医专党委组宣部讨论决定干部任免事项守则

　　河漯医专党委组宣部讨论决定干部任免事项守则

　　1.选拔任用干部必须坚持章程规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，树立正确的用人导向。

　　2.坚持党管干部原则，认真贯彻民主集中制，强化党委(党组)的领导和把关作用。严格执行干部选拔任用工作程序，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没有按规定核实清楚有关问题的不上会，没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。

　　3.讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，坚决防止“带病提拔”。

　　4.党委(党组)成员必须有三分之二以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。

　　5.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或组织(人事)部门负责人，逐个介绍人选的推荐考察、任免理由等情况，其中涉及破格提拔的，应当说明具体情形、理由和征求上级组织(人事)部门意见的情况。

　　6.与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见，党委(党组)主要负责人应最后表态。意见分歧较大时，暂缓进行表决。会议讨论决定情况由专人如实记录，决定任免事项应当编发纪要，并按规定存档。

　　7.讨论的人选，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

　　8.不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免，党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或少数人专断。

　　9.干部任免决定需要复议的，应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。

　　10.严守纪律，不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

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篇2：乡新学院委员会委员守则

　　*乡新学院委员会委员守则

　　*乡新学院委员会委员应遵守如下守则：

　　一、坚持党的基本理论、基本路线，坚决贯彻执行党的教育方针和各项法律法规及政策，严守党的政治纪律，自觉在政治上同中央保持一致。牢固树立政治意识和组织观念，讲党性，讲规矩，讲团结，讲大局，正确处理局部利益和整体利益的关系，保持政令畅通。

　　二、坚持“三严三实”要求，要把坚定理想信念作为终生必修课，始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。带头践行社会主义核心价值观，自觉培养高尚情操，形成健康的工作和生活方式，争当社会主义道德风尚的引领者。坚持党的事业第一、人民利益第一，凡事出于公心、主持公道;坚持正气正派，做老实人不当“老好人”，面对不正之风敢于亮剑、敢于斗争。

　　三、坚持唯物辨证的思想方法和工作方法，解放思想，实事求是，讲真话，知实情，坚持一切从学校实际出发，着眼大局，创造性地开展工作。

　　四、坚持民主集中制，充分发挥党内民主，坚决做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，坚持重大问题请示报告和通气制度，有事摆到桌面讲，严禁会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说。按照个人分工严格执行集体决定，维护班子的团结统一。

　　五、坚持党内生活制度，认真参加党的民主生活会，善于从严解剖自己，要认真听取意见，不断改进工作。要从团结的愿望出发，勇于开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力。

　　六、坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守干部人事工作纪律，严格按规定推荐、考核、讨论决定任免干部，不搞临时动议。在用人上要做到任人唯贤，公道正派，不徇私情，不搞帮派。

　　七、坚持党的群众路线，密切联系群众，全心全意为人民服务，敢于担当，遇“事”不躲，遇“难”不惧，有“责”不推，守土有责，尽职尽责。经常深入到学生和教职工中进行调查研究，要有针对性地提出对全校工作有重要意义的意见、办法或措施，解决群众关心的问题。

　　八、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚决贯彻和执行八项规定，反对“四风”，切实做到慎独、慎初、慎微，清正廉洁，勤政为民。

　　九、带头遵纪守法，严格自律，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己首先不做。管好身边事，管好身边人，时时处处维护党委和党员领导干部良好形象。

　　十、严格按照好干部的“五个标准”，自觉约束自己，努力提升自己。要认真学习马克思列宁主义，用马克思主义世界观和方法论武装自己，指导自己的学习、工作。要树立正确的人生观、世界观、价值观，想群众之所想，急群众之所急，做人民群众的贴心人。要见贤思齐，向榜样学习，向身边的好同志学习，耐得住寂寞，守得住清贫。

篇3：中学生守则心得体会

　　篇一：中学生守则心得体会

　　俗话说:没有规矩,不成方圆.作为中学生的我们正直青春年少,意气风发,难免活泼过头.为了使中学生们能够德智体全面发展,政府部门就根据《*中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《公民道德实施纲要》的要求新修订了上海《中学生守则》.内容不多,一共十条.但阅读完以后你会发现,这短短的十条却包含了我们中学生从进校到上课再到课间,从作业到会风,从衣着打扮到内在思想的各个内容.不仅如此,它还记载了中学生在家庭和社会的许多基本的做人准则和行为规范,真可谓是面面俱到啊.

　　其实认真阅读完每一条守则,你会发现,其中要我们做到的有很大一部分都只是一些作为一个社会人最基本的道理和准则,要遵守起来并不困难.并不像有些同学认为的把我们框死的不平等条约.爱祖国,爱人民,爱社会主义,爱中国共-产-党,遵守校纪校规,友爱同学,强健身体,孝敬长辈&&这些内容,并非难于上青天.我们是共-产主义的接-班人,我们也以次为傲,既然如此,何不收一收少年叛逆的心,证明我们能够遵守这些条约呢 而且里面有许多内容都有助于我们增强国家观念,道德观念,法制观念,懂得什么是正确的,什么是错误的,提高辨别是非,区分善恶的道德选择与行为评价能力.

　　要知道,在我们这种是非观念比不上成年人而马上又要他上社会的年纪的人,这些可是我们的薄弱环节,如果没有一个很好的制度来约束一下自己,稍有不慎,就会踏上歧途.

　　总之,《中学生守则》可以说是我们的良师益友,使我们迈向人生路的一位优秀的导航,让我们从《中学生守则》开始,买好青春的第一步!

　　学校的规章制度，你如何运用?

　　当我度过《中学生守则》感到国家教育部为中学生制定的《中学生守则》目的是让我们中学生好好学习、热爱祖国、尊敬长辈、孝敬父母，长大了做社会有用的人。《中学生守则》对我的成长和学习具有很大的激励作用。它让我懂得了很多道理，让我知道如何去尊敬师长，热爱人民和孝敬父母。

　　我们中学生应该好好的去遵守《中学生守则》，比如说：不逃课、不旷课，对老师要尊敬，做好自己应该做的事，不和一些三教九流的人来往，珍惜自己的生命等。我觉得《中学生守则》中有几条对我们很有用的句子，如：第三条，第六条和第七条都对我们有很大的启发。 国家教育部既然制定了这个《中学生》守则我们就应该好好服从，不要让国家教育部失望，不要让老师失望，更不能让自己的父母失望。

篇二：中学生守则心得体会

　　国有国法,家有家规,作为一名合格的中学生除了要遵守学校的规章制度外,更应该遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》.

　　作为一个中国人,一个炎黄子孙,我们应该热爱自己的祖国.而国旗和国歌是国家的象征.所以我在升旗仪式时,能做到不讲话,在唱国歌时,我会做到高唱国歌.作为一个合格的中国人同样还应该知道祖国的历史,文化,传统.所以我会积极查阅中国的古典名著,了解祖国各地的风土民情.

　　个人永远不能独立存在,终将会成为集体中的一员.现在的我们就是班级这个大集体中的一份子.我认为在班级中并不一定要担任某些重要的责任才可以,只须做好自己的本职工作, 为别人增添不必要的麻烦就行了.我身为班级的电教员在每节课上课前,都会询问下节课的任课老师是否需要使用投影仪.当老师需要使用时,我会将投影仪打开,调试好,然后等待老师前来上课.

　　学生的任务就是学习,而作业是反映学习程度的方法.所以在本学期我做到没有一次作业迟交或漏交.我们的学习应该有科学的方法,在本学期我学会了如何记录《备忘录》,这个方法可以避免我忘做忘做作业现象的发生.

　　电脑与互联网这两个新新产物的诞生,大大增加我们对外界世界的了解,它们也成为我们学习生活中不可或缺的工具.但事物总是有两方面性的,电脑在给我们带来帮助时也给我们带来了负面影响.但我认为关键在于我能否做到文明上网.

　　作为一个合格的中学生,我认为该做到的事还有很多.但我认为有一个先决条件就是不会给给别人添麻烦.

　　作为一名中学生，毫无疑问遵守《中学生守则》是必要的，可以看出国家，社会，学校，老师，家长对我们的期望与重视。然而这些守则看起来只是一些简简单单的小事情，但要是切实的每天遵守，却并非易事。例如：积极参加劳动，爱惜劳动成果。很少同学做到此条。游戏诶而同学不仅做不到，还对父母的劳动成果不尊重，乱花钱，东西吃不完随手就丢了。或许某些同学认为自已家庭富裕，不必节俭，只是我说，有钱人不代表可以浪费，这样只会显得自己的道德有问题，想一想，现在各地还有因为咩吃的而饿死的人，我们应该好好珍惜眼前的一切哇!

　　《中学生守则》是我们素质的模范，我们应该严格遵守，把自己锻炼成为一个高智商且高素质的现代文明人。

篇三：中学生守则心得体会

　　最近，我们又反复学习了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，还学习讨论了八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，深深地体会到我们正处在人生的花季，知荣明耻，辨明是非，向善去恶，对我们今后的成才发展至关重要。我们应该努力做到以下几个方面：

　　一、胸怀祖国，心系人民，树立远大志向。我们在祖国和人民的呵护下成长，应当立志回报祖国，服务人民。要以对祖国最真挚的情感，自觉把个人理想和祖国的前途命运紧密联系起来，时刻维护国家利益，绝不做危害国家或有损国家尊严的事。从孝敬长辈做起，从尊敬老师做起，从帮助同学做起，树立服务他人、奉献社会的意识，使自己的言行有益于他人、有益于学校、有益于社会。

　　二、勤奋学习，追求真知，培养科学精神。学习是我们成长的最大动力，科学是我们打开未来之门的金钥匙。每一个有理想的中学生都应当把宝贵的时间投入到探求知识奥秘当中，把美好的时光用于攀登科学的高峰，勤学博习，修身利行，崇尚科学，抵制迷信，弘扬文明，克服愚昧，努力掌握各种有益知识和劳动技能，不断提高自身科学文化素质。

　　三、乐于助人，善于合作，增强集体观念。人字的结构就是相互支撑，每一个人的进步都离不开他人的帮助。有了长辈的关爱，我们得以健康地成长;有了老师的启蒙，我们找到了人生的航标;有了同学的帮助，我们懂得了友情的珍贵。送人玫瑰，手有余香。每一个中学生都应当认识到集体的力量，培养团队精神，团结同学，善于合作，与人为善，特别是热情关心和帮助身边有困难的同学，在帮助他人中收获快乐。

　　四、遵纪守法，崇尚节俭，弘扬传统美德。和谐社会离不开法律和道德，任何一个公民都必须恪守法律的约束和道德的规范。对于成长中的我们，养成良好的行为习惯比什么都更为重要。我们中学生应当认真学习法律知识，增强法制观念，做到知法守法，并自觉遵守中学生守则、中学生行为规范。我们的所食所用都是父母劳动的成果，都是社会创造的财富，对于我们中学生，特别要注重养成节俭的习惯，崇尚节约，反对浪费，在生活上不追求奢侈和攀比，努力以良好的品行、优异的成绩回报父母，回馈社会。

　　同学们，《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》以及社会主义荣辱观是我们明辨是非、善恶、美丑的标杆。让我们携起手来，从自身做起，从日常生活做起，把学习的收获落实到行动上，在促进精神文明、构建和谐校园、和谐社会的实践中展现当代中学生的良好形象!

篇四：中学生守则心得体会

　　俗话说:没有规矩,不成方圆.中学生正直青春年少,意气风发,难免活泼过头.为了使中学生们能够德智体全面发展,政府部门制定《中学生守则》.内容不多,一共十条左右.但阅读完以后你会发现,这短短的十条却包含了中学生从进校到上课再到课间,从作业到会风,从衣着打扮到内在思想的各个内容.不仅如此,它还记载了中学生在家庭和社会的许多基本的做人准则和行为规范,真可谓是面面俱到啊.

　　其实认真阅读完每一条守则,你会发现,其中要学生做到的有很大一部分都只是一些作为一个社会人最基本的道理和准则,要遵守起来并不困难.并不像有些同学认为的把他们框死的不平等条约.爱祖国,爱人民,爱社会主义,爱中国共产党,遵守校纪校规,友爱同学,强健身体,孝敬长辈&&这些内容,并非难于上青天.他们是共产主义的接班人,既然如此,何不收一收少年叛逆的心,证明他们能够遵守这些条约呢

　　而且里面有许多内容都有助于我们增强国家观念,道德观念,法制观念,懂得什么是正确的,什么是错误的,提高辨别是非,区分善恶的道德选择与行为评价能力.要知道,在他们这种是非观念比不上成年人而马上又要他上社会的年纪的人,这些可是他们的薄弱环节,如果没有一个很好的制度来约束一下自己,稍有不慎,就会踏上歧途.

　　总之,《中学生守则》可以说是学生的良师益友,使他们迈向人生路的一位优秀的导航,让他们从《中学生守则》开始,买好青春的第一步!

篇五：中学生守则心得体会

　　《 中小学生守则 》是我们每个人学习、生活的行为要求和规范，我们要认真重视、理解并且学会应用，就要从身边点点滴滴的小事开始做起。

　　珍爱生命，注意安全&& 这一条给我带来很大的启发: 有一天早上我起来晚了, 到马路边上正要过去时发现竟然是红灯, 我心急如焚, 想: 管不了那么多了, 冲过去吧。于是，我就慌慌忙忙跑了过去，幸好没出什么事。自从看过这一条后，回想起以前在电视上经常看见因为乱穿马路而出车祸的小学生，我很后悔，当初不应该乱穿马路，如果当时有一辆车开来，我还不得出事。

　　热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究 &&, 这要求我们在学习中要勤于思考, 回过来想一想, 这一条我就能做到: 比如在做数学家庭作业时, 遇到难题, 我首先独立思考, 认真探索, 努力找出正确答案, 如实在做不出来, 我就主动向老师或家长虚心请教。听懂以后，仔细领会，保证下次出现类似的题目不会出错。

　　《中小学生守则》中还包含了许多深刻的道理。我理解到，我们要作为一名优秀、合格的小学生，要想成功，是不容易的，必须付出艰苦的劳动和辛勤的汗水。

篇4：物业保安员守则、行为规范、岗位操作规程

　　物业保安员守则、行为规范、岗位操作规程

（一）保安员守则

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱本职工作，维护公司利益和声誉。

　　2、服从管理，履行职责，讲求工作效率，努力钻研业务，不断提高业务技术水平，法制水准和工作能力，努力完成本职工作。

　　3、遵守各项规章制度，维护正常工作秩序和生活秩序，不迟到、早退、旷工。忠于职守、遵纪守法、廉洁奉公，不利用工作之便谋私利，自觉抵制不正之风。

　　4、注重职业道德，树立企业和个人的良好形象，讲文明、讲礼貌;团结协作、艰苦奋斗、勤俭节约、爱护公物、顾全大局。

　　5、增强保密观念，保管好各种业务资料，不外泄公司内部情况和信息。

　　6、遵守安全规定和各项操作规程，严防各类事故的发生。

（二）保安员行为规范

　　职业道德要求

　　1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。

　　2、遵守纪律：遵守国家政策、法规、法律、遵守公司规章制度和劳动纪律。

　　3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守信用。

　　4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务质量。

　　5、公私分明：爱护公物，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。

　　6、勤俭节约：具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。

　　7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神，易于他人相处。

　　8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。

（三）服务意识要求

　　1、文明礼貌：做到语言规范，谈吐文雅，衣冠整洁，举止端庄。

　　2、主动热情：以真诚的笑容，主动热情地为用户服务，主动了解用户需求，努力为用户排忧解难。

　　3、耐心周到：员工在对用户的服务中要耐心周到，问多不烦，事多不厌，虚心听取意见，耐心解答问题，服务体贴入微，有求必应，面面俱到，尽善尽美。

（四）仪容仪表要求

　　1、保持衣冠整洁，按规定要求着装，将工号牌端正地佩戴在左胸前。

　　2、工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。

　　3、男员工头发不盖耳朵，不遮衣领，每天剃须，保持指甲清洁，不留长指甲，扣好衣扣裤扣，紧束领带(大箭头垂列皮带扣处为准)，衣着束装。

　　4、女员工头发不过肩，不做怪异发型，不留长指甲、不染甲，不浓妆艳抹，不穿黑色或带花丝袜。

　　5、员工不得在大庭广众下化妆，挖鼻孔，搔痒，对人打喷嚏，打哈欠和伸懒腰等影响形象行为。

（五）行为举止要求

　　1、站姿：自然挺立，眼睛平视，面带微笑，双臂自然下垂或双手交叉、紧握，自然垂放于身体前。

　　2、坐姿：上身挺直，双肩放松，手自然放在双膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，摇腿翘脚。

　　3、行走时，眼睛前视，肩平身直，双臂自然下垂摆动，男走平行步，女走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手，搂腰挠背。

　　4、在各种场合，见到同事或用户都要面带微笑，主动问好。

　　5、进入他人办公室或住宅前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

　　6、乘电梯要礼让，先出后进，禁止在电梯内大声喧哗、吵闹。

（六）接听电话要求

　　1、所有来电，在铃声响3声之内接听。

　　2、拿起电话后，先致简单问候，自报公司部门，语言亲切柔和。

　　3、认真倾听对方讲话，需要时应详细记录对方通知或留言的事由、时间、地点、姓名，并向对方复述一遍。

　　4、通话完毕后，向对方表示感谢，等对方放下电话后，再轻放下电话。

　　5、上班时间，一般不得打(传)私人电话，如有急事，通话时间不得超过3分钟。

　　6、打出电话时，应预先整理好电话内容，语言简练明了。

（七）处理投诉

　　1、员工必须意识到公司的工作是以用户为中心，必须高度重视用户的投诉。

　　2、细心、耐心地聆听用户投诉、让用户畅所欲言。

　　3、认真地用书面形式记录下投诉内容，迅速、妥善地解决用户投诉的问题或转报有关部门解决。

　　4、受理投诉不得涂改，撕毁或假造涉及本人的投诉记录。

　　5、投诉经调查属实，可作为员工奖励或处罚的依据。

　　6、对用户投诉应表示感谢，对事件表示歉意，处理完投诉后，应主动回复用户，了解用户满意程度。

（八）服从领导，听从指挥

　　1、公司实行层级管理和岗位责任制，各级员工都向其直属上级负责，总经理对总公司负责。

　　2、各级管理人员应切实服从领导的工作安排和调度，依时完成任务，不得顶撞上级，不得无故拖延、拒绝或终止工作。倘若遇到疑难或有不满的应从速向直属领导请示投诉。

（九）认真工作，礼貌待客

　　1、注重礼仪：是对用户和同事最基本的态度。要面带笑容，使用敬语，“请”字当头，“谢”字不离口，接电话时先说“您好”。做到用户第一，热情有礼。

　　2、讲究效率：提供高效率的服务，关注工作上的每一个细节，急用户所急，为用户排忧解难，籍以赢得用户的满意及公司声誉。

　　3、工作责任：无论是常规的服务还是正常的管理工作，都应尽责，一切务求得到圆满的效果，给用户以效率快和服务佳的良好印象。

　　4、搞好协作：是管理的重要因素之一。各部门之间，员工之间应互相配合、真诚协作，不得互相推卸，应同心协力解决疑难，维护公司的声誉。

　　5、诚实守信：诚实守信是管理人员必须具有的品德。有事必报，有错必改，不得谎报虚情，不得文过饰非、阳奉阴违、诬陷他人。若员工向公司提供个人资料不准确，由此造成的个人权益受损，概由员工本人负责。公司将追究该员工因此行为而引致公司利益受到损失的责任。

（十）规章制度，坚决执行

　　1、按时上、下班、做到不迟到、不早退、不无故缺勤。上班时不得无故离开工作岗位，有事离岗必须征得上级同意后，方可离岗。

　　2、员工穿着必须保持整齐、清洁，制服员工上班时必须按规定穿着工作制服，除因公或批准外，不能穿着或携带公司制服外出。

　　3、员工衣柜为存放工衣而设，不得存放有毒或易燃易爆物品和违禁物品，并应保持整洁;请勿将贵重物品及钱财存放在衣柜内，若有遗失，公司将不负任何责任;不得私自加配锁匙，若有遗失，应立即报告本部门及保安部;未经批准不准私自调换衣柜;公司有权随时检查。

　　4、设有员工通道的楼盘，员工在下班时必须行走员工通道，并自觉接受保安人员的监督检查。

　　5、任何员工不得利用职权或工作之便，给自己的亲友以特殊优惠、照顾。

（十一）爱护公物，注重卫生

　　1、公司所发给员工的制服、员工证、衣柜锁匙等物品均应妥善使用及保管，若有遗失或损坏者，应即通知部门经理并报人力资源部，申请办理赔偿补领手续。离职时物品均须交回，如未能交回者须按规定赔偿。

　　2、爱护公司的一切工作用品，注意所有设备的定期维修、保养。

　　3、要开源节流，节约用水、用电和易耗品，不准乱拿公物，不得把有用的公物扔入垃圾桶。

　　4、讲文明卫生。对人和气、说话文明、不讲粗口，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头和杂物，以保持清洁优美的环境。在公共场所见有纸屑、杂物，要随手捡起或立即知会有关部门。

（十二）服务用语

　　1、对来访人员说：您好，请问您上哪楼哪座 。

　　2、当对讲机无人接听时，应对来访者说：“对不起，您要找的人不在，请您稍后与他联系，好吗 ”

　　3、当来访人员离开时应说：“谢谢您的合作，欢迎您再来”，“再见”。

　　4、对违章行车者说：“对不起，我们这里是单行线，请您按规定方向行驶，谢谢您合作”

　　5、对违章行车应说：“对不起，消防通道禁止停车，请您将车泊在车位里好吗 ”

　　6、对车场内闲杂人员说：“您好，为确保您的安全，请您不要在车场玩耍，多谢您的合作”

　　7、对车辆出车时应说：“您好，您的车位使用费用XX元，这是您的收据，祝您一路顺风”。

　　8、当车辆进车时应说：“ 请您将门窗锁好，贵重物品随身带走，不要放在车内，谢谢配合。”

篇5：员工守则全文及学习实施计划

实施计划

　　按照公司要求，为深入学习宣传和贯彻落实,检验职工学习效果制定以下实施计划：

　　一、宣传贯彻的重要意义：

　　编制和印发是中石化为加强企业管理和文化建设的重要举措，实现“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标。加强的学习将有力地促进共同价值目标的形成，加快创建国际一流录井公司宏伟目标的迈进。

　　二、实施步骤与时间安排：

　　(一)宣传发动阶段(20**.01──20**.02)

　　的发放，人手一册。(此项工作已完成，如果有丢失的请登陆分公司网页-通知公告下载电子版)

　　(二)宣传培训阶段(20**.02──20**.07)

　　截止目前为止，分公司已利用“一月两讲”组织培训两次，组织职工考试两次。共收答卷135份。

　　(三)强化提高阶段(20**.07──20**.08)

　　1、加强学习。要求各办及录井小队自行组织职工进行学习。

　　2、加强督导。分公司以党政办为督导小组，及时了解各办及录井小队的学习进展情况。

　　3、8月10日之前，每位员工必须认真掌握相关知识。试题库内容必须熟练掌握，其它如“员工守则问答”等内容作一般理解掌握。

　　三、考核办法：

　　8月15日──8月25日将组织各办人员及一线职工进行检查考核。每位员工必须参加考试。

试题库

　　一、填空题：

　　1、的适用范围是(公司所有员工)。

　　2、是依法制定的公司员工(行为规范)，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的(行为指南)。《员工守则》将成为您与公司签订的(劳动合同)的组成部分。

　　3、《员工守则》与规章制度的关系是《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

　　4、各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。

　　5、公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。(诚实守信)是您从业的要求，您应(“当老实人、说老实话、办老实事”)。热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应(“严、细、实、恒”)。

　　6、(工作纪律)是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。

　　7、员工要致力于维护(彼此信任)、(平等沟通)、(团结协作)、(公平竞争)的员工关系。

　　8、公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。

　　9、您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须(立即停止该行为或活动)。

　　10、信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，(真实、准确、完整、及时、公平)地向社会进行披露。您不得(未经授权)披露有关信息，影响公司利益和信誉。不得利用内幕信息从事(证券交易)。

　　11、员要要合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。

二、选择题：

　　1、每个员工都要致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：(A、B)

　　A、不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。

　　B、保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。

　　C、在办公室内进行大声嚷嚷。

　　2、每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：(ABCD)

　　A、既要重视个人发展，更要注重团队绩效。

　　B、服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。

　　C、尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。

　　D、公平参与竞争。

　　3、遵守工作纪律要求每位员工必须：(ABC)

　　A、遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。

　　B、遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。

　　C、遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

　　4、公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：(ABCD)

　　A、始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。

　　B、结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。

　　C、参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。

　　D、您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。

　　5、下面关于公司资源利用说法正确的有：(ABC)

　　A、按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须：

　　B、保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。

　　C、节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。

　　6、员工要熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事的活动有(ABCD)

　　A、以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

　　B、以公司名义提供担保、证明。

　　C、以公司名义对外发表意见、信息。

　　D、代表公司出席公众活动及其他活动

　　7、利益调节中要求员工必须做到(ABC)

　　A、您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。

　　B、您不得从事有损公司利益的投资。

　　C、在处理业务时，如涉及到您的亲属，应按规定回避或报告。

　　8、下列关于“工作礼仪”说法正确的有(ABCDE)

　　A、当您出现在公共场所时，您的一举一动将代表公司的形象。要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。

　　B、您在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰

　　C、当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。

　　D、要尽量使用普通话;使用文明语言，不讲粗话、脏话。

　　E、工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响他人工作

　　9、员工要致力于保护公司的知识产权尊重他人的知识产权。必须(ABCDE)

　　A、遵守公司知识产权保护方面的规定，保护您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的知识产权。

　　B、因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有，您有义务提供必要的信息资料，协助公司取得和行使知识产权。

　　C、在未经公司书面同意的情况下，不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。

　　D、您在与公司签订劳动合同时，要与公司签订“保密和竞业限制协议”。

　　E、在未经许可的情况下，私自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

　　10、下列关于信息安全说法正确的是(ABCD)

　　A、遵守国家相关的法律、法规和公司的信息安全管理制度。

　　B、认真学习计算机使用安全常识，接受信息安全培训，增强计算机安全意识和提高技能，妥善保管所使用的计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息丢失、损坏。

　　C、不要利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息。

　　D、不要利用网络进行违反国家法律法规、公司规定和有损公司利益的活动。

三、简答题：

　　1、有哪几部分组成?

　　2、中石化公司的主要业务是什么?

　　3、公司追求的目标是什么?

　　4、HSE是指什么?HSE方针是什么?HSE目标是什么?HSE责任是什么?

　　5、知识产权包括什么?

　　6、员工违反了将会受到怎样处理?

　　7、作为公司一名员工，我们应遵循的基本道德规范有哪些?

　　8、能举例说明公司有哪些具体的着装要求吗??

　　9、编制的目的是什么?

　　10、编制的意义是什么?试题库内容必须熟练掌握。下页附简答题答案及员工守则部分内容(不包括“员工守则问答”)

　　1、答：有8个部分组成。①总经理致辞②关于《员工守则》③道德规范④行为规范⑤工作礼仪⑥HSE要求⑦保密须知⑧(附则)

　　2、答：中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

　　3、答：“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”。

　　4、答：HSE是指安全、环境与健康。

　　■HSE方针：安全第一，预防为主;全员动手，综合治理;改善环境，保护健康;科学管理，持续发展。

　　■HSE目标：追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

　　■HSE责任：工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

　　5、答：知识产权包括：专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。

　　6、答：员工违反了,公司将按照等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。

　　7、答：我们不仅要遵守职业道德，还要遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

　　8、答：公司要求员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。特别要注意以下几点：(1)不要穿着过于肮脏、残破(起不到保护作用)的衣服，或穿着拖鞋等，(2)男士不要外穿短裤、背心等与工作场合不相适宜的服装。(3)女士不要穿着超短裙、露脐装等过于暴露的服饰，以及工作场合不适宜的修饰打扮等(4)严格遵守公其它特殊着装要求。

　　9、答：进一步完善公司法人治理机构,规范企业管理,不断加大实施内控制度的力度,逐步在集团公司建立自我约束、自我监控的防范风险体系，使公司从“人治”管理转变为“法治”管理和科学管理，提高国际竞争力。

　　10答：建设具有较强国际竞争力的公司，需要凝炼和升华公司的核心价值观，形成共同的行为准则，规范公司员工的从业行为，指导员工自觉遵守这些准则，实现步调一致，同舟共济。造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，展示公司的风范，树立起中国石化员工的良好形象，提高中国石化的凝聚力。

中国石油化工集团公司员工守则（试行）

　　总经理致辞

　　中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。

　　公司多年来立足中国、面向世界，追求“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的目标，发扬石油石化企业的优良传统和作风，致力于世界级一体化能源化工公司的建设。建设具有较强国际竞争力的公司，需要制定共同的行为准则，造就安全、和谐、有序的工作氛围，形成团结、有为、奋进的工作团队，实现步调一致，同谋发展。

　　我们共同践行《员工守则》，不仅可以为员工施展才华搭建平台，而且能为社会奉献清洁能源和提供优质产品，有益于社会的和谐与进步。让我们共同努力，共创美好未来!

　　目录

　　■关于《员工守则》

　　《员工守则》的适用范围

　　《员工守则》的约束力

　　《员工守则》与规章制度的关系

　　违反《员工守则》应承担的责任

　　对违反《员工守则》行为的报告责任

　　《员工守则》的咨询途径

　　■道德规范

　　忠诚企业

　　诚实守信

　　爱岗敬业

　　遵章守纪

　　遵守公德

　　■行为规范

　　工作纪律

　　工作秩序

　　员工关系

　　学习培训

　　公司资源

　　业务活动

　　利益调节

　　廉洁自律

　　■工作礼仪

　　举止得体

　　着装规范

　　语言文明

　　■HSE要求

　　HSE方针

　　HSE目标

　　HSE责任

　　■保密须知

　　知识产权

　　信息披露

　　信息安全

　　■附则

　　关于《员工守则》

　　■《员工守则》的适用范围

　　公司所有员工。

　　■《员工守则》的约束力

　　《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。《员工守则》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。

　　■《员工守则》与规章制度的关系

　　《员工守则》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工守则》的同时还应遵守公司的各项规章制度。

　　■违反《员工守则》应承担的责任

　　您如果违反了《员工守则》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

　　■对违反《员工守则》行为的报告责任

　　您有责任向直接上级或人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工守则》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。

　　■《员工守则》的咨询途径

　　您对《员工守则》存在疑问，可以向直接上级、人事部门或其他相关主管部门进行咨询。

　　道德规范

　　■忠诚企业

　　公司是您体现自身价值的平台，您须忠诚于公司。

　　■诚实守信

　　诚实守信是您从业的要求，您应“当老实人、说老实话、办老实事”。

　　■爱岗敬业

　　热爱自己的岗位，在本职岗位工作中应“严、细、实、恒”。

　　■遵章守纪

　　各项规章制度和工作纪律是保障公司整体协调运行的必要条件，您须始终做到遵章守纪。

　　■遵守公德

　　公司服务于社会，您应遵守职业道德，遵循社会公德，提高个人品德，倡导家庭美德。

　　行为规范

　　■工作纪律

　　工作纪律是强制性的规章制度，您必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。您须：

　　□遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。

　　□遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务。

　　□遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。

　　温馨提示：

　　您应时刻牢记工作纪律，克制违反工作纪律的言行。

　　主动接受公司对您工作绩效的检查和考核。

　　■工作秩序

　　致力于维护正常的工作秩序，不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为。您须：

　　□不进行任何扰乱工作秩序、妨碍他人工作的活动。

　　□保护工作环境和公共设施，不进行任何破坏工作环境和公共设施的活动。

　　温馨提示：

　　您应按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。

　　■员工关系

　　致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重。您应：

　　□既要重视个人发展，更要注重团队绩效。

　　□服从上级，关爱下级，同事间坦诚相待，相互尊重。

　　□尊重和包容他人的个性，尊重他人隐私，彼此间予以充分的理解和信任。

　　□公平参与竞争。

　　温馨提示：

　　请务必杜绝一切有损于团队和谐的言行

　　■学习培训

　　公司倡导建立学习型组织，学习和接受培训是您的权利，更是您的责任。您应：

　　□始终坚持学习，并自觉接受公司组织的培训，提高自身素质和能力。

　　□结合工作需要，提高技能操作水平，或专业技术水平，或经营管理水平，并接受培训效果的检查和考核。

　　□参加有特殊要求的培训时，应与公司签订培训协议。

　　温馨提示：

　　您在服务期内如因个人原因离开公司时，应履行培训协议约定的有关条款。

　　■公司资源

　　公司资源包括财产(即固定资产、无形资产、流动资金等)、人力、物资等。按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。您须：

　　□保护公司财产，未经批准，不能将公司财产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位和个人。

　　□节约使用公司资源，节俭办好公司各项事务。

　　■业务活动

　　合法、合规、诚信地开展公司的业务活动。您须：

　　□遵守业务法规

　　熟知并严格遵守与您岗位有关的国际、国内经营法律法规和惯例，使业务活动受到法律保护。

　　温馨提示：遇重大、复杂法律问题您应遵循法律人员的书面意见。

　　□履行业务职责

　　熟知并认真履行自己的业务职责，不得超越职权范围从事下列活动：

　　●以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等。

　　●以公司名义提供担保、证明。

　　●以公司名义对外发表意见、信息。

　　●代表公司出席公众活动及其他活动。

　　■利益调节

　　您在工作时间以外的个人行为和活动一般不会受到公司干涉，但如果您的个人行为和活动损害或可能损害公司利益和形象时，您须立即停止该行为或活动。您在进行以下行为或活动时要特别谨慎：

　　□兼职。您不得从事损害公司利益或影响公司形象的兼职。

　　□投资。您不得从事有损公司利益的投资。

　　■廉洁自律

　　您要熟知并严格遵守廉洁自律的各项规定。您须：

　　□按规定接受廉洁自律教育，并从中获得认知和警示。

　　□仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为行为指导。

　　□严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为。

　　工作礼仪

　　遵循基本的工作礼仪。您应：

　　■举止得体

　　要礼貌、规范，体现公司员工的素质与风范。

　　温馨提示：

　　当您出现在公共场所时，您的一举一动将代表公司的形象。

　　■着装规范

　　您在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装。当您出席会议、从事商务或外事活动时，应按要求着装。

　　温馨提示：

　　不要穿戴与工作场合不相适宜的服饰。

　　■语言文明

　　要尽量使用普通话;使用文明语言，不讲粗话、脏话。

　　温馨提示：

　　工作交流、接待来访、业务洽谈等，不能影响他人工作。

　　HSE要求

　　HSE是指安全、环境与健康。

　　石油化工是高风险行业，您的丝毫麻痹大意，都有可能给您和他人带来伤害。

　　您必须掌握公司HSE管理规定和相关知识与技能，了解应对突发事件的知识，并严格按照HSE规定和要求约束自己的行为，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)，保护环境。您应熟记：

　　■HSE方针

　　安全第一，预防为主;全员动手，综合治理;改善环境，保护健康;科学管理，持续发展。

　　■HSE目标

　　追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

　　■HSE责任

　　工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。

　　温馨提示：

　　请认真执行公司的安全规定，千万不要存在侥幸心理。

　　HSE方面的要求对公司相关利益者及合作伙伴同样适用。

　　保密须知

　　您应自觉遵守公司的保密规定和要求，避免违规使用知识产权和泄密的行为。

　　■知识产权

　　知识产权包括：专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。您须致力于保护公司的知识产权，并尊重他人的知识产权。您须：

　　□遵守公司知识产权保护方面的规定，保护您在任职期间知悉或者持有的任何属于公司的知识产权。

　　□因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发的计算机软件等都属公司所有，您有义务提供必要的信息资料，协助公司取得和行使知识产权。

　　□在未经公司书面同意的情况下，不能以任何方式使第三方获取属于公司的商业秘密。

　　□您在与公司签订劳动合同时，要与公司签订“保密和竞业限制协议”。

　　温馨提示：

　　不可利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。

　　注意不要非法使用属于他人的知识产权和相关信息，不实

　　施侵犯他人知识产权的行为。

　　在未经许可的情况下，不可私自制作、复制、储存、保管、销毁商业秘密。

　　■信息披露

　　信息披露由公司指定部门负责，并按照一定程序，真实、准确、完整、及时、公平地向社会进行披露。您不得未经授权披露有关信息，影响公司利益和信誉。您须：

　　□真实、准确、客观、及时、完整地记录公司生产、经营、试验及财务等相关信息。不得伪造、改动、隐藏、销毁相关信息。不得指使、胁迫他人伪造、修改相关信息。

　　□不得将内部信息披露给他人，包括公司外部人员、家庭成员以及不应该了解该方面信息的内部员工。

　　温馨提示：不得利用内幕信息从事证券交易。

　　■信息安全

　　合理、规范地使用公司的信息资源和系统，以保障公司信息系统安全、可靠、稳定运行。您须：

　　□遵守国家相关的法律、法规和公司的信息安全管理制度。

　　□认真学习计算机使用安全常识，接受信息安全培训，增强计算机安全意识和提高技能，妥善保管所使用的计算机及其附属设备，防止设备及其存储信息丢失、损坏。

　　温馨提示：

　　不要利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息。

　　不要利用网络进行违反国家法律法规、公司规定和有损公司利益的活动。

附则

　　本《员工守则》由公司授权有关职能部门组织修订。

　　温馨提示：

　　您岗位的具体职责请向本单位的人事部门咨询。