医院各科室危急值总结分析
20**年危急值管理分析
为了更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务，规范危急值管理，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。本院由医务科组织，对各相关科室危急值执行情况进行监管，发现不足，进行整改，保证医疗质量的可持续发展。危急值检查结果分析如下：
一、20**年各科室危急值记录情况
月份
危急值总数
未记录危急值总数
百分比
20**年12月
431
60
14%
1月份
461
60
13%
2月份
448
52
12%
3月份
269
25
9%
4月份
590
16
3%
5月份
508
11
2%
6月份
394
8
2%
7月份
262
7
3%
8月份
237
6
3%
9月份
213
1%
10月份
238
2%
11月份
320
7
2%
总计
4371
259
5.9%
从数据中可以看出，每月危急值例数多少不等，但总体来看20**年12月未记录危急值占14%，1月份未记录危急值占13%，2月份未记录危急值占12%，3月份未记录危急值占9%，4月份未记录危急值占3%，5月份未记录危急值占2%，6月份未记录危急值占2%,7月份未记录危急值占3%，8月份未记录危急值占2%，9月份未记录危急值占1%，10月份未记录危急值占2%，11月份未记录危急值占2%.各科室危急值记录工作逐渐完善，继续保持。
二、各科室数据分析
各科室分布情况
未记录科室
次数
未记录科室
次数
传染科病房
1小儿二科病房
1
妇科病房
6
小儿三科病房
9
儿科加强病房
6
骨创外科病房
5
手足外科病房
1
小儿一科病房
1
骨外科一病房
心内二科CCU
19
呼吸内科病房
5
心内二科病房
16
急诊内科病房
心内一科CCU
20
普外二科病房
心内一科病房
10
普外一科病房
1
泌尿二科
1
泌尿一科
肾内风湿病房
神经内一科病房
1
新生儿科病房
29
神经内二科病房
血液肿瘤科病房
23
神经内三科病房
中医针灸三组
1
神经外二科病房
16
两腺外科病房
5
耳鼻喉科病房
胸心外科病房
内分泌科病房
1
神经外一科病房
14
温馨产科病房
1
肿瘤放疗科病房
5
消化内二科病房
10
重症医学科病房
17
消化内一科病房
8
三、存在问题
1、危急值登记本字迹不清楚，记录不完善，有空项和漏项(如无处置时间、处理结果及医师确认签字等);
2、临床科室接受危急值后处理及时，但病程记录中未记录，或有记录，但记录时间超过6小时;
3、科室接到危急值后15分钟内无医嘱或病程的处理措施的体现;
4、危急值病程记录中的数值与危急值登记本的数值不一致;
四、整改措施
1、加强“危急值”制度的学习和再领会，提高认识，对相关科室人员进行培训。
2、临床科室应加强自查，及时规范登记危急值，在规定的时间内成病程记录和医嘱处理;
3、科主任在强化科室管理确保医疗质量的同时，可以通过经济杠杆作用调控科室的主要医疗指标，增强各级医护人员的责任与压力，充分发挥他们的主观能动性，优质、高效地完成各项医疗工
4、同时医疗质量与安全办公室加强对临床科室和医技科室的督导检查，对上述存在的问题进一步加强管理，从而提高危急值制度的执行力和有效性。
5、及时在临床科主任例会上通报上述检查结果。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：个人党性分析材料
个人党性分析材料
通过原原本本地学习理论，扎扎实实地分析评议，使我思想认识上有了很大的提高。现在就我从入党的动机和对党的认识、个人政治思想、作风纪律、能力素质几个方面对自己进行审视。
一、政策理论水平明显提高。通过学习，自己更加深了对党的性质、宗旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，宗旨观念和党性观念进一步增强，全心全意为人民服务的思想更加牢固，通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。
二、提高素质，充分发挥共产党员的先锋模范作用。对自己工作进行反思，我认为：自己待人诚恳，能做到堂堂正正做人，踏踏实实工作，
在工作中我更是克服个人困难，尽心尽职。遵守党规党纪，严以律己，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，自身建设全面加强。
三、工作作风扎实。牢固树立***，做到以人为本，坚持一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效。深入官兵，联系群众，倾听官兵意见，树立“士兵第一、基层至上”的观念，想官兵所盼，急部队所需，解官兵所难，切实把领导就是公仆的要求体现到具体行动之中，群众基础牢固。
个人存在的问题分析：
一、理论学习的热情不高
。平时能做到参加党委中心组的学习，写好心得体会，但对待政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统，联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间，挤时间进行学习，往往借口时间紧、工作忙，抱着应付态度来对待，导致理论基础知识薄弱。
二、坚持学习的恒心和毅力不足。由于院务处事情杂，头绪多，总有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种“山穷水尽疑无路“的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的原因。思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，
与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，缺乏“挤“劲和“钻“劲、般通读多，重点精读少，使理论水平不能尽快得到提高。
三、工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按照要求完成工作任务，但把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，后勤管理中，条条块块都有专人负责觉得业务上的精应是他们的职责所以在本人负责管理的各块工作中，有的是浮于表面的了解，有的只限于操作此事时，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉“下去。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
四、工作有时急于求成。在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和热情献给热爱的事业的愿望。但在工作中，对事物内在规律把握得还不好，一心只想干出成绩，处理问题有时考虑得还不够周到，急于求成。
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
一、加强党性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“***“重要思想为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。每个星期均要挤出不少于四个小时的自学时间，重点学习马列主义、*思想、***理论、***重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅；系统而不零碎；联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作.。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，
以一流的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献。
对照章程规定的要求联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，以上是我的党性党风的剖析，借民主评议的机会，把问题和差距亮出，接受组织和党员群众的评判和分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，如有不当之处，请批评指正。
篇3：观澜河大桥拓宽加固方案的效果分析
毕业设计(论文)
文献综述
题目
观澜河大桥拓宽加
固方案的效果分析
专业工程力学
班级
20**级1班
学生韦茂秋
指导教师
王 家 林
重庆交通大学
观澜河大桥拓宽加固方案的效果分析
随着我国国民经济的日益发展，交通运输量的迅速增长，截止至20**年，我国危桥总长已达2
万余延米。若将其拆除重建，不仅要耗费大量资金，而且工期也较长;若有计划、有步骤的对现有旧桥进行加固改造，桥梁加固后，可以延长桥梁的使用寿命，用少量的资金投入，使桥梁能满足交通量的需求，还可以缓和桥梁投资的集中性,为国家带来巨大的经济和社会效益。因此,加固设计必须本着“牢固可靠、简便耐用、经济适用”的基本原则。利用Abaqus[11]有限元软件对桥梁加固效应进行对比分析，在计算模型中要采用空间实体单元建模。针对选定的关键点要按照相应规范进行布载。对加固的效果加以分析和总结。从中总结和归纳出典型桥梁常用的加固方法，为今后的桥梁检测与加固提供依旧依据。
旧桥加固技术是一门新的课题。目前，我国公路、铁路交通事业蒸蒸日上，不少高速公路已建成投入运营中，还有不少正在建设的高速公路和其它等级的公路也即将建成投入运营。但是，由于施工质量和桥梁设计等方面的原因，使得桥梁的检测和加固成为必要，更因为建国以来所修建的不少旧桥，由于受到当时的设计、材料、施工等方面的影响和局限，先天不足，加上不能适应目前交通量的迅猛增长，使得旧桥的检测和加固技术显得非常迫切。近年来，旧桥加固工程越来越多。[5]
1、
加固的方案
(一)
加固的思路
1、加固和维修养护所起的作用是不同的，维修养护是桥梁保持正常运营状态的保护性和预防性的工作，而加固却是从承载受力的角度来处理的。
2、第一类加固需求，桥梁不能承受原设计荷重要求，应该通过加固恢复其原有的承载力。
3、原设计的荷载标准不能满足现在的交通要求，要求提高到一个新的标准。
4、桥梁要通过一次性的特重荷载，要求采用临时性措施通过特重荷载而不使原结构受到破坏，过后恢复正常。
一般来说加固方案可以考虑减少内力或增大断面，也可以应用加固新材料[7]。
(二)加固方案和方法
加固，简单来说，就是通过一定的措施使构件乃至整个结构的承载能力及其使用
性能得到提高，以满足新的要求。旧桥加固方法可综合为以下几类。[1]
1.结构性加固
体外预应力加固法。体外预应力法的加固原理是在梁的下缘受拉区设置预应力材料，通过张拉对梁体产生偏心预应力，在此偏心压力作用下，使梁体发生上拱，抵消部分自重应力，减小了结构变形和裂缝宽度、改善了结构受力，能够较大幅度的提高结构承载力。目前常用下撑式预应力拉杆加固法和外部预应力钢丝束加固法两种。
在合理安排施工流程的情况下，该方法可最大限度地减少对桥上交通的影响，甚至可以在有限开放交通的情况下组织施工，因此近年来国内工程实例较多。如301国道盘锦立交主线桥和盘锦立交WH匝道桥的加固。但加固后体外预应力筋的防腐问题一定程度上增加了后期养护费用，因此，一般不是公路部门的首选加固方法。
粘贴钢板或碳纤维(CFRP)加固法。粘贴钢板加固法是采用粘结剂和锚栓将钢板粘贴锚固于混凝土结构受拉面或其它薄弱部位，使钢板与加固混凝土结构形成整体，以达到提高结构承载能力的目的。该方法具有基本不改变原结构的尺寸、施工简单、技术可靠、短期加固效果较好且工艺成熟等优点，近些年来在钢筋混凝土桥梁的加固维修中为公路部门广泛采纳，是近几年应用最多的加固方法。如广州东圃大桥加固。
碳纤维加固技术是近几年内才由国外引进的一种新技术，因其强度高，耐腐蚀，且施工简便等优点，目前已广泛应用于实际工程中。如广深高速公路福田互通立交桥加固、107国道(深圳段)洋涌河大桥加固。然而，由于碳纤维本身的一些缺陷，如脆性、耐火性不好等使得这种材料的应用受到限制。
增大截面与配筋加固法。增大截面与配筋加固法一般采用在梁底面或侧面加大尺寸，增配主筋，以提高主梁截面的有效高度，从而达到提高桥梁承载能力的目的。然而，由于增大截面法在施工过程中全部的作业需在梁底进行，施工难度较大且施工质量难以控制，因此，尽管在某些情况下费用并不太大，但以上因素制约了该技术的广泛应用，一般用于T型截面梁的加固维修。如河南南阳桐柏淮河大桥加固。
改变结构受力体系加固法。改变结构受力体系加固法是通过改变桥梁结构受力体系以达到提高结构整体承载能力的目的，是一种变被动为主动的加固方法。
这种技术具有提高结构承载力，增大结构刚度，减小挠度等优点。但该加固方法施工改造时一般要涉及到桥面铺装的再处理，增加了改造费用且加固效果受负弯矩区施工质量的影响较大，目前极少单独采用。如20**年湖北鄂州涂家咀连续拱桥(L0=70m)加固、20**年福建蒋乐积善连续拱桥(L0=30m)加固。
此外，结构性加固方法还有增设主梁加固法、锚喷混凝土加固法和增加横向联系加固法等。
2.非结构性加固
钢纤维混凝土修复桥面铺装层。对桥面铺装层的严重破损，可考虑采用钢纤维混凝土修复。这种材料具有高强度、抗裂能力强，抗冲击耐磨耗等性能，可延长桥面的使用寿命，在不增加桥梁恒载的情况下，改善梁的结构受力性能。
伸缩缝的更新改造。在桥梁维修中，以下几种类型伸缩缝的使用是较成功的。SFP“三防”型伸缩缝在大型桥梁上的应用情况良好;仿毛肋伸缩缝在大、中型桥梁的大量使用，效果明显;TST、FG系列桥梁无缝伸缩缝，在中小行桥梁上也得到广泛使用。
(1)U型高桥台加固
预应力锚索框架法。该加固法采取在U型桥台前墙和两侧墙外加套40厘米的钢筋混凝土，并在两侧墙增设水平预应力索对锚和前墙增设地锚的方案。该方案适用于不能中断交通又无法架设便桥的高桥台病害修复。
锚杆配合钢筋混凝土抱箍法。该加固法采取台腔与桥台基础持力层进行压浆固化，再打入锚杆与槽钢抱箍，最后在U型桥台前墙和两侧墙外加套25厘米的钢筋混凝土，新旧墙体采用锚杆连接形成整体。该方案适用于地基承载力不足，且施工处理不到位，造成桥台前墙下沉。
(2)桥墩加固
桥梁下部结构加固的主要目的是提高桥墩的整体承载能力。如桥墩发生了结构性损伤，可以用外包混凝土、粘贴钢板或碳纤维的方法进行加固。但是对于实体桥墩等横向刚度比较大的结构，其状态变化主要是由地基所引起，此时可重点从回填硬土或者对地基进行注浆等方法提高其约束桥墩的能力，提高桥墩的整体承载能力。抬桩就是通常使用的一种有效的加固方法，即在旧桩的两侧各增设一根桩，并通过植筋扩大承台，共同受力。另一种桩基加固方法是钢筋混凝土套箍。由于下部桩基施工等原因，造成桩基缩径，采用的加固方法是清除桩体虚浮物，
通过植筋后，外抱箍微膨胀混凝土。
目前，在很多桥梁加固改造中，同一座桥梁，针对不同的部位、不同的构件、不同的改造原因同时采用了几种不同的方法。如宜宾马鸣溪金沙江大桥的加固，采用了增加构件加固法、粘贴钢板加固法、碳纤维加固法、桥面层补强加固法;西藏尼木大桥的加固，采用了粘贴钢板加固法、碳纤维加固法、桥面层补强加固法;绍兴斗门大桥的加固，采用了增加构件加固法、桥面层补强加固法等等。
二、加固方案的实施
加固方案的实施需要有一定经验的熟练工人和施工队伍来完成。对于工艺上也应有比较高的要求。
三、桥梁加固后的观测和检查验证
加固后需要对桥梁进行检测和观察，以确定加固的效果。
四、桥梁加固应形成专门的规范
在不断总结经验和技术进步的基础上应形成桥梁加固的专门规范。[1]
参考文献
[1]《公路桥梁加固设计规范》(JTG/TJ22-20**)
[2]《公路桥梁加固技术规范》(JTG/TJ23-20**)
[3]《公路桥涵设计通用规范》(JTGD60-20**)
[4]胡钊芳，帅长斌.《公路旧桥加固技术与实例》.人民交通出版社.20**
[5]桥梁加固的发展与展望。《公路》20**-08
[6]《混凝土结构加固技术规范》(CECS25：90).中国计划出版社，1992.
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[8]王勖成，《有限单元法》.清华大学出版社，20**年7月
[9]刘展，《ABAQUS
6.6基础教程与实例详解》.水利水电出版社，20**
[10]王金昌，陈页开，《ABAQUS在土木工程中的应用》.浙江大学出版社.20**
[11]ABAQUS从入门到精通(ABAQUS使用手册).
[12]朱伯芳.有限单元法原理与应用.中国水利水电出版社.1998
[13]Cundall P A.A computer model for simulating progressive large scale movement in blocky rock system.Proceedings of the Symposium of the International ocietyof Rock M echanics.1971(2).129-136
[14]Motohiko Hakuno，KimiroM eguro.Simulation of concrete-frame collapse due to dynamic loading.Journal of Engineering Mechanics.1993(119).1709-1723
[15]王国鼎，袁海庆，《桥梁检测与加固》.人民交通出版社.20**
[16]单成林，《旧桥加固设计原理及计算示例》.人民交通出版社.20**.
篇4：案例分析:朱某诉信达保险某分公司刘某交通事故案
朱某诉信达保险某分公司刘某交通事故案
原告朱某诉被告刘某、信达财产保险股份有限公司某分公司机动车交通事故责任纠纷一案，原告于20**年12月26日诉至本院。本院于同日受理，依法由审判员陈法官独任审判，于20**年6月27日公开开庭进行审理。原告朱某及其委托代理人陈某、张某、被告刘某委托代理人孙旭权、被告信达财产保险有限公司浙江分公司委托代理人宋某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告朱某诉称：20**年8月17日16时23分，被告刘某驾驶其所有的浙A某某某轿车在叶青兜由东向西行驶时，车右侧与同方向行驶的原告驾驶的电动自行车相撞，造成原告受伤的交通事故，该事故经拱墅区交警大队责任认定，被告刘某负事故的全部责任，原告为此住院33天，事故发生后被刘某支付1800元，保险公司支付10000元。故请求法院判令被告支付原告医疗费42322.82元、误工费40087元、护理费3786元、交通费500元、住院伙食补助费1700元、营养费500元，共计88917.82元，扣除两被告垫付的11800元，被告尚应支付77117.82元。保险公司在交强险范围内承担赔偿责任。诉讼费由被告承担。
原告对其诉讼事实提供了下列证据：
1、事故认定书1份，证明事故发生经过及责任承担;
2、门诊病历、出院记录，证明原告治疗情况;
3、医疗费发票，证明医疗费;
4、诊断证明书14张，证明医院建议休息时间;
5、证明1份和暂住证2本，证明原告居住杭州的事实。
被告刘某辩称：对事故事实及责任认定无异议。医疗费其中两张20**年9月28日不是原告本人名字。误工费应按20**年标准计算。护理费和交通费没有依据。住院伙食补助费按15元每天计算，原告的住院发票中已包含了伙食费。营养费没有医嘱，不应支持。被告要求原告损失由保险公司承担。
被告信达财产保险股份有限公司浙江分公司辩称：对事故事实及责任认定无异议。肇事车辆在我公司投保交强险。医疗费要求扣除非医保费用。误工费偏高。护理费应按实际天数计算。营养费不予承担。伙食费已包含在住院费中，应该扣除。
两被告未向法院提供证据。
经庭审举证、质证，本院对原告双方提供的证据确认如下：
1、原告提供的事故认定书、门诊病历、出院记录、证明及暂住证，两被告对上述证据的真实性无异议，故该证据具有证据效力。
2、原告提供的诊断证明书，两被告虽然对证据的真实性无异议，但该证据需要证明的误工期限已有鉴定结论确定，故该证据不具有证据效力。
3、原告提供的医疗费发票，两被告对20**年9月28日的两份发票认为作原告本人所花的医疗费。经审查20**年9月28日的两份挂号金额为4元，非原告本人姓名、故该两份挂号单不具有证据效力外，其他发票均有证据效力。
4、根据保险公司的申请本院委托浙江大学司法鉴定中心对原告的误工期限进行鉴定，原、被告双方对鉴定结论均无异议，故该证据具有证据效力。
经庭审并结合上述有效证据，本院查明下列事实：
20**年8月17日16时23分许，被告刘某驾驶其所有的浙AA8Z67号车辆的叶青兜由东向西行驶，与原告所驾驶的电动自行车相撞，造成原告受伤的交通事故，该事故经杭州市公安局交通警察支队拱墅大队认定，被告刘某负事故的全部责任。原告经浙江新华医院住院治疗32天，门诊及住院共支付医疗费42340.82元。鉴定机构确定原告伤后的误工期限为360天。在治疗过程中被告刘某支付原告1800元，保险公司为原告垫付医疗费10000元。
另查明，被告信达财产保险股份有限公司浙江分公司承保了肇事车辆浙A某某某某某号车机动车第三者责任强制保险。
本院认为，公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任。本案由于被告刘宽宏驾驶不慎，造成原告人身损害，应当承担赔偿责任。被告保险公司基于承保了肇事车辆第三者责任强制保险，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。被告保险公司认为应扣除非医保部分用药，无法律依据，本院不予支持。至于原告请求的项目及标准：医疗费按合理支付的42340.82元计算;误工费、护理费按20**年浙江省全社会在岗职工年平均工资40087元计算，误工费为39538元(40087365360)，护理费按住院期间32天计算为3514元;住院伙食补助费按住院期间32天每天50天计算为1600元，扣除医疗费中的伙食费661.8元，实际为938.2元;交通费500元，营养费500元，属合理范围。上述合计87331元，扣除被告刘某支付的1800元和被告保险公司垫付的10000元，实际尚应赔偿75531元。据此，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条的规定，判决如下：
一、被告信达财产保险股份有限公司浙江分公司赔偿原告朱某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费合计75531元，与本判决生效之日起二十日内付清。
二、驳回原告朱某的其他诉讼请求。
当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费2154元，减半收取1077元(缓交)，由被告刘某承担，于判决生效之日起十日内付清。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于杭州市中级人民法院，并向杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费2154元。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理(开户银行：工商银行湖滨分理处;账号：120**24409008802968;户名：浙江省杭州市中级人民法院)。
篇5：工作分析实施方案
工作分析实施方案
工作分析也称职务分析，是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活动，它是确定完成组织中各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。概括而言工作分析的意义有：
1、工作分析是人力资源计划的基础。
2、工作分析对企业员工的选拔和任用具有指导作用。
3、工作分析有助于人力资源开发。
4、工作分析为员工绩效考评提供有效的标准。
5、工作分析有助于实现合理的薪酬体系。
6、工作分析对考虑员工的安全与健康也有价值。
7、工作分析有助于把握员工和企业之间的劳动关系。
在我公司组织重构、职责分工模糊的背景下，工作分析工作刻不容缓，为此，我部特提出工作分析调查和编制工作说明书的工作设想，其实施方案如下：
第一阶段：准备阶段
(一)策划
统筹规划全司工作分析工作，拟定工作分析小组组成成员并上报审批。(7月5日完成)
1、工作分析进度计划
根据生产实际情况，工作分析顺序为：制造中心(物控部
电器制造部
不粘制造部
品管部)
技术中心(技术管理部
工程部
工模部
品质工程部
工程业务部)
营销中心(物流部
营销部
客户服务部)
财务中心(财务部
成本核算
资金部)
管理中心(人力资源部
行政管理部
电脑部)
管理委员会
总经理
董事长
2、工作分析小组成员
组长：总经理
副组长：人力资源部总监
成员：各中心总监、副总监、各部门经理、主管、人力资源部人事专员及其他相关辅助人员
(二)
宣传，组成工作小组
1、利用OA、OUTLOOK、纸面通知向公司所有职员宣传工作分析，初步获得各部门主管以上职员的支持和广大职员的了解。
2、召开工作小组会议。其中组长、副组长、人事专员举行一次，以后在针对各中心、各部门的工作分析中适时召开会议。
(三)设计调查问卷
设计调查问卷报副组长审批。调查问卷根据工作分析开展实际情况并结合部门工作特点将有所调整。
第二阶段：资料收集阶段
(一)收集旧有组织结构图及工作说明书
(二)资料收集
1、实地指导被调查人填写调查问卷，并进行现场工作观察、小组讨论，必要时组织工作表演。
2、在计划时间内回收调查问卷(工作调查维持一周)。
第三阶段：资料分析阶段
把收集回来的资料进行整理、归类分析，及时纠正错误。
第四阶段：编写工作说明书
资料分析后草拟工作说明书。
第五阶段：反馈、修改工作说明书
把工作说明书初稿交被调查部门，收集意见反馈并进行调整。
备注：第二、三、四、五、六阶段需反复进行在时间上有所重叠。
编制：人力资源部
审核：
审批：
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