总务处制度

食堂管理制度

为保障教育教学工作顺利进行，保障师生安全、健康，食堂工作必须保证用电、用气、用火、用水安全，绝对保证食品卫生安全，杜绝一切食品中毒的隐患，做到

“安全第一”，为此制定本制度。

一、认真做好防火工作：

切莫乱丢烟头、火种、火源，附近不可放置可燃、易燃物品。

发现煤气泄漏，速关阀门，打开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

发现油锅起火，不能用水浇泼，应用盖子盖后用灭火器。

放置的灭火器不能随便移用、移位。

二、切实做好安全用电：

1、电器设备，用电器安装、移动必须由电工安装，不得擅自乱装、乱拉。

2、电器线路破旧老化要及时修理更换。

3、不能超负荷用电，电路保险丝熔断，切勿用铜丝、铁丝代替。

4、湿手不能触摸开关，或调换灯泡。

三、谨防事物中毒，确保食品安全：

1、食堂主任要严把卫生关，不买、不卖变质发烂的食品。

2、把牢卫生消毒关，做好食品保洁消毒工作，严格按卫生有关规定操作。

3、提高警惕，落实防范措施，非食堂人员不得随意进入，随手关门锁门，谨防盗窃，严防中毒事件。

四、应急抢救：

1、万一发生火情，迅速拨打报警电话119，立即呼救，并向学校有关领导汇报。

2、迅速断开电源总闸。

3、正确使用灭火器扑救，及时控制灾情。

水电管理制度

为节约学校经费，改革办学条件，加强用电、用水管理，做到开源节流，保障有限的资金用在教学上和本着水电安全的原则，特制定本制度。

一、班必须做到安全用电，指定专门人员负责本班的用电用水管理和设备管理。设备非自然损坏照价赔偿，故意损坏三倍以上处罚，并看情节轻重扣除本班周红旗评比2-5分。

二、除阴暗天外，原则上白天不许开灯，班周红旗评比扣除2分，并且在光线较强的情况下对于白天还亮灯的班级当堂教师在考核中扣除相应的积分或直接扣除2元钱每次。

三、教师做到人走灯熄、风扇关，如发现哪个班没有一人而亮灯或开着风扇，每次扣除本班周红旗评比2分。

四、教师外的路灯，开关及其它水电设施，原则上在哪个班的范围哪个班负责赔偿。

五、各班清洁区的水电设备，由负责清洁区卫生工作的班级管理，该区水电设备损责坏任不明由该班赔偿，并扣除本班周红旗评比2-5分，该区路灯（卫生间）白天未关追究负责清洁区卫生工作的班级责任。每发现一次扣除本班周红旗评比2分。

六、各班发现水电设备损坏，必须向有关总务人员汇报，否则造成后果自行负责，一经查实加倍处罚。

损坏公物赔偿细则

为了更好地管理，爱护学校财产，对损坏公物者作以下规定：

一、学生损坏公物除给予教育外，还要作如下处理：

1、正常情况下（在参加学校和班级正常的教学活动和课外活动中不慎或无意损坏学校公共财产）的损坏照价赔偿，并在周红旗评比中扣除相应的分数。

2、非正常情况下的损坏（在参加上述活动时或课余休息时间，有意损坏学校公共财产者），视情节轻重给予2-5倍的罚款，并根据情况同时给予纪律处分，并在周红旗评比中扣除相应的分数。

3、不管是正常情况下的损坏，还是非正常情况下的损坏，都会根据情节轻重，扣除其所在班级的周红旗评比相应的分数。并记入个人档案。

二、损物罚则

1、打破门窗玻璃赔偿3-30元，扣1-5分。

2、损坏门板一处赔偿20-50元，扣5-10分。

3、损坏窗子一扇赔偿10-50元，扣2-5分。

4、损坏门销一把赔偿10-20元，扣1-5分。

5、损坏电灯开关等赔偿5-10元，扣1-3分。

6、损坏床脚、床垫赔偿20-50元，扣2-5分。

7、损坏或遗失电话等赔偿50元，扣5分。

8、损坏花木赔偿30-100元，扣3-10分

9、损坏墙壁字、画一张赔偿10-20元，扣1-5分

10、乱写、乱画一处赔偿10-20元，扣1-5分

11、损坏画像、国旗、校训、教室张贴者赔偿10-80元，扣2-10分

12、损坏课桌一张赔偿20-100元，扣2-10分

13、损坏凳子赔偿5-20元，扣1-5分

14、损坏黑板一块赔偿50-300元，扣5-20分

15、损坏电脑、语音设施赔偿50元以上，扣5分

16、损坏插销、风钩等各一只赔偿2元，扣1分

17、损坏水龙头、洗手盆、下水道等卫生间设施赔偿5-50元，扣2-10分

18、损坏扫把、拖把、灰斗、灰桶等卫生工具赔偿2-23元，扣1-5分

19、损坏风扇赔偿30-100元，扣5分

20、损坏饮用水桶赔偿30元，扣5分

21、损坏饮水机、VCD、电视、书柜、讲桌等赔偿20-2000元，扣5分

22、室内损坏财物，未查实责任者，由室内全体人员集体赔偿；扣除本班相应分数，扣5分

23、办公室和教室财产损坏和遗失，均照价赔偿。

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篇2：DCJ总务处突发紧急事件处理及报告制度

　　SDCJ总务处突发紧急事件处理及报告制度

　　为及时有效的处置紧急事件，尽量降低突发事件造成的损失，确保师生生命和财产安全，特制定总务处突发紧急事件处理办法。

　　一、经总务处研究，决定成立紧急事件处理小组。

　　组长： D

　　成员：*****

　　二、在总务管理服务过程中经常会面临的紧急事件有暴雨、暴风、暴雪、水电暖气事故、医疗及传染病等方面情况。各部门应事先做好应急准备工作。按工作分工，由分管副处长负责制订楼宇、校园、水电暖气、交通、幼儿教育、医疗及传染病等方面的紧急事件备选方案及紧急事件沟通计划。

　　三、在发生紧急事件时，首先必须确认危机的类型和性质，立即启动相应行动计划。当事人应逐级上报，并通报学校相关部门。应急处理小组成员迅速赶到现场协调指挥的同时，应迅速向学校分管领导汇报。特殊情况下，经允许，可求助于110、119、120等社会机构进行救援。

　　四、在发生紧急事件时,应尽可能努力控制事态的恶化和蔓延。把因事件造成的损失减少到最低限底，争取在最短的时间内恢复正常。

　　五、在发生紧急事件时，相关管理人员不能以消极、推脱甚至是回避的态度来对待，应主动出击，直面矛盾，及时处理。

　　六、在紧急事件发生后应由应急处置组长做好统一的现场指挥。安排调度，以免出现“多头领导”造成混乱。

　　七、随着事件的不断发展、变化，对原订的预防措施或应对方案要能灵活运用。要能随各种环境与条件的变化而有针对性地提出有效的处理措施和方法。

　　八、处理紧急事件应以不造成新的损失为前提，不能因急于处理而不顾后果，造成更大损失。

　　九、要调动各方面的资源，化解事件可能造成的恶果。对涉及公众的紧急事件，按照学校要求，由学校宣传部门统一向外界发布信息。避免受到干扰，影响紧急事件的正常处理。对于紧急事件的善后处理，一方面要考虑如何弥补损失和消除事件后遗症，另一方面要总结紧急事件处理过程，评估应急方案的有效性，改进组织、制度和流程，提高管理干部应对紧急事件的能力。

　　总务处

篇3：XJ大学总务处管理干部工作巡查制度

　　*J大学总务处管理干部工作巡查制度

　　为落实好学校党委“担当作为，狠抓落实”的工作要求，做好后勤服务和保障工作，督促班子成员深入基层走访调研，抓好工作落实，及时掌握工作动态，切实解决实际问题，特制定本巡查制度。

　　一 、巡查机构

　　总务处成立管理干部巡查小组，成员由总务处班子成员、科室及中心负责人、物业公司经理组成。巡查组分设若干巡查小组，组长由班子成员担任，具体分配如下：

　　第一组：组长：Z

　　成员：Z

　　第二组：组长：Z

　　成员：Z

　　第三组：组长：Z

　　成员：Z

　　第四组：组长：Z

　　成员：Z

　　二、巡查时间和方式

　　各小组采用定期和不定期方式组织巡查，要求每周定期巡查一次，每半个月不定期巡查一次。巡查主要以现场调研和现场查看方式进行，可以在不同校区间、部门间、物业公司间、副处长分管范围间互查互访。

　　三、巡查范围及内容

　　巡查范围包括：总务处全部业务范围、工作场所、以及各科室中心工作纪律执行情况。

　　内容包括：工作人员在岗在位、值班值勤、任务完成等情况，基础设施设备完备及安全运行情况，绿化养护卫生保洁等物业服务情况，群众投诉问题的解决情况等所有后勤服务保障工作。

　　四、巡查情况的报告、总结和反馈

　　巡查小组对巡查中发现的问题，应及时予以纠正，并向该单位负责人通报。每次巡查要有记录，组长负责总结，并在处务会例会、科级干部例会上通报情况。对于需要处务会研究解决的问题，组长应与当事人(单位)进行反馈沟通后，上报处务会。

　　五、巡查纪律与监督

　　(一)巡查活动要有计划，组长以身作则，成员不能无故缺勤。

　　(二)巡查工作要深入一线，了解真实情况，解决实际问题，不能走马观花，应付了事。

　　(三)对巡查工作的监督，由总务处班子对巡查小组落实巡查制度情况进行监督、检查。

　　六、执行时间

　　本制度自公布之日起执行。

　　总务处