副部级以上老乡新春联谊会上的致辞

　　在北京副部级以上**老乡新春联谊会上的致辞

　　尊敬的各位领导、各位老乡：

　　大家好!

　　在新春佳节即将来临之际，我们来到北京，主要是三件事：一是代表740万家乡人民给各位领导、各位老乡祝贺新春;二是汇报工作;三是诚挚邀请大家回家过年。

　　20**年，是**的“幸运年”。

　　一是得天气之幸。一年来，风调雨顺，种瓜得瓜，种豆得豆，农业大丰收，实现农业总产值**亿元，增长5.1%;城镇居民可支配收入增长12.4%，农民人均纯收入增长14%，处在全省前列水平;银行存款**亿，位居全省第二。

　　二是得项目之幸。我市坚持“抓发展就是抓项目，抓科学发展就是抓大项目、好项目”的工作思路，成功引进了**、**、**等7家世界500强企业和16家央企，改写了我市工业不大不强的历史;大力实施**工程，**已经获批，**已开工建设，8条高速通车6条，9条铁路通车3条、2条在建、2条获批、2条列入规划，交通枢纽地位大大提升;着力开展**行动，实施东西南北畅通工程、**美化工程、基础设施配套工程、千家万户民心工程，启动**都市经济圈建设，新建城建项目45个，总投资135亿，中心城市进入全国特大型城市行列。项目建设增强了**的实力和后劲。**期间，我市经济增速年均13.7%，**年开始分别达到13.8%、14.7%、15.2%，提前两年完成了**主要目标任务，发展驶入了“快车道”;地区生产总值**年过1000亿，成为全省第四个过千亿的市，**年可望达到1430亿，财政收入达113.3亿，增长49.98%，排全省第四位，连续三年稳居全省第一方阵。家乡人民找到了自己的位置，找到了应有的感觉，找到了发展的自信。12月20日至22日，省委**书记莅临**进行了为期三天的考察，对**作出了“两个巨大”、“八大成绩”、“四条经验”的评价。“两个巨大”：即经济社会发展取得了巨大成绩，城乡面貌发生了巨大变化;“八大成绩”：即新型工业化迈上新台阶，农业产业化取得新成就，城镇化取得明显进展，信息化建设得到提升，文化旅游事业快速发展，以改善民生为重点的社会建设取得重大进展，“两型社会”建设取得新成就，党的建设进一步加强;“四条经验”：即创造性地贯彻中央省委重大决策部署，以项目推动科学发展、推进“四化两型”，群众工作是基础，党的建设是关键。同时，**书记给**提出了一个新的要求：即抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。

　　三是得品牌之幸。先后荣获“中国优秀旅游城市”、“全国科技进步先进市”、“全国信息化城市50强”、“国家服务业综合改革试点城市”、“中国现代服务业最佳投资城市”和“国家级加工贸易梯度转移重点承接地”等荣誉称号，全国油茶产业现场会、全国服务业改革发展高级研讨会、全省创先争优经验交流会、全省承接产业转移现场会和全省廉租房建设现场会等相继在**召开。

　　四是得各方支持之幸。成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是全市人民团结拼搏的结果，也是各位领导、各位老乡鼎力支持的结果。政通人和是最大的幸运。在此，我代表市委、市政府和740万家乡人民向各位领导、各位老乡表示衷心的感谢!

　　新的一年，摆在我们面前的主要任务就是要全面贯彻省委**书记考察**时提出的：抢抓机遇，奋力推进**，争当科学发展的“排头兵”。这是一个新的标杆，也是一个新的要求。我们一定不负省委、省政府的期望，以“排头兵”的作风，抢抓机遇，真抓实干，为**发展开好局、起好步。

　　最后，衷心祝愿各位领导、各位老乡新春愉快，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

编辑：www.pmceo.Com

篇2：企业春节团拜会致辞

　　20**年企业春节团拜会致辞

　　今年是我司实施经营发展思路的第二年，是我司的经营能否取得突破，包括建材经营能否摆脱多年亏损的局面，打好翻身仗在内的关键一年，也是上级对我司进行托管重组，我司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“***”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“***”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。

　　去年十二月公司工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务。去年经营收入完成1.86亿元，今年的工作计划是经营总收入1.9亿元，要求以2亿为起点，达到2.2亿，超过公司历史最高水平，力争超过2.5亿，实现比20**年经营收入翻一番的目标。其中煤炭经营计划是35万吨，要求以40万吨为起点，力争达到60万吨，超过公司计划经济时期原煤销售54万吨的历史水平，实现比今年翻一番;油品经营要努力克服缺乏油库硬件的瓶颈制约，争取经营比去年翻一番;建材经营要求在去年减亏31万元的基础上，今年要调整经营策略，扭转建材经营多年萎缩下滑的局面，打好翻身仗，要求经营收入达到1000万元，力争达到1500万元，实现比去年经营翻两番的目标;物业租赁收入计划是1900万元，力争达到2200万元，比去年2000万元有所增长。这个指标是公司在逆境中求生存、促发展的经营指标，是开拓进取的经营指标，是公司实现再次创业的自尊、自强、自立指标。

　　要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我司生存和发展的路子。为此，对今年的工作提出以下几点要求：

　　1、在新的一年必须以新的姿态全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为，加强宣传教育。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量;二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题;四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

　　2、公司本部要为各单位起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从书本中学习，从工作实践中学习，从从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求;二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。

　　3、要大力提倡和培育团结协作、奋发向上的精神，形成团结协作，奋发有为的团队精神。

　　4、进一步优化整合经营资源，优化资源结构。发展集团审计我司提出的存在问题要大力进行整改，要规范内部管理，建立健全有关管理制度，大力开展增收结支，开源节流，树立“过紧日子”的意识，改变大手大脚的习惯。有关部职能门要严格费用开支把关，堵塞各种漏洞，减少浪费，挖掘管理潜力，提高管理效率，要将管理费用减低10—20%。要大力改革分配制度，加强考核管理。在任期考核中除考核经营、利润外，还要将节省费用作为重要方面;加强本部职能部门与基层单位挂钩考核，增大挂钩力度。

篇3：元旦节领导致辞

20**年元旦节领导致辞

热门演讲

在这辞旧迎新之际，我谨代表公司党组，向公司广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候！向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢！祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！

**年，是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以“***”重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，取得了生产经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基矗

发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“××××”的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标的指引下，公司上下本着“××××”的理念，以“××××”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内“强化管理，提高效益”，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“××××”的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。

**年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“***”重要思想和党的十六届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营；以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展“××××”活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。

电力事业的发展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。

篇4：父亲在儿子、儿媳婚礼上的精典致辞

父亲在儿子、儿媳婚礼上的精典致辞

尊敬的各位长辈、各位来宾、亲家，亲朋好友们：

大家晚上好！

金秋送爽，喜气东来。在这大吉大利的喜庆日子里，我儿子某某、儿媳某某登上了婚礼的殿堂。

首先我代表我们全家和一对新人，向前来贺喜的嘉宾表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！同时要特别感谢亲家，是你们培养出了如此优秀的女儿，我儿子才娶了既漂亮又文雅的妻子。

金曲还需乐鼓配，喜事也得有客来。各位嘉宾在百忙中抽出时间来参加我们孩子的婚礼，您们的捧场光临，使这婚礼殿堂篷壁生辉！结婚喜宴才显得更加隆重和喜庆！我相信有诸位的祝福，新人一定会一辈子吉祥如意，好运相伴。

喜庆之日送祝福，福撞晨钟敲暮鼓。借此机会，我把最最真诚的祝福，送给我的儿子和儿媳：祝你们夫妻恩爱、互敬如宾、白头偕老！

祝福之后提希望，人生路上不迷茫。我对我的儿子儿媳提出几点希望：

第一，要勇于担当。男子汉要有担当，双肩要把责任扛。希望我的儿子从今天起：负起照顾好妻子的责任；履行孝敬双方父母的义务；挑起兴家立业的重担。努力工作，事业有成。

第二，要心存感恩。父母的养育之恩，师长的教育之恩，朋友的互助之恩，社会的关爱之恩，都是你人生道路上得以前行的助力。爸爸希望你们要学会感恩，既要感谢那些向你伸出的温暖双手、为你遮风挡雨的肩膀身躯，也要感谢所有让你成长的挫败和教训。保持这份感恩之心去学习、去生活，你会发现：上天将在你意想不到的地方予你回馈。

第三，要赢在健康。健康的意义，不光体现在身体上，还体现在对思想素质和人生品格的塑造上。要加强体育锻炼，要告别不良习气。没有健康的体魄是不能成就光辉事业的。一个身心健康的人生永远比身心残弱的人生幸福！

喝了新人敬的酒，新人恩爱会长久，吃了桌上菜，新人永远都恩爱。为了表达我们全家人对参加今天婚礼的各位来宾的感谢之情，我们备了一些薄酒和饭菜，请诸位开怀畅饮，尽兴品尝。

最后预祝各位来宾：身体健康、工作顺利、一生平安、事事如意！

篇5：企业领导年会致辞稿

20**企业领导年会致辞稿1

　　各位同仁:

　　大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表**集团和即将在*市成立的**生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

　　**集团**营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

　　过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到**,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念，以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的，40几度的高温天气，我和YJBYS在**市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎**市所有的客户!终于把市场打开了，用我们的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我们有很多的同事付出了很多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依然怀念他们!依然感谢他们!

　　过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结，深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

　　下面，我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!

　　公司的收获与成功：

　　一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我们三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力，也看到了**集团和我们的发展。

　　二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今天的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度，还完善了我们的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创造一个好的平台，一个快乐和谐的工作环境。

　　三、在过去的一年中，营销模式从陌生到熟悉，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我们创新了很多营销模式，**年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、**之最。每每回忆至此，就不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我们公司最为宝贵的财富。

　　四、现在的我们，更是得到了**集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮助，公司总部不但给了我们300万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。

　　过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我们，最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避免。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的所有错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，如果我不出差，不担搁这段时间，所有的错误是不是都可以避免呢?所以，今天把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一个人的责任，而是要大家共勉，共同反思。同样的错误不能再出现了，绝对不允许出现。

　　最后，预祝我们的公司在新的一年里，更上一层楼，再创佳绩!谢谢大家。

20**企业领导年会致辞稿2

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：

　　大家晚上好!

　　岁月如歌，跋涉似舞。20**年，**又走过了不平凡的一年。20**年，在世界经济发展速度明显放缓的一年，是我们**人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合

　　合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!

　　下面我将总结20**年，展望20**年：

　　齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大**版图

　　20**年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，**人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：

　　⑴在原有公司文化基础上，重新定位公司，建立**企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!

　　⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保留最优质的纸张供应商，保证为客户做的产品物超所值!

　　⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽最大努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之20**年提高了65%。

　　⑷20**年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式发展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

　　目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开**人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李**，不过是20多岁的小伙子，可是与**印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定能够看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到现在对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王**，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。

　　山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20**年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，天津分公司负责人万**就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调动员工的积极性，**总厂员工宋**就先后获得4次每月之星奖，**分公司吴**、田**等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

　　20**年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，**先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、**医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的20**，公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们的战略是清晰的，定位是准确的，决策也是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

　　在这里，感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!20**年，是**与广大客户共同进步、合作愉快的一年，是**与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20**年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!