学生手机管理制度

篇一：关于学生使用手机的管理规定

　　关于学生使用手机的管理规定

　　针对我校学生中携带手机者日益增加，并且个别学生不能正确使用手机，干扰了学校的正常教学秩序和就寝秩序，扩大了个人消费，增加家庭经济负担的状况，学校为遏止这种不良现象，维护学校正常的教育教学秩序，经学校研究，对学生使用手机进行严格管理，特作如下规定：

　　1. 学校原则上不允许学生将手机带入校园。

　　2. 学生家庭确有实际情况，家长要求迫切，学生写出书面申请，家长到校签字确认， 并取得班主任同意后，在年级登记详细信息，学生方可在学校使用手机。凡没有完善上属手续将手机私自带入校园者，一经发现，给予记过以上处分，手机由学校暂代保管，将在家长到校后处理。

　　3. 携带手机的同学必须在以下时间或地点做到手机关机，不准接、打手机或收发信息：

　　(1)进入教室(包括课余时间);

　　(2)午休期间和晚就寝铃响后;

　　(3)学校*期间;

　　4、学校加大对学生携带手机的巡查力度。政教处、年级组、学生会不间断巡查;不定时拨打学生手机予以监督;定期要求学生提供通讯话单等。凡有违反规定者，学生停课检查，本人主动将手机交于学校，停止使用一个月。凡违反上述纪律两次以上(含两次)者，通知本人家长，取消其在校园使用手机资格。如不服从管理，情节严重者，视其情节给予校纪处分。

　　5.学生携带的手机属私有财产，学生应妥善保管正确使用，如有遗失，学校不负责任。

　　6. 此规定自20**年9月26日起贯彻执行

　　赣榆一中政教处

20**年9月22日 关于规范管理学生使用手机的通知

　　各班级：

　　随着经济的发展和生活水平的提高，手机作为便利的现代信息沟通工具，大量涌进校园，为中学生的学习和生活带来一定的作用。但并非所有的携带者都能使用其利好一面，中学生带手机也存在着不容忽视的弊端：对学习造成严重影响;手机成为校园安全隐患;为男女生的非正常交往提供便利;容易形成不良的消费习惯;泛滥的垃圾信息不利于学生心理的健康发展。针对以上现象，为加强对学生使用手机的有效管理，特通知如下：

　　一、宣传发动。

　　9月26日(下周一)，学校将利用升旗仪式进行集中宣传;各班级利用当日下午第四节课，认真组织召开以“我看学生使用手机”为主题的班会课，使广大学生明了使用手机的利与弊，从而达到规范管理的目的。届时学校将组织检查各班级主题班会的开展情况。

　　二、措施落实。

　　1、学校将在各班级安装电话机，学校话吧正常开放，以满足学生通讯的需要。

　　2、对确实有需要的学生，各班级要做好学生申请、家长确认、信息登记等工作，上报年级汇总，以备检查。

　　3、各班级加大对学生使用手机的管理力度。在教室张贴《关于学生使用手机的管理规定》。凡违反规定者，一律上报年级，不得隐瞒或包庇，情节严重者交学校按违纪处理。

　　赣榆一中政教处

　　20**年9月22日

关于学生出入校门管理规定的通知

　　各班级：

　　为优化育人环境，建设文明校园，维护校园治安秩序，消除安全隐患，现对我校学生进出校门作如下规定：

　　1、 “出入证”(蓝色为住校生，红色为走读生)是学生进出校门的凭证,无证不能进出校门。各班级组织学生认真填写“出入证”上的所有信息(双面)，并张贴个人近期彩色照片，教育学生要妥善保管“出入证”，如有遗失，必须到政教处予以补办。

　　2、严格按照学校规定进出：

　　(1)所有学生在正常学习期间，原则上不得外出,尤其在中午、下午放学时住校生不得外出，有特殊情况须经班主任请假,得到班主任签字同意,凭请假条到门卫值班室登记外出,并在规定时间内返校。走读生在放学时可出门，有特殊情况同上处理。

　　(2)进出校门时须主动向门卫出示出入证。

　　3、学生骑车进出校门一律下车推行，所有车辆一律悬挂学校下发车牌，无牌不能进出校门，不得停放在教师车库(一经发现给予扣车处理)。学生不得骑摩托车来校，若不听劝告，给予扣车处理。

　　4、学生上学迟到，需在门卫值班室登记后方可进入校园。

　　5、严禁学生携带烟、酒、违禁电器、管制刀具、烟花爆竹等违禁物品进入校园。值班人员有权要求进校学生对自己的书包、行李箱、行李袋、电脑箱等进行有侧重的自查，学生应主动配合，对不配合者交由学校处理。一经发现违禁物品，一律没收并登记在案。

　　6、、学生出入校门需在门卫值班室开放的时间段进行，在学校规定校门关闭的时段除特殊情况外一律不许进出校门。

　　7、对违反上述规定进出校门者，由值班人员登记，并按学校有关规定，视情节轻重进行处理。

　　赣榆一中政教处

　　20**.9.22

关于进一步加强住宿生安全管理的意见

　　为了进一步加强对住校学生的管理，切实保障住校学生的人身安全和身心健康，做到“七个强化”，为住校学生创造良好的生活、学习环境，打造平安和谐校园。

　　一、强化住宿生安全管理的责任

　　学校建立以校长为第一责任人，分管领导具体负责的住宿生管理机构，总务、政教、团委、年级领导、班主任等共同参与，齐抓共管，切实加强住校学生管理工作的领导和监督。逐级签定管理目标责任书，明确各岗位、环节的监管责任，做到责任到人，管理有序。学校定期有针对性地对住校学生进行用水、用电、防火、防盗、交通安全和人身防护等方面的教育，增强住校学生的安全意识。高度重视学生的法制教育和心理健康教育，增强学生的法制观念，保证学生的心理健康。

　　二、强化住宿生管理制度的完善

　　建立和完善《学生住宿管理规定》、《学生宿舍安全管理制度》、《文明宿舍评比制度》、《宿舍管理工作职责》、《门卫值班和夜间巡查制度》等规章制度，将住校学生安全管理融入到“平安校园”创建中。结合学校实际，制定住校学生防震、防火、防踩踏等方面的安全应急预案，并组织学生进行演练，提高学生的自我防护意识和防护能力。

　　三、强化住宿生常规管理的到位

　　学生宿舍配备专兼职管理员和生活指导教师，坚持24小时轮流值班，对学生宿舍实行统一管理，负责学生生活区内的人身财产安全。学生宿舍一律不准留宿客人，对外来人员严加盘查。学生宿舍严禁赌博、打闹、抽烟、饮酒以及进行不健康的娱乐活动和不适当的体育活动。学生宿舍严禁私拉乱接电源线和私自更换灯泡，严禁私自使用电器在室内蒸煮食物或取暖，严禁带火种入舍，严禁将易燃易爆物品及管制刀具带入宿舍。学生宿舍保持床铺干净整洁，生活用品定期清洗，被褥叠放有序，物品摆放整齐，对宿舍进行定期消毒和保持室内通风，做到公共部位卫生整洁，室内空气清新，门窗、地面清洁无杂物。

　　四、强化住宿生信息管理的畅通

　　建立和完善宿舍管理员、班主任和学生家庭信息通报制度，将住校学生规定的到校和放学时间、学生日常缺席或者擅自离校情况以及学生身体和心理异常情况等关系到学生安全的信息，及时告知其监护人。建立和完善宿舍管理员与班主任、校领导的联系制度。宿舍管理员或生活指导教师加强学生出入管理，尤其是熄灯后学生管理，督促和指导学生遵守校规校纪。对未请假外出不归的学生查清原因，进行严肃的批评教育，视其情况予以适当处理;对住校生未按时到宿舍或在生活区的异常表现及时通报给班主任或校领导，班主任和校领导，及时与学生家长联系，进行妥善处置，避免事态扩大，杜绝一切可能诱发事端的苗头和隐患，防止各类安全事故和治安事件的发生。

　　五、强化对学生校外租房居住情况的监管

　　学校积极创造条件，为每位需住校学生提供在校内住宿的条件。学校原则上不允许学生在校外租房居住，尤其是无监管的学生。如确因特殊情况需住在校外的，需学生本人申请，班主任发出告知书由家长书面签字同意，并在其家长陪同住宿的前提下，方可在校外居住。同时，班主任与住宿生本人、学生家长签定责任书，确保监管到位。

　　六、强化学校食品卫生和卫生防病工作

　　本着一切为学生服务的原则，把学校食堂建好、管好。让学生吃得舒心、放心。严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》，建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度，检查饮用水的卫生安全状况。食堂管理服务人员定期进行体检，配有健康证，工作期间要着工作服，切实保障师生饮食卫生安全。学校联合卫生、工商等部门加大学校门前摊点的整治力度，及时消除卫生、交通隐患。学校设立取得《医疗机构执业许可证》的卫生室。配备具有专业资格的专职医务(保健)人员或兼职教师，购置必需的急救器材和药品，以保证对住校学生常见病的治疗。学校与当地卫生医疗机构建立合作关系，做好学生伤害事故和有关疾病的防治工作。加强健康教育，积极开展卫生宣传，培养学生良好的卫生行为和习惯。

　　七、强化校园周边环境的协调整治

　　学校会同公安、交通、文化、卫生、工商等部门，加大对校园周边环境安全的管理、巡查力度，重点检查商店、网吧、洗头房、道路交通、流动摊点等。及时发现、通报校园周边的安全隐患，快速协调解决，确

　　保师生有良好的工作学习生活环境。教育学生不乘坐无牌无证、有安全隐患的车辆。住校学生按学校规定的时间返、离学校，途中不得逗留或擅自到他处留宿，如有特殊情况，及时和学校、家庭取得联系。 希望各相关人员切实将以上意见落实到位，创建安全文明和谐校园。

　　赣榆县第一中学

　　20**年9月1日

关于学生上下学安全管理的规定

　　1、对学生上学放学的交通安全，班主任要坚持对学生交通安全意识的培养，要经常反复宣传交通安全知识，宣传交通规则，要采用多种方法和生动活泼的形式教会学生识别交通指挥信号，使学生养成自觉遵守交通规则的良好习惯。

　　2、班主任要对使用不同交通工具上学、回家的学生，分别进行交通安全教育。

　　3、对乘车的学生进行乘车安全教育：不抢上，不抢下，等车停稳以后才能上、下车，上、下车时不能使用跳跃动作，要小心不被车门挂住衣服或书包。

　　4、乘车时学生身体的任何部位不能伸出车窗外，不能向车窗外扔东西。如上车已没有座位，站立时要稳住身体重心，至少要用一只手抓住车上的安全拉手或扶车上座椅。

　　5、对骑自行车、电动车的学生要教育其严格遵守交通规则，在马路上骑车时只能在非机动车车道上骑车，不得在机动道上骑车。如公路没有单独分自行车道的，须靠右骑车，同时注意来往行人。

　　6、在路上骑车时要顺道而行，超车时要注意前后左右的距离，不要在弯道上超车，不要闯红灯，不要几个人并排骑行，更不能你超我赶做游戏、大撒把骑车，自行车不准搭人。

　　7、对自行车、电动车要周期性地进行维护，查看闸、铃、锁等是否齐全有效。

　　8、对步行的学生，班主任要教育和提示他们特别注意经过十字路口和横穿路道时的交通情况。各年级应组织顺路学生组成上学、放学的路队，互相帮助、互相照应。

　　9、班主任应重点留意那些有特殊情况和特殊路线的学生，应和他们的家庭取得联系，一旦他们的上学或放学出现异常情况时，学校和家庭应尽快了解原因，采取对策。

　　10、门卫在上下学时间段，要在校门外维护秩序，保证学生交通安全。

　　11、每天上学放学时段，学校门前要有带班领导、值班中层、保安、学生会值周学生共同值班，检查学生车辆、校徽佩带、仪容仪表等，严格出勤制度，发现问题，及时解决。

　　12、放学前保卫人员要在学校周边巡视，及时发现可疑状况，避免学生打架。

　　13、严格中午静校制度，期间不准打球，随便走动，确保校园秩序。

　　14、学生必须按照学校规定的时间上下学。学生在校期间，不准私自离开学校。如有特殊情况，须持有经班主任签字的出门证门卫方可放行，若有必要班主任要与家长取得联系，由家长或家长指定的亲属来接。 赣榆县第一中学 麻池河中学年级 班收缴学生管制刀具等危险物品记录表 麻池河中学年级 班收缴学生管制刀具等危险物品记录表 麻池河中学年级 班收缴学生管制刀具等危险物品记录表 麻池河中学年级 班收缴学生管制刀具等危险物品记录表抽查日期收缴学生姓名及物品名称处理方式处理人签名

徐州七中20**-20**学年管制刀具排查实施方案

　　为了贯彻徐州市公安局、教育局，贾汪区教育局的相关文件精神，加强学校安全管理工作，严禁学生携带危险刀具，严格控制危险刀具进校园，坚决杜绝校园暴力案件的发生，努力构建平安校园，特制定本方案。

　　一、思想认识

　　必须从维护全校稳定大局的高度，以对广大师生生命安全极端负

　　责的精神，进一步认识加强对危险刀具管理的特殊重要性，切实增强责任感、紧迫感，牢固树立责任重于泰山的思想，高度重视学校安全管理工作。

　　二、实施原则

　　坚持“严格管理，各负其责”的原则，把检查收缴危险刀具工作

　　落实到位，负责到底，对出现的问题要及时处理，不留后遗症。

　　三、领导小组

　　组 长：朱靖

　　副组长：李文星

　　组 员：郭世鑫 叶鹏飞 刘宝芳赵其刚李永

　　昝金贵班主任宿管员

　　四、宣传发动

　　学校利用校会、班会、宣传栏等方式在学生中大力宣传携带危险

　　刀具是违纪、违法行为，是危害公共安全的行为，促使学生充分认识到携带危险刀具的严重危害性。

　　五、落实措施

　　1、危险刀具的检查收缴工作采取定期和不定期相结合的方式。

　　2、每周日晚自习，由班主任在教室内进行检查收缴，并将检查情况记载于《班主任值班记录》，认真填写《管制刀具排查表》。班主任将每周情况汇总报年级主任。年级主任汇总本年级一周的危险刀具检查收缴工作情况于每周五报德育处。

篇二：学生手机管理制度

　　学生手机管理制度

　　手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物，是社会文明的标志。然而，由于手机功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱，学生在校园内使用手机的弊端已显得十分突出，有的传播不良信息，有的沉迷短信聊天，有的甚至用作作弊工具，冲击了正常教育教学秩序，影响了学生的学习生活，增加了家长的经济负担，损害了学生的身心健康。为了维护学校正常的教育教学秩序，保障学生的身心健康，促进学生学业进步和全面发展，特制定本制度。

　　一、 总则

　　1、学校禁止学生在校园内携带、使用手机，以确保学校的正常教育教学秩序，促进学生养成良好的学习、生活习惯。

　　2、学校将定期不定期开展手机的检查，对发现携带手机的学生，按不同情况视其情节处予以纪律处分，同时，责令学生写出书面检查，并通知家长填写扣留单，由学校统一保管至学期末，学期末由家长领回手机。并取消评先评和评贫困生资格。

　　3、任课老师发现学生在校园内使用手机，有权将学生手机扣留，并及时送交班主任、年级部或学工室，填写扣留单。按上述第二条进行处理。

　　二、细则与处分

　　1、禁止学生在校园内任何场所、任何时间携带或使用手机。如有违反，第一次责令写出书面检讨，并通知家长填写扣留单，由学校统

　　一保管至学期末，学期末由家长领回手机。同时给予通报批评，并扣行为规范5分/人次,同时取消各类评先评优资格。第二次违规携带或使用手机，给予严重警告处分，同时与家长、学生签订手机使用协议。取消各类评先评优资格。处分结果记录学生学籍档案。

　　2、禁止在各类考试期间携机进入考场，一旦发现，考试作零分处理，并给予记过处分，，同时扣行为规范分5分/人次。按上述第一条进行处理。

　　3、严禁在校园内用手机等各类充电器充电，一旦发现，收缴相关物品，并对屡教不改者，给予纪律处分。

　　4、本规定所有扣分纳入学生行为规范管理、班主任目月考核。

　　三、 服务与保障

　　1、为保障学生在校期间与外界的通讯，由学校与电信部门配合，统一安装固定电话提供通讯服务。年级部、班主任在必要时，为学生提供通讯服务。特殊情况需带手机的学生，将手机交班主任保管，放假期间领取使用。

　　2、年级部、班主任要加强对学生的引导和教育，让学生认清利弊，切实解决思想症结，明确学校在教学区、宿舍区禁止使用手机的意义。同时，学校要做好与家长的沟通工作，以取得家长的认同和配合。

篇三：学生手机管理制度

　　学生手机管理制度

　　一、学校不提倡学生携带手机到学校。

　　二、学校对学生带手机到学校实行登记制度。从携带手机到校之日起到班主任处申报并登记姓名、品牌、手机号码、估价等基本信息。发生手机丢失或号码更改要及时在班主任处做信息变更。对未申报登记的手机学校将予以没收并通知家长来学校领回。

　　三、禁止在早读课、自习课(包括白天、晚间)、上课、学校正式*、晚间就寝后时间开机接打电话、收发短信、玩游戏、上网。如有违反，给予通报批评，同时扣除德育积分3分/次。学校将派人在以上各时段从申报表中抽号码拨打，如接通，将及时向家长通报，并将手机交家长保管，给予通报批评，加倍扣除德育积分。

　　四、学校将实行手机统一上交保管制度，并设立上交、取回时间段，具体规定如下：

　　(一)白天：每天上午和下午上课前10分钟为手机上交时间，下课和放学后为手机取回时间;

　　(二)晚间：每天晚自习上课前10分钟为手机上交时间，次日早读课后为手机取回时间。

　　(三)以寝室为单位(走读生单列)，上交手机分袋保管。

　　(四)在规定时间内，如遇特殊情况需开机联络，须向班主任或当堂科任教师申请，经同意后方可取回开机，联络完毕立即放回手机保管袋。

　　五、各类考试期间禁止携机进入考场，一旦发现，试卷作零分处理，给予通报批评，取消评优资格，扣除德育积分5分/人次，并将手机交家长保管。

　　六、手机需在固定充电区域充电，不得使用劣质充电器。

　　七、学校提倡文明用机，收发健康有益信息，自觉抵制不良信息干扰。

　　八、本条例所有扣分纳入学生行为规范管理，班主任加强本细则宣传和督查。

　　巢湖市卫生学校

　　20**年8月修订

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篇2：小学门卫管理制度范本

篇一：小学门卫制度

新林中心小学门卫人员工作职责

1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。

2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门，不准外来人员进校活动。

3、严禁非本校人员入校，对来访人员的进校和离校情况进行详细登记，不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。严禁学生在上学期间私自出校门，或在附近买零食。

4、对携带财物出门者，问明情况，弄清财物来源，方可放行，不允许任何人将学校公物带出校门。

5、上课期间不允许机动车辆进入教学区，对来访者问明情况，得到有关领导准许后，方可进校。教学时间严禁任何人在教学区内喧哗、吵闹、奔跑等，依法维护正常的教学秩序。按时开关学校大门和侧门。

6、遇到侵害师生安全或学校财产时，门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门，并做应急处理。

7、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作，语言文明、态度热情，严禁校外人员在传达室接打电话，按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。

8、有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象，协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。

9、保持值班室内外的卫生清洁工作，负责学校绿化管理工作，并负责门前卫生三包区域和部分区域的卫生工作，协助学校做相关的临时性服务。

10、门卫人员要，勤奋敬业，用自己高质量的工作和良好形象为学校增光，对不认真履行门卫工作义务，缺乏责任感的人员，学校采取批评教育后，仍不改正的，将有权辞退和解聘。

新林中心小学

20**年12月20日

新林中心小学门卫管理制度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全，特制定如下门卫制度：

一、进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

二、外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

三、会客制度

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

四、车辆准入放行制度

1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师

生安全。

五、物品出入查验制度

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

六、卫生清洁等制度

1、做好传达室及学校大门周边的卫生保洁工作。

2、做好规定区域内的卫生、绿化和维护工作。

3、办好学校临时分配的一些杂务。

新林中心小学

20**年12月20日

招聘启事

因我校即将实行封闭管理，需要招聘门卫一人，具体条件是：60周岁以下，身体健康，初中以上文化程度，能胜任学校门卫工作的男性公民，能严格遵守学校门卫管理制度，履行学校门卫职责。有意者请携带身份证到我校报名，学校将根据报名者的条件择优聘用。录用后试用期3个月，每月工资 元，试用合格后签订聘用合同，每月工资元。欢迎报名，报名截止日期：20**年12月20日。

附：《新林中心小学门卫管理制度》

《新林中心小学门卫职责》

报名联系人：

电话：

新林中心小学

20**年12月15日

篇二：学校门卫管理制度

学校门卫管理制度（2）

4

为认真做好 安保工作，维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：

一、 门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

二、 进校人员必须登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、 保持大门、小门常关。大门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

四、 做好校外所有车辆进校登记工作。

五、 教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

六、 门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。 20**年4月

新化六中门卫保安工作制度

学校门卫室是我校的精神文明窗口之一，门卫值勤人员应持证上岗,做到文明值勤,自觉遵守和执行学校的各项规章制度。门卫必须坚守工作岗位，值勤上岗期间，既要坚持制度，又要热情接待，做到文明值班，文明服务，全面履行本岗位职责，以自己的言行创树学校形象，创建文明窗口。

一、基本要求

1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。

2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。

3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。

4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的卫生标准。

5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。

7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

二、执勤规范

8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。

9、学校要求教工进出校门要签名,对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。

10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。

11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服

者严禁入校。

12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。

13、本校学生在上课期间出、入校门时,门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。

14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。学生家长要求转交包裹物品的，要及时与学生、老师联系做好交接手续后及时转交，不负责现金和贵重物品的收存转交。

15、对非本校人员进校要严格门禁制度。校外人员因联系公务需要进校的，门卫要查验并登记本人的有效证件，规范完整填写登记表格，并联系校内有关人员，确认是否接待后，决定是否允许进入学校，同时要实行挂牌进校。对放行人员，门卫应告知其处理完事情后马上出校，出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意，必要时进行查问。

16、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

17、门卫接待外来人员时，应指导其将所使用车辆停放到规定区域，防止堵塞门前交通,接送学生车辆一律不得进校。

18、节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他

人员未经许可，不准入校、逗留。

19、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门，确认后放行,对形迹可疑的人员要仔细盘查。

20、门卫对在校内施工的外来人员要留有记录。

21、门卫应制止广告散发、商品推销人员进校，制止小商、小贩在校内外设摊叫卖，劝止闲杂人员在校门口聚集游玩，制止在校门及两侧张贴广告等。

22、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。

23、每天保安签收好各种报刊、信件，及时分发至各办公室；对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发；对急件及时送至当事人。

24、保安人员不准代替学生到校门外购物。

25、遇到停电或自动铃机出现故障，要按时到教学楼内摇铃，准确传达上下课信号。

26、如遇特殊情况，要立即向护导人员汇报，及时处理，确保学校全方位的安全，重大事件及时报“110”。

27、如因保安原因造成有损学校声誉或安全事故，一般不合格进行批评和再培训，重大不合格解除聘用合同并经济赔偿责任。

学校安全工作领导小组

组长： 副组长： 组员：

德育副校长 学校安全专管员 学校安全工作联络员负责学生安全

教育、学生校内外活动安全管理、校内师生自行车管理、民防教育、学校周边环境安全、家长宣传教育、与公安机关、街道联络等等 、 教学副校长 主要负责教师安全教育、教师教育教学活动安全管理：实验室实验和仪器、药品安全、卫生室医护安全、晨检统计、校本安全课程和心理辅导课程的开设等等

科体艺处主任主要负责多媒体安全使用、网络安全等

总务处主任主要负责校园设备设施安全、食堂食品卫生安全、用电用水安全、建筑安全、消防安全、报警装置、校内车辆管理、伤害费用处理等等

人事干部主要负责节假日值班人员安排、节假日校园安全检查、日常行政值班、学校安全档案整理等等

校务办公室主任 主要负责学校安全统计和上报等

学 校 安 全 保 卫 工 作 条 例

为贯彻上级有关社会治安综合治理的精神，加强学校安全保卫工作，创造稳定、安全的教育教学工作环境，经研究，特制定以下条例：

一、门卫、值班人员必须按时坚守工作岗位，定时巡查，尽职尽责。

二、校外人员、车辆进校必须经过门卫、值班人员询问事由后经同意方可放行，并作好登记。

三、校内、外来人员凡由校内携带公物出校门，必须主动向门卫、值班人员出示有关部门负责人签名的出门证明后方可放行，并作好登记。

篇三：学校门卫人员管理制度

仁怀市云安学校

门

卫

人

员

管

理

制

度

仁怀市云安学校

20**年2月28日

仁怀市云安学校

门卫人员管理制度

（20**年2月修订）

为了保证教育教学工作的正常进行，维护学校的工作秩序。保证人身及学校财产安

全，防止发生意外事故，特制定本制度。 考勤管理：按学期结算，所有对门卫人员的扣款用于奖励满勤（除请事假、病假、特假、护理假、婚假、丧假和旷工、旷会工人）门卫人员。

考核办法:对每位工人的考核实行100分制，工作考核占70分，民主测评占30分，按学期考核，期末汇总结算并执行。

一、工作考核（占70分）

（一）考勤考核管理

1、门卫人员肩负学校开关校门和安全保卫重任，要有高度的责任感，按时上岗，不得擅自离岗。门卫人员共二人，实行每人24小时轮岗值班（含双休日、节假日），8小时为一班岗。未按时到岗5分钟视为迟到，擅自离岗10分钟视为早退，30分钟以上视为旷工一班岗。迟到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；旷工一班岗扣款100元，扣考核分10分。请人代岗必须是本校门卫人员，且在请人代岗前要报告(可电话报）行政值周（双休日报上周行政值周，节假日报值班领导）知晓，未报告视为私自请人代岗，私自请人代岗或请非本校门卫人员代岗的视为旷工，按旷工扣款标准扣款。

2、门卫人员请假制度：门卫人员如自行请人代班每月可请机动假一天不扣款，请事假一天扣款20元，但必须自行请另外一位门卫人员代自己值班，自己无法请另外一位门卫人员代岗的，学校按80元/班岗请人代岗。病假、护理假、丧假、特假参照《仁怀市云安学校20**-20**学年度教职工考勤制度》标准执行。

3、门卫人员要及时做好来客来访登记，交接班记录，并做好传呼工作。

4、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。

5、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。开门时要看是否有人用手抓在铁门上，如有，须提醒放手确认安全后方可开门；关门时，要观看清楚是否有人员、车辆未通过完，待通过完后才可关门；无论开门或关门，如因本条所列的情况或其它工作失职造成人员伤亡、车辆损坏由值班门卫负全部责任。

6、课间不允许学生外出，如有学生确需外出，须有相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。

7、第四条和第六条规定之登记，发现门卫人员未登记一次或登记不实扣款10元，扣考核分2分；并责令其补登完善。

8、闲杂人员、推销商品人员不得放进校园。

9、外单位机动车辆（含摩托车）未经学校批准，一律不得进入校园。其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。本校人员、车辆进出校园可不作登记。

10、值班期间要不定时巡视校园，发现问题及时处理，重大问题要及时汇报或报警。

11、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，须承担主要责任。

12、门卫人员要随时关注校园附近的学生动态，如发现有打架或对校园师生的不安全情况要及时制止和处理，情况严重的要及时通知班主任或学校领导处理。否则，造成事故由门卫人员负主要责任。

13、门卫室内财产由学校财务人员登记造册，如有损坏，查出当事人的由当事人赔偿，未查出的由门卫人员赔偿。

14、饮酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作旷工处理。扣款100元，扣考核分10分；无论饮酒或醉酒，都不能继续上班，由学校按80元/班岗请人代岗，凡饮酒与醉酒上班造成一切不安全事故或财产损失由值班门卫全部负责。

15、门卫室用电器（含学校大灯）在值班人员睡觉前必须关闭，如未按时关闭，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人员全部负责。

16、不能让非门卫人员在门卫室逗留，学校有公务事或特殊事要处理的除外。

17、门卫人员要禁止学生在大门处购买小吃或将零食带入校园。

18、树立全心全意为师生服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。

二、民主测评(占30分）：

每学期将组织学校行政、师生对门卫人员工作满意度进行民主测评，测评结果将作为下一年续聘与否的主要依据。 1、学期结束由学校考核小组综合学生（每班推荐1人）、教师（含学校管理人员7人、教师代表3人）代表对门卫工作满意度打分 ，其中学生打分占10分，教师打分占20分。

2、此程序由学校考核小组组织进行。

三、考核结果运用

1、对门卫人员的考核基础分为100分，每月扣分在此基础上递减，当月或期末汇总公布，作为学期（年度）考核、奖金发放和评优选先的重要依据。

2、所有门卫人员扣款全用在门卫人员的满勤，如无满勤，则将扣款平均分发给考核分总分前一名的门卫人员。

3、每学期结束后由学校考核小组根据考核结果和平时表现推选1名优门卫人员进行表彰。

4、对学期考核分在70分以下者进行谈话整改，学期考核分出现一次60分以下者，下一年不予续聘。

四、予以立即解聘的几种情况

1、违反国家法律法规被公安或其它执法部门查处的；

2、违反国家计划生育政策或未按时上交个人计生材料的；

3、出现体罚或变相体罚学生，情况严重的；

4、因操作不当造成重大安全事故的；

5、饮酒闹事造成打架、事故、未完成工作或不听劝解的；

6、参与社会赌博造成社会舆论或重大影响的；

7、带头罢工闹事的；

8、私自将学校财产等带出校园的；

9、弄虚作假的；

10、其他影响学校正常教学工作的情况；

五、学校有权处理超出此制度之外的其他情况。

六、此考核管理制度自20**年3月1日起执行（含双休日、节假日）。

仁怀市云安学校

20**年2月28日

篇3：保洁考勤制度休假制度

保洁考勤制度

　　1、各工作点上班时间根据实际情况确定;特殊情况由领 班请示公司后可临时安排，每个月由领班排除休班表。

　　2、建立考勤登记表，有主管负责落实，每月送公司作为发放工资和奖金的依据;考勤表不得复写、誊抄、及别人带写，不得涂改、作假，违者除追回损失外，撤销领班员职务、按员工基本工资发放后予以开除!

　　3、全体人员要按规定时间上下班，无故迟到或早退一次视情罚款十至二十元，当月累计三次即行开除。

　　4、请假必须写清假条，说明天数和原因，事假每月不得超过三天，否则当月无奖金，超过五天的予以辞退;当月的请假条必须和考勤表一起上报，否则算事假 。

　　5、无故矿工一天扣三十元，旷工两天即行开除!

　　6、 请病假应持医院证明，否则按事假处理。

　　7、遇有特殊情况，管理人员有权安排加班，无故拒绝一次，扣发当月奖金，拒绝两次者予以辞退!

休假制度

　　(一)、鉴于本行业的特点，员工无固定休息日，实行轮休制。

　　(二)、本公司其它休假分为事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假及国家法律法规规定的特别假，又分有薪假与无薪假。

　　(三)、本公司除国家规定的假期外，其他的给假具体规定如下：

　　1、事假：凡因有事确实无法上班者，必须本人亲自办理，并提前提出申请。

　　2、病假：因病经医院证明确实不能上班者，须呈医院证明办理请假，医疗期满后应及时上班，否则以旷工论处，请病假经核准者，依规定扣减其薪资。

　　3、工伤假：因执行公务而受伤，应及时报告并呈医院证明，办理请假，医疗期满后应及时上班，否则以旷工论处，工伤假期间享受基本工资，(事后由出事部门填写《工伤事故报告单》)，因违反安全操作规则作业致使受伤的不享有工伤假。

　　4、婚假：本公司员工，凡在公司工龄满一年者，可享受有薪婚假3天(相应一次性休完，并在请假单后附结婚证明);

　　5、产假：本公司女职工凡在国家计划内生育者，可享受90天的产假，产假期间享受基本工资(但须呈医院出具的产假证明);

　　6、丧假：本公司员工，如遇其直系亲属丧亡，可享受3天有薪丧假(但应附直系亲属丧亡证明);

　　7、本公司员工请假期满未续假或不履行续假者，除确因病或临时发生意外等不可抗力原因外，均以旷工论处。

　　(四)、因故必须请假者，应事先填写‘请假单’,方可离开工作岗位;如遇急病、工伤或临时重大事故，必须在当日内委托同事或亲属请假，或以电话形式报告部门主管代为办理。事后补相关请假手续。

　　(五)、请假流程

　　申请人填写请假单--报请领班--报请主管批准--报办公室备案

　　(六)、请假单使用须知

　　请假单核准后，一天内送至人事部门登记并统一保管，一日未缴交者，以旷工论处;

篇4：物业保洁惩罚制度

　　物业保洁惩罚制度

　　1、上班签到、下班检查早退情况，;违者员工每次扣发十元，领班以上管理人员每次扣发二十元。

　　2、上班前要做好各种准备：服装整洁、佩带胸卡、工具齐备，工作服必须保证每周最少洗涤一次，员工上岗期间，男同志不得留长发和胡须，女同志不得浓妆及佩带饰物等违背仪容仪表制度的行为，每一款违章一次扣奖金十元。

　　3、坚守岗位、遵守工作纪律，工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊，违者罚款二十元;决不允许吵架骂人之类的事情发生，违者罚款一百元后开除。

　　4、不接待与工作无关人员，上班前不许喝酒，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，不许在工作区内闲逛，，违者罚款三十元;未经许可，不得动用甲方设备，违者根据甲方要求处罚，工作中有客人经过时，应立即停止工作让其通过，违者罚款二十元。

　　5、无论任何原因，都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执，有问题应通过领导协调解决，违者罚款一百元后开除;工作中捡拾物品财物要及时上缴甲方，分毫不得装入自己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失、扣发全部工资，责任一律自负。

　　6、工作时间不许擅自离开岗位，有事要向领导请假，请假时间不足半天算半天、不足一天算一天，未请假者按旷工处理。

　　7、上班时间严禁打私人电话;发现一次，罚款十元。

篇5：物业仪容仪表制度及行为规范

　　物业仪容仪表制度及行为规范

　　为了进一步提升公司服务和品质，特制订本公司仪容仪表制度及行为规范。

　　(一)仪容仪表规范：

　　女士仪容仪表标准：

　　1.头发整齐清洁，头发应保持自然色，不得漂染夸张发色。刘海必须在眉之上，不可染彩发，不得戴装饰假发。长发必须束起。不能喷过多发胶。后脑勺长发应盘起来。

　　2.不准佩戴珠宝首饰，必须化清雅自然淡妆。

　　3.穿着公司统一配发的工装，大小合身，保持其干净整洁。不得有任何污迹。特别是衣领和袖口。不能有明显破损、皱痕或掉扣现象。穿黑色布鞋，并保持干净。

　　4.员工铭牌是工装的一部分，必须佩戴在工装左上方。

　　5.保持双手清洁，不得留长指甲，只可涂透明指甲油。

　　6.穿深色袜子，不得破损及跳丝。

　　7.上班时间不得，涂抹气味较大的药膏。上班前不得吃任何异味较大食品(如葱、蒜等)。

　　男士仪容仪表标准：

　　1.头发整洁，前不过眉，后不过衣领，鬓角不过耳中。不能剃光头，不能留长发，不得染彩发。

　　2.不准佩戴任何珠宝首饰。

　　3.勤洗脸，刷牙，勤洗澡，保持良好精神面貌。

　　4.穿公司统一配发的工装，大小合身，保持干净整洁。特别是衣领和袖口。不得有异味。不能有明显破损、皱痕或掉扣现象。

　　5.保持双手整洁，不得留长指甲。不准留胡须。

　　6.穿深色袜子，并保持其干净，不能破损和跳丝。

　　7.不准涂抹气味较大药膏。上班前不得吃任何异味较大食品(如葱、蒜等)。

　　(二)行为规范

　　1.遵守员工守则和公司制度。

　　2.不迟到，早退，遇风雨天气提前半小时到岗。

　　3.爱护工具，节约物料，不私自“使”“用”“藏”用品。

　　4.时刻保持自己的姿态端庄，精神饱满，动作利索。说话声音要清楚，不喧哗，不嬉戏。

　　5.走路要稳，两人以上要列队。上楼梯时要礼让顾客先走，不得与顾客在楼梯上同时行走。

　　6.上岗期间不吸烟，不能聚众聊天，不准谈论与工作无关的事情。

　　7.主动为顾客提供服务，在任何情况下不能与顾客争执、吵架，做到骂不还口。

　　8.员工应在指定的工作范围内工作，不准串岗。因工作需要，应先得到上级领导许可。

　　9.不倚墙靠物，不背手、袖手、插手。

　　10.不去不该去的地方，不动不该动的物品，不做令人生疑的行为。

　　11.精神振作，举止端正，工作态度不卑不亢。