社会暑期实习报告(超市篇)

　　社会暑期实习报告

　　带着社会暑期实习的任务,我非常感谢南宁南城百货公司给了我一次短短的30天实习的机会,也感谢公司某员工给我的精心培养的教导,让我在踏入社会前得到很好的锻炼,以下是我的实习经验和收获.

　　南宁的南城百货有很多家,我进的是离家最近的一个,为了避免上下班的高峰期,我放弃了挤公车的方式,因为每天早晨免费坐公车到超市购物的老婆婆很多,我不想影响我上班前的心情.于是我骑着一辆被我遗弃很久的高中时代的小单车去上班,环保的同时也能锻炼身体.

　　我被安排在南城百货超市里做导购员,这个工作对于我来说,累倒不累,我们年轻,有的是身体的本钱,只是要求特别仔细.大姐姐一样样的教我,第一项要做的就是检查产品是否过期,这个环节看起来很平凡,但却不是想想中的那么简单,不仅要有耐心,而且要有很强的责任心,商场的商品琳琅满目,所有商品的保质期都得检查一遍,每一件产品都要仔细认真,工作量可想而知.如果没有一定的耐心,往往就会漏检,在这些漏检的产品里一旦有过期的,不管顾客有没有买到,都有可能遭到投诉,就算顾客没投诉,心里也会有些想法,就会对南城百货失去信任,我虽然不是领导,但我也会对自己有心理上的谴责.如果顾客买到并食用了过期的产品,发生食物中毒的话,不仅对无辜的人受到了伤害,还会让公司蒙受名誉和经济上的双重损失,更要紧的是哪位群众一爆料,当晚我们就会上南宁电视台的新闻夜班节目.影响可想而知.所以,我清楚的意识到:做事无论大小,耐心和责任都是至关重要的!

　　第二项要做的是和给产品打上价格条码和上架,这些环节几乎每天都会做到,首先就说打条码这个环节吧,说到这个环节,那就离不开产品检查这道程序,这个程序是每个导购员每天都要做的,产品检查就是要检查货架上的每一种产品是否缺货,如果有就要立刻到仓库里提出来补货,在补充产品的过程中就要涉及到打价格条码这个工作了,因为所有要补充的产品一定要打好价后才能上架的,而打价格这个环节其实是挺繁琐的,因为打价钱前,一来要用一台专用的电脑来检测它的价格,二来要给打价机装好纸,装完后还要校正价格,所有这些工作做完了才能在产品上打价格条码.上级领导教育我们说,不能把私人情绪带入工作中,我承认偶尔偶尔我感到累的时候,我看见需要补货的商品,我就会假装视而不见,慢悠悠的走开,但这种情况少之又少,三只指头能数得出来.这种工作态度非常不好,经过这次工作的反省,以后不管在什么工作中,我都杜绝自己发生懒惰的行为.补货这些环节都很琐碎,但就是这些琐碎而又不起眼的工作如果一不小心就很容易出错.

　　其次,要说上架这个环节.这个环节,工序简单,但要求却是很考究的.因为上架并不是简单地将产品摆上货架就可以了,还要讲究美观和技巧,因为只有这样才能达到既能节省地方又能吸引顾客的效果.所以,从这里我又深刻体会到:做事情无论大小,既要有小心,谨慎的态度,还要讲究技巧.

　　第三项就是工作态度问题,热情、有礼、有问必答,这是对待每一位顾客最基本的,超市里的商品很多,同一个品种的商品就有N个不同的牌子,很多人就会问那一种选择比较好,我遇到这种问题也很难答得上来,到后来我有经验了,只要有人问哪个牌子的好,我就会从经济的角度回答,比如某某牌子的牛奶买3送一,某某牌子的咖啡买够28元就可以到总台免费换取一个咖啡杯,在回答顾客的问题中时刻保持着微笑,语气和蔼,不表现出一丝一毫的不耐烦,这对我来说是一件开心的事情,在给予顾客帮助时我感到了开心和满足,我对自己的心理感到惊讶,平时我自己是顾客的时候我把服务员对我的微笑认为是理所当然,当我成为服务员的时候,我改变了想法.我也希望顾客会对我笑,顾客的笑脸和一声”谢谢”,是对我极大的肯定,所以我感到了满足.以后我也会对每一个帮助我的服务员说一声”谢谢”.

　　这次的实习只有短短的30天,除了知道商场超市的工作流程十分的辛苦和繁琐,我还学到了很多很多:钱不是这么容易赚的,想想以前的花钱方式,我是拿父母的血汗钱来买潇洒,我感到很心酸,父母辛苦了一辈子都还没能好好享受,我凭什么经常和朋友出去吃喝玩乐?其次是人与人之间的相处,服务员的工作是辛苦的,他们对我们笑,那是他们高尚的服务态度,不是说顾客就是上帝,就算顾客是上帝,上帝也不是高高在上的,上帝也要说”谢谢”.人人平等,人与人之间是相互的,只有尊重他人,才能得到他人的尊重.

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篇2：IT部系统维护实习报告

　　深圳大学专业实习报告

　　学院：

　　信息工程学院

　　专业：通信工程

　　姓名：邓敬威

　　学号：20**130155

　　本校指导教师：

　　实习单位：

　　深圳鼎益投资顾问有限公司

　　实习起止时间：

　　20**.7.16至20**.8.17，共33天

　　实习报告提交时间：

　　说明

　　一、报告内容包括：①实习内容(实习中所从事的具体工作);

　　②实习的体会和收获(对自己所从事工作的认识、掌握程度、感想及收获等);③建议及其它(通过实习，对本专业的专业知识、课程结构及实习的安排和管理等方面的建议和想法);

　　二、“指导教师批阅意见”是指教师对实习报告内容及撰写质量的评价意见(非学生实习表现的鉴定)，可手写，也可打印，“签名”要求手写;

　　三、“成绩评定”是对实习报告的评定，统一采用等级制，按A、B、C、D、F五级进行评定，F为不及格;

　　四、报告可以采用打印稿或手写稿形式提交，其中，打印稿要求：题目为黑体二号字，正文为仿宋四号字;手写稿要求：书写认真，字迹工整规范。

　　五、报告内容不少于1500字。

　　指导教师批阅意见：

　　成绩评定：

　　指导教师签字：*年*月*日

　　我的暑假实习

　　在这个暑假，我通过面试深圳鼎益投资顾问有限公司的技术岗招聘，进入了公司电脑部实习，在这一个月的实习期间，我从一个只懂理论知识的本科学生渐渐成为一名有实践工作经验的准毕业生，收获良多。

　　转眼就要大四了，但对于社会来讲我却还是一张白纸。纵观现在的就业形势，国家高校的扩招，世界金融危机的横扫，大学生应该有一种居安思危的紧迫感，特别是对于已经渡过三年的大学的我来说，毕业不是一个遥远的名词，找工作更不是水到渠成的动词了。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，缺少了平时的锻炼，缺少了厚积当然就不能薄发了。首先我得有思想上的紧迫感，在学校所学都是理论性的知识，社会经验则是乏之又乏。一个综合能力强的人才是这个社会所看好的，“社会需要我干什么我就能干什么”是我个人的奋斗目标。这种紧迫感和危机感使我早早的开始投简历找实习工作。希望到时候可以做到厚积薄发。

　　刚去公司的时候，电脑信息部一名主管热情地接待了我们几个刚进去的实习生，他先给我们介绍了一下整个公司的总体架构，各个部门的工作，公司的主要业务以及公司的主要合作伙伴和发展目标等。接下来他就开始跟我们讲这个月要做的工作，说过到时会有人负责给我们培训，让我们尽快地熟悉工作。

　　培训期间，老员工带我们先参观了一下部门里的设备，接着详细的给我们讲了今后的工作内容，讲完后他说关键是到时候你们自己实践，会有人带着你们，很快就可以上手。

　　到我们正式上岗的时候，由于老员工都比较忙，因此，对于大部分工作上所遇到的问题，就只能靠自己去摸索。也正是由于这个原因，使我充分认识到“熟能生巧”这句话的哲理，任何东西只要你接触的多了，你就是这方面的专家。每天我看到值班人员布线、接水晶头、装机、搞网络和调试网络等很多以前一直没机会接触的东西，在这段时间中都有接触。

　　在工作过程中让我印象比较深的是网线的制作和配置DHCP服务器。在制作网线之前，先要了解一下网线的排线顺序及用法。这个在我们上Internet网络互连实验课的时候有学过，不过时间久了有点忘了，在工作中我又重温了一遍。在单位当中，制作的最多的就是直通线了。制作直通线是一件比较容易的事情，即便容易，能够做到迅速、无差错的制作网线也是一件技术性很强的工作。

　　在企业内部网络办公的初期，公司里的计算机还都是采用静态IP地址来维持网络通信的，由网络管理员为每一台计算机配置相应的网络参数，若是配置的计算机数目比较少还行，一旦是计算机数目过于庞大，则很容易出现配置的网络IP冲突，或者因计算错误出现IP与子网掩码不在同一网段，造成网络通信中断。由于DHCP服务器能够避免因手工设置IP地址以及子网掩码所产生的错误，同时也避免了把一个IP地址分配给多台工作站所造成的地址冲突，降低了管理IP地址设置的负担，且大部分的更新可以由客户端与服务器的自动完成，方便了管理，单位里便统一配置了DHCP服务器。首先需要安装DHCP服务，然后需要添加授权的DHCP服务器，并在服务器中添加作用域设置相应的IP地址范围及选项类型，以便DHCP客户机在登录到网络时，能够获得IP地址和相关选项的设置参数，实在是方便了IP地址的管理。此项配置关乎公司内部网络正常运行，因此我也是只是在网络维护中心主管的介绍下，稍作了解，并未亲手配置公司的DHCP网络。

　　除了这些技术上的提高，我还接触到了投资理财的工作，通过公司其它部门的人学习了一把，不过由于没有学过这方面的专业知识，所以只是了解到了些很粗略的东西。

　　其次我的沟通交流能力得到了提升。我在学校里也不是个害羞的人，不过在公司的沟通与交流让我体会到另一番风情。交流内容是不同的，学校里大家接触的都是学生多一点，很少跟社会上的上班族打交道，也体会不到社会的复杂，沟通交流的内容也仅仅局限于最普遍的，那种无忧无虑的。而我的实习过程的交流与沟通给了我另一种提升。在公司接触到的人除了电脑部的主管王赫和其它同事之外还有公司的老板刘总、王秘书、人力资源部的Anna、投资顾问张建中等人。我感受到的是公司的上层建筑比较坚固，源自于上层的随和、平易近人，源自于他们的关心员工。交流方式的也与学校的不相同，之间的对话有朋友般的，有上下级般的，精彩纷呈，关系融洽。公司也让我感觉到正逐步形成一种企业文化。

　　最后是社会阅历的增加，众多的第一次诠释了我的阅历的增加。首先我知道公司的社会会责任感，延伸至个人就是个人在公司的责任感。从这里我学到了一套程序：学习—思考—实践—实现价值，循环。这也是是赵总所给的提示，对于我来说是非常重要的。

　　这次实习拉近了我与社会的距离，也让自己在实习工作中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，但无论是在哪片广阔的天地里，我为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

篇3：社区主任助理实习报告

　　生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。

　　--泰戈尔

　　赤岗岭社区主任助理实习报告

　　梦想是船，动力是帆，实践在海洋，而在20**年2月3日至4月15日这两个多月的时间里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，在那课堂以外的知识海洋上探索，而这一探索就是我在长沙市雨花亭街道赤岗岭社区实习担任主任助理的日子。我的实习工作与我的专业并不完全对口，但是我相信不论是做何种工作，只要能使我们在实践中了解社会，学到在课堂上学不到的知识，拓宽视野，增长见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，那我们的毕业实习就没有浪费时间。

　　一、实习单位基本情况

　　我所在的赤岗岭社区位于长沙市四星客厂内，是既有单位、又集居民为一体的综合型生活社区，包括湖南交通职业技术学院、长沙市四星客厂、湖南龙骧出租车公司、长沙九丰物业公司、长沙铭车汽车维修有限公司、长沙纵横置业有限公司、湖南联合立高科技有限公司、长沙鑫之海汽车维修服务有限公司、长沙三湘特种车有限公司、湖南新中皇交院汽车维修有限公司、长沙旧机动车贸易有限公司、上海城小区、长沙市第四十三中学、湖南星城医药公司等60余家法人单位。社区占地900余亩，原有37幢住宅楼，现增加楼宇20余幢，常住人口14000余人。近年来在上级政府领导、

　　亲切关怀下，社区先后获得了市级文明社区、市级和谐示范社区、市级综合治理先进社区、市级法治示范社区、市级安全生产示范社区、市先进市民学校、市红十字服务示范社区、市绿色社区;区级党员服务中心、区社会救助档案管理示范社区、区居家养老服务站、区青少年教育示范社区、区劳动和社会保障工作先进单位、区无毒害社区、区人口与计划生育优质服务先进单位等荣誉称号;社区主任宋超英同志被评为“20**年湖南省首届市民满意社区主任”、市综合治理先进个人、市妇女维权工作先进个人;社区张伯寿家庭荣获20**年“长沙市十佳孝顺家庭”。

　　二、实习过程

　　20**年2月3日，我来到了实习单位，社区主任给我安排的职位是实习主任助理，而主要职责是完成主任交办的各项任务并协助其他专干完成工作。起初对于我的头衔与工作都不大适应，毕竟与自己专业联系并不大，想着要完完全全的抛开书本进入社会，心里总是有些紧张的，好在办公室的前辈姐姐们都很热心的帮助我，在第一天上班时只是和我闲聊减轻我的压力，并没有给我布置任务，但第二天我开始学会自己寻找资料学习，在阅读资料的过程中，我知道了社区居民委员会是党领导下的社区居民实行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的群众性自治组织，由社区成员代表会议选举产生，对社区成员代表大会负责并报告工作。而社区居民委员会主要职责任务有以下八条：

　　1、宣传宪法、法律法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

　　2、制定社区建设计划和社区管理制度，并提交社区成员代表大会审议，办理居住地区居民的公共事务和公益事业。

　　3、调解民间纠纷。

　　4、协助维护社会治安，组织评选安全文明小区、安全文明楼院等工作。

　　5、协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作。

　　6、与业主委员会、辖区单位等加强沟通和联系。组织、协调社区成员开展便民利民服务，组织志愿者服务队伍，为社区老年人、残疾人、优抚对象和社会困难户等特殊群体提供义务服务和低偿服务，抓好社区卫生、社区环境、社区治安、社区教育、社区文化等社区工作，实现社区成员代表大会确定的各项目标。

　　7、向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

　　8、定期向社区成员代表大会报告工作。

　　懂得了这些，我在之后的工作中就开始渐渐放开手脚，最初的一周，主任给我安排的任务比较轻松，主要是接受来访，帮助上门的居民们解决他们的各种问题，在熟悉了日常工作后，主任开始交给我一些文字工作，诸如草拟赤岗岭社区20**务虚会工作报告、赤岗岭社区20**年党组织调研演讲稿等，为了写好这些报告，我有针对性的查阅了大量资料，二这些努力也让我在短时间内提升了自己，更深刻的认识到了社区工作的重要性，它绝不只是如大多数人所想只是帮助吵架的夫妻和好、帮助迷路的老人找家这样简单，

　　接下来的几周，由于我在学校担任过班干部并多次成功组织策划活动的经历，主任安排我与不同的专干组织策划社区的一些主题活动。第二周我与民政专干策划组织了“赤岗岭社区20**年素质教育活动”，这个活动是为了促进未成年人间的相互交流，提高素质教育的教学质量而开展的，而活动的圆满也让我很有成就感，听到前辈姐姐的表扬更是觉得自己在成长的路上越走越坚定。之后我又先后参与策划组织了“4.7全国爱卫日”“和谐加油站——科学环保大课堂开学典礼”等活动。

　　社区工作不是只有坐在办公室那么简单，还需要经常和辖区单位、居民们建立联系，传达上级部门的精神，保证政策得到贯彻。为了使雨花区政府在全区全面推行“庭院式”住宅小区计划生育服务与管理模式得到很好的推广，我与计生专干通过与片区派出所、物业部门以及业主的多方联动，对新购房、入住人员的情况进行登记归类，并在此基础上进行建档，定期跟踪服务，终于将辖区的物业小区内每个家庭都纳入到专门的计生信息管理系统--“一家人”信息系统;为了使低保户、五保户真正的享受到优惠政策，希望他们能像其他老年人那样安度晚年，我与低保专干一次次的入户调查并帮助他们申报补助;为了保证每一个儿童不被麻疹这种急性呼吸道传染病所困扰，我在每一个小区内对目标儿童进行摸底造册工作……

　　三、实习心得体会

　　短短的实习工作很快结束，而这短短的时间里让我感觉校园生活与实际工作之间的差距是巨大的，实际工作要复杂得多。在工作过程中，做好本职工作的同时，如何处理好与领导，同事间的关系也是值得注意和不断学习的问题。同时，实际工作琐碎、复杂且千变万化，在工作过程中应做到理论知识与具体问题相结合，不能生搬硬套。而且如何使自己的用语更生活化，更贴近服务对象，使其对自己敞开心扉，也是一个值得注意的问题。在工作中，写计划书、活动方案培养了我的文字能力、策划组织能力，而那些入户调查、摸底造册的工作则在很大程度上提升了我的沟通能力，也让我开始注重沟通的技巧，更培养了我严谨的工作态度。

　　而在两个多月的工作中，我也发现了社区在建设上存在的一些不足：

　　1、各方对社区建设的认识有待提高。

　　这点表现在政府对社区建设的重要性、必要性以及长期性认识不足;而部分驻社区单位、企业，对于社区工作仍然处于了解、支持、参与、配合不够的状态，社区要求单位参与活动时，个别单位存在门难进、脸难看的状况;部分居民对社区的概念认识模糊，对社区没有形成认同感和归属感，参与意识不强。

　　2、社区自治功能没有得到充分发挥：社区居委会工作行政化倾向明显;社区基础设施建设能力弱。

　　3、社区的经费问题：政府虽然每年下拨一定经费，但实际情况是下拨的经费根本不足以维持社区一年的正常周转，而一些社区缺乏长效稳定的经济来源，直接影响到社区建设和发展的后劲。个别政府职能部门在要求社区协助完成工作时，也未能做到费随事转，加重了社区负担。

　　针对我发现的这些问题，我在查阅了大量资料并详细咨询了我所实习社区的领导和前辈们的意见，我觉得可以从以下几方面做出调整：

　　1、统一思想，加强领导，形成各方面支持社区建设的良好氛围。市委、市政府及各镇、街道，要从加强党的执政能力、促进和谐社会建设的战略高度，切实加大推进社区建设工作的领导和指导力度。市社区建设领导小组及其办公室，要在理顺工作思路的基础上，定期研究、分析和解决社区建设中碰到的各种困难和实际问题。

　　2、综合规划，加大投入，不断推进社区发展。要加强社区建设规划;要加强社区基础设施建设;要改善社区工作条件。

　　3、强化教育，规范管理，建设高素质专业化的社区工作者队伍。要健全用人机制，有效改善社区工作者队伍结构。要健全培训机制，不断提高社区工作者队伍综合素质。要健全激励机制，充分调动社区工作者的工作积极性。

　　4、健全机构，营造载体，提升社区服务层次。政府公共服务要覆盖到社区。指导和支持社区开展自助和互助服务。以文明社区创建为抓手，推进社区居民思想道德建设。强化社区物业管理。

　　5、完善机制，强化措施。要建立完善收集、反馈社情民意的工作机制。

　　做为一个社会工作者的责任是任重而道远的，今后的我们不管从事的是何种职业，何种工作，我们都有责任也有义务脚踏实地为这个社会做出自己的贡献!

篇4：空调公司实习报告(5)

　　实习报告(4)

　　一、公司简介

　　江苏**空调有限公司是专业从事舰船空调、工业制冷、矿井防爆空调、军用空调、船舶电气等特种设备的研发、设计、制造、安装、服务的现代化大型企业。公司厂区面积*万平米，员工*多人，其中大中专以上人员占70%以上，中高级职称*人，技师*人，于*年在全国同行业中率先通过了ISO9001及GJB9001认证，是国防装备(军用空调)定点生产企业，江苏省高新技术企业、AAA级信用企业和知识产权重点保护单位，国家火炬计划重点高新技术企业。

　　公司始建于*年，当年即与*联合研制出了中国首台船用组装式空调装置并替代进口，开创了舰船用空调的新纪元。同时将成熟的军工技术有机运用到民用空调制冷产品上，形成了以“特”、“专”为特点的系列中央空调、冷藏冷冻及船舶电气产品。主要有：组装式空调装置、冷藏装置、风(水)冷冷(热)水机组、(洁净式)恒温恒湿机、风(水)冷压缩冷凝机组、柜式空调机、防爆空调机、净化型空调设备、特种方舱雷达空调、矿井下救生系统用防(隔)爆空调、矿井下移动式制冷装置、船舶电子电气等，并可以根据客户的各种特殊需求量身定制、专业打造。

　　公司现有产品已涵盖海、陆、空、工业等诸多领域，产品成功为神舟系列飞船、嫦娥探月卫星及各种先进舰船配套，为我国国防建设、空调工业和航天航空事业作出了积极贡献。

　　二、冰蓄冷空调

　　冰蓄冷中央空调技术是人类在面对能源危机时对满足自身享受方式的一种转移和改变。随着能源危机和峰谷电价差异的出现，冰蓄冷——这种能够将峰谷能源的利用做出合理调配、并且能够移峰填谷的中央空调技术也就应运而生了。

　　冰蓄冷实际上是对能源的一种储备——在用电低谷、电价较低(或中央空调不需要工作)时开始制冰，蓄存冷量;而在用电高峰、电价较高(中央空调需要工作)时停止制冰、同时依靠冰的融化来制冷，从而完成能源利用在时间上的转移，节省运行费用，降低运行成本。目前我们大力推广的冰蓄冷中央空调技术是转移高峰电力、开发低谷用电、优化资源配置、保护生态环境的一项重要技术措施，符合我国的长期国策。

　　1、蓄冰空调系统组成部分

　　(1)制冷主机。

　　①作用：制冷主机(双工况机组)负责对载冷剂(乙二醇)降温，输出冷源。

　　②工作原理：制冷剂经过压缩机变成液态，在蒸发器气化吸热把冷量传递到盘管系统。

　　(2)蓄冷设备。

　　①作用：蓄冷设备(蓄冰罐、槽)主要功能是储存冷源并阻隔与外界冷热交换。

　　②工作原理：蓄冰罐、槽外壁采用保温隔热材料层，隔绝与外界冷热交换，保持罐、槽内的温度

　　(3)用户风机盘管系统。

　　①作用：把冷源送到需要制冷房间。

　　②工作原理：水经过换热板吸收冷量，经过冷冻泵输送到需要制冷的房间。

　　2、蓄冰空调系统工作原理

　　(1)制冷机组(双工况机组)运行，将载冷剂(20%浓度的乙二醇液)流经主机降温，再输送至蓄冰罐对蓄冰罐中的水降温，降温一般降至-3℃左右，于此同时蓄冰罐的另一侧管道把乙二醇输送出，经过冷冻泵回流主机中，就这样低温的乙二醇对蓄冰罐的水进行循环降温。

　　(2)另一方面，经过主机降温的乙二醇液流经融冰式换热板，向风机盘管输送冷量，进入换热板前3.5℃，通过换热板后载冷剂温度上升到10.5℃，载冷剂通过冷冻泵回流制冷机组。

　　3、夜间蓄冰

　　夜间，用户风机盘管系统停止运行，前段只运行工况机组，打开V3、V1节流阀，关闭V2、V4、V5节流阀，让-3~-3.5℃低温20%浓度的乙二醇溶液被主机运送到蓄冰罐，在蓄冰罐中吸收热量，然后通过冷冻泵回流工况机组，一直循环，让蓄冰罐中的水冰化90%以上，

　　白天高峰负荷时，储冰罐中0℃的水被输送到融冰板式换热器，换热后的高温水回流到储冰罐，被洒在冰上直接进行融冰，只要罐中有冰就可以一直保持出水温度在3.5℃左右，为融冰板式换热器的另一侧提供5-7℃的冷冰用于供冷

　　三、二氧化碳空调

　　1、CO2的性质CO2在常温下是一种无色无味的气体。作为地球生物圈内的天然物质之一,它产量丰富,价格低廉,方便得到。其ODP=0,GWP=1,而目前为推荐的替代工质HFCs及其混合物的GWP比CO2高1000～2000倍,在这一点上CO2具有明显的优势。CO2与水混合时呈弱酸性,会腐蚀碳钢等普通金属,但不腐蚀不锈钢和铜类金属。CO2中碳元素已经处于最高化合价,即使在高温下也不会分解产生有害气体,具有非常稳定的化学性质。CO2的黏度很低,0℃时其饱和液体的运动黏度只有氨的5.%,这样可以提高它的流速,但压降不会太大。CO2的导热系数高,而且液体密度和蒸气密度的比值小,节流后各回路间制冷剂的分配比较均匀,改善传热效果,进一步减小部件和系统的尺寸和质量。、CO2压缩式制冷循环CO2的临界温度为31.1℃,接近于环境温度,根据循环的外部条件可以实现亚临界循环、跨临界循环和超临界循环三种循环方式,其中CO2

　　超临界循环与普通的蒸气压缩式制冷完全不同,工质的循环过程没有相变,制冷空调应用中不采用该循环方式。CO2

　　亚临界循环过程如图1

　　中1→2→3→4→1

　　所示,此时压缩机的吸气、排气压力都低于临界压力,蒸发温度、冷凝温度也低于临界温度,换热过程主要依靠潜热来完成。目前,CO2

　　亚临界循环主要用于低温冷冻设备所用复叠式制冷系统的低温级。

　　CO2跨临界循环的流程与普通的蒸气压缩式制冷循环略有不同,其循环过程如图1中的1→2→3→4→1

　　所示。此时压缩机的吸气压力低于临界压力,蒸发温度也低于临界温度,循环的吸热过程在亚临界条件下进行。但是压缩机排气压力高于临界压力,工质在高压侧的换热过程通过显热交换来完成,这与普通的蒸气压缩式制冷循环冷凝过程完全不同,此时的高压换热器称为气体冷却器。

　　3、CO2系统关键设备

　　3.1压缩机

　　与常规制冷压缩机相比,CO2压缩机的吸气压力约为3.5～4.5MPa,排气压力更是高达8～12MPa,工作压力高,压差大,压力比小。由于CO2的单位容积制冷量大,在相同制冷量时,其体积约为R134a压缩机的25%。CO2压缩机在大压差下运行,需要压力较高的油泵供油,导致热泵系统设计困难,而且润滑油也必须采取必要的措施以保证其温度不能过高。

　　3.膨胀机

　　CO2膨胀机相当于制冷空调产品中的节流装置,是提高制冷量和降低压缩机输入功率的重要设备。理想膨胀机可以使系统性能提高45%～75%,因此,开发CO2膨胀机已经成为推动CO2跨临界循环走向实际应用的重要途径。

　　目前,将膨胀机应用于CO2制冷系统回收膨胀功的方法有:

　　①将发电机与膨胀机的输出轴连接,灵活应用其电力。②将膨胀机的输出轴与压缩机的驱动轴连接,作为压缩动力的一部分。③将膨胀机和压缩机作成一体结构,不向外部输出膨胀压力,回收作为压缩动力的一部分加以利用。

　　3.气体冷却器/蒸发器CO2跨临界循环系统的运行压力较高,并且CO2有良好的传热特性和容积制冷量,因此,气体冷却器和蒸发器设计得更为紧凑、高效。对于气体冷却器,为了充分利用超临界过程的温度特性,却过程应尽量采用逆流式换热方式。CO2气体冷却器主要有2种类型:一种是用空气冷却,一般用于汽车空调、家用空调等方面;另一种是用水冷却,主要是套管式和壳管式两种类型的换热器,常用于热泵热水器。目前,在CO2跨临界制冷循环系统中,微通道换热器代替传统的翅片管换热器是气体冷却器和蒸发器发展的趋势。微通道换热器的主要优点是高效、耐压、体积小、制冷剂充灌量少。

　　气体冷却器集管的横截面通常是圆形,内径略大于微通道管。由于CO2系统中的高压,设计双入口集管,可大大减少集管质量、尺寸和换热器内部面积。

篇5：幼儿园实习报告(5)

　　幼儿园实习报告

　　转眼一瞬，幼儿园的实习即将结束，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我从带我的主副班老师身上学到了许多教育孩子，指导孩子的许多经验，对我来说受益匪浅。

　　俗话说：万事开头难，刚进园实习初期，我感到了很大困难，毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪，不知道到底该从哪里下手，看着老教师们轻轻松松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个一个游戏，看着孩子们一张张兴奋，热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去。

　　在实习过程中，让我懂得了，

　　面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子的内心世界，不用心去发现蒱

　　他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也很重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家的表现。

　　在准备实习的前几周，我的心情很复杂，一方面想去实习，想感受一下幼儿园的生活和幼儿老师的生活，但又害怕去实习，因为毕竟自己在这方面的学习很少，接触的话也很少，怀着这样矛盾的心情，我走进了幼儿园!

　　刚进入幼儿园，才知道自己之前的担心并不是没有道理的，自己对幼教这方面的了解太少了，许多方面都需要老师的指点与教导，也因为缺乏实际经验，面对新的环境，新的领域，新的挑战，只能将自己全身心投入到自己的工作当中。

　　每天早上我都会在7：15左右来到幼儿园，“笨鸟先飞”，我努力学习，努力将自己融入到这个集体中，每天早上与孩子之间的亲切问候成了我与孩子交流的一座桥梁，也经过老师对我的指导，我慢慢的了解和学习到了一些工作的规程、步骤及一些要求。当玩游戏时，我也会放下自己老师的身份，和孩子们玩成一片，慢慢的让孩子接受我，认可我，我也适时的了解每个孩子的特点、兴趣、爱好，走进他们的童话世界。经过一段时间的接触，有孩子开始对我问东问西，跟前跟后，来园时，会和我轻轻的说声“老师，早上好”，放学回家也会对我说“老师，再见”，听到这一声声亲切的话语，我开心的笑了，我的努力有了收获。但来园的时候，我们班的老师就跟我说过，不要和孩子玩的太疯，否则，以后上课会没有人听你讲课的。这也使我后来给孩子上课之后，得到深刻的教训，孩子一旦接受了你，就会想要你，你，和你说他今天的发现，在家里的小秘密，孩子已经适应了你是他朋友的心态，以至于我给他们讲课期间费了相当大的精力树立自己的威信。

　　在实习中，我深刻的了解到了一个幼儿教师的工作，更深刻的了解和掌握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与大班，小班幼儿的区别，也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员，其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。这次在幼儿园我完整的观察了幼儿园一日工作常规，发现训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务。老师很会利用机会对幼儿进行随机教育，把有计划的教育和随机教育相结合，使幼儿在常规中学习，养成良好的常规习惯，在常规培养方面，老师很会让孩子在生活中成长，例如，小朋友说“老师，帮我穿下衣服”，我会去帮他穿，但老师会说让他们自己穿，如果真的不会穿的小朋友，老师会引导他穿，不会直接帮助他，这也使我认识到常规培养有多重要，它从一点一滴让孩子自己学会独立。

　　在这里，我很感谢带班的老师对我的帮助，使我能更快的适应幼儿园生活，也教会了我很多东西，也很开心认识这群活泼可爱的孩子，他们的笑脸总是映在我的脑海，和他们在一起，我很开心，很放松，最后，希望孩子们能在自己的天空中越飞越高，茁壮成长。

　　在空后蓝天幼儿园实习的一个多月中，我深深的体会到幼儿教师身上所肩负的责任。幼儿教师需要用新的教学理念，新的教学模式去挑战以往教师说教，幼儿学说的填鸭型传统教育模式，运用一种轻松、活跃、自由的课堂气氛感染每个孩子，让各个层次水平的孩子在原有的基础上，引导他们走向成功、获得喜悦、体验快乐。

　　我觉得在实习期间，最大的收获还是于对孩子的观察。我始终有一个疑问，针对调皮而又思维活跃的孩子，我们教师是限制其活跃的行为还是引导其与听话懂事的孩子比较、顺序渐进，指引他们?这个就需要我们教师“应材施教”，引导这类突出而章显个性的孩子，而不能用粗暴的语言、严厉的态度和目光，扼杀孩子童心，对孩子以后的成长产生负面的影响。

　　我们崇尚和谐，这里包含着人文的和谐、自然环境与孩子的和谐等等的一切。我们所需要做的就是用那充满鼓励的目光和言语，激发孩子的自信，鼓舞他们的斗志，让他们从小在幼儿园体验的是幼儿教师柔和亲切的关爱，体验学习活动过程的快乐。

　　由此我深刻体会到了幼儿教师需要有慈母般的爱，需要有感恩的心，需要有倾听的耐心，用温暖的语言对待每个孩子。

　　其实我们最需要做的就是转变我们和孩子之间的角色。教师所扮演的只是一个活动的组织者，一个学习过程的引导者，我们要遵循孩子的身长规律，让我们的孩子奇思妙想，让他们成为课堂上的主人，自由的但是也有一定常规约束的活动。

　　在实习的期间，我也感受到了保育教师的工作艰苦。这更加让我懂得了不管大人和孩子都因该尊重别人的劳动成果，让我们的社会更和谐。我觉得从小让每个孩子有礼貌，尊重他人是我们的德育教育的重要内容。

　　总之，我看到的是幼儿园上下团结一心，共同为了一个目标“一切为了孩子，为了孩子的一切”而奋斗着。这种凝聚力是伟大的，我会带着这种团结奋进、蓬勃向上的凝聚力而继续今后的工作和生活。也希望我能有这样实践感悟的机会。

　　要成为一名合格的幼儿教师，除了要有良好的教学经验外，最重要的是具备良好的职业道德，像母亲一样关心和爱护她们，经过这段时间的学习，让我真正感悟到作为教师我们要吃苦，忍耐，拼搏，合作的精神去照顾好每个幼儿，经过这次实习，让我真正了解了幼儿老师是那么的不容易，半年的实习生活，让我初尝了身为一幼儿教师的酸甜苦辣。

　　幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心，细心，爱心，责任心更重。了解幼儿的生理。心理特点，掌握幼儿的年龄特点，性格差异，

　　教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好幼教不容易，在此次实习中，我也看到自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高，实习间，让我增长了见识，做老师难，做幼儿教师更难，知道了自己的不足，摸索出异段不寻常的路，全身心的投入到未来的幼儿教育事业。