园艺学院行政班子年度述职述廉报告

　　园艺学院行政班子年度述职述廉报告

　　20**年，在校党委、校行政的正确领导下，在各职能处室的大力支持下，园艺学院以党的十八届五中、六中、七中全会、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面提高教育教学质量为宗旨，以教学研究型学院建设为目标，在全院教职工的共同努力下，实现了教学、科研、社会服务、学科建设和对外交流的综合发展。现就20**年度重点工作完成情况总结如下：

　　一、共性指标完成情况

　　在校党政的正确领导下，健全了学院领导班子。自学院领导班子组建以来，班子成员能够团结协作，严格按照学校要求，围绕中心、服务大局，深入开展主题教育活动和三基建设工作，基本形成了责任明确、运转有序的领导格局;严格执行党政联席会议制度和“三重一大”制度;建立健全民主集中制，充分发扬党内民主，积极推进基层党建工作和宣传思想政治工作，强化党风廉政建设，积极参加党委中心组学习，按时参加组织生活会。

　　在为师生办实事方面，积极争取各种经费，一是配备学术中心桌椅、维修教师办公室电路，为教师学习办公提供便利;二是装修维修实验室，为教师和学生科学研究提供便利;三是举办迎校庆艺术设计教师作品展、毕业晚会和迎新晚会，增强全院师生凝聚力。

　　综合管理方面，办公室管理有序，安排了3名新入职教师协助办公室开展本科教学、研究生教育和科研等工作，本年度预算经费支出率达90%以上;各种档案管理规范，组织教师和学生到晋城以及兄弟院校进行招生宣传工作;积极组织学院教职工参加学校组织的各类文体活动，并取得较好成绩;对学院实验室、办公室和试验站进行了安全排查和消除隐患工作，学院支出10余万元对艺术设计地下画室、学院实验室、教师办公室的门、窗、水、电、网等进行了维修和改造工作，全年无各种安全事件发生。

　　二、个性指标完成情况

　　1、学生工作

　　(1)全院共49个班级配备了40名班主任，20**级新生每班配备1名班主任，学院领导张润宏、宋建武、温鹏飞亲自兼任班主任;配备辅导员鲁汉杰老师专门负责大学生心理健康教育工作，全年组织开展心理健康教育活动8次;举办毕业晚会和迎新晚会各1次，20**年学生活动经费生均20元以上。

　　(2)20**年园艺学院领导班子共召开学生工作专题研究会议8 次，召开考风考纪动员大会2次，召开学生表彰大会1次;邀请我院优秀校友高俊平教授、高愉博士、江利斌和刘清河同学开展“校友导航-成功者之路”报告会4次。

　　(3)学院建有1个微信公众号、1个学生党员群、4个年级微信群、4个学生家长微信交流群，每个班级也建立有微信群。辅导员李芳芳老师在《z农经》发表“高校机关党支部与学生班级结对共建实效性探讨”学生工作论文1篇;z数字晚报以“墙绘美丽晋中新篇章”报道了我院学生赴祁县申村进行暑期社会实践活动1次。

　　(4)加强学生管理和校规校纪教育，全年无违纪学生，无学生私自校外住宿现象。

　　(5)积极组织开展大学生思想引领和文化育人活动，扎实推进青年马克思主义者培养工程，分别邀请马院的赵平俊教授、方亮书记、组织部郭志远副部长、心理咨询室田甜老师、园艺学院党委书记张润宏、副书记宋建武6位老师授课12学时，全年培训253人，占总人数13.3%;全年组织开展“人文素质大讲堂”2场;“三下乡”活动中，建立校级重点团队2支。

　　(6)深入开展了大学生创新创业教育，100余名学生参加了SIYB创业意识培训，积极组织学生参加各类创业计划竞赛。其中参加“兴晋杯”大学生创新创业大赛26项，3项获奖;参加《大学生创新创业训练计划项目》65项，获批9项(国家级3项、省级6项);在第三届“互联网+”大学生创新创业大赛z赛区，武育、郭嘉欣等六名同学获得省部级三等奖;在第五届中国杭州大学生创业大赛中，z团队以项目“花馔”闯进全国200强;全年举办创业讲座5场，新增创业团队4支，1000余人次参加了创业活动。

　　(7)全年学院召开了1场就业动员会、12场就业专场招聘会、10场就业报告会和4场就业促进会，毕业生就业率达91.39%。

　　2、本科教学工作

　　(1)根据学校安排，顺利完成了20**年本科教学基本状态数据采集工作;邀请国家本科教学评估组专家、西北农林科技大学z教授为学院做了“本科教学审核评估工作报告”，组织开展了本科教学评估工作讨论和安排;规范了教师教学文件，完成了教学大纲、试卷、毕业论文(设计)归档整理，课程教学资料齐备。

　　(2)以“卓越农林人才教育培养改革试点项目”为抓手，将创新创业教育纳入到培养方案之中，确保了必修、选修和实践教学环节的比例达到要求;组织省农业厅、农科院以及园艺校外基地负责人，召开了“卓越农林人才培养模式下的园艺校外基地建设研讨会”，推进和完善了“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式;新增山东天序、太谷怡园、太谷太东和交城碧州4个校外实践教学基地。

　　(3)完善了“四段渐进式”实践教学模式，完善和优化了果树、蔬菜和花卉专业实践教学大纲以及实践能力培养路线图;完成了艺术设计系15级、16级300余名学生校外写生实践和写生作品展;成功举办了“迎校庆艺术设计教师作品展”;组织选送20件艺术设计学生毕业作品参加“z省第二届高校毕业季美术作品展”，获一等奖3项、二等奖5项、三等奖10项，优秀奖2项，5名教师获“优秀指导教师”称号;组建了“校级遗传学公共实验平台”，并完成了仪器设备的招投标工作和实验室调整及装维修工作。

　　(4)申报并获批园艺专业为z省优势专业，组织申报z省教学成果奖1项、z省教学改革项目9项;根据学校安排，邀请中国农业大学陈青云教授、西北农林科技大学邹志荣教授等相关专家对设施农业科学与工程专业学士学位授予工作进行了评审和论证。

　　(5)规范了基层教学组织，积极开展教研活动和听课活动，为各教学系发放了工作记录本，做到了各系教研活动有记录。

　　3、科学研究工作

　　(1)本年度申请立项项目合同经费1264.5万元，到账经费1217.6万元。(其中结转经费415万元、立项到账经费738.6万元、社会服务经费64万元)。

　　(2)申报各类科研项目136项。其中国家级(包括自然、社科基金及其他国家级)项目20项、省部级项目94项、地市级项目1项、校级项目21项，其中立项省部级52项、地市级1项、校级10项。

　　(3)完成各类成果50项。其中国家发明专利4项，省级品种认定5个，制定通过地方标准18项，主编艺术设计类“十三五”规划教材1部，主编普通教材1部，参编高等农林院校“十三五”规划教材1部，参编普通教材2部，专着2部，各类省部级奖励16项。

　　(4)以通讯作者和第一作者发表论文60篇，其中SCI论文10篇。

　　(5)举办各类学术报告20场。

　　(6)申报获批z省设施蔬菜提质增效协同创新中心1个、z省苹果科技创新团队1个。

　　(7)获批校级协同创新基地3个(长子方兴、五洲昕宇、交城建宏)，培育校级协同创新基地1个(巨鑫伟业)。

　　4、学科建设和研究生教育

　　(1)组织全院教师参与园艺一级学科申报工作，安排10余名骨干教师整理、填报、核对相关申报材料和附件材料，并多次邀请校内外专家进行讨论和论证，圆满完成了园艺学一级学科学位授权点的申报工作。

　　(2)完善了长子方兴、五洲昕宇专业研究生实践基地建设，新增巨鑫伟业实践基地，规范了专业学位研究生专业实践考核制度和“双导师”制度，并于20**年3月份对20**级全日制专业学位硕士研究生进行了专业实践考核，共计13人全部考核合格。

　　(3)规范了学院研究生教育和学科建设档案管理工作，配备了研究生辅导员和兼职秘书，针对不同年级、不同年度分别建立了相应的档案柜，为每位研究生建立了个人档案袋，方便学生个人档案和信息的整理与查阅;完善了学院导师信息库，并定期对数据进行更新上报。

　　(4)通过举行学科建设研讨会、研究生教育管理研讨会等形式不断规范学科建设和研究生教育工作，安排了专门的学科建设与研究生教学秘书，能够积极落实研究生教育的日常管理工作，保质保量按时提交研究生教育的相关材料。

　　(5)充分利用学院327实验室、331会议室以及花卉实践教学基地等现有教学场所，统一进行研究生课程的安排与管理，完成了各门研究生课程的授课任务。20**年全年共计安排课程61门，主要授课教师27人，各位任课教师能够按时按量完成授课任务。

　　(6)通过院分团委、党支部、研究生班级等定期召开班会、组织生活会，进一步加强研究生思想政治教育，积极开展研究生学术诚信教育活动，弘扬科学精神。

　　(7)学院组织相关专业研究生先后赴z省农科院果树所、太原花卉销售基地、z巨鑫伟业、金谷等单位进行考察实习，通过社会实践让学生进一步明确职业生涯规划;学院动员研究生积极参加省教育厅和学校组织的创新创业活动，陈志峰同学和罗尧幸同学分别获得z省研究生教育创新项目。

　　8、师资队伍建设

　　(1)20**年度引进博士2名、硕士1名;晋升教授1名、副教授5名、讲师3名;引进z省百人计划1名。

　　(2)宋宇琴老师获得博士学位;选派李梅兰和武喆老师赴美国戴维斯分校和威斯康辛大学访学;选派郝燕燕老师(西北农林科技大学)、解丽红(中央美术学院)、王芳芳(中央艺术研究院)国内访学;选派曾敏老师参加“国培示范项目”、张文博、赵海亮、冯新新赴华东师范大学进行青年教师培训项目。

　　9、社会服务

　　(1)开展各类社会服务项目57项，其中示范推广项目7项、三区项目32项、横向项目18项。

　　(2)开展各类社会培训18926人次。

　　三、亮点工作

　　1、平台建设稳步推进：20**年成功申报了园艺z省优势专业、z省设施蔬菜提质增效协同创新中心和z省苹果科技创新团队，农业部梨平台项目稳步推进。

　　2、学科建设成绩突出：20**年组织全院教师进行园艺一级学科学位点的申报工作，先后多次邀请省内外专家进行讨论和论证，并组织召开“农谷背景下的园艺学科建设研讨会”1次，参加全国园艺学科建设会议2次。

　　3、实验室建设初见成效：20**年在学校和有关职能处室的大力支持下，对实验室进行了维修改造，组建了全校遗传学公共实验平台，并初步形成了园艺实验室管理办法。

　　4、校企合作逐步完善：组织召开了1次全省“卓越农林人才培养模式下的园艺校外基地建设研讨会”，新建了4个校外基地，逐步完善了园艺专业“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式。

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篇2：园艺学院行政班子年度述职述廉报告

　　园艺学院行政班子20**年度述职述廉报告

　　20**年，在校党委、校行政的正确领导下，在各职能处室的大力支持下，园艺学院以党的**届*中、*中、*中全会、**大精神和*新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面提高教育教学质量为宗旨，以教学研究型学院建设为目标，在全院教职工的共同努力下，实现了教学、科研、社会服务、学科建设和对外交流的综合发展。现就20**年度重点工作完成情况总结如下：

　　一、共性指标完成情况

　　在校党政的正确领导下，健全了学院领导班子。自学院领导班子组建以来，班子成员能够团结协作，严格按照学校要求，围绕中心、服务大局，深入开展主题教育活动和三基建设工作，基本形成了责任明确、运转有序的领导格局;严格执行党政联席会议制度和“三重一大”制度;建立健全民主集中制，充分发扬党内民主，积极推进基层党建工作和宣传思想政治工作，强化党风廉政建设，积极参加党委中心组学习，按时参加组织生活会。

　　在为师生办实事方面，积极争取各种经费，一是配备学术中心桌椅、维修教师办公室电路，为教师学习办公提供便利;二是装修维修实验室，为教师和学生科学研究提供便利;三是举办迎校庆艺术设计教师作品展、毕业晚会和迎新晚会，增强全院师生凝聚力。

　　综合管理方面，办公室管理有序，安排了3名新入职教师协助办公室开展本科教学、研究生教育和科研等工作，本年度预算经费支出率达90%以上;各种档案管理规范，组织教师和学生到晋城以及兄弟院校进行招生宣传工作;积极组织学院教职工参加学校组织的各类文体活动，并取得较好成绩;对学院实验室、办公室和试验站进行了安全排查和消除隐患工作，学院支出10余万元对艺术设计地下画室、学院实验室、教师办公室的门、窗、水、电、网等进行了维修和改造工作，全年无各种安全事件发生。

　　二、个性指标完成情况

　　1、学生工作

　　(1)全院共49个班级配备了40名班主任，20**级新生每班配备1名班主任，学院领导张润宏、宋建武、温鹏飞亲自兼任班主任;配备辅导员鲁汉杰老师专门负责大学生心理健康教育工作，全年组织开展心理健康教育活动8次;举办毕业晚会和迎新晚会各1次，20**年学生活动经费生均20元以上。

　　(2)20**年园艺学院领导班子共召开学生工作专题研究会议8 次，召开考风考纪动员大会2次，召开学生表彰大会1次;邀请我院优秀校友高俊平教授、高愉博士、江利斌和刘清河同学开展“校友导航-成功者之路”报告会4次。

　　(3)学院建有1个微信公众号、1个学生党员群、4个年级微信群、4个学生家长微信交流群，每个班级也建立有微信群。辅导员李芳芳老师在《山西农经》发表“高校机关党支部与学生班级结对共建实效性探讨”学生工作论文1篇;山西数字晚报以“墙绘美丽晋中新篇章”报道了我院学生赴祁县申村进行暑期社会实践活动1次。

　　(4)加强学生管理和校规校纪教育，全年无违纪学生，无学生私自校外住宿现象。

　　(5)积极组织开展大学生思想引领和文化育人活动，扎实推进青年马克思主义者培养工程，分别邀请马院的赵平俊教授、方亮书记、组织部郭志远副部长、心理咨询室田甜老师、园艺学院党委书记张润宏、副书记宋建武6位老师授课12学时，全年培训253人，占总人数13.3%;全年组织开展“人文素质大讲堂”2场;“三下乡”活动中，建立校级重点团队2支。

　　(6)深入开展了大学生创新创业教育，100余名学生参加了SIYB创业意识培训，积极组织学生参加各类创业计划竞赛。其中参加“兴晋杯”大学生创新创业大赛26项，3项获奖;参加《大学生创新创业训练计划项目》65项，获批9项(国家级3项、省级6项);在第三届“互联网+”大学生创新创业大赛山西赛区，武育、郭嘉欣等六名同学获得省部级三等奖;在第五届中国杭州大学生创业大赛中，崔芳芳团队以项目“花馔”闯进全国200强;全年举办创业讲座5场，新增创业团队4支，1000余人次参加了创业活动。

　　(7)全年学院召开了1场就业动员会、12场就业专场招聘会、10场就业报告会和4场就业促进会，毕业生就业率达91.39%。

　　2、本科教学工作

　　(1)根据学校安排，顺利完成了20**年本科教学基本状态数据采集工作;邀请国家本科教学评估组专家、西北农林科技大学邹志荣教授为学院做了“本科教学审核评估工作报告”，组织开展了本科教学评估工作讨论和安排;规范了教师教学文件，完成了教学大纲、试卷、毕业论文(设计)归档整理，课程教学资料齐备。

　　(2)以“卓越农林人才教育培养改革试点项目”为抓手，将创新创业教育纳入到培养方案之中，确保了必修、选修和实践教学环节的比例达到要求;组织省农业厅、农科院以及园艺校外基地负责人，召开了“卓越农林人才培养模式下的园艺校外基地建设研讨会”，推进和完善了“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式;新增山东天序、太谷怡园、太谷太东和交城碧州4个校外实践教学基地。

　　(3)完善了“四段渐进式”实践教学模式，完善和优化了果树、蔬菜和花卉专业实践教学大纲以及实践能力培养路线图;完成了艺术设计系15级、16级300余名学生校外写生实践和写生作品展;成功举办了“迎校庆艺术设计教师作品展”;组织选送20件艺术设计学生毕业作品参加“山西省第二届高校毕业季美术作品展”，获一等奖3项、二等奖5项、三等奖10项，优秀奖2项，5名教师获“优秀指导教师”称号;组建了“校级遗传学公共实验平台”，并完成了仪器设备的招投标工作和实验室调整及装维修工作。

　　(4)申报并获批园艺专业为山西省优势专业，组织申报山西省教学成果奖1项、山西省教学改革项目9项;根据学校安排，邀请中国农业大学陈青云教授、西北农林科技大学邹志荣教授等相关专家对设施农业科学与工程专业学士学位授予工作进行了评审和论证。

　　(5)规范了基层教学组织，积极开展教研活动和听课活动，为各教学系发放了工作记录本，做到了各系教研活动有记录。

　　3、科学研究工作

　　(1)本年度申请立项项目合同经费1264.5万元，到账经费1217.6万元。(其中结转经费415万元、立项到账经费738.6万元、社会服务经费64万元)。

　　(2)申报各类科研项目136项。其中国家级(包括自然、社科基金及其他国家级)项目20项、省部级项目94项、地市级项目1项、校级项目21项，其中立项省部级52项、地市级1项、校级10项。

　　(3)完成各类成果50项。其中国家发明专利4项，省级品种认定5个，制定通过地方标准18项，主编艺术设计类“十三五”规划教材1部，主编普通教材1部，参编高等农林院校“十三五”规划教材1部，参编普通教材2部，专着2部，各类省部级奖励16项。

　　(4)以通讯作者和第一作者发表论文60篇，其中SCI论文10篇。

　　(5)举办各类学术报告20场。

　　(6)申报获批山西省设施蔬菜提质增效协同创新中心1个、山西省苹果科技创新团队1个。

　　(7)获批校级协同创新基地3个(长子方兴、五洲昕宇、交城建宏)，培育校级协同创新基地1个(巨鑫伟业)。

　　4、学科建设和研究生教育

　　(1)组织全院教师参与园艺一级学科申报工作，安排10余名骨干教师整理、填报、核对相关申报材料和附件材料，并多次邀请校内外专家进行讨论和论证，圆满完成了园艺学一级学科学位授权点的申报工作。

　　(2)完善了长子方兴、五洲昕宇专业研究生实践基地建设，新增巨鑫伟业实践基地，规范了专业学位研究生专业实践考核制度和“双导师”制度，并于20**年3月份对20**级全日制专业学位硕士研究生进行了专业实践考核，共计13人全部考核合格。

　　(3)规范了学院研究生教育和学科建设档案管理工作，配备了研究生辅导员和兼职秘书，针对不同年级、不同年度分别建立了相应的档案柜，为每位研究生建立了个人档案袋，方便学生个人档案和信息的整理与查阅;完善了学院导师信息库，并定期对数据进行更新上报。

　　(4)通过举行学科建设研讨会、研究生教育管理研讨会等形式不断规范学科建设和研究生教育工作，安排了专门的学科建设与研究生教学秘书，能够积极落实研究生教育的日常管理工作，保质保量按时提交研究生教育的相关材料。

　　(5)充分利用学院327实验室、331会议室以及花卉实践教学基地等现有教学场所，统一进行研究生课程的安排与管理，完成了各门研究生课程的授课任务。20**年全年共计安排课程61门，主要授课教师27人，各位任课教师能够按时按量完成授课任务。

　　(6)通过院分团委、党支部、研究生班级等定期召开班会、组织生活会，进一步加强研究生思想政治教育，积极开展研究生学术诚信教育活动，弘扬科学精神。

　　(7)学院组织相关专业研究生先后赴山西省农科院果树所、太原花卉销售基地、山西巨鑫伟业、金谷等单位进行考察实习，通过社会实践让学生进一步明确职业生涯规划;学院动员研究生积极参加省教育厅和学校组织的创新创业活动，陈志峰同学和罗尧幸同学分别获得山西省研究生教育创新项目。

　　8、师资队伍建设

　　(1)20**年度引进博士2名、硕士1名;晋升教授1名、副教授5名、讲师3名;引进山西省百人计划1名。

　　(2)宋宇琴老师获得博士学位;选派李梅兰和武喆老师赴美国戴维斯分校和威斯康辛大学访学;选派郝燕燕老师(西北农林科技大学)、解丽红(中央美术学院)、王芳芳(中央艺术研究院)国内访学;选派曾敏老师参加“国培示范项目”、张文博、赵海亮、冯新新赴华东师范大学进行青年教师培训项目。

　　9、社会服务

　　(1)开展各类社会服务项目57项，其中示范推广项目7项、三区项目32项、横向项目18项。

　　(2)开展各类社会培训18926人次。

　　三、亮点工作

　　1、平台建设稳步推进：20**年成功申报了园艺山西省优势专业、山西省设施蔬菜提质增效协同创新中心和山西省苹果科技创新团队，农业部梨平台项目稳步推进。

　　2、学科建设成绩突出：20**年组织全院教师进行园艺一级学科学位点的申报工作，先后多次邀请省内外专家进行讨论和论证，并组织召开“农谷背景下的园艺学科建设研讨会”1次，参加全国园艺学科建设会议2次。

　　3、实验室建设初见成效：20**年在学校和有关职能处室的大力支持下，对实验室进行了维修改造，组建了全校遗传学公共实验平台，并初步形成了园艺实验室管理办法。

　　4、校企合作逐步完善：组织召开了1次全省“卓越农林人才培养模式下的园艺校外基地建设研讨会”，新建了4个校外基地，逐步完善了园艺专业“2+1+1”校企(所)联合人才培养模式。