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水泥厂化验室职工先进事迹

编辑:物业经理人2022-01-31

20**年水泥厂化验室职工先进事迹

泥厂邓丽萍化验室物理组组长近日喜获西山煤电集团女职工建功立业标兵。

水泥厂物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验,是水泥生产质量检验的重要环节,也是水泥出厂各项指标的最终检验者,水泥合格与否的最终判定者。作为一名组长,她深知自己肩上的责任,一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。

不了解物理检验的人可能以为这项工作很轻松,穿着白大褂干干净净,其实不然,了解了它的工序,你的头都会疼。物检工作的第一道工序就是取样,袋装水泥取样要爬到十几层高的水泥垛上去取,为保证取样有代表性,邓丽萍要在垛上从30多个取样点采样,来来回回,深一脚浅一脚,一不小心就会跌入袋与袋的空隙和空洞中,跌倒,爬起来……一趟下来,她已是满脸的汗水和满身的水泥。

物理检验责任重大,劳动强度高,标准要求严。工作苦、累、脏三项都占了,这个岗位本是男同志们干的,但她们全是清一色的女同志,身为检验组组长的邓丽萍就是这清一色女人们中的“男人”,同事都佩服地叫她“铁女人”!水泥检验从取样、成型到脱模、破型各工序环环相扣,都是硬碰硬的“铁家伙”和“实疙瘩”只要开机就不能停下来,常常一站就是一上午,一天下来,手臂酸痛,腿脚肿胀。长期的站立和托重,她的腿关节和手关节都变形了,但她还是坚持做完。水泥厂每年生产水泥几十万吨,上千个编号,过万个检验数据,经她之手没发现一次错检和漏检,没发生一起质量事故。

邓丽萍从事物检工作20年,她是个干啥就要干出个样子的人。她在工作中勤学好问,遇到检验中的异常情况,她总是拿个本本记下来和有关技术人员一道查阅书籍,寻找问题原因,通过多组试验对比,分析误差****,绝不让一个“带问号”“有疑问”的检验数据从自己手中溜过。水泥安定性是水泥的一项重要指标,直接关系到水泥产品的安全性,检验用“试饼法”判定,为提高判断的准确性,她将各种性能水泥制成各种试饼,反复对比,看外观,听声音,量尺寸,记录试体在各个过程中的变化情况,从中寻找规律性的东西,及时分析、研究、总结。长期的积累和沉淀,她练就了一手“快、稳、准”的绝活,成为一名高素质的化验员。在山西省举办全省物理检验工技术比武大赛中她沉着冷静,不畏强手,以理论知识和实际操作双第一的成绩一举夺得了“智海杯”技术比武太原地区第一名,为自己的人生履历写下了光彩夺目的一笔。

有一次,一批普硅42.5水泥矿上急等用,化验员检验为安定性不合格,不能使用。矿上又急用,情况紧急,邓丽萍仔细观看外观后又听声音,根据声音的响声她判断水泥是安定合格的,只是养护湿度低造成了试饼的开裂,并不是水泥本身的性能有问题,她果断安排复检这批水泥,复检结果证实了她的判断,水泥没有问题,可以使用。仅此一项为企业挽回经济损失几十万元,为水泥厂的稳定发展贡献了自己的力量。

在她和组员们的共同努力下,水泥厂多年来保持出厂水泥合格率100%和富裕标号合格率100%,实现了出厂水泥“吨吨合格,批批过硬”的质量承诺,在集团公司“责任法人”检查考评中,水泥厂的质量是唯一一家合格率100%的单位。

矿区周围有很多煤矸石,污染环境。在一次试验中,她发现矸石的物理性能与矿渣相似,都有潜在的活性。她和工程技术人员一起翻阅有关资料后提出“用部分矸石代替矿渣生产水泥”,课题确定后,说干就干,她和同事们经过多次小磨试验,水泥性能测试,最终找到最佳的掺加量,试验取得了成功。这项技术不仅节约水泥成本300多万元,还改善了矿区环境,取得了经济效益和社会效益双赢!这一发现获得焦煤集团科技进步二等奖。

榜样的力量是无穷的,走进物检组,看那干净的工作台上摆放整齐的各种模具、养护池内码好的试体,就知道这是一个有凝聚力的集体,在她的带领下,班组成员齐心协力,均以高度的责任感和默默奉献的精神在忘我的工作!

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采编:www.pmceo.cOm

篇2:争创文明职工事迹材料

争创文明职工事迹材料

近年来,在县委宣传部领导和同志们的关心支持下,我认真学习,积极主动做好本职工作,自身综合素质得到不断锻炼和提高,为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献,受到领导和同志们一致好评。现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习,努力提高自身思想政治素质

一是强化政治理论学习。认真学习***理论、“***”重要思想、***和十六届四中、五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。积极参加了保持共产党员先进性教育、“解放思想、干事创业、继往开来、跨越发展”大讨论、“双争”等活动。通过系统学习,记笔记、写心得、开展批评与自我批评,灵魂得到了洗礼,提高了党性修养,解放了思想,更新了观念。二是强化宣传思想和精神文明建设业务知识学习。深入学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习讨论问答》等内容,提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面知识。通过学习,自身思想觉悟和个人综合素质全面提高,为做好工作打下了良好的基础。

二、扎实工作,增强了组织协调能力

县文明办虽然人手少,但工作力度大。立足我县实际,在巩固提高原有成果的基础上,不断创新工作思路,改善工作方法,丰富创建内涵。一是狠抓了农村精神文明建设。组织开展了文明户、文明示范街、文明村、文明片区和文明乡镇精神文明梯级创建活动,使我县乡村容貌和村风民风大大改观。我县农村精神文明建设工作走向了全市前列,涌现出了一大批文明示范村、文明片区。二是开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、文明社区、文明县城城区梯级创建活动。在学习外地先进经验的基础上,配合县城改造和城区容貌综合整治,对县城进行设计美化,制作更新了20多块宣传牌匾,在建设路建立了道德教育示范街,使城区容貌明显改观。三是扎实开展“文明平安卫生xx”

创建(即“三城联创”)

活动。**年以来,按照市委、市政府的要求,结合我县实际,牵动政法、建设、卫生等部门和单位积极开展了“三城联创”活动,优化了发展环境,树立了xx的良好形象。在“三城联创”活动,我们精心策划组织开展了“三城联创”金阳公园系列文化活动,产生了轰动效应。共演出文艺晚会、电影晚会、戏曲晚会50多场(次),持续3个多月,观众达40万人(次)。6月份,我们在深入调研的基础上启动了为群众办实事活动。确定了首批推广村级110,救助低保人群,整治城乡结合部卫生等群众最急、最盼、最难、最怨的16件实事。目前,16件实事基本达到预定目标。三是大力开展了文明行业创建工作。出台了文明行业创建活动方案和管理办法,实行了挂牌监督制度和对上通报协商制度,通过抓教育、抓阵地、抓窗口、抓服务,提高了文明行业创建水平。四是大力实施文明单位“龙头带动”工程。按照《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》精神和市文明委工作要求,结合本县实际,修改完善了《xx县文明单位百分量化考核细则》,加强了对各级文明单位的管理考核,实行文明单位动态管理,取得了良好效果。同时,创造性地实施了文明单位龙头带动工程。积极争取县委、县政府的支持,下发了《关于进一步加强文明单位“龙头带动”工程的意见》,原创文秘材料,尽在网络。实施了县各大班子主要领导联系制度,并制定了“六个一、两个转变”的带动目标,大大提高了结对双方的创建积极性。**年,各级文明单位为结对共建村投入资金300多万元,引进致富项目18个,硬化道路18000米,建设文明示范街26条,建成高标准图书阅览室10个,举办各种科技讲座80场,受教育人数达到**0多人次,使农村生产、生活环境大大改善,村风民风明显好转,大大促进了农村文明程度的提高,实现了城乡经济社会的统筹协调发展。五是积极组织开展了系列创建活动。与建设局、县妇联、财办、药监局、环保局、工商局等部门联合开展了花园式单位、美在家庭、百城万店无假货示范店、文明规范药店活动、绿色社区、文明经营区等评选活动。同时,配合市里开展了“投资泰安、稳如泰山”诚信在泰安宣传教育活动、文明信用环境等系列创建活动。通过组织协调,发挥文明委各成员单位的创建合力,形成了精神文明建设“大合唱”的格局。*

篇3:农场作业区女工主任事迹材料:女职工的领头雁

  农场作业区女工主任事迹材料:女职工的领头雁

  zz是zz农场29作业区的女工主任,凭着对事业的执着追求和敬业精神,她在本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己应该做的工作。在农场女工委及管理区党支部的大力支持和引导下,她按照农场女工委的工作要求,以农场各项经济建设为中心,以推动女职工岗位成才、建功立业为重点,以提高女职工素质为主线,深入开展女工工作。以身作则,任劳任怨,为各项工作的完成付出了艰辛的努力,为29作业区的女工工作做出了突出的成绩。

  从事女工工作首先要从提高女工综合素质这项重要工作来抓。打铁还需自身硬,她深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为基层女工服务,才能更好的带动大家一起提高。

  她家种植了30多公顷的水稻,她起早贪黑严格按农时要求精心管理,获得了晌产九吨以上的好收成,成为农场远近闻名的种田能手。“一花独放不是春,万紫千红春满园”仅靠她个人的努力是不可能真正做好工作的,只有提高全体女工的综合素质才能做出突出的业绩。她通过会议、网络等多种形式,对女工加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、场情,不断解放思想,更新观念,提高广大女职工责任感。并组织和引导全体女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动。通过开展这些活动,增强了女工竞争意识,从而提高整体素质,发挥女职工在农业生产发展中的重要作用,展示了29作业区女职工良好的精神风貌,促进了女职工队伍健康、和谐发展。

  在关心女职工生活上,嗓门高、心眼直的她要求自己事无具细。哪个女职工的家庭生活有困难,她都会积极主动的上门服务;谁家有了拌嘴吵架的事,她都会苦口婆心的协调化解。她对自己的姐妹们说:“工作要干好,日子要过好,只有这样才能发挥咱半边天的作用。”有名女职工因家庭成员身患疾病,常年需要打针吃药,昂贵的医药费占据了大部分的家庭开支,生活比较困难。在这种情况下,她主动与她们联系,详细询问家庭情况、存在的困难,并为她们建立档案,上报组织后,拿出一部分资金为她们解决生活上的困难,把组织的关怀和温暖送到了她们的心坎上。生活上的关心和帮助,不仅让她和女工们的心更加贴近,还促使了他们的家人对我工作的理解和支持,为今后的工作做了良好铺垫,形成了一片和谐氛围。

  在参加去年的社区文化节上,做为一名组织者,面对排练时间紧,队员能力弱,工作任务重的情况,她不仅要忙于帮队员疏导协调工作和排练的冲突,确保队员在不担误农业生产的情况下,有足够的时间排练。现代社会中,女职工在实现女性自身价值的同时,承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力,她利用每年“三八”妇女节到来的有利时机,推出新招、创出新意,因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。开办羽毛球赛、象棋、扑克等活动,女职工参与率达90%以上。这不仅吸引了女职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶治了女职工情操,培养了女职工团队观念,使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

  美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。女工工作任务繁重而丰富多彩,在今后的工作中,她按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的女工工作中去,为开创女工工作的新局面而多做努力。

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