农业厅先进性教育整改方案

　　先进性教育整改方案-农业厅

　　省直部门党组先进性教育整改方案(摘登)

　　省农业厅

　　1、实施农技“电波入户”计划，全省113个示范县制播节目6000期。新建科技进村服务站1500个，总数达到1万个。完成“绿色证书”和新型农民培训5万人、农村劳动力技能培训3万人、农民普及性培训1000万人以上。

　　2、禁止违规出台增加农民负担的项目，确保农民负担不反弹。对加重农民负担的违纪违规行为，严肃查处。

　　3、推广旱作农业综合配套技术2600万亩，全省旱作基本农田面积达到1880万亩。实施“沃土工程”，搞好标准化粮田建设。

　　4、加快设施农业、饲草、优质油料、优质杂粮和薯类“五个一千万亩计划”的实施步伐;改善农产品品质结构，全省优质专用小麦、玉米比重提高到45%左右。

　　5、实施设施优化改造工程，改进和提高设施水平，增加新型温室比重，生产规模和产值占到蔬菜产业总量的50%以上。

　　6、新制定种植业地方标准20项，加快无公害配肥站和新农药进村服务站建设，推广环保型农业投入品。健全无公害农产品认证体系，规模化蔬菜产地全部实现无公害认定。

　　7、打击制售假冒伪劣种子、农药、化肥、农机等农资行为，治理违规生产经营农资现象，查处生产销售国家明令禁止的剧毒农药案件。

　　8、开发农产品市场预警、农产品和生产资料市场监管、农村市场与科技信息服务3个应用系统，搞好农业信息的开发利用。

　　9、全年新建沼气50万户，总数达到150万户，受益人口达到700万以上。

　　10、对40个国家级扶贫开发工作重点县免征农业税，其它县的农业税税率再降低2个百分点。落实对种粮农民直接补贴6.03亿元，落实省本级良种补贴1300万元，同比增长30%。落实省本级农机补贴1400万元，同比增长56%。

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篇2：党委教育月活动整改措施

党委教育月活动整改措施

一、整改的总体思路

1、立足于“提升素质”抓整改。强化学习和实践，健全完善干部管理机制，转变机关作风，积极营造“用心想事，用心谋事，用心干事”的浓厚氛围，提升党员干部的综合素质。

2、立足于“廉洁高效”抓整改。紧密结合经委工作重点，以企业职工、群众反映的热点、难点问题作为整改的重中之重，在办事效率上见实效；在树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效；在服务基层、服务企业，廉洁自律上见实效。

3、立足于“长效机制”抓整改。建立健全服务于企业的长效机制，使在作风整改建设中体现出来的好的做法，好的经验制度化、规范化、经常化。

二、存在的主要问题

在开展“作风教育月”活动中，通过查摆分析和证求意见，我委在作风建设方面存在的主要问题有：1、学习不够深入，制度坚持不够到位，重干轻学的现象还不同程度存在；

2、工作秩序还不够规范，统筹协调还不够到位，造成工作头绪多，有点忙乱，整体效率不够高；

3、服务质量和服务效能还有一定的差距，尽管“四难”现象已经解决，但在服务的方式和时效上还有待进一步改进和加强；

4、整体素质有待进一步提高，还不能完全适应自动化办公，造成资源浪费，办事效率低，工作成本高；

5、锐意创新的意识还不够，对在市场经济条件下促进工业经济发展的思考与研究还不够深入，推动工业化核心战略实施思路还比较窄，还需要按照***的要求进一步解放思想，转变观念。

三、整改的措施

针对存在的不足，结合经委实际情况，本着整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之时予以落实的原则，提出如下整改措施：一是强化理论学习，创新思想观念。进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，推动学习工作化和工作学习化，在学习中提高，在提高中学习。并按照***要求，在更深层次、更广领域解放思想，坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，积极抢抓中部崛起的发展机遇，努力破解促进我市工业经济发展中的难题和薄弱环节，提高发展质量，提升发展境界，以强烈的事业心和责任感推动工业化核心战略的实施。

二是强化服务意识，提升服务质量。始终坚持把服务放在第一位，以企业和群众满意不满意为标准，不断完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道。重点在落实“四制”上下功夫、见实效。即：落实首问负责制。凡因工作需要的来人、来信、来电，首次与之建立联系的工作人员，必须对该项工作负责到底；落实服务承诺制。根据本委制订的服务承诺相关条款，按承诺履行职责；落实一次性告知制。凡企业需要办理事项，其办理程序和工作要求都必须一次性告诉企业，提高为企业服务的效率；落实限时办结制。对企业需要办理的事项，一般在3个工作日内完成，如需延长必须经分管领导同意并书面告知企业延时原因和时限，不得无故拖延。同时，充分发挥网络资源作用，及时发布相关信息，简化办事程序，实行企业网上申报。

三是转变工作作风，提高工作实效。进一步强化机关目标管理，严格实行工作目标责任制和责任追究制，做到任务分解到位，责任落实到位，考核奖惩到位，坚决杜绝工作中怕干事、怕困难、怕吃亏、怕担责任、怕得罪人“五怕现象”和不研究、不分析、不扎实、不具体“四不问题”，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态；进一步建立健全开展调查研究的制度，围绕发展难题，狠抓调查研究，多出调研成果，并有针对性地为企业解决实际问题，以强烈的责任意识和务实的工作作风，脚踏实地、坚持不懈地推进我市工业经济又好又快的发展。

篇3：党委作风教育月活动整改措施

党委作风教育月活动整改措施

一、整改的总体思路

1、立足于“提升素质”抓整改。强化学习和实践，健全完善干部管理机制，转变机关作风，积极营造“用心想事，用心谋事，用心干事”的浓厚氛围，提升党员干部的综合素质。

2、立足于“廉洁高效”抓整改。紧密结合经委工作重点，以企业职工、群众反映的热点、难点问题作为整改的重中之重，在办事效率上见实效；在树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效；在服务基层、服务企业，廉洁自律上见实效。

3、立足于“长效机制”抓整改。建立健全服务于企业的长效机制，使在作风整改建设中体现出来的好的做法，好的经验制度化、规范化、经常化。

二、存在的主要问题

在开展“作风教育月”活动中，通过查摆分析和证求意见，我委在作风建设方面存在的主要问题有：1、学习不够深入，制度坚持不够到位，重干轻学的现象还不同程度存在；

2、工作秩序还不够规范，统筹协调还不够到位，造成工作头绪多，有点忙乱，整体效率不够高；

3、服务质量和服务效能还有一定的差距，尽管“四难”现象已经解决，但在服务的方式和时效上还有待进一步改进和加强；

4、整体素质有待进一步提高，还不能完全适应自动化办公，造成资源浪费，办事效率低，工作成本高；

5、锐意创新的意识还不够，对在市场经济条件下促进工业经济发展的思考与研究还不够深入，推动工业化核心战略实施思路还比较窄，还需要按照***的要求进一步解放思想，转变观念。

三、整改的措施

针对存在的不足，结合经委实际情况，本着整改条件成熟的立即着手整改，条件不具备的，提出近期、中期、远期方案目标，待条件成熟之时予以落实的原则，提出如下整改措施：一是强化理论学习，创新思想观念。进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，推动学习工作化和工作学习化，在学习中提高，在提高中学习。并按照***要求，在更深层次、更广领域解放思想，坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，积极抢抓中部崛起的发展机遇，努力破解促进我市工业经济发展中的难题和薄弱环节，提高发展质量，提升发展境界，以强烈的事业心和责任感推动工业化核心战略的实施。

二是强化服务意识，提升服务质量。始终坚持把服务放在第一位，以企业和群众满意不满意为标准，不断完善服务机制，改进服务方式，规范服务行为，拓宽服务渠道。重点在落实“四制”上下功夫、见实效。即：落实首问负责制。凡因工作需要的来人、来信、来电，首次与之建立联系的工作人员，必须对该项工作负责到底；落实服务承诺制。根据本委制订的服务承诺相关条款，按承诺履行职责；落实一次性告知制。凡企业需要办理事项，其办理程序和工作要求都必须一次性告诉企业，提高为企业服务的效率；落实限时办结制。对企业需要办理的事项，一般在3个工作日内完成，如需延长必须经分管领导同意并书面告知企业延时原因和时限，不得无故拖延。同时，充分发挥网络资源作用，及时发布相关信息，简化办事程序，实行企业网上申报。

三是转变工作作风，提高工作实效。进一步强化机关目标管理，严格实行工作目标责任制和责任追究制，做到任务分解到位，责任落实到位，考核奖惩到位，坚决杜绝工作中怕干事、怕困难、怕吃亏、怕担责任、怕得罪人“五怕现象”和不研究、不分析、不扎实、不具体“四不问题”，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态；进一步建立健全开展调查研究的制度，围绕发展难题，狠抓调查研究，多出调研成果，并有针对性地为企业解决实际问题，以强烈的责任意识和务实的工作作风，脚踏实地、坚持不懈地推进我市工业经济又好又快的发展。

四是严格工作制度，规范工作秩序。进一步加强对市场经济规律及经委职能的研究，围绕“服务企业、推进发展”不断创新管理制度及运行模式，优化工作流程，加快工作节奏，完善并落实机关学习、考勤、文秘管理、财务管理、事务管理等各项管理制度，杜绝迟到早退、串岗聊天、推诿扯皮、拖拉疲沓等不良现象，使机关行政行为环环相扣、紧张有序、规范运行，从而建立适应新形势、新发展要求的长效机制，确保机关工作规范、高效、有序运行。

五是大力弘扬正气，促进廉政建设。坚决贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。严格执行民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策制度，搞好党务、政务公开。建立健全约束机制，实行“阳光政务”，防止暗箱操作。认真落实党风廉正建设责任制，继续开展“述廉、评廉、考廉”活动，强化党内监督、法律监督、民主监督和社会舆论监督。从严惩处利用职务之便谋取不正当交易行为，对违反规定吃拿卡要、态度蛮横、徇私舞弊的，举报一起查处一起。

以上措施，委领导带头执行，纪检监察室全程监督实施，确保落到实处。

篇4：国土局整改四风肃纪教育活动实施方案

　　国土局整改四风肃纪教育活动实施方案

　　为认真检查、整改“四风”方面存在的问题，完善制度、落实责任，建立长效机制，杜绝××县国土资源局少数人违纪类似问题的发生，市局决定在全市国土资源系统开展整风肃纪教育活动，制定如下实施方案：

　　一、目标任务

　　解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害。做到：反对形式主义着重解决工作不实问题;反对官僚主义着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题;反对享乐主义着重克服及时行乐思想和特权现象;反对奢靡之风着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

　　二、主要内容

　　通过整风肃纪增强干部职工的大局意识和责任意识，提高干部队伍素质、服务质量和工作效率，规范工作行为，重点解决以下七个方面的问题：

　　一是大局意识问题。增强大家讲政治、讲大局、讲团结思想，树立良好的局风，坚决刹住各种不良陋习。

　　二是人员素质问题。增强干部职工的法纪观念、政策水平和业务能力。

　　三是工作责任心问题。增强干部职工的责任意识和主人翁意识。

　　四是服务质量问题。进一步完善服务措施，增强主动服务意识，提高服务质量。

　　五是行为规范问题。进一步加强依法行政，做到行为规范、办事公开、执法公正。

　　六是工作效率问题。努力提高工作效率，严格办事时限，严格办事程序。

　　七是制度建设方面。狠抓制度完善和落实。

　　三、方法步骤

　　整风肃纪活动实行全市国土系统上下联动，整体推进，自20**年8月10日至10月31日，分三个阶段组织实施。

　　(一)学习教育阶段(20**年8月10日至8月31日)深学习中央八项规定，省、市委三十条和省厅有关规定，集中学习省委省政府有关重要批示(×国土资函〔20**〕317号)、《××省国土资源厅关于××县国土资源局少数人员顶风违纪情况的通报》(×国土资〔20**〕161号)。

　　(二)查摆问题阶段(20**年9月)

　　以××县国土局少数人违纪事件为反面教材，对照中央八项规定、省市三十项规定和省厅有关规定，深刻剖析原因，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理中的易发腐败问题的薄弱环节，坚决纠正干部队伍建设中存在的突出问题，切实加强管理，促进廉洁从政，努力树立国土资源部门的良好形象。

　　(三)整改落实阶段(20**年10月)

　　针对存在的问题制定整改措施，切实落实到位。每个干部职工都要认真反思，引以为戒，举一反三，有的放矢，对症下药，切实转变作风，改进工作，真正做到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

　　认真梳理国土资源系统现行制度，针对关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查管理漏洞，制定完善防范措施。重点围绕土地和矿业权出让审批和发证、土地整治、征地补偿、调查评价、执法监察等方面，堵漏补缺，建章立制，建立长效机制。

　　四、保证措施

　　1、加强组织领导。为加强对此次活动的组织领导，局成立整风肃纪活动领导小组，局党组书记、局长××同志任组长，×××任副组长，相关科室、二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，××同志兼办公室主任，×××任办公室副主任。领导小组办公室负责全市国土资源系统整风肃纪日常活动具体实施和督促检查工作。

　　2、强化督促检查。局整风肃纪活动领导小组将加强督导检查，了解工作开展情况，及时研究解决问题，总结推广先进经验。活动期间局领导小组办公室将组织力量进行明察暗访，对各县市局及局机关各科室、局属各单位开展整风整纪活动情况进行抽查和检查，发现问题，适时提出限期整改意见。

　　3、严肃组织纪律。各单位要制定切实可行的措施，确保整风肃纪活动严格按要求顺利实施。

篇5：党的群众路线教育实践活动个人整改方案

　　党的群众路线教育实践活动个人整改方案

　　一、关于政治理论学习方面的问题

　　存在理论学习学的不扎实，学得多，思得少，在工作实践中运用的不够，存在为学而学、浅尝辄止、不求甚解等问题。

　　要主动学习党的路线方针政策，通过参加学校党委组织举办的学习报告会;参加学院党委中心组学习会;参加党支部的组织生活会，保证学习渠道畅通，学习形式多样化，学习时间得到保证。

　　在学习中要带着思考去学，带着问题去学，使学习与思想提高相结合，与促进工作相结合。

　　二、关于形式主义方面的问题

　　存在着会议开得多，落实不够;文件安排多，检查落实不够;征求意见多，解决落实不够的问题。

　　要在工作中能够沉下心来，认真做好学院院情的调查研究，密切关注师生的需求，确确实实把解决问题，体现效果作为工作的落脚点。特别是敢于面对问题，勤动脑筋，多想办法，脚踏实地、真抓实干、科学巧干，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，把功夫下在见成效上。

　　三、关于精神状态方面的问题

　　存在着动力不足，安于现状，不求有功、但求无过的求稳想法，怕得罪人，有做老好人的心理等方面的问题。

　　牢固树立改革是学院根本出路的观念，学院的发展靠改革，问题的解决也更要靠改革，改革无止境，要靠一代代人的不懈努力，薪火相传。自己要不断解放思想，强化改革意识，增强改革动力。要自加压力，增强危机感，明确自己身上所担负的责任，始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的锐气，不畏艰险的勇气，争创一流的志气。

　　四、关于官僚主义方面存在的问题

　　存在着对学院的情况，对师生的需求了解的不深不透，对学科的特点没有去研究，还是以常规的知识，老的办法去面对新问题等问题。

　　要吃透院情，摸清需求，多走出办公室，勤到师生中走走访访。树立全院“一盘棋”的思想，既要做好自己分管的工作，同时对学院其他的工作要多关注，也多学习。制定制度政策时，特别要广泛征求师生的意见，要认真吸纳合理意见。

　　五、关于勤俭节约，艰苦奋斗方面的问题

　　存在着思想意识上缺少过苦日子的打算，忽视了艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，还存在着追求高标准，追求高档次的想法。在迎来送往中、在学院的日常管理中还存在管理不规范、不严格，有浪费的现象。

　　进一步完善学院的各项管理制度，特别是财务、资产方面的管理规定，严格执行已有的各项规章制度，强化监督。严格执行学校整风肃纪的各项要求，转变思想认识，切实理解继续发扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风在新时期的意义，替全院管好钱，为全院理好财，既要按要求管好学院的资产，同时使资产使用发挥更大的效益。