学校公共机构节能自查报告(1)

　　20**年公共机构节能工作自查报告

　　根据公共机构节能工作要求，我校通过完善制度建设，提高工作效率、加强节能宣传、开展节能改造等方式，努力抓好本年度节能工作。现将节能工作做如下报告：

　　一、组织得力，明确责任。

　　为进一步加强公共机构节能管理，我校将节能工作纳入重要议事日程，成立了以樊建国校长任组长，张文军、冯喜果副校长为副组长的公共机构节能领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了分解，落实到相关责任科室，目前由总务处为公共机构节能设施建设维护处室，德育处为公共机构节能宣传处室，专人负责统计的工作格局逐步形成，保障了公共机构节能工作顺利开展。

　　二、完善制度建设，加大管理力度

　　学校逐步完善了相关制度，如《***小学照明灯使用管理细则》、《***小学设施设备定期检查规定》《***小学公物管理办法》等一系列制度，通过制度强化责任，以责任狠抓落实，以此来规范师生的行为，达到节能目标。

　　三、创新工作方法，提高工作效率

　　总务工作人员每周定期进行巡查，发现和制止各种人为浪费水、电的行为。各楼保洁人员负责监管负责区域的各类设备使用情况，发现问题随时汇报。学校指定专人对学校用水、用电设备进行日常管理及维护，基本杜绝了跑冒滴漏现象和长明灯、长时间待机现象;清洁用品采用以旧换新制度，不大面积配发新的清洁工具，既保证了日常工作需要，又降低了清洁用品的消耗。

　　四、强化宣传力度，增强师生节能意识

　　通过国旗下课堂、主题班会、征文、课前演讲、节能宣传周等形式有针对性对学生进行节能教育：如“节约一滴水，一度电，提倡人人都从我做起”“从小事做起，倡导节约光荣，浪费可耻。”通过这一系列的宣传活动，学校节能氛围浓厚，师生节能意识得到增强。

　　五、倡导绿色照明，更新节能设施

　　20**年，新校舍建设时，学校照明灯全部使用当时能耗最低的荧光节能灯。近几年，由于技术的发展，LED照明变得更节能更环保，今年7月，学校投入6.5万余元，对教学楼内的924盏荧光灯进行节能改造，换上了能耗更低的LED节能灯，原来功率51.74千瓦，改造后功率27.7千瓦，节能46.5%。

　　六、存在问题

　　一是公共机构节能意识有待进一步提高。个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。

　　二是节能降耗统计工作需进一步加强。由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。

　　三是高能耗区域改造工作滞后。如学校三个计算机教室采用传统台式电脑，能耗较大，每个计算机教室功率28KW，三个教室就是84KW，每天耗电达336千瓦时。

　　七、努力方向

　　一是加大节能降耗督查力度。节能工作领导小组制定切实可行的实施方案，严格落实目标责任制，逐步实现高能耗项目与节能降耗指标挂钩，不断规范用能行为。

　　二是继续加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案，采取灵活多样的节能活动，宣传节约能源的必要性、重要性，进一步提高节能意识，营造学校浓厚的节能氛围。

　　三是加快高能耗区域的改造。学校计划从20**年开始，逐步将计算机教室改造为计算机云课堂，届时每个教室运行功率降至3.5KW，节约能耗87%。

　　***小学

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篇2：创建卫生城市工作自查总结报告(1)

　　创卫工作自查报告

　　我校的爱国卫生工作在市委、市政府的正确领导下，以十七届四中全会精神、***重要思想为指导，认真学习贯彻全省、全市卫生工作会议精神，掌握新形势下爱国卫生工作的特点、内涵。坚持实事求是思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，紧紧围绕除四害、创卫、健康教育等中心内容，围绕创卫城市目标，使我市爱国卫生工作步入新阶段，现将自查工作报告如下：

　　一、领导重视、精心组织，成立机构

　　为了保证爱国卫生工作的顺利开展，我校成立了以常务副校长任组长，副校长王任副组长，等为主任的爱国卫生工作领导小组。同时，根据我校实际，实行爱国卫生工作责任负责制，层层分工，落实具体责任。

　　二、强化健康教育宣传，力促创卫工作步入新局面

　　为了进行广泛宣传健康教育相关内容，我校爱国创卫领导小组大力开展卫生知识普及工作，开展控烟宣传和禁烟活动，评选无烟办公室，在今年四月爱国卫生月和10月份的迎接国家卫生城市省级考核鉴定工作，充分利用宣传横幅、标语、板报、卫生讲座等形式广泛开展健康教育知识宣传。邀请时中医院医生及疾控中心的专家来我校为教职员工和老干部进行健康知识讲座。把健康知识也讲到了中青班的课堂。在平时工作中充分发挥健康教育的引领作用，加强健康教育宣传，造就舆论宣传声势。通过各种多样的宣传形式，进一步提高了全体教职员工的健康教育思想意识，教育他们培养健康、卫生的积极生活方式，为创卫工作开

　　了个好头。

　　三、利用爱国卫生月活动和迎接国家卫生城市省级考核鉴定，在今年四月、十月分别开展卫生集中整治活动

　　1、为了扎实有效地开展爱卫工作，改善我校卫生状况，提高广大教职员工的社会卫生意识，校领导认真安排，积极动员全校开展卫生月环境和迎接国家卫生城市省级考核鉴定综合治理。共出动教职员工达200余人次，清除卫生死角7多处，清除暴露垃圾30余吨，清除乱张贴500余张。通过环境卫生综合治理，全校和家属院环境卫生状况得到明显的改善。

　　2、校领导召开专门会议，研究制定了迎接国家卫生城市省级考核鉴定的通知，下发到各处室馆，掀起了10月份在环境卫生集中整治大清理工作。全面清理了新校区和老家属院的垃圾，彻底消灭了垃圾乱倾、乱堆、乱放现象。尤其是家属院小巷卫生死角的垃圾进行清理。引导人们养成良好的卫生习惯，注重家庭卫生，及时清理粪便，冲刷厕所，加强病媒生物防治，坚持“预防为主、综合治理”的方针，结合搞好除“四害”工作。

　　四、努力抓好除“四害”工作

　　1、为了加强此项工作的领导，我校成立了除“四害”工作领导小组，负责全面落实开展全镇的除“四害”工作。

　　2、除“四害”是爱国卫生运动的一项重要内容，对于推动卫生防疫工作具有重要意义。首先我校开展了除“四害”工作，首先抓好灭鼠活动。今年学校先后拨出专项资金采购灭鼠互饵，组织20多人进行灭鼠工作，对校区及家属院各房前屋后、下水道等一些公共场所进行统一投放，范围遍及各角落，全面降低鼠密度。其次是认真开展环境消杀活动。今年，我校先后开展了三次环境消杀活动，基本上控制了蚊蝇密度，使之达到不足为害的水平，对一些公用、无人管理的角落进行重点消杀。同时对一些容易滋生苍蝇、蚊子的地方全面进行整治。

　　五、抓好食品卫生工作

　　六、在取得以上工作成效的同进，自查总结，还存在以下四方面的问题及下一步工作打算。

　　主要表现在是由于当前学校工作头绪繁忙，新校区建设工程还有尾留后续工程未完成，以致于校园垃圾堆放不整洁。

　　总之我校将健康教育列入全面小康社会的规划，以爱国卫生月宣传、安全生产、环境卫生综合整治为突破口，以经常化开展工作为主，有信心抓好当前的爱国卫生工作，努力将我校建设得更加美化、净化、亮化、绿化，力争使我校创建卫生城市全面达标，促进我校爱卫工作再上一个新台阶。

篇3：某校食品安全自查报告

　　小学食品安全自查报告

　　根据关于落实省食品药品监督管理局、省教育厅《关于进一步加强学校食堂食品安全监管工作的紧急通知》(鄂食药监文[20**]114号)的紧急通知，我校食品安全自查小组于20**年1月16日，对学校食堂食品安全进行了自查，现将自查情况汇报如下:

　　1、学校食堂有襄州区食品药品监督管理局颁发的餐饮服务许可证。

　　2、我校建立健全了食堂、库房、餐厅管理制度，“五员”岗位责任制，消毒、食品留样，废弃物处理，从业人员一日健康筛查等制度，能严格按制度开展工作。

　　3、在人员管理方面，我校建立了“五员”岗位责任制，配齐了“五员”，并积极开展工作，严格执行从业人员每学年体检一次，并持有健康证，做到了洗手消毒规范。认真落实后勤工作人员的培训工作。定期组织后勤人员学习《餐饮服务食品安全操作规范》、《餐具清洗消毒方法》、《学生营养膳食指南》等知识，并进行测试，提高了从业人员的技能和素质。

　　4、经检查，食堂操作台、灶台、地面、下水道清洁卫生，红案白案分开使用，炊事用具、餐具饮具每天进行消毒。

　　5、在原材料采购方面，没有违规违法现象。进货渠道正规，索证索票齐全，运输条件适宜，没有“三无”产品，没有过期变质食品，建有原材料进出台账，原材料储藏做到分类、分架、隔墙、离地存放。

　　6、在加工制作方面，食品烹饪能做到烧熟、烧透，熟制食品存放条件适宜，食堂没有向师生提供凉菜和裱花蛋糕、生食海产品现象，使用食品添加剂专人采购、专人保管、专柜保存、专人领用、登记。

　　总之，食品安全重于泰山，今后我们要把工作做得更细更好，确保不出现任何食品安全事故，确保学生生命安全。

篇4：医院节能降耗工作计划(2)

　　医院节能降耗工作计划二：医院节能降耗工作计划(1562字)

　　为全面贯彻落实***，扎实推进我院节能降耗工作，强化医院干部职工的节能意识，提高医院干部职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求，结合我院实际。现将20**年度工作安排如下：

　　一、工作目标

　　按照医院上年的费用情况，力争用电量比上年相对减少5%，车辆耗油量比上年相对降低5%，用水量比上年相对降低5%，办公用品数量和费用比上年相对减少5%。

　　二、成立组织机构，切实加强领导

　　为认真贯彻落实节能降耗工作，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下联动，广大干部职工同参与的长效工作机制，成立院长为组长，副院长为副组长，各科室主任和护士长为成员的工作领导小组，将节能降耗工作纳入单位日常工作事务，切实加强领导，明确职责，落实措施，责任到人，层层抓落实，力求取得实效。

　　三、大力开展节能降耗宣传教育

　　为把节能降耗工作落到实处，充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体，组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件，教育全院干部、职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识，爱惜公物的良好习惯，通过宣传载体，广泛宣传节能降耗工作的意义，培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全院干部职工的责任感，促进节约型医院工作的进一步开展。

　　四、落实节能工作措施，尽力降低能耗

　　健全完善节能降耗工作制度，强化节能管理，落实节能措施，科学合理使用能源，尽力降低能耗。

　　一、节约用电，在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象。

　　二、节约用水，用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯;加强用水设备维护管理，坚决杜绝跑冒漏滴，严禁长流水。

　　三、节约办公耗材，积极推进电子政务，倡导无纸化办公，医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知，减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸，提高纸张的使用率，一般文件、材料装订在左上角，方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量，办公耗材领取、发放实行登记，指定专人管理，严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等，应集中回收，统一处置。

　　四、加强公车节能管理，节约公车耗费，建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时，提倡集中合乘公务用车，不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险，科学核定单车燃油定额，努力降低燃油消耗，减少车辆维修费用支出。

　　五、推行节能产品的优先采购管理工作，建立完善节能产品采购制度并积极落实，加大节能产品使用力度，在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品，对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式，在招特标过程中，进行以节约能源为主题的评估，优先考虑提供节能产品的，有资质、规范的企业，提高节能产品采购的透明度。

　　六、建立健全能耗统计制度

　　成立医院核算机构，做好水、电计量器具维护维修，准确统计水、电油、办公用品能耗数据，建立能耗统计网络平台，定期向核算部门提供汇总能耗报表，进行能耗成本核算，分析能耗统计数据，掌握能耗情况，整改出现高能耗问题，广泛地开展能耗统计工作，把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作，推动能耗统计核算工作再上新台阶。

　　七、明确责任，提高认识，强化节能目标管理

　　根据“公共机构节能行动”的指导思想，完善节能考核考评制度和日常督查制度，定期进行能耗检查和考评，进行年度责任目标考核，明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理，把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中，纳入日常管理工作中，把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。

篇5：初级中学校中小学生欺凌防治自查报告

　　刘家镇初级中学校中小学生欺凌防治

　　自查报告

　　为加强对校园欺凌事件的预防与处理，贯彻落实《上级文件精神，结合我校实际，开展了一系列工作，现汇报如下：

　　一、健全组织

　　(一)成立“校园欺凌专项治理”领导小组

　　组长：张娴(党支部书记主持工作)(现在校长杨召云)

　　副组长：邓勇(派出所所长、法制副校长)古家兴(副校长)侯小东(副校长)

　　组员：文玉强(安保主任)、黄学英(政教主任)(现在是顾平)、钟继银(保安)、陈祖权(保安)、李鸿(保卫科长)、谢权刚(门卫)、邓晓艳(团支部书记)、班主任、寝室管理员。

　　工作职责：

　　组长：对校园欺凌负总责。审订《校园欺凌预案》，对处置情况向上级汇报。

　　副组长：法制副校长加强对学生法律意识的宣传，强化学生法制意识，协助学校处理校园欺凌事件。学校副校长对《校园欺凌预案》的科学性、可操作性进行评审并具体实施。班主任、安保主任、宣传员宣传教育到位，门卫、保安协助处理欺凌事件。政教处、团支部加强对学生教育。寝室管理员密切关注寝室学生动向，确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。

　　成员：服从领导，各司其职。后勤主任备好“三防”等相应防范器械;安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作;班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。家委会主任委员通过微信等网络平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识，确保学生安全无事故。

　　(二)成立校园欺凌治理委员会

　　组长：张娴(党支部书记主持工作)(现在校长杨召云)

　　副组长：毛洁(社区主任)

　　成员：谢权刚、莫劲松、张其成

　　工作职责：组长对校园欺凌负总责，负责联系成员开展工作。副组长负责协助组长处理日常事务。成员多渠道处理协调处理校园欺凌事件。

　　二、强化管理

　　(一)制度齐全，措施得力。

　　学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下：

　　1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。

　　2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。

　　3、班主任经常开展学生心理健康咨询和疏导。

　　4、当天值班教师要认真负责，对学生厕所、楼道内、校园内相对隐蔽的场所等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。

　　5、学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。

　　6、如发生校园欺凌事件，及时向政教室汇报，政教室及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，及时向当地公安部门报案并配合立案查处。

　　(二)明确学校相关岗位教职工特别是法治副校长防治学生欺凌工作职责和具体任务。

　　(三)、设立应急处置预案、学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程、校规校纪中对实施欺凌学生的处罚规定等。严格落实校园门禁、请销假、巡逻、值班等制度;加强对重点区域、重点时段的管理。

　　(四)、完善校园视频监控设施。校园的监控设施全方位覆盖，安装了一键式报警器，与公安机关110联网，开展校园每学期至少一次学生欺凌专题教育，开齐开足《道德与法治》《思想政治》以及相关省地方课程和校本课程，结合思想道德教育、法治教育和心理健康教育，普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。加强学校教职工特别是班主任防治学生欺凌的专题教育和培训。通过组织学校或社区定期开展专题培训课等方式，加强家长培训，了解防治学生欺凌知识。

　　(五)定期排查

　　认真开展校园欺凌专项治理自查自纠，对校园安全隐患和矛盾纠纷进行全面排查和摸底，建立隐患和矛盾纠纷排查台账，对校园欺凌治理专题教育活动情况、规章制度落实情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等进行全面自查。对可能发生的欺凌行为做到早发现、早干预。

　　(六)校园周边综合治理

　　健全警校共育工作机制，在信息沟通、资源共享、应急处置等方面加强协作;加强学校派出所、治安室联系，强化风险排查、巡防巡查力度，积极排查发现学生欺凌隐患苗头，并及时预防处置。

　　(七)落实家长监护责任

　　通过家长会和小手拉大手增强家长法治意识，掌握科学的家庭教育理念，积极与学校沟通情况，切实加强对孩子的教育和管理，特别要做好孩子离校后的监管、看护、教育工作，避免放任不管、缺教少护、教而不当。

　　三、依法依规处置

　　(一)规范调查处理

　　调查处理严格按照国家法律依法依规办事，没有处理依据或者不能处理的及时上报相关职能部门，规范处理行为。

　　(二)强化教育惩戒作用

　　1、开展品德教育、心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育，主动邀请法制副校长到校开展法制教育。

　　2、组织全体教职工集中学习文件及校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

　　3、充分利用教师会、家长会、校内电子屏、宣传栏等形式，宣传校园欺凌专项治理工作。

　　调查认定实施欺凌的学生，学校学生欺凌治理委员会根据实际情况，制定一定学时的专门教育方案并监督实施欺凌学生按要求接受教育，同时针对欺凌事件的不同情形予以相应惩戒。

　　(三)保障学生合法权益

　　建立中小学生欺凌事件及时逐级报备制度，发现学生遭受欺凌，学校和家长要及时沟通，对严重的欺凌事件，向上级教育主管部门报备，并迅速联络公安机关介入处置，组织专业人员对涉及学生进行心理咨询教育和安抚。严格保护学生隐私，防止泄露有关学生隐私及其家庭信息，坚决避免被欺凌学生受到二次伤害，切实保护被欺凌学生的身心健康，帮助被欺凌学生尽早恢复正常的学习生活。

　　四、长效机制

　　(一)积极参加培训

　　校长、教师积极参加教育或其他部门学生欺凌预防与处置专题面授培训。回来后对学校行政管理人员、班主任和教师等进行二次培训。增强处置校园欺凌能力。

　　(二)建立考评机制

　　学校把处置校园欺凌纳入教师年度考核，纳入学校行政管理人员、教师、班主任及相关岗位教职工学期和学年考核。

　　(三)建立问责处理机制

　　对职责落实不到位、学生欺凌问题突出的班级教师通过通报、约谈、年度考核、评优选先实施一票否决，学生欺凌事件中存在失职渎职行为，因违纪违法应当承担责任的，依法追究刑事责任。

　　今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。

　　刘家镇初级中学校