%，有林地**亩，耕地**亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。

　　5. 历史沿革：**乡位于大方县城东北面，地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′，北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城45公里，周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤，长百线(长石至百纳)横贯乡境内，离杭瑞高速路8.5公里，距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米，南北宽17.97千米。乡内山高坡陡，沟壑纵横，海拔在800-2100米之间，四季特征分明，气候宜人。区域内地形高差起伏较大，许多地方成悬崖峭壁之势，河谷深切，呈山高谷深之态，以中山地形为主，境内平均海拔1475m，山地区面积占47.4%，丘陵区面积占42.7%，山间平坝区面积占9.9 %。区内碳酸岩地层分布广泛，在岩溶地层区，岩溶发育强烈，形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌;非岩溶地层区，山顶普遍为山原缓脊地貌，山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。

　　6. 扶贫情况：我乡是二类贫困乡、有10个村，其中：共有7贫困村(一类4个，二类2个，三类1个)，非贫困村3个。20**年建档立卡**户贫困户，**人贫困人口，计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。

　　二、工作开展情况

　　20**年以来，在县委、政府的正确领导下，以***理论和“***”重要思想为指导，全面贯彻落实***，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整乡推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440户，1377人，贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从20**年末的5873元，提高到20**末年的6550元，人净增677元，增长幅度达到11.5%。

　　1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，20**年3月13日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。20**年3月17日，按照20**年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。20**年5月17日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了及时贯彻会议精神，在20**年5月19日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部

　　署本乡工作。乡党委、政府在20**年5月20日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作：

　　2、做好贫困农户的识别工作

　　根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

　　(1)各村召开村民代表会议。在20**年5月21至20**年5月27日，各村召开村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户名单。

　　(2)村级公示初选贫困农户名单。在20**年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。

　　(3)乡级公示初选贫困农户名单，乡按照各村上报的初选贫困农户名单，乡在20**年6月日公示了初选贫困农户名单。

　　(4)按照市、县的通知，20**年7月28日至8月15日，**乡通过10个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。

　　3、做好精准扶贫“四法”工作

　　一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委“创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。

　　二是构建“一套机制”， 即十子法。 探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。

　　具体是瞄靶子，建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤，经统计20**年末，全乡有20**年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资6.39万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户，**人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户，**人。结对子，建驻村机制。按照县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的按照“54321”结对帮扶要求，共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。全乡10个村，已安排驻村工作组9个，帮助村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制;想法子，建帮扶机制;找票子，建融资机制，乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款60万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制;强班子，建引领机制，为了全乡10个村各项工作，近几年，**乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制;造册子，建管理机制。 三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅**只，项目覆盖8个村，778户，现正在询价采购。计划种植石榴800亩，项目投资40万元，现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训100人，投资1万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象3人，补助资金每人**元。金秋助学补助对象5人，补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。

　　危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施60户，投资91.5万元，在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民1000人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化4.7公里，投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里，投资155.81万元。完成“四具体”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。

　　四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。

　　4、做好20**年减少贫困人口的工作

　　乡党委、政府根据各村贫困人口的情况，做好20**年减少贫困人口的分解工作，做好20**年减少贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务，**乡20**年完成减少贫困人口**人。

　　5、项目实施情况

　　20**年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施20**年至20**年项目。20**年实施项目总计10个，总投资**万元。

　　三、下一步工作打算

　　要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。

篇三：德朗驻村工作对自查报告

　　德朗村驻村工作队自查报告

　　我工作队在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在德朗村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，我现就本村驻村工作队工作开展情况，作如下自查报告

　　一、基本情况

　　(一)德朗村基本情况

　　我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里，海拔4700米左右，是典型纯牧业村。我村现住户51户，现总人数213人。有一个党支部，党员32人，团员16人。村干部5人，老党员2人，老干部1人，贫困党员3人。低保户15户，家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩，可利用草场面积36.9863万亩。

　　二、开展工作的情况

　　(一)深入调查摸底、吃透村情民意

　　驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里32名党员走访交谈，了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村

　　情概况。全村51户村民，我们用了两天的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。

　　(二)以制度为保障

　　根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。

　　(三)加强基层组织建设

　　驻村后，面对德朗村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查;四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。

　　五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。

　　(四)一心一意为民办好事、实事

　　驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。今在去年8月，在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外，我们还于今年6月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油51桶，砖茶51条，大米51袋，糌粑51袋，酥油51个，慰问金20000元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷，因为我村纯牧业，在放牧点帐篷是必备的东西，共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵，方便群众生活，慰问金90000元整.

　　三、狠抓自身建设，提高服务群众能力

　　不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制

　　定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行***，不断加强自身素质的提高，当好牧区各项政策的宣传员，推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。

　　四、不足之处

　　一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力;二是由于工作队成员新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手;三是村：“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。

　　德朗村驻村工作队

　　20**年9月15日

篇5：工信局社会评价工作自检自查报告

20**年工信局社会评价工作自检自查报告

根据县委办、政府办《关于认真做好**县20**年度县直单位社会评价工作的通知》（**[20**]

90号）文件要求和部署，我局紧紧围绕服务质量、工作效能、廉政建设、作风转变、服务保障五个方面开展自检自查，现将自检自查情况综合报告如下：

一、各项工作开展情况

（一）强化服务意识，提高服务质量。**县工信局作为政府的组成部门，始终以强化服务意识，提高服务质量为重要抓手，认真履行工业经济、科技、信息化发展职能，组织全局15个科室和下设的县节能监察执法大队、网络管理中心、市场服务中心3个事业单位共58名工作人员，以年初工作目标为指南，以帮助企业解决各种困难和问题为目标，不断强化服务意识，优化服务措施，提升服务水平，为工业科技信息化事业的长足发展做好全方面的服务。一是认真落实干部直接联系群众制度，结合全县党务公开示范点建设这一契机，进一步充实公开内容，把我局涉及的行政审批事项的办理流程、政策依据、办理时限、服务承诺在局办公楼前的公开栏内进行公开，印制成办事指南手册300多份在县政务中心摆放，以方便群众办事。在局机关每个办公室的门前公开了科室工作职责、工作人员姓名、职务及联系方式，让每一位到工信局办事的群众都能清清楚楚找到办事对象。同时，围绕群众关心的热点难点问题，及时公开各类事项共154件，其中文件公开52件，会议公开28件，网上公开51件，公开栏公开23件。二是进一步做好便民服务工作，选派业务素质高、服务意识强、工作主动热情的同志到县政务服务中心值班，为办事人员提供文明、优质、规范、热情的服务。凡是到我局申请行政审批事项，只要业主提交的相关材料齐全，我局就严格按办事流程限时办结，对不符合产业政策的，耐心进行解释说明，让群众高兴而来，满意而归，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，推诿扯皮、敷衍塞责、故意刁难现象在我局也从没发生过。三是认真研究国家针对工业企业的扶持政策，积极组织指导符合条件的企业向上级主管部门申报项目扶持资金，有力解决企业发展资金不足的难题。积极开展“五访五帮”活动，为企业排忧解难，共渡市场低迷难关；积极开展“十看十查”行动、为企业安全生产保驾护航，增强了企业“安全第一、以防为主”的安全生产意识，为确保**县工业企业安全生产、稳定和谐奠定的坚实基础。

（二）抓好工作落实，提高工作效能。为提高工作效能，我局进一步完善内部管理，明确工作职责，同时加强干部职工业务能力培养，集全体干部之智，群策群力推动各项工作目标顺利按时推进。

1、工业经济稳步增长。截止8月30日，全县今年完成工业总产值54.5亿元，同比增长3.6%，其中：规模以上工业完成现价产值38.4亿元，同比增长4.3%，完成全年目标任务82亿元的46.8%；完成规模以上工业增加值12.3亿元，同比增长5.2%,完成目标27亿元的45.5%。完成销售收入18.5亿元，同比减46.9%，完成目标75亿元的24.6%。实现利税1.1亿元，完成目标4亿元的27.5%，实现利润0.2亿元；规模以下工业完成产值16.1亿元，同比增长1.8%。

2、乡镇企业持续增长。1-8月乡镇企业完成生产总值306872万元，营业收入299119万元，同比增长7.5%；工业现价产值294946万元，同比增长12.2%；完成农产品加工销售产值63328万元,同比增15%。

3、非公经济发展态势良好。1-8月个体工商户及企业个数达18905个，同比增长3.1%；从业人员27464人，同比增长3.9%；上缴税金6079万元，同比增长4%；注册资金达35.34亿元，同比增长16.6%。

4、节能工作成效明显。截止8月30日，我局通过加强节能宣传、监察执法、节能补贴、能源审计等有力措施，促进各行各业节约能源。全县综合能源消耗当量值144031.40吨标准煤，同比下降4.95%，单位产值能耗0.375吨标准煤/万元，同比下降6.11%；综合能源消费量等价热值241831.21吨标准煤，同比下降10.81%，单位增加值能耗1.95吨标准煤/万元，同比下降10.09%。社会综合能源消费量436093.64吨标准煤，单位GDP能耗同比下降4.69%，完成目标任务167.5%。淘汰落后产能**县康鑫铁合金有限公司年产0.48万吨铁合金生产线，现已关闭拆除。5户国家“万家企业”能源审计已有4家完成审计报告，正等待审核验收。

5.重点项目稳步推进。按照县委政府的统一安排部署，全力加强重大项目跟踪服务力度，促进项目顺利推进。当前，万兴隆生物科技开发项目顺利建成，姜酒、菜籽油顺利投产，姜饮料、蜂蜜生产线进入安装；从成爨玉石材大板生产建成投产；君和酒业大量产品投入市场，二期3万吨白酒生产线启动建设；硫电一体化项目稳步推进，大天子种建设项目已进尾声，东信焦化开工建设，金福焦化和旅游工艺品加工项目即将开工建设，风电和光伏发电等项目前期工作有效推进。目前为止，工业固定资产投资完成11.305亿元，同比减少3.5%，完成目标任务的23.69%，其中制造业完成4.7095亿元，同比减少19.7%，完成目标任务的36.2%。

6.工业园区建设顺利推进。重新编制了可行性研究报告，对2个片区部分区域进行了控制性详细规划，总体规划面积50平方公里。总投资1.1亿元启动长青片区基础设施、罗雄路、双洞路、桐林路、金塘路、云贵路东段共5条道路（共4.646公里）及水、电、通讯基础设施建设，完成了10万平方米标准厂房建设任务。总投资9139.08万元建设长青片区路网工程3.178km（罗雄路、金塘路、双洞路、桐林路路基管网工程），路基管网工程已竣工，3.98公里的供电线路、3.2公里的供水管网工程及通讯网络设施已竣工投入使用，目前正在进行罗雄路、金塘路、双洞路、桐林路路面工程（硬化、绿化、亮化）建设，预计10月份竣工。双洞路东段、罗雄路北段、古云街西段正在进行道路工程建设招投标。总投资1.5亿元的环西路长3.6公里、宽50米，目前正按有关要求进行道路设计单位招投标工。园区土地收储加紧进行，随着环境条件逐步改善，承接项目落户能力大大增强，园区平台作用将进一步延展。

7.科技发展不断进步。今年以来，共专利申请11件，向**省科技厅组织申报**省农业科技示范园认定4家；**省农产品深加工科技型企业认定3家；**省优质种业基地认定2家。20**年申报科技计划项目1项，已按要求上报了实施方案及任务书。积极组织开展了科技活动周宣传活。动，发放宣传资料3000余份，展出挂图、展板27余幅，送图书、科技新产品、良种、药品等价值56000余元。

8.电子政务建设有新突破。进一步加强对我县电子政务门户网站的更新维护工作，扩大**对外宣传力度，提高知名度和影响力。1-9月在信息公开网站发布信息1297条，在**县电子政务访问量30.5万次，首次突破网站建设运行以来日均访问量条；96128专线累计接转2056次，接转成功1463次，接转成功率72.1%；实现了省、市、县、乡四级电子政务视频会议互通，共召开各种会议30余次，节约会议成本50余万元。

。

9.国企改革遗留问题逐步缓解。针对改制企业多、矛盾突出、*频繁的实际，专门成立了信访工作领导小组，认真研究政策，查找问题实质，主动做好思想工作，力求把矛盾消化在基层，解决在萌芽状态。一是做好大下访、大接访工作。局领导实行领导接访制度，接受群众来信来访，同时分别挂钩到相关改制企业，并带领科室人员主动上门调查情况，处理问题，化解矛盾，做好思想工作；二是认真做好维稳维权工作。针对企业反应的问题，深入企业调查处理30多次，接待职工来访650余人次，处理信访案件20件次，解决了诸多职工的合理诉求，维护了职工合法权益，促进了社会稳定。

10、信息产业各项工作取得长足进展。全县信息光缆建设长度3600公里，电缆建设6000余公里，形成了以光缆为主要手段的信息传输网络；基础通信网络覆盖了全县的所有行政村，基础通信网络覆盖率达到95%以上；建成有线电视通信光缆1050公里，电缆3000公里，发展了有线电视用户32000余户。

（三）健全防控体系，抓好廉政建设。为全面加强党风廉政建设，我局坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的有关会议和文件精神，推进工信系统党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。一是狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。以党员“短信党课”、党委中心组学习、民主生活会等形式加强党员对章程、党纪国法、理想信念教育，促进党员干部加强党性修养，筑牢反腐倡廉的思想基础。二是把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理，同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。由局主要领导与班子成员和各总支（支部）分别签定了《党风廉政建设责任书》，领导班子成员和分管科室负责人分别签定了《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是强化机关内部管理，加强软环境建设，主动公开党务政务，厉行节约、反对铺张浪费。四是抓好重点岗位重要环节相关人员的廉政防控，把财务科、办公室、工业发展科的负责人作为重点防控对象，制定廉政风险防控措施，作出廉政风险防控承诺。五是年初严格按县纪委和组织部要求，组织副科以上领导干认真填写个人事项报告，自觉接受县纪委和组织部门监督。

（四）严明工作纪律，促进作风转变。结合县委在开展“作风转变年”活动的相关要求，我局进一步严明工作纪律，切实转变工作作风。于20**年3月28日召开“作风转变年”活动动员会，认真组织学习了中央、省、市、县关于作风转变的相关会议及文件精神，并积极开展活动。

一是加强内部管理促作风转变。在工作上，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度并力求务实高效，以认真落实县委政府决策部署及服务好企业和群众作为工作的最高目标。同时，公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等形成制度，杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生；二是树立服务意识，促工作作风转变。通过深入企业开展分组包保服务企业、“十看十查”等活动，帮助企业解决困难；三是建立科学有效激励机制，促干部职工作风转变。着力整治“庸、懒、散、慢、奢、燥”现象，确保“作风转变年”活动取得了实效。

到目前为止，我局没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款出国（境）旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库的行为。

（五）严禁涉企“六乱”行为，保障民营经济发展。按照《省监察厅关于开展涉企“六乱”专项检查工作的通知》和工信厅运行[20**]84号《关于企业减负专项行动方案的通知》要求，我局成立解决涉企“六乱”专项活动领导小组，认真组织了专项治理，全面清理“涉企六乱”问题。同时，设立举报电话，接受企业监督，目前为止，在我局没有出现“涉企六乱”现象，没有企业向局纪委反映过涉企乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训问题。通过提高行政审批服务质量，规范涉企执法行为，切实为企业提供了高效、便捷、优质的服务，不断明显改善民营企业的投资和发展环境。

二、存在的困难和问题

今年，我局各方面工作虽然取得了一定成绩，但困难和问题依然存在，主要表现在以下几个方面：

（一）主要工业产品价格持续低迷，回暖迹象不明。由于主要工业产品价格持续低迷，致使工矿企业开工不足，多数工矿企业亏损严重，严重影响工业经济增长指标的完成，工业企业发展遇到前所未有的困难和挑战。

（二）项目推进困难重重，招商引资效果不佳。由于受资金、土地、等因素影响，在建、续建项目进展缓慢，缺乏增量支持，加之市场低迷，投资热情锐减，招商引资项目少，落地难，发展后劲不足。

（三）工业化科技化信息化深度融合有待加强。当前，工业化科技化信息化深度融合还没突显实效，“三化”融合尚未形成“统筹规划、分类推进、企业主体、政府引导、点面结合、创新驱动”的发展战略，工业管理和生产经营中科技信息化含量有待提高。

（四）信访依然突出，影响工业经济发展。改制后，一些企业机械设备老化，企业冗员，经营难以维系，矛盾突出。解决时，职工期望值过高，相关政策缺失，一些矛盾一时难以调合，影响社会稳定和经济发展。

四、下步工作打算

（一）进一步履行好职责，提供优质、高效、便捷服务。一是做好项目审批服务，只要符合国家产业政策的项目，做到应批尽批快批。二是认真研究国家产业项目扶持政策，积极指导企业开展项目扶持申报，争取国家财政支持，帮助企业更好发展。

（二）紧紧围绕“产业建设年”和“作风转变年”活动，以作风转变促产业建设，以产业建设检验作风转变，加快新型工业化步伐，全力推进产业优化升级。

（三）进一步抓好煤电油运等生产要素的调度协调，提高经济运行质量，围绕全年工作目标，认真开展监测分析，确保工业经济高效、健康运行，面对工业经济运行中的新情况、新问题，及时分析调研并尽力加以解决，确保年初各项工作目标圆满完成。

（四）进一步加强信访维稳工作，促进社会和谐。一是组织熟知法律、政策的干部成立信访维稳工作领导小组，认真研究解决当前突出矛盾。二是督促企业合法经营、规范管理，避免产生新矛盾隐患。三是加强非公企业党组织和工会组织建设，使企业党组织和工会组织成为化解企业内部茅盾的主要办量。

（五）加强工业人才队伍建设。认真贯彻落实好***县委和县人民政府《关于**县工业人才队伍建设实施意见》，抓住“产业建设年”、“作风转变年”的战略机遇期，培养造就一批高素质、创新型的工业人才，为推动全县工业经济又好又快发展提供坚强的人才保障。