市人民检察院检察员林仁敏的自查报告

自查报告

主任、各位副主任、各位委员：

按照市人大常委会对检察院部分检察官绩效评估的要求，作为受评估对象，本人将端正自身态度，自觉主动接受绩效评估，把它作为提高自身素质、改正自身工作的重要机会。坚持实事求是地向人大常委会汇报自己的学习、履行工作职责等情况，不夸大成绩，也不回避问题，并将正确对待评估意见，诚心诚意接受监督。现将本人自查情况报告如下，请予评议。

一、履职情况

积极开展政治和业务学习。几年来，始终将自身素质建设放到重要的位置，积极学习政治和业务理论，努力提高检察业务和法学理论水平。注重提高自己的政治素质，积极参加“作风建设年”、“大学习、大讨论”、“学习实践***”等专项活动，通过集中学习和个人学习相结合，学习党的十七大报告、*等中央领导同志关于开展深入学习实践***活动的一系列重要讲话和中央有关文件精神、*等中央领导同志对检察工作的重要指示精神等。深刻领会***和构建社会主义和谐社会理论的内涵，政治素质得到了加强。

依法履行工作职责。牢固树立立检为公、执法为民的宗旨观念，深入践行“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，坚持以事实为依据、以法律为准绳，客观公正，维护社会公平和正义。在工作中，立足本职，恪尽职守，认真履行好自己的职责，及时高效地处理有关案件。20**年以来，共办理审查起诉案件377件518人，在审查案件中，严把案件的事实关、证据关、程序关和适用法律关。除不起诉1件1人（作相对不起诉），其余均提起公诉，法院均作了有罪判决。在办理案件中，同时做到加强诉讼监督，对公安移送审查起诉的案件，追加起诉4人，追加罪名3人。

一是严把案件质量关。坚持以事实为根据，以法律为准绳。做到一：严把证据关。牢固树立证据意识，客观全面地收集、审查证据。如去年11月份，在审查李国飞故意伤害一案时，公安机关移送审查起诉时出具的李国飞户籍查询记录的出生年月是19*4月7日，在我们讯问李国飞时，李国飞称自己又名李飞，真实出生年月是1992年3月13日（农历），原户籍登记的出生年月是错误的。因涉及到李国飞在作案时是否未满十八周岁，影响到适用法律及量刑，我们把该案退回公安机关补充侦查。此后，经公安机关补取有关证据，查明李国飞又名李飞，出生年月为1992年4月15日，原户籍登记错误系当地村干部申报失误造成。公安机关附有现纠正了的李飞户籍证明、户口本、初中毕业证书及其父的证言。经审查后，本人认为公安机关调取的有关证据能相互印证，特别是原始证据——李飞初中毕业证书上有其本人照片及出生年月即1992年4月15日，能够真实反映客观事实，因而经审查后，予以认定李飞作案时未满十八周岁，依法提出应当予以从轻或者减轻处罚。做到二：严把法律关。法律是政法机关行使职权的依据，也是作出判断的准则。严格把好法律适用关，才能真正实现公平正义。在审查叶小纲、梁才盗窃、程庆彬收购赃物一案时，发现其中一节事实即叶小纲、梁才在准备入室盗窃他人电视机前，曾与程庆彬通谋，程庆彬表示偷来后愿意收购，后叶小纲、梁才将电视机偷来后，程庆彬予以收购。经审查后认为，程庆彬事先与盗窃犯有通谋，事后购赃，公安机关对这一节事实认定程庆彬为收购赃物，不符合法律有关规定，因而对程庆彬在这一节事实上以盗窃共犯认定。向法院起诉后，法院也予以确认。

二是坚持公正与效率并重。在办理审查起诉案件时，坚持秉公执法，出于公心，维护公益，摒除邪恶，弘扬正气，克服己欲，排除私利。坚持实体公正与程序公正并重，严格遵循法定程序。在坚持质量为本的前提下，努力加快办案节奏，缩短审查周期。对于适用简易程序审理的案件，大部分均能在二十天内办结。

三是提高出庭公诉水平，追求法律效果、社会效果相统一。几年来，通过向老同志学习、听取观摩庭等方式，努力提高自己的出庭公诉水平。做好庭前准备，熟悉案件事实，法庭辩论时有理、有据、有节，较好地达到揭露犯罪、证实犯罪、惩罚犯罪，进而宣传法制、教育群众的目的。

自觉接受人大及社会各界监督。深刻认识到人大及社会监督的重要性，自觉地将自己的工作置于人大代表和社会各界的监督之下。听取各界的意见和建议，并坚决予以贯彻落实。认真落实诉讼权利义务告知制度，接受人民群众和诉讼参与人的监督。

注重自身勤政廉政建设。牢固树立正确的政绩观，勤政为民，切实维护人民群众的合法权益，对于因民间纠纷引起的轻微伤害案件，在严格执法前提下，积极做好双方当事人化解矛盾等工作；加强自身职业道德修养，廉洁自律，遵守最高检八要八不准纪律、机关工作人员“五条禁令”等有关廉政规定，本人无违法违纪现象，无耍威风、搞特权等不正之风。

二、存在问题

政治和业务学习方面。学习自觉性、主动性欠缺，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。法学理论知识更新不足，难以高质量地适应新时期对司法活动的新要求。没有正确处理好工学矛盾，工作一忙，学习就有所放松。

履行工作职责方面。一是工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识。存在着不思进取，缺乏朝气，工作应付，得过且过，不求有功，但求无过；二是出庭支持公诉能力还有待提高，同优秀公诉人相比，自己还存在较大差距，知识面狭窄、应变能力欠强；三是在制作有关审结报告、起诉文书时，有时存在校对马虎，出现一些低级错误，比如出现错别字现象等，且在个别起诉文书中叙述事实时存在用语不准确现象。四是在执法思想方面，还存在着“重打击轻保护”、“重就案办案轻司法服务”、“重法律效果轻社会效果”等一些错误观念，习惯于老办法、老套路，就案办案。

三、努力方向

强化理论学习，切实履行职责。认真开展政治理论和业务知识学习，坚持用科学理论武装头脑，不断提高自身素质。处理好工学矛盾，强化学习，向书本学，向同事学，向专家学。拓宽知识面，更新知识结构，为履行工作职责打下扎实的理论功底。进一步加强案件审查、起诉文书制作、出庭支持公诉能力等有关技能的深化提高，运用自己的知识、技能更好的为人民服务。

强化宗旨意识，改进工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持司法为民，把执法岗位作为为人民服务的平台，把执法活动作为保护和实现人民利益的途径，努力实现办案法律效果与社会效果的有机统一。增强工作的责任感和紧迫感，改变工作中因循守旧、怕担风险、满足现状等问题，尽力尽心干好每一项工作。

强化自律意识，公正廉洁执法。恪守检察官职业道德，遵守廉政准则，坚持原则，秉公用权、廉洁办案。加强党性修养，不断提高防腐拒变能力。

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篇2：气象局信息网络安全自查报告

气象局信息网络安全

自查报告

随着计算机网络信息技术的发展，县气象局信息网络安全工作显得日益重要，为进一步做好我局信息网络安全工作，今年以来,我局加强了全局信息网络安全管理,对全局信息网络安全统一管理，各股室负责各自的信息网络安全工作。严格落实有关信息网络安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，目前，我局信息网络安全工作效果较好，未发现相关网络安全事件。

一、加强领导，成立了信息网络安全工作领导小组

为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了信息网络系统安全工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。安全工作领导小组，组长，副组长，成员有。分工与各自的职责如下：局长为我局计算机网络与信息系统安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络与信息安全管理工作的日常事务。负责计算机网络与信息安全管理工作的日常协调、督促工作。

二、计算机和网络安全情况

（一）网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。

（二）信息系统安全。凡上传网站的信息，须经有关领导审查后方可上传；二是开展经常性安全检查，勤开机、勤杀毒、适时对操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、定期对端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管，确保了我局信息的安全。

（三）日常管理。切实抓好内网、外网、网站和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括网站、邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络信息安全。

三、计算机涉密信息管理情况

今年以来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。

四、硬件、软件使用置规范，设备运行状况良好。

为进一步加强我局网络信息安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了UPS,每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转基本正常。

五、严格管理、规范设备维护

我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络信息安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。

六、自查存在的问题及整改意见

在自查中，在管理过程中发现了一些管理方面存在的薄弱环节，今后我们还要在以下几个方面进行改进。

（一）部分办公室线路不整齐、布线不规范。

（二）公用计算机设备管理不严，维护较差。

（三）个别工作人员计算机安全意识不强。

七、问题整改措施

一是立即对存在问题的线路进行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

二是加强设备的管理维护，及时更换和维护存在问题的计算机设备。

三是加强对全局工作人员的网络信息安全教育，在以后的工作中，继续加强计算机安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络与信息安全工作。

县气象局

篇3：德为人先行为世范自查报告

“德为人先，行为世范”自查报告

新德小学

蒋涛

新学期来，我校开展以“爱生、敬业、清廉”为主题的师德师风教育实践活动，以党的十八大精神为指导，围绕教育教学的目标要求，“以教书育人，严谨治学”为核心，以“德为人先，学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点。通过学习，我受益匪浅。是的，教师既是知识种子的传播者，又是文明之树的培育者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的，教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育，影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。所以这项活动尤显重要。下面结合自己的教育工作的经历和表现，从如下几个方面作自我问题剖析，自我反思，以致改进和提高我的教育教学行为和能力。

一、在热爱关心学生方面

教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。许多教师至今却还并未明确地意识到这一点，以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知，由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，本人努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

不足之处：有时缺乏耐心，特别是遇到一些屡教不改的学生时，偶尔会心躁气急，对此类学生有时会小施惩戒，自认为是对学生的关爱，其实是不应该的，而应真正去了解他们内心，去更有耐心的帮助他们，鼓励他们。

二、在爱岗敬业方面

在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

不足之处：偶尔课堂教学会受情绪支配。

三、为人师表方面

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

四、在团结协作方面

我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。

不足之处：关心集体还不够。

“德为人先，行为世范”自查报告

新德小学

谌芳

一、在廉洁从教方面

工作二十余年中，我始终坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

不足之处：爱岗敬业上做得不够突出，主动意识不强。有时对待一些工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，缺乏自我挑战意识。

二、在严谨治学方面

当今时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应新时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。

不足之处：缺乏进取精神，对获取新知识，钻研业务，求上进等方面认识还不足。

“德为人先，行为世范”自查报告

新德小学

钟天颖

通过学习，我觉得我还有很多地方做得不够好，以后改进和努力的方向：

1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿成长，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个学生，促进学生全面发展。

2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻为人师表。

5、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

下阶段工作思路：

1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习，使自己很好地依法执教。

2、提高工作热情，扎实工作作风，遇到困难要知难而进，不能有任其自然地松懈思想。

3、在学生管理方面，方法要丰富，充满热情，感情投入。

4、加强协作精神，课余时间注意与同事和学生进行交流，利于教学工作地正常开展。

总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

篇4：市供销社党风廉政建设工作情况自查报告

市供销社20**年党风廉政建设工作情况自查报告

今年来，市供销社党委在市委、市纪委的正确领导下，坚持认真落实贯彻中纪委二次全会和各级纪委全会精神，大力加强党员干部的理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，不断改进工作作风，树立执政为民的理念，开展“坚持群众路线，争做清正表率”为主题的第十四个党风廉政建设宣传教育月活动。进一步完善党风廉政建设责任制，不断增强党员干部的廉政勤政意识，提高反腐倡廉工作水平，有效预防违纪违法问题发生，确保供销系统有一个良好的发展环境。

一、立足教育，时刻绷紧廉政弦

供销系统现设党委1个党支部8个，党员146人。一年来，市社党委始终把教育放在廉政建设的首位，既坚持经常性的教育活动，又坚持搞好集中性的教育活动。一是坚持把各级党委、政府、纪委关于廉政建设的会议精神、下发的各类文件、各项规定及时传达、宣传、贯彻，并在系统内结合实际抓好落实。让党员干部及时了解上级指示精神，及时知晓各项纪律规定，从而增强遵纪守法的自觉性。二是突出重点，学议结合。一年来，重点组织党员干部学习中央八项规定、省委六项禁令、市委七条意见。组织党员干部对照检查，自查自纠，有者改之，无者加勉。三是加强警示教育。一年来，我们组织部分党员干部参观了拘留所，组织学习了《忏悔录》。与此同时，动员有写作能力的党员干部撰写心得体会，市社机关办了一期学习专栏。四是上好廉政辅导课。在第十四个党风廉政宣传教育月活动中，市社主要负责人结合《廉政准则》的内容，给机关党员干部、系统单位负责人作了廉政辅导。同时，按照上级要求组织有能力的党员干部开展廉政知识测试，促使党员干部加强廉政学习，提高拒腐防变的自觉性。

二、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

年初，市纪委会议后，市供销社党组及时召开会议，听取了会议精神汇报，专题研究了20**年党风廉政建设工作。讨论研究了20**年党风廉政建设责任分工。市社党委书记对全系统党风廉政建设负总责；市社党委成员按照职责分工对分管的科室、联系企业、基层社的党风廉政负责；各支部负责人、各科室负责人对所辖支部（科室）党员廉政建设负责，并层层签订党风廉政建设责任状，确保有据可查，有责可究。同时，市社党委把廉政建设工作情况纳入工作目标考核的主要内容。明确规定，凡在党风廉政建设方面出现问题的支部（单位）、党员、单位个人均不能评先表彰，单位负责人同经济待遇挂钩。对于违纪违法的党员、干部要按照党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》规定实行责任追究。通过明确责任，各支部都能认真履行党风廉政建设责任，认真组织党员干部开展学习、检查、整改。对机关党员干部和市直公司负责人，市社党委给每位家属发出了“廉内助”倡议书，动员供销系统内所有党员干部家属切实担负起监督作用，保证其爱人能够廉洁行政，依法从业。5月下旬，枝纪发[20**]11号文件下发后，市社党委召开会议传达贯彻，按照要求，签订了《杜绝大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财承诺书》，机关党员干部作表率，所属单位党员干部向机关看齐，努力营造供销系统风清气正的良好氛围。

三、突出主题，狠抓发展

（一）抓发展，推进经济指标稳定增长。今年，全系统根据我市冲刺全国百强的发展目标和省、市社关于振兴县级供销社的要求和我社的实施方案，认真组织实施，保持社有经济的快速稳定增长，努力实现发展新跨越。全年全系统实现商品销售总额3.4亿元，与上年同比增长7.8%；实现利税480万元，与上年同比增长5.9%。

（二）抓项目，为企业发展夯实基础。今年，我社大力实施“项目带动”战略，已建成项目2个：一是投资100多万元对仙女供销社、瑶华供销社门店改造，扩大仓储、经营面积900平方米；二是投资50多万元对紫荆岭供销社、仙女供销社综合农贸市场进行改造。在建项目1个：我社投资300万元扩建烟花爆竹配送中心仓库，争取省“新网工程”建设补助资金35万元，项目建成后，配送中心仓储面积将达到2500平方米，将成为全省规模最大的县级烟花爆竹配送中心。引资合作筹建的项目1个：我社引进省农资集团在我市拟建农资大市场。入库项目1个：我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社，向省、市社申报入库了计划投资2000万元的果蔬商品化综合工程项目。

（三）抓基础，增添基层供销社新功能。今年，我社按照省社振兴县级供销社“三级四有”的要求，改造镇级供销超市1家，村级综合服务社20家，连锁经营网络20家，新建庄稼医院4家，专业合作社2家。一是以仙女基层社为依托，改建镇级供销超市1家；建设仙女镇、百里洲镇、安福寺茶场、董市镇周湖庄稼医院4家。二是促进专业合作社提档升级。投资2万余元对我社拥有产权的市隆兴果蔬专业合作社的招牌、经营管理制度、办公设施等进行改造升级。三是对92家村级综合服务社拓展了文化娱乐、电子商务等服务项目，提升综合服务社的服务功能。

（四）抓服务，扎实开展新网助农活动。今年，我社以市农资配送中心为龙头、以基层供销社、镇、村连锁网点为载体，扎实开展了“新网助农”活动。一是积极组织货源。所属农资企业积极组织采购，调整充实库存，确保化肥等春耕农资货源的落实。二是保障物资供应。所属农资企业及时将适销对路的农资商品配送到各经营网点，采取送货上门、预约订货、拆零销售等服务方式，组织供应化肥12万吨、农药2万吨、农膜20吨、中小农具6万件（套）。三是强化优质服务。充分发挥新型庄稼医院、村级综合服务社等基层组织的作用，积极指导农民合理施肥、安全用药，提高农资商品的使用效率。加强对农民的科技服务、指导和培训，普及和推广农业新技术，提高农民识假辨假的能力和科学种田水平。四是主动维护秩序。积极配合有关部门，严厉打击制售假冒伪劣农资商品的行为，确保商品质量，防止假冒伪劣商品进入流通渠道，让农民买得放心、用得安心。

四、严格管理，强化监督

一年来，市供销社按照《**市供销社反腐倡廉“十个全覆盖”工作实施方案》要求，重点搞好资金项目管理，权力运行监控工作上。对每一笔大额资金的使用，每一个项目的实施都坚持严格按规定程序审批或集体研究决定，杜绝个人说了算和违规使用开支问题发生。在权力运行监控上，确保权力运行到那里，监督工作就跟踪到那里。

今年来，市社党委根据实际情况，重点加强社有资产经营、处置活动的监督；加强社有企业守法活动的监督；加强企业职工突出利益问题解决的监督；加强干部作风的监督；加强各项制度执行情况的监督。通过一系列监督形式，使供销系统工作运行操作合规合法，干部职工服务企业意识明显增强。各项工作靠制度来规范约束，保证了供销工作有序开展，促进了供销工作的良性循环。今年来，供销系统根据企业经营需要，在请示市政府同意后，对隆合鞭炮仓库进行扩建，在项目论证、安全评估设计、建设招标、项目监督等程序操作上，都严格按照规定程序进行，并及时按照“三重一大”要求上报审批，不存在违规操作、暗箱操作。在今年文明创建工作中需要维修、整修社有门店、场所，都立项设计上报审批，集体现场办公决定，避免了一言堂。对社有资产租赁，实行公开招租，合同管理，一年一签，一年一审计，根据市场的变化，及时调整门店经营场所租金，确保资产受益不断增值。在棉花宾馆、燕子休闲等地方招租，全部进入招投标中心，公开面向社会招租，较好处理闲置社有资产，盘活企业资产，年增效益50多万元。

五、注重考核、增强效能

一年来，市供销社根据市委办公室、市政府办公室、《**市机关效能建设考核评价办法》（枝发[20**]18号文件精神，以“改进工作作风，提高工作效率”为主题，以奖勤罚懒、奖优罚劣为原则，完善考核机制，大力开展机关效能建设，充分调动全员积极性，切实改变工作作风。一是成立机关效能考评小组。分月对每名机关干部按照业务工作、工作作风纪律、勤政廉政、中心工作、其他工作五项内容据实考核评分。并根据考评结果为效能奖金挂钩兑现。二是制定考核办法。根据市委、市政府100条考核细则，结合机关实际，进行考核评分。三是加强监督检查。对机关工作作风、工作制度开展经常性的检查督办。经市纪委、市委、市政府督办室多次抽查，本年度没有发现较大作风问题、纪律问题。四是服务中心，顾全大局。严格服从市委、市政府安排，对中心工作，根据本单位实际，有人出人有钱出钱。今年来，我们先后抽调人员协助市政府组织的折迁工作，抽调人员到市委群众路线工作专班开展工作。对市委、市政府的中心工作不打折扣。

通过自查，一年来，市供销社在落实党风廉政建设责任制工作上仍然存在薄弱环节，主要表现在：创新工作不够；宣传信息工作不够；不廉洁现象仍然存在等。在今后的工作，我们将扬长避短，不断探索创新之路，努力把市供销社的党风廉政建设工作推上一个新台阶。

篇5：最新两集中两到位自查报告两篇

20**最新两集中两到位自查报告两篇

20**最新两集中两到位自查报告篇【一】

市审改办：

根据《关于对两集中、两到位工作落实情况开展专项检查的通知》要求，我局开展了认真自查，现将相关情况总结如下：

一、审批事项

我局现有行政审批事项1项：粮食收购资格认定。

二、行政审批科室设置情况

我局成立监督检查科，具体负责行政审批事项的办理;我局行政审批项目--粮食收购资格已进驻市政务服务中心，局监督检查科1名工作人员进驻政务服务中心窗口办公、服务。

三、行政审批权向政务服务中心窗口授权情况

粮食局政务服务中心窗口具有审批决定、审核上报、组织协调和直接发证等权限，保障我局进驻市政务服务中心项目做到“既能受理，也能办理”，独立运行。

四、行政审批的办理

(一)收件

1.窗口接收。2.信函接收。

(二)受理

审核：受理人对照审批条件进行审核。初步审核主要审查材料是否齐全、材料填写是否规范、完整等。

(三)审查

自受理申请之日起，根据规定的资格条件对申请人提交的申请材料进行审查。如需要，审核机关将派工作人员对申请人的仓储设施、检验化验仪器、计量器具等进行实地核查，对申请人提供的有关专业人员进行询问。

(四)审批决定

局业务分管领导签署审核意见，局主要负责人签署批准或不予批准。对符合条件的，颁发《粮食收购许可证》(正、副本各一个)，对不符合条件的，书面通知。

20**最新两集中两到位自查报告篇【二】

为进一步推动转变政府职能，深化机关效能建设，提升市行政服务中心服务水平，中心在****年工作目标任务中提出了推行“两集中、两到位”设想，4月20日韩书记等市领导到中心调研，在听取了中心工作汇报后明确指出：要坚定不移地推行“两集中、两到位”，且越快越好。现将近期中心推行“两集中、两到位”工作情况汇报如下：

一、现阶段全面推行“两集中、两到位”工作的重要性和必要性

1、“两集中、两到位”的内涵

“两集中”即各职能部门的行政审批职能向一个科室集中，成立集中行使行政许可职能的行政许可科;行政许可科向市行政服务中心集中，成建制进入中心。“两到位”即各部门审批项目进中心到位，中心窗口是部门实施行政许可的唯一窗口;部门对窗口工作人员授权到位，行政许可科负责人带队进驻中心，窗口实行首席代表制。

2、“两集中、两到位”的法律和政策依据

《行政许可法》第25条规定：“经国务院批准，省、自治区、直辖市人民政府根据精简、统一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权”，即相对集中行使许可权;第26条规定：“行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定”。实行“两集中、两到位”，与这两个法律条文的精神是一致的。*安徽省委关于贯彻落实党的十六届六中全会精神、努力构建和谐安徽的意见以及王金山省长在省政府第五次廉政工作会议上的讲话都要求探索相对集中行政审批权，全面落实首席代表制。

3、省内外成功的经验

****年7月1日《行政许可法》实施后，当年下半年四川眉山市在不增加机构、编制、人员的情况下，进行了市级机关内设机构行政许可权职能归并，在全国率先设立行政许可科，他们这种做法已在四川全省推广，成为全国审批制度改革战线上的一面旗帜。浙江象山县****年5月份推行行政机关内设机构行政许可职能归并改革，同年6月底全部完成职能归并工作，目前已形成“象山经验”。我省芜湖市于****年7月份在全省率先推行“两集中、两到位”改革，巢湖、黄山、滁州等市已在部分单位开展了试点，且都已取得了良好的效果。

4、我市推行“两集中、两到位”的必要性

市行政服务中心成立以来，经过近六年的探索和实践，在方便企业和群众办事、优质高效服务等方面做了一些工作，但与市领导的要求和群众的期盼相比还有一定差距，存在项目两头受理、窗口授权不到位、即办件比例过低等问题，今年元月份，市规划局行政审批中心首家成建制进中心;5月9日，市药监局在中心窗口第一家实行首席代表制，为下一步推行“两集中、两到位”作了偿试，使窗口不再是收发室、挂号室，而是办理室、诊疗室，极大地提高了窗口办事能力。应该说，推行“两集中、两到位”，是加快政府职能转变，深化行政管理体制改革的重要举措，是《行政许可法》“便民、高效”原则的具体细化，有利于整合行政资源、提高行政效能，有利于减少审批环节，真正方便群众办事，有利于推进廉政建设、优化经济发展环境。

二、我市推行“两集中、两到位”工作的主要内容和方法步骤

为积极、稳妥地搞好这项行政审批制度改革，4月26日，市长助理、政府秘书长项小龙率中心、发改委等部门到芜湖进行了学习，5月14日，项小龙又率市编办、中心等有关人员赴浙江象山考察，通过借鉴外地成功经验，中心起草了我市《关于在市行政许可职能部门开展“两集中、两到位”工作实施方案》。推行“两集中、两到位”的方法步骤为：

1、出台工作方案，成立领导小组

对市行政服务中心起草的实施方案召开党政联席会议进行审定后，以市委、市政府联合发文的形式发布实施;同时，成立以市长为组长，常务副市长、纪委书记、组织部长为副组长的高规格领导小组，下设办公室，从市法制办、编办、监察局、行政服务中心等部门抽调人员办公，用三个月左右时间，全面完成这项改革任务。

2、召开动员大会，进行全面部署

市委、市政府召开全市推行“两集中、两到位”工作动员大会，市领导作动员报告和重要讲话，各有关部门党政主要负责人和中层以上干部等参加会议。

3、采取三种形式，设立许可科室

动员大会结束后，各部门制定本单位“两集中、两到位”工作方案，报市领导小组审核批准后，自行调整归并审批职能、机构和人员。结合我市实际情况，我市各部门内设机构行政许可职能归并要在内设机构个数、原有人员编制数、中层领导职数“三个不增加”前提下进行，具体有以下三种形式：

一是撤一建一。行政许可职能由二个及二个以上科室承担的部门，其内设机构及工作职能应进行分类、归并、调整，撤消一个原有科室，单独设立行政许可科。

二是并一建一。因工作性质特殊，撤消一个原有科室确有困难的，可在合并原有科室的基础上(保留原有科室名称)，单独设立行政许可科。

三是挂牌。行政许可职能由一个科室承担，或者行政许可办件量少的部门，单设行政许可科确有困难的，可在原有科室挂行政许可科牌子。

4、刻制行政审批专用章，许可科成建制进中心

各部门设立的行政许可科，代表本机关承办行政许可事项，原则上成建制进驻市行政服务中心，把行政许可项目全部纳入窗口集中办理。为保证向窗口授权到位，即保证窗口审批、盖章、完成文书、证照制作三到位，各窗口由市政府办公室统一刻制与原单位相同的印章，实行一印两模，用编码加以区别，交各行政许可科保管使用，并制定相应的印章使用和管理办法，保证机关印章和窗口印章不混用、换用。

5、组织检查验收，适时修订“三定方案”

由市纪委、市监察局牵头，会同市行政服务中心、市法制办、市编办组成检查验收小组，对各单位的推行“两集中、两到位”工作情况开展专项检查，检查情况向市委、市政府汇报。市编办将根据各单位运行情况，适时修订“三定方案”，下达确认文件。

三、推行“两集中、两到位”存在的问题

从外地推行“两集中、两到位”工作实践来看，我市在工作中会面临如下几个问题：

一是思想认识问题。推行“两集中、两到位”是一项全新的工作，是政府部门在新形势下实施的一场自我革命，说到底是权力分工和利益的调整，行政部门和公务员能否更新观念，形成共识是这项改革成败的关键。

二是图形式走过场问题。各部门自身制定的工作方案如不够细化，就难以落实，对窗口授权不到位，就会造成回局签批现象，这样还是穿新鞋走老路。

三是中心场地问题。各部门行政许可科成建制进中心，对中心办公场地面积和办公形式都提出了新的要求，要有合适的场地才能利于工作的开展，必须加强中心硬件建设。

四是上下业务对口问题。这项改革实施后，行政部门上下级内设处室之间的对口关系将被打破，条条下达的习惯能否作出相应调整，特别是条管的上级部门会不会支持这些改革等等，也会影响改革的顺利进行。

五是收费银行设立和中心运行费用问题。行政许可项目向中心集中后，为做到便民、利民，缴费必须在中心，中心必须设立收费窗口，由于中心与市中行有合作协议，但市中行又不是非税收入定点银行，哪家银行在中心设立收费窗口难以确定。“两集中、两到位”工作完成后，中心工作人员将达到200人左右，工作经费将显著增加，中心打算实行“朝九晚五”作息制度，交通费、中餐费补贴需财政纳入预算。

四、建议和对策

1、提高认识，统一思想。部门行政职能归并、撤并设立行政许可科是这次改革的核心，行政许可科统一进行政服务中心是这项改革的关键，各部门要在市委、市政府的正确领导下，切实按照工作方案中的归并原则、工作任务和和时间安排，高标准完成各项任务，要务必做到令出即行。

2、认真研究，精心组织。各部门要在全面梳理行政职能的基础上，重新界定内设机构职责权限，提出切实可行、符合要求的内设机构调整方案;在具体实施中，要做到工作不断、秩序不乱。

3、严明纪律，确保政令畅通。纪检监察和组织部门要专门发出文件，对执行市委、市政府要求不力的部门采取强有力的组织措施，对拒不服从调整的部门和人员要进行处理，为这次改革提供保证。

4、明确分工，协同配合。“两集中、两到位”工作涉及部门较多，主要牵头责任部门为市编办、市法制办和市行政服务中心，市编办主要任务是负责行政许可内设机构的职能整合归并和机构调整等事项的审核、审批;市法制办主要任务是负责行政许可项目的清理、审核、公布等事项;市行政服务中心负责各部门的行政许可科进驻窗口办公等事项。各部门必须密切配合，各司其职，在市委、市政府的统一领导下，确保“两集中、两到位”工作有序向前推进，顺利圆满完成这些改革任务。