房地产企业招聘启事

　　房地产企业招聘启事

　　**公司成立于**年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资***元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到***销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆**网或**大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到**年*月*日。

　　公司网址：

　　邮箱：**********

　　联系电话：***-***

　　联系人：王先生

　　面试日期：**年*月*日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：**销售部(**路和**路交界口，**店对过)

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：科技学院图书馆阅读《桃花井》征文启事

　　南湖科技学院图书馆阅读《桃花井》征文启事

　　为落实省教育厅、省高校图书情报工作委员会20**年度“一校一书--经典、精读、经世”阅读推广活动方案，引导师生多读书、读好书、善读书，学校工会、教务处、图书馆决定联合举办“读《桃花井》征文活动”。

　　一、征文对象

　　全校师生

　　二、征文要求

　　1.深入阅读蒋晓云小说《桃花井》，撰写阅读后的感受、思考或评价等。

　　作品《桃花井》可到学校FTP-图书馆-《桃花井》文件夹下载，也可到图书馆一楼103阅览。

　　2.主题鲜明，内容健康，文字通顺，有真情实感。

　　3.体裁不限，字数不限，但必须是原创作品。

　　三、投稿方式

　　1.学生稿件须注明作者姓名，所在的系部、班级，联系电话邮箱;教职工稿件须注明作者姓名，所在单位，联系方式。

　　2.稿件打印后送交图书馆办公室(新馆208室)，或发送至邮箱zz。

　　3.截稿日期：20**年6月20日。

　　四、奖项设置

　　1.分教工组和学生组分别评出一、二、三等奖若干名，颁发获奖证书和奖金。

　　2.获奖作品择优推荐至省高校图工委参加省级比赛，其中学生获奖作品在推荐参加省级比赛前安排指导老师指导修改。

　　3.所有获奖作品均集结出版，赠送作者每人一册以作纪念。

篇3：科技学院读书节征文启事

　　南湖科技学院读书节征文启事

　　根据南湖省高校图工委普通高校“一校一书”阅读推广活动方案，结合本校实际，现将我校第十届读书节征文活动有关事项公布如下：

　　一、征文选定作品

　　1.路遥：《平凡的世界》;

　　2.卡勒德·胡赛尼(阿富汗)：《追风筝的人》;

　　3.郑正辉系列作品：《“坏”爸爸造就好孩子》、《我的1978》等;

　　4.省高校图工委推荐的作品(见附件或图书馆103阅览室通知)。

　　以上作品查找途径：101文学书库，103阅览室，图书馆大厅歌德电子图书阅读机，图书馆网站潇湘文化专题网。

　　二、征文要求

　　1.选择上述任一作品，撰写作品评论、赏析文章或读后感;

　　2.作品必须为原创，原则上在4000字以内，且未公开发表;

　　3.文末须注明作者姓名、单位(班级)和联系电话。

　　三、评奖与奖励

　　1.分主题进行评奖，分别评选出一、二、三等奖及优胜奖若干名，颁发获奖证书及奖金;

　　2.获奖作品结集出版，赠送获奖者每人1册;

　　3.优秀作品报送省教育厅、省高校图工委参赛。

　　四、其它事项

　　1.投稿截止日期：20**年6月30日;

　　2.投稿方式：电子稿件发送至z;或通过特约教师推荐;

　　3.组委会将会对结集出版的作品进行编辑和修改。

　　南湖科技学院图书馆

　　附件

　　序号

　　书名

　　作者/译者

篇4：信用社银行招聘方案

　　信用社(银行)招聘方案

　　为适应新形势下农村金融业务发展需要，加强县级农村信用社高级管理人员队伍建设，省联社决定在全省金融系统范围内公开招聘泰来县等四家县(区)联社主任，特制定本方案。

一、指导思想

　　按照中国银监会关于优化人力资源结构工作总体部署，以提升县级农村信用社高级管理人员管理水平为目标，通过公开招聘，选拔出德才兼备、具有现代金融企业管理经验和水平的高级管理人员，为四家县(区)联社改革发展提供科学、有效的人力资源保障。

二、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和择优选拔的原则;坚持“四化”标准和德才兼备、政绩突出的原则;本着广纳人才、着眼实际的原则开展招聘工作。

三、招聘岗位

　　此次招聘的岗位为齐齐哈尔市泰来县农村信用合作社联合社主任、大庆市大同区农村信用合作社联合社主任、绥化市北林区农村信用合作社联合社主任、七台河市勃利县农村信用合作社联合社主任，共计4人。

四、招聘范围

　　招聘范围为：全省农村信用社系统及其他金融机构符合招聘条件的人员。

五、招聘条件

　　(一)熟悉国家宏观经济政策、产业政策及行业管理政策，具有较强的驾驭全局、领导组织协调能力和语言文字表达能力，熟悉金融业务，善于经营管理，具有开拓创新精神;

　　(二)政治立场坚定，清正廉洁，有良好的经济、金融从业记录;

　　(三)具有国家承认的大专及以上学历;

　　(四)在县级金融机构副职(或相当于同级别)及以上高级管理岗位任职2年以上。农村信用社系统报名人员可不受任职年限限制;

　　(五)身体健康，年龄在42(含)周岁以下，男性;

　　(六)符合县级农村信用社联合社高管人员的其它任职条件。

六、招聘步骤

　　(一)公布招聘简章

　　省联社人力资源部在省级新闻媒体和省联社网站同时发布招聘信息。各市联社、省联社办事处即日起在信用社系统内及当地主要新闻媒体公布招聘简章。

　　(二)报名

　　报名时间从即日起到20**年10月18日止。报名人员到省联社网站(WWW.HLJRCC.COM)下载《应聘人员报名表》，填好相关内容后，将表格通过传真(0451-84291069)或电子邮箱(KDL1979@126.com)报至省联社人力资源部，也可直接报至所在市联社、省联社办事处的人力资源部门。各人力资源部门将辖内报名情况汇总后报省联社人力资源部。

　　(三)资格审查、发放准考证

　　省联社人力资源部对报名人员基本信息进行初审，符合报名条件的，通知报名人员。报名人员接到通知后，携带本人身份证，学历、职称证书及一寸彩照(3张)到省联社人力资源部进行资格审查，审查合格后交报名费200元，领取准考证。

　　(四)考试

　　1、笔试。采取闭卷方式进行，由省联社人力资源部负责组织命题。

　　考试时间：20**年10月21日(周六)上午9：00-11：00。

　　考试地点：另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排列名次，确定进入面试人员名单。省联社及招聘单位所在市联社共同参加面试工作。面试在20**年10月22日(周日)进行。

　　3、考核。笔试与面试成绩之和形成综合成绩，根据综合成绩排名确定考核人员名单，由省联社人力资源部组织考核。

　　4、确定拟聘用人员。根据考试、考核情况，省联社人力资源委员会研究确定拟聘用人员名单。进入考核程序但未被聘用的人员将纳入省联社后备干部库。

七、有关要求

　　此次公开招聘四家县(区)联社主任工作，是省联社为提高县级联社高管人员素质，优化干部结构，改革干部选聘方式，为农村信用社改革发展提供人力资源保障做出的重大举措，各市联社、省联社办事处、县级联社要高度重视，搞好动员，第一时间将招聘简章在辖内公布，同时须在当地主要新闻媒体公开发布招聘信息，积极组织系统内外符合条件的人员报名，确保此次招聘工作的顺利进行。在新闻媒体发布招聘信息的费用由各市联社、省联社办事处承担，今后此类招聘工作仍照此办理。

篇5：招聘服务合同

　　叔牙招聘服务合同

　　本招聘服务合同(以下简称“本合同”)由以下双方于_______年_______月_______日在________订立。

　　甲方：

　　乙方：

　　联系地址：

　　联系地址：

　　(甲方和乙方以下合称“双方”，单独称“一方”)

　　鉴于甲方在业务发展的需要，甲方委托乙方向其推荐人才。经平等友好协商，甲乙双方达成如下协议：

第一部分双方的权利及义务

　　第1条甲方的权利与义务

　　1.1应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。

　　1.2应向乙方提供所招聘职位的详细信息，以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐人选(以下简称“被推荐人”)独自决定是否录用。

　　1.3有权利向乙方了解被推荐人人选的寻访工作进展。

　　1.4对乙方所提供的被推荐人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外)，不做转换推荐，否则视为该被推荐人已被甲方录用。

　　1.5在被推荐人选正式录用前，为其保密。

　　1.6应通知乙方被推荐人的上班日期和录用通知中写明的薪资内容。

　　1.7对被推荐人即使当时没有录用而在其被推荐后之一年内被录用的，甲方同意视此为乙方推荐成功，并应向乙方一次性支付本合同3.2条规定的总体费用。

　　1.8如被推荐人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构等，甲方同意视此为乙方推荐成功，并应按本合同3.1条和3.2条规定向乙方支付费用。

　　1.9发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时，应在收到乙方资料一个工作日内提出声明，否则应被视为获得甲方的认可。

　　1.10按本合同第3条约定向乙方支付服务费。

　　1.11甲方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

　　第2条乙方的权利与义务

　　2.1有权利依据甲方的要求独立开展工作。

　　2.2应严格执行国家与地方规定的有关人事及招聘政策、法律法规。

　　2.3应根据甲方的要求，为甲方空缺职位提供合适人选，保证被推荐人的基本素质介绍符合甲方所提供信息的要求。

　　2.4应在接到甲方的招聘职位信息后，指派专人或小组负责为甲方提供服务,在两到三周内向甲方提供被推荐人人选报告;每个职位向甲方提供不少于三个可面试的被推荐人的报告。

　　2.5应及时将访寻的情况与甲方沟通。

　　2.6应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

　　2.7应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。

　　2.8在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。

　　2.9有权利依据本合同第3条的约定向甲方收取服务费用。

　　2.10乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。

第二部分费用标准及支付方式

　　第3条费用标准

　　3.1招聘职位：

　　3.2招聘要求：男女不限，年龄20-30岁，做过销售类工作(不要求是大宗商品类)，对于金融方面电销有比较大的热忱。

　　3.3招聘人数：合计_____人

　　第4条支付方式

　　4.1自被推荐人在甲方正式上班之日起_____日内，甲方支付服务费给乙方。

　　4.2总体费用：收取的服务费用总额为人名币_____元，入职10人三天内结算一次个人佣金费用50%，合计人名币_____元，该批次10人保证期过后三天内付清入职人员剩余佣金合计人名币_____元。

　　4.3乙方应向甲方开据全额正式发票。甲方未按合同约定向乙方支付服务费的，每迟延一天应向乙方支付不少于未付金额2‰的滞纳金。

第三部分服务保证

　　第5条乙方就推荐服务的保证期为一个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。

　　第6条若甲方所聘用的被推荐人在被录用后一个月内与甲方解除劳动合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方认为其不胜任本职工作，或其违反法律法规及甲方的管理规定，或其本人辞职)，甲方必须在被推荐人提出解除劳动合同之日起十个工作日内以书面形式将该情况通知乙方;乙方自接到甲方书面通知之日起三个月内，应就该职位向甲方推荐其他被推荐人(如甲方未就该职位人选增加新的要求或所增加的要求乙方书面认为接受的，则乙方就此推荐不再另行向甲方收取费用;如甲方改变职位要求，则乙方所收取的费用全部不予退还。如果由于甲方的原因,在与被推荐人签署录用通知后，甲方未能与其签订劳动合同，则乙方所收取的费用全部不予退还。)

第四部分合同期限

　　第7条本合同有效期为一年，自*年*月*日至*年*月*日，自本合同双方签字盖章之日起生效。双方经书面约定可续延本合同。

第五部分变更与解除

　　第8条变更与解除

　　8.1在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。

　　8.2如因甲方原因致本合同提前终止的，甲方应对至本合同终止时乙方已因实际履行本合同所发生的费用承担补偿责任。

第六部分保密信息

　　第9条在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。

第七部分违约责任

　　第10条如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于其它各方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。

第八部分一般规定

　　第11条任何起因于本合同或与本合同有关或与本合同的解释、违约、终止或效力有关的争议或权利要求，都应由双方通过友好协商解决。如果双方在协商开始后三十天内通过协商不能解决争议，任何一方可将争议提交原告所在地的人民法院通过诉讼途径解决。

　　第12条如本合同有遗漏，双方应书面达成一条与如果该事项在一开始便予考虑时所应达成的条款的目的和意愿相符的条款，并且该等条款构成本合同不可分割的一部分。

　　第13条本合同包含了双方对其中所列事项的全部约定和协议，并取代了以前所有有关的口头或书面的约定、协议或意向声明。附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同正文具有同等效力。

　　第14条本合同以中文签署，一式两份，甲、乙方各执一份。每一份均为原件，各份合在一起构成同一份文据。

　　鉴于此，本合同已由双方代表签署盖章，并自该日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　代表(签字)：

　　代表(签字)：