乡党总支先进事迹材料

乡党总支先进事迹材料

在上级党委、政府的关怀、指导下，**村充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全村干部协力同心，扎实工作，以经济建设为主线，以创建新农村为各项工作目标，坚持“三个文明”一起抓，出现了“物华民康百业旺，和谐幸福千家乐”的良好局面。

一、解放思想，健全制度。

**村党总支下设党支部两个，共有党员68人，党小组6个。村总支书记**同志思想解放，精力充沛，他不畏艰难、刻苦学习、勤勤恳恳、任劳任怨、清正廉洁、刚正不阿。村两委一班人，平均年龄41岁，高中文化3人，初中文化3人。他们团结务实、廉洁公正、埋头苦干、扎实工作、朝气蓬勃、事业心强，都是群众信得过并积极拥护的好班子。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，该村党总支组织全体党员和广大干群，不断加强思想政治教育，认真学习党的“**大”精神和“***”重要思想，进一步解放思想，结合村情制订了“党员议事会制度”、“村务、政务公开”制度、党员三会一课制度、学习制度、党员联系户制度等一系列制度。

二、实事求是，规划清楚。

村两委一班人，首先带头学习***同志建设有中国特色社会主义理论，深入贯彻“***”重要思想，刻苦学习和钻研社会主义市场经济知识，深入宣传奔小康的目标和建设社会主义新农村的重要意义，号召全村干群进一步解放思想、实事求是、不等、不靠、不要、自力更生、开拓进取、与时俱进，一个建设社会主义新农村的氛围迅速形成。结合村情，依据实际，制定了“以农业为基础，以种养殖业为龙头”的思路，认真做好**村“**”规划，做到目标清楚，规划明确。

三、加强基础设施建设。

由于集体经济簿弱，农业基础设施较落后，严重制约着村级经济发展。为改变这一落后状况，支、村两委积极争取各级对农村的财政发展基金、扶贫项目，设法筹措资金，同时结合村级“一事一议”资金，农业基础设施不断完善，农业基础地位不断得到加强。

水利方面，采取以奖代补的方式，利用村民组自筹、村补贴的方法，提高农民兴修积极性，深挖排水沟渠。**年投资4万元完成老圩沟渠清淤;**年投资5万元完成了新圩沟渠清淤工程，由于水利工程的完善，抵御了连续几年罕见的干旱灾害，确保农业丰收。

电力方面，全面完成了全村变电台区的农电网改造工程。**年完成了老化线路和所有用电户保安器的安装工程。农户通电率100%，为农业和农村发展提供了充足的电力资源。

四、大力调整种植业结构，努力做好“双培双带”工程。

**村现有的农田，仍然采用老式耕作方式，农业收入不高。村党总支针对这一情况，带领两委一班人，动脑筋，做*，将大白宕700余亩变种为养，进行稻田养殖，并请水产人员下乡，在该地进行科技辅导，推动全村的产业结构调整，党员、村干实行与农户结对帮扶，为农民提供技术、品种及信息服务，使户均农业收入增加两成以上，更新水稻品种，改变了过去增产不增收的现象。

在狠抓农业的基础上，党总支每年举办养殖培训班一次，努力培养党员和一批入党积极分子掌握各种养殖技术，着力培植一批养殖大户。并与信用社、农行在资金上给予一定的扶持，人均增加收入800元。村两委还利用富余劳力资源搞劳务输出创收。近年来，每年有200以上劳动力外出务工、经商，全村人均增加收入500多元。

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篇2：先进基层党组织事迹材料（垦殖场党总支）

先进基层党组织事迹材料（垦殖场党总支）

国营**县青年综合垦殖场成立于1959年，地处**县城西郊，辖6个自然村，300户，总人口927人，其中国营正式职工445人；区域面积2.13平方公里。场党总支现有6个支部，48名党员。近年来，**县青年综合垦殖场党总支以“***”重要思想为指导，全面贯彻落实***，从建设坚强基层党组织入手，通过搭平台，建机制，强化内力，巧施外力，推进基层党组织党建工作，积极带领全场党员群众兴产业、旺家业、优环境、树新风，倾力打造新时期党建示范样板，用实际行动谱写了争先创优的优美乐章。

一、抓好党组织自身建设，筑牢坚强“堡垒”

一是抓学习强素质。坚持每周一次的学习日制度，通过请专家学者授课、请优秀党员现身说法等多种形式，重点学习***理论、“***”重要思想、***及党的方针政策，坚定班子成员的政治信念，增强“立党为公、执政为民”的宗旨意识。同时，结合当前形势，及时开展政策学习，吃透“上情”，做到传达求快、研究求细、贯彻求实，确保政令畅通。

二是抓作风树形象。与群众面对面交流，手拉手帮扶，心与心沟通，通过在班子成员中开展联系一个村、联系一名民营企业老板，每月为下属党支上一堂党课，每月进行一次调研以及“四访四问”（访贫困户，问衣食冷暖；访温饱户，问发展思路；访小康户，问致富经验；访老党员、老干部，问发展良策）活动，随时了解掌握基层情况，实行解决问题挂牌销号，方便群众办事，融洽“党群鱼水情”。

三是抓团结促民主。坚持集体领导与个人分工负责的原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策机制，确保决策的正确性、科学性和可行性。坚持每半年召开一次高质量的民主生活会，本着说真话，讲实情，多挑刺、少摘花的原则，联系实际积极开展批评与自我批评，增进班子成员团结，营造“政治上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷淡”的良好氛围。

三、激发党员队伍活力，建强“生力军”

一是建立党员经常性教育机制。按照中央保持共产党员先进性四个长效机制的要求，在坚持“三会一课”制度的基础上，不断完善党员电教制度、党员教育培训制度、党员目标考核制度，多层次、多方位对党员进行教育管理，提高党员素质。为改善学习培训条件，争取上级支持，新建办公楼1350平方米，开辟了占地近200平方米党员电教室，配备党员电教设备，定期开展组织活动。

二是推行为民办事全程代理制。根据农村实际，组织基层党组织和基层党员干部在宅基地审批、新生儿落户、外出务工经商证明办理等方面实行为民全程代理服务，变群众跑为党员干部跑、变多人跑为一人跑。自去年以来，参加民事全程代理的党员39名，代理具体事项近110件，为150人次提供了帮助。

三是推行党员承诺制。组织党员对照章程和党员先进性的具体要求，从场情和党员个人实际出发，按照自愿参与的原则，公开承诺为民服务的具体事项、服务时限、服务质量，党组织集体研究审定后将承诺事项、承诺目标向群众公布，接受群众监督，增强服务水平和服务实效。党员承诺制的推行，增强了党员的责任意识和奉献意识，为他们履行党员义务、发挥党员作用，密切党群关系搭建了平台。据统计，全场6个党支部、40名党员共作出承诺

63条，已兑现52条。

三、谋发展保民生优环境，打造美好“新家园”

一是创新思路谋发展。该场创办了农业产业化农头企业--鹰潭市大地蔬菜制品有限公司，走“公司十农户十特色十品牌”的模式，实现企业与农民共同发展，与农民互利共赢，实现了经济效益和社会效益的双丰收。目前，该公司拥有固定资产980亩，蔬菜基地****亩，与****户农户签定常年合同，并带动农民年增收***万元，成为全省农业产业化发展方面的成功典范。

二是关注民生暖人心。场党总支把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为创建活动的出发点和落脚点，通过构建社会保障体系，对群众反映强烈的问题及时研究，采取有力措施切实予以解决，唱响“惠民歌”。如加大特困群众救助力度，全场共有525人参加了医疗保险，参合率90%以上。解决老有所保的问题，为全场467名职工办理了养老保险，为96名退休职工发放养老金36万元。解决农业资金短缺的问题，为每户平均发放惠农资金900元，提升了农业生产综合能力。关心弱势群体，去年抗冰救灾以来，共向困难户发放救助资金3万多元，解决了困难户的基本生活保障。

篇3：党总支先进基层党组织事迹材料

党总支先进基层党组织事迹材料

近年来，市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持立党为公、执政为民，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强，党建工作与业务工作相互促进、成效显著。

一、领导班子好，表率功能得以彰显。近两年，总支一般人在勤奋好学、坚持原则、改进作风、等方面做出了表率。领导班子每年除集中学习12次和坚持业余学习外，带头上党课、讲廉政知识；带头参加网上学习，机关党员干部参学率100%、学时合格率100%；带头参加每周学习日活动，激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下，以德才论优劣，科学、公正地使用干部，提拔了3名县级干部、10名科级干部。带头认贯彻落实中央八项规定和省市相关要求，切实改进文风、会风、话风和事风，转变机关工作作风，把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来，将2个支部组成8个工作专班联系全市工业重大项目，深入调查研究，“三情”结合，形成了《推动全市24个特色优势产业集聚区发展的思考》调研报告，为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化，相继出台了《机关工作人员岗位责任制》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩等各项管理制度，整个机关管理责任明确、奖惩分明。

二、党员队伍好，模范作用充分发挥。总支有2个支部、53名党员。机关学习蔚然成风。广大党员坚持刻苦学习、勤于思考，

ppt交流、讨论、听专家讲座——学习形式多样；自学、集中学、向书本学、向实践学——学习方法灵活；学以致用、用以促学，学用相长——学习效果明显，每名党员每年都写了1万字以上读书笔记与体会*，有100多篇*发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度，在各个方面创先争优。**年，经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”，8名党员被评为“优秀公务员”，5个科室被评为“先进科室”，1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。

三、工作机制好，活动载体特色鲜明。坚持民主生活会制度，广开言路，查找不足，并针对实际问题采取了具体整改措施。具体措施包括：建立健全党员教育管理机制，采取“走出去看、请进来教”的方式，组织党员干部重温入党誓词，接受革命传统教育，激发工作热情；举办基层党组织建设主题实践演讲比赛和征文活动，利用电子显示屏、宣传栏等，广泛宣传党建工作，加强对党员干部的经常性教育；建立党建工作考核评价机制，把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容，纳入年终绩效考评范围，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

四、服务群众好，服务对象高度认同。开展了“百名经信干部联系千家企业、推进重大项目建设”活动，定期开展专项调研活动，解决企业发展中的瓶颈问题，协调解决资金

3.2亿元

，用工

1.2万人，保障了工业生产的顺利进行；妥善处理群众来信来访人大议案、政协提案，**年接待来访500人次，处理答复率、满意率均100%；在妥善处理94名军官、24名退伍士官、12家改制企业职工*，维护稳定方面，实行党员干部包保责任制，组织茶话会，娱乐活动、上门慰问活动，切实解决生活困难，激起*者感动的心灵。

五、工作业绩好，上级下级有口皆碑。两年来，机关各项工作取得了切实成效，连续被省经信委评为先进地市，被市委市政府评为目标考核优秀单位。**年，全市工业增加值突破500亿元，增速达17%，高于全市平均水平；全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家，较去年增加7家；净增规模以上企业113家，超年度目标33家，规模以上企业总数达950家；净增亿元企业115家，总数达

427

家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97

亿元，占全市的7.8%，拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。

篇4：人民医院党总支疫情防控工作先进事迹

　　人民医院党总支疫情防控工作先进事迹

　　--抗疫一线党旗红

　　**区人民医院是全省首批102家新型冠状病毒感染肺炎定点救治医院之一，也是全区疫情防控工作的先行军。疫情防控阻击战打响以来，在党组织的号召下，全院广大党员干部挺身而出，舍小家、顾大家，主动请缨，在疫情抗击一线守初心、担使命，用实际行动谱写了一曲众志成城的疫情防控赞歌。

　　一是筑牢战斗堡垒，切实抢占战“疫”主动权。

　　“生命重于泰山，使命呼唤担当。”卫生系统疫情防控工作动员令发出后，区医院第一时间组织召开动员部署会议，学习传达上级文件精神，周密部署各项防控工作。为有效落实防控责任，成立了疫情防控领导小组及疫情防控工作专家组，进一步完善了医院医疗诊治救治流程，制定了医院疫情防控实施方案和应急预案，充实了发热门诊及预检分诊力量，分批次、分片区、分工种，对医务人员和职工进行了疫情防控工作业务培训。同时，在1天之内，对隔离病房和发热门诊进行了改造改造，将医院分为三个病区，设留观病房49间，床位100张，设立预检分诊点2个，为打赢防疫阻击战提供了充足的人员、物资和医疗等保障。

　　二是注重引领示范，吹响战“疫”集结号。

　　为充分发挥党员的先锋模范作用，医院党总支班子主动担当、勇于作为，坚持工作在一线、吃住在一线，问题解决在一线。与此同时，党组织向医院全体党员发出了“全力参与疫情防控的号召”。所有党员积极响应，党员纷纷向党支部请战，要求带头奋战在抗击疫情的第一线。在党组织的号召和党员的示范带动下，全院302名医护人员和干部职工踊跃报名，迅速集结，积极投身疫情防控阻击战中，用实际行动表达了“人民利益高于一切”的大“爱”，群众生命健康安全就是职责所在的责任与担当。在党组织的感召下，全体党员在《请战书》上签名按下了红手印，6名一线医护人员提交了入党申请书,1名护士参与了援鄂医疗队。

　　三是主动担当作为，打赢战“疫”阻击战。

　　一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一个先锋战士。由于区医院正在进行拆迁改造，只能临时在门口搭建帐篷。几平米的战场、零下十几度的低温，24小时的坚守，疫情防控工作难度很大。就是在这样艰苦的条件下，广大医务人员不顾自身安危,踊跃投身抗“疫”一线，为保障人民群众的身体健康作出了积极贡献。在隔离病区，医护人员不仅要承担正常的诊疗工作，还要负责搞好病区卫生、安抚患者情绪、尽可能满足他们的需求，为了节约有限的医疗物资，甚至10多个小时不喝水、不上厕所。

　　在这场没有硝烟的“疫情”战场上，医院广大党员和医务工作者，切实以实际行动诠释了救死扶伤的职业精神，彰显了共产党员的本色和医务人员的责任担当。

篇5：管理区党总支书记先进事迹：躬身基层履誓言

　　管理区党总支书记先进事迹：躬身基层履誓言

　　zz，现任zz农场东井管理区党总支书记，在基层从事党务工作长达16年，始终不忘曾经入党的誓言，始终以一名党员的标准严格要求自己，走在服务人民群众的前列。

　　三年来，东井管理区党总支的党务工作一直走在农场前列，是农场党建工作示范窗口单位。为扎实推进基层服务型党组织建设，他结合基层“撤队并区”后党员生产在管理区、居住生活在社区的实际，创新开展党员“两地管理•双向服务”工作，并创新推动“三联三带”工作开展“155服务”主题实践活动。同时，在扶贫帮困、创新产业发展、群体文化等工作中，他能够主动作为，率先垂范，帮扶弱势困难群体，带领职工群众创新产业发展，搭建舞台丰富基层文化活动，推进了管理区各项工作的稳步开展。

　　创新党建载体 打造党建品牌

　　作为一名优秀基层党务工作者，zz能够积极主动适应新时期党建工作发展的需要，结合基层实际，创新开展党建工作。

　　20**年，zz农场党委根据基层党党建工作实际，解决搬迁后管理区党员居住分散、党员活动难以集中的问题，创新开展了党员“两地管理•双向服务”工作。东井管理区党总支被选为第一批试点单位，在短短的一两天时间内，管理区40名党员全部到社区报到，并全部认领了社区服务岗。随后，他与社区党总支结合工作实际，丰富党建载体内容，提出党员两地“双管双服”，同时结合社区实际为“双管”党员制定了“五个一” “十个带头”工作法和积分制量化管理机制，对管理区党员实施积分记实管理。分别在管理区和社区党总支建立了党员“双向”现实表现积分卡，各支部成立“积分制”考评小组，采取“一月一评、季末亮分、年度评议”的方式，通过“自我评分、组织打分、公示亮分”相结合，对党员现实表现明确“优秀、良好、一般、较差”等次，采取年底对表现优秀的党员给予表彰，对表现较差的党员给予批评帮助，达成奖优批差的激励机制。zz根据家在农场的居住位置，他到滨中社区党支部认领了滨中“扶贫帮困岗”，他要求社区给他分配最困难的人员，这样zz就多了两户“亲人”：来凤泉(脑残)和杜兴春(瘫痪在床)两名低保户，他先“认亲“后，就经常是有事没事的到他们家中嘘寒问暖，每到逢年过节或是他们的生日，都要带上礼物去看望，换季时为他们带去衣物，秋天到了，他早早的为他们送去白菜、萝卜、土豆等过冬的蔬菜，还带领管理区的党员服务队，给他们窗户钉上保温塑料膜，送去取暖用煤，亲人般的温暖感动了他们，他们也把zz当成了“自家人”，每次家里做点好吃的或有个大事小情总是叫上他来分享。20**年的春天，来凤泉熬的灯枯油尽去世了，来凤泉的姐姐第一个就给他打电话，他马上赶到他家，忙里忙外的“张罗”，送来凤泉走完最后一程。

　　在推进“三联三带”工作汇总，zz根据管理区实际，创新开展党员“155服务”主题实践活动，即以在党员所在地号和居住小区设立党员中心户，以耕地、停放场、粮食晒场、大棚基地和居民小区为五个服务平台，组建成五个“党员便民服务队”，竭力为职工群众服务。各作业区党支部根据党员居住地点和各自所种地号，就近就便把党员左邻右舍的种植户划到一个服务区中来;或以产业划分，把从事与党员相同生产项目的种植户、养殖户等按行业划分为一个服务区，积极帮助所联系的职工群众解决生产、生活中的实际问题，用实际行动帮助贫困户发展生产。现在，东井管理区一个党员包5-10户种植户，共成立27个党员创业致富联合体。在农忙季节，zz根据每名党员自身的特长，先后成立了“党员科技110”、“党员便民服务站”、“党员志愿者服务队”、“党员义务农机维修组”等五支党员便民服务队，为困难职工解决生产、生活中的实际问题。农闲季节，他带领管理区的党员积极投入到为社区居民服务当中去。

　　躬身服务百姓 引领创新产业

　　“难，只能难自己，不能难百姓，老百姓的事儿再小也是大事。”在管理区，老百姓们习惯遇到难事就找他，不管是大事小情，zz就总是一句话“只要是百姓找到我，哪怕是再小的事，能办的咱就尽心去办”。

　　今年6月初，职工叶海种植的12多公顷长势喜人的水稻几天功夫莫名其妙地蔫了。zz带领“党员科技110”得知这一情形后，马上赶到他家地里，并及时与农场水稻办科技人员联系，经过反复观察，得出结论是虫害，他马上派人去场部买药，党员服务队齐上阵帮助喷药，由于救治及时，挽回了可能造成的经济损失，感动得这名职工握住zz的手紧紧不放，流着热泪说：“还是党的干部好哇”，困难职工白福生要更新大马力拖拉机缺2万块钱，zz在开展“民情日记”走访中知道了，二话没说就送去2万元，白福生眼含热泪拉住他的手说：党的干部真办事呀。几年来有四户贫困户在他的帮助下实现了脱贫。现在东井管理区出现了喜人的“三多现象”：党员群众积极学致富本领、找致富门路的多了;先富起来的党员和非党致富能手帮助带领群众共同致富的多了;致富能手要求入党的多了。

　　创新产业转变思路，走强区富民共同富裕之路。职工致富奔小康，光耕种有限的土地是不行的。从去年开始，他就根据东井管理区实际提出了“稳定种植业，发展大棚二次利用，搞好林下经济”产业发展思路，并把发展“多种经济”和“林下经济”作为确保管理区职工增收的突破口。发展方向确定后，他号召广大党员各自利用好自己的大棚进行二次利用，引领职工群众培养新的经济增长点，让奔小康的步子迈得再大些。今年，全管理区的大棚在以zz等党员的引领下大家利用大棚种植油豆角130余栋、黑木耳48栋、蘑菇4栋，同时在党员谭建忠在自家大棚种植了旱稻，党员吴军和薛东昌在自家大棚里栽种了香瓜和西瓜的带动下，管理区职工共在大棚里栽种西瓜、香瓜15栋，种植红小豆120栋。奶牛已从原来的7头发展到今天的突破50多头，繁育生猪3000多头、绵羊、山羊100只、大鹅、獭兔养殖场已成规模。发展“稻经济”“大棚经济”“牛经济”、“猪经济”“林下经济”现已成为管理区的“富民产业”，这几项也成为东井管理区除了种植业以外的第二大支柱产业。预计今年创新产业，可使职工增收300余万元。

　　丰富文化活动 创建幸福家园

　　倡导文明新风尚，大力建设美丽乡村。东井管理区是整体搬迁单位，职工业余文化生活比较单调枯燥，农闲季节仨一堆、俩一伙无所事事聚众悠闲。为提高职工们的素质，丰富他们的文化生活，他与农场街道和社区党总支联合成立了“党员活动中心”、“职工之家”，订阅了十几种报刊杂志，利用微信、飞信和QQ群与传统的广播、黑板报等工具开展形式多样的教育活动，还创建了“文明景观农机停放区”和“自助瓜果采摘园”各一个，选树“十星级文明户”28人。同时在他的建议下采取农场和管理区投一点、党员干部捐一点、职工群众拿一点在管理区建成了占地160平方米的“党员职工多媒体活动中心”。他每年组织举办一次管理区成人运动会，春节组织职工群众扭大秧歌、舞龙等文化活动。还在“三•八”、“五•四”、“七•一”、“十•一”等重大节日举办各种庆祝活动，开展了“五好文明家庭”评比等党群创先争优活动，农闲时举办棋类、球类比赛，倡导文明新风，极大地丰富了职工群众的业余文化生活。几年来，东井管理区一直保持着文明向上的民风。

　　三年来，他所在单位先后被农场评为“先进基层党组织”“先进单位”“精神文明建设先进单位”“农业生产先进单位”等荣誉称号，zz也先后被管局授予“十佳作业站书记”，农场党委评为“模范党务工作者”和“党风廉政先进个人”等荣誉称号。