党委书记在职代会上的讲话3

　　党委书记在职代会上的讲话

　　各位代表，同志们：

　　春回大地，万象更新。今天，我们在这里欢聚一堂，召开二十届二次职代会，共谋企业发展大计。在以上的议程中，全体代表认真听取并审议了***总经理代表公司行政所作的经理工作报告;听取并通过了关于深化企业改革的四个文件以及关于集体合同与工资集体协商履约情况的说明;各单位党政领导与公司签订了20**年度的经济责任状。会议拉开了改革创新发展年的序幕，取得了圆满成功。

　　回首20**年，正如孙银高总经理在报告中讲到的那样，面对愈发严峻的市场和资金形势，我们上下同欲，党政同步，干群同心，不畏艰险，迎难而上，各项工作保持了平稳的增长势头，全面完成了集团下达的各项经济指标。公司党委认为，各项工作成绩的取得，是非常难能可贵的。它得益于我们通过深入学习“***”重要思想，领会“两个务必”的精神实质所形成的与时俱进，开拓创新的发展思路;得益于两级班子成员通过树立四个意识，经受困难局面磨练和重大事件考验所形成的办实事、务实效、求实绩的优良作风;得益于我们立足企业发展，广育青知、任贤选能所构筑的较为合理的人才结构平台;得益于我们坚持全心全意依靠职工办企业，情为民所系、利为民所谋的群众观念。在此，我代表公司党委向一年来为企业发展做出贡献的各位代表和全体职工，向一年来关心、支持**工作的集团领导、员工家属和方方面面，表示衷心的感谢。

　　代表同志们，当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时，更要清醒看到，新的一年工作艰巨，任重道远，外部市场的形势制约，内部管理的调整磨合，员工队伍对改革调整所承受的心理能力，都是今年工作所面临的严峻考验。经过公司班子广泛调研，深入分析，确定了20**年“改革创新发展年”的工作思路，通过搞好项目、经营、分配、配套四大重点改革，疏通制约企业发展的各种“瓶颈”，实现公司八次党代会确立的年度既定目标。对于**总经理的工作报告和出台的各项管理文件，公司党委表示完全同意。下面我就如何实现这些既定任务，搞好企业改革讲四点要求。

　　一、辨证地分析形势，保持良好的精神状态。

　　通过今天的会议，大家对09年的工作都会有一个感觉，那就是企业改革到了关键时刻，用句俗话说就是动真格的了。的确，我们这次出台的改革举措和过去相比，范围广，程度深，影响大。我们就是要通过改革动大手术，消除计划经济时代最后的烙印，使企业脱胎换骨，重塑金身。当然，各项改革方案由于关系到企业的内外形势和各方面利益调整，要想执行落实到位，难度必然不小。那么，面对困难，我们应该要保持一种什么样的精神状态是至关重要的。困难是躲不过去的，也是拖不起的。在困难面前，有些同志可能会表现为悲观、失望，愁眉不展乃至怨天尤人。其实，在工作中，矛盾和困难是常有的，旧的问题刚解决，新的又来了，就看你用什么心态去对待它。我们必须要学会辨证地看待形势，看待改革。比如，当前市场竞争严峻，承揽任务十分困难，这是长期存在的不争事实，但也要看到**市正在进行有史以来最大的城市建设开发，市政、港口、物流、房地产等领域都有着很大商机;东北老工业基地正在进行振兴改造，也不是没有市场，只要我们拓宽信息的来源渠道，加大经营力度，应该说还是能够多切几块“蛋糕”的。因此，我们要具有克服困难的信心。不能悲观失望，要看发展前景，要看到我们的优势和潜力，坚定信心，勇于知难而进，不能遇难而退。这是其一。其二，我们在座的各位代表，尤其是领导干部，不仅自己对困难要有一种正确的态度，同时也要学会发动群众来战胜困难。一方面要向员工实事求是地讲清市场的残酷性和我们面临困难的程度，讲清我们进行改革的必要性，另一方面也要向员工讲清改革的希望和前景。要学会压力传递，但绝不是传递悲观、泄气的情绪。我们有个别人有时说话不负责任，不注意自己的言行对周边员工的影响，今后必须杜绝;其三，良好的精神状态还表现为积极寻找战胜困难的思路和招法。既要从企业的现实情况出发，去研究，去探索，也要和市场形势相适应，因势利导，寻求转机，创造商机。有的同志遇到困难缺少拼劲、韧劲，缺少钻研的劲头和必胜的信心，这样就是再多的机会也会错过。只要精神振奋了，思路对头了，状态上路了，就能够保证各项改革举措的真正落实，各种困难也必然能够克服。

　　二、讲大局，讲纪律，确保政令畅通。

　　对于本次会议审议通过的各项管理规定，任何单位，任何人都必须无条件贯彻执行，没有任何强调客观、讨价还价的余地，要当作企业法不折不扣地执行。这是公司党政统一思想后，规定的一条铁的纪律。为什么要这样强调?就是因为在以往落实改革举措时，有些同志或是犹豫观望，或是搞一些上有政策，下有对策的小动作，从而弱化了改革的效果，这次绝不允许。哪个单位在新机制推行过程中搞形式主义，对上敷衍，对下糊弄，搞“水过地皮湿”，就要追究哪个单位主要负责人的责任，再推不下去就换人，不能因为迁就某个单位或某个人就阻碍公司改革发展大局。今后，我们一定要形成“说了算，定了干”的工作风气，维护公司管理权威，严格做到依法治企，照章办事，杜绝工作中的随意性。当然，新规定不会是完美无缺的，在执行过程中，必然会遇到一些问题，这就要求各单位要结合单位的具体情况，搞好预测预控和舆论先导。要组织好相关人员，尤其是项目经理、项目管理工作者和相关支持系统人员认真学习，吃透精神，制定具体的方案步骤加以推广，拿不准的要及时向公司请示，绝不允许议而不决，拖而不办。公司将把新规定的执行情况作为对各单位班子及每名成员政绩考核的否决性指标。希望各单位尤其是主要负责同志在工作中要以身作则，做好表率。

　　三、继承优良传统，弘扬企业文化。

　　在深化改革的过程中，不但要强调有形化建设，还要注意发扬我们企业半个多世纪以来，几代**人形成的好传统，好作风，弘扬与时俱进的企业精神和先进的企业文化。尤其是在当前企业创利空间小、资金形势紧张的条件下，更要注重强调人的因素，调动方方面面积极性。要发扬全公司相互协作，群体作战的团队精神，积极实现企业规模扩张;要发扬领导干部勤谋善断，勇挑重担的责任意识，当好企业的领路人;要发扬广大党员和员工骨干雷厉风行，敢打善拼的作风优势，在任何考验面前攻坚克难，战而能胜;要发扬依靠职工办企业的方针，最大限度地调动一切可以调动的因素，为群众办好事，办实事，做职工的贴心人;特别是各位职工代表更要带领全体员工继续发扬艰苦奋斗的优良作风，从本岗出发，勤俭办事，厉行节约，把各种物质消耗降到最低点，把钱都用在刀刃上。05年公司将继续采取一系列措施，开源节流，降低费用开支。希望大家要理解，形成共识，为了明天的好日子，要过好今天的紧日子。

　　四，着眼企业发展，努力培养一大批企业所需的优秀人才。

　　人才是企业持续发展的第一资源。也是我们改革能否成功的支撑力量。我们的人才建设近年来有了较大发展，员工队伍的年龄、知识、专业结构都日趋合理，一批经过培养锻炼的青年知识分子走上了关键岗位。但应当看到，由于主客观条件的制约，还不能完全做到人尽其才，人才工作还有很大潜力可挖。在今后的工作中，我们要按照中央人才工作会议精神，更新我们对人才的认识，树立起更为科学的人才观;要通过各种政策进一步加大两级领导班子年轻化、知识化进程，为青年人才上岗，搭设舞台，疏通渠道;要有意识、有目的地采取多种形式选送青年交叉任职、岗位轮训，各单位特别要把项目经理队伍作为人才建设的重中之重，通过重点工程和重大考验锻炼促使他们尽早尽快成熟，在座的项目经理们也要抓住改革的历史机遇，乘势而上，肩负起时代赋予的重大使命，不辜负企业寄予的殷切期望;要想方设法提高青年人才的收入待遇，关心他们的学习和生活，做到情感留人、事业留人、政策留人;要进一步完善企业人才发现、培养、考察、任用机制，明确党政工团各级组织和各单位一把手的责任，切实把人才建设提高到一个新水平，以强大的人才储备推动改革的成功和企业的发展。

　　各位代表，同志们，改革的号角已经吹响，前进的步伐已经迈开。只要我们认清形势，明确使命，团结一心，奋力拼搏，那么，我们一定能够圆满完成各项任务，把改革进行到底，推动企业各项工作再上新水平，**的明天一定会更美好!

编辑：www.pmceo.Com

篇2：在村党员大会上的讲话

　　在**村党员大会上的讲话

　　(20**年11月25日)

　　同志们：

　　今天，我们迎来了**村党委换届选举大会的胜利召开，这是**村广大党员政治生活中的一件大事，也是全村父老乡亲加快发展农村经济的一件喜事。刚才，在全体党员的共同努力下，本次大会成功选举产生了**村新一届党委领导班子。在此，我谨代表镇党委向新当选的班子成员表示热烈的祝贺!也向奋战在农村工作一线的广大党员表示深切的问侯!

　　多年来，**村在以杨**书记为班长的村党委的领导下，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，走出了一条党的坚强领导下的富民强村之路。始终坚持强班子、建队伍，充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用;始终坚持民主治村、依法治村，不断发展完善党领导的村级民主自治机制;始终坚持发展壮大村级集体经济，努力夯实党组织发挥作用、服务群众的物质基础，使宜一村成为我县推进新农村建设的一面旗帜，成为我县实现共同富裕的典范。镇委对**村的工作是给予充分肯定的。*村取得的成绩离不开广大党员群众的共同努力，离不开村党组织的坚强领导，更离不开新农村建设的“领头雁”、“为民好书记”

　　——杨**同志。杨**同志担任村书记20多年来，立身正，处事公，思路清，办事实，方法活，待民善，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。村党组织是农村基层组织和各项工作的领导核心，作为村党组织书记更担负着把党的路线方针政策落实到群众中，带领群众脱贫致富奔小康的最重要的职责。根据镇委的安排，这次**村党员大会还特别邀请了全镇其它26个村的书记现场观摩，目的就是学习经验，促进工作。希望村书记们通过这次活动，能够有所感触，在今后的工作中真正做到锐意进取、公道正派、务实为民，全力推进我镇新农村建设上新台阶。

　　当前**村新农村建设已进入攻坚阶段，村党委班子要按照“创业创新、转型升级”的科学发展要求，围绕“创先争优”目标，落实大会提出的发展思路，想方设法发展村集体经济，进一步做好新农村建设各项工作，使新农村建设成果更好地惠及村民。要始终按照围绕经济抓党建，抓好党建促经济的总体要求，把加快农村经济社会发展作为中心任务，把强村富民作为第一职责，坚持党建经济两手抓，两手都要硬，不断巩固村党委在推动**经济社会全面发展中的战斗堡垒地位。

　　同志们，**村新一届党委班子已经产生，工作任务繁重而艰巨，压力与动力同在，机遇与挑战并存，让我们在镇党委、政府的领导下，以***理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，继续解放思想，推动科学发展，促进社会和谐，振奋精神、抢抓机遇、开拓进取、再求突破，为建设富裕、文明、和谐的新**继续努力奋斗。

篇3：国旗下讲话稿：诚实守信

　　20**国旗下讲话稿：诚实守信

　　同学们、老师们：

　　早上好!

　　今天，老师先给大家讲一个故事，故事的名字叫《国王的花种和诚实的孩子》，是说中国古代一个皇帝要选一个继承人，他发给王国内每个孩子一粒花种，并承诺说谁能种出最美丽的花，就选谁当国王。

　　评选时间到了，绝大多数的孩子都端着漂亮的鲜花前来参选，只有一个叫杨平的男孩端着空无一物的花盆前来。最后，他被选中了。因为，孩子们得到的花种其实都已被蒸过，根本不可能发芽。这次测试不是为了发现最好的花匠，而是要选出最诚实的孩子。

　　这个故事告诉我们，诚实是非常高尚的品质，所以今天我国旗下讲话的题目就是〈诚信——珍贵的品质〉。

　　诚信就是诚实守信，是人类的美德，无论哪个国家它都是一种最受重视和最值得珍视的品德。诚信，是一粒种子，只要辛勤耕耘，就能绽放美丽的花朵。诚信，是一股清泉，只要奔流不息，就能滋润干渴的心田。拥有诚信，我们就拥有了广阔的天地;拥有诚信，我们就拥有了精彩的世界;拥有诚信，我们就拥有了美好的明天。

　　有一位名人这样说过“我在小学校园里学到了人生中最重要的知识，学会了借东西一定要还，学会了把自己拥有的分享给他人，学会了真诚以对，学会了诚信。”可见，诚信在我们的人生成长过程中起到了多么大的作用。

　　其实，讲诚信并不难，从一点一滴做起就行。例如我们买东西时，别人多找了钱要主动的还给卖主，自己捡到了钱物，要主动交给失主或老师。考试不好时，要实事求是的告告诉家长，不能弄虚作假，别人向你求教知识时，会就是会，不会就说不会，答应别人的事要办到等。

　　同学们，你在日常学习生活中真的讲诚信了吗?想一想当你在离开座位后，自觉地把椅子贴着课桌放回原处了吗?当老师在上课时能做到不插嘴吗?当看完书以后能归还原处吗?当你答应别人的事你努力做到了吗?这些看起来是一件件小事，但诚信就在这点点滴滴中。养成诚信好品质需要从小事做起，更需要坚持去做，只要同学们能以诚为本，以信为根，坚持时时处处注意自己的言行，从小养成一种对任何事情认真踏实，对任何人以诚相待的态度。在日常的学习、生活中培养自己的良好品德，那你就会逐渐成为一个具备诚信好品质的人。

　　同学们，让我们从小做一个诚实守信的人吧。只要人人都讲诚信，文明之花就会开遍全社会。愿每一位同学都能载着诚信之舟，驶向前程似锦的明天，愿你们因诚信多了友谊，因诚信添了风采，因诚信而走得踏踏实实，成为一个高尚的诚信人。

篇4：儿童节少先队员入队仪式上辅导员讲话

　　20**儿童节少先队员入队仪式上辅导员讲话

　　新队员朋友们：

　　从今天起你们就是一名光荣的少先队员了，看着你们胸前飘动的红领巾，我为你们感到无比的幸福和自豪。我代表所有的辅导员老师和老队员向你们表示衷心的祝贺。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步。

　　队员们，红领巾每天都抱着我们的双肩，她是那么的鲜红，那么的闪亮。你们想过这是为什么吗?同学们一定会毫不犹豫地说：鲜红，因为染上了烈士的鲜血;闪亮，因为凝结着英雄的精神。

　　是啊，先烈们用自己的鲜血染红了我们胸前的领巾，用自己宝贵的生命为共和国奠基。先烈们的功绩是不朽的，他们的精神是永存的，共和国不会忘记他们，人民不会忘记他们，我们少先队员更不会忘记他们。

　　队员们，让我们好好学习、天天向上，自觉遵守小学生日常行为规范,争做合格的共产主义事业接班人,让我们时刻铭记：不管将来走到哪里，不管我们从事什么样的工作，我们都是祖国的儿女，肩负着先烈们没有完成的事业。只要祖国需要，我们也会像他们一样毫不犹豫地奉献一切，即使没有显赫的名声，没有丰厚的报酬，演讲稿我们也无怨无悔。我们以先烈为榜样，继往开来，用自己的热情、自己的血汗、自己的才智，让我们的祖国更加繁荣、富强，让我们的人民更加幸福、安康!让我们的母校因有我们而感到骄傲!演讲稿

　　再一次祝贺你们!

篇5：县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话

　　20**县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话[1]

　　这次全县统计工作会议是经县同意的。会议的主要任务是：传达全市统计工作会议精神;总结“十一五”全县统计工作;安排部署20**年全县统计工作任务。会议安排，下面我简单回顾总结“十一五”统计工作，安排20**年全县统计工作。

　　一、“十一五”全县统计工作回顾

　　“十一五”期

　　间，全县统计工作在县委、县的和市统计精心下，在各乡镇党委、和县直各的支持、关怀下，面对经济社会发展情况，紧紧旬阳发展，以统计数据科学性、性、权威性为中心，把握机遇、创新理念、科学谋划、应对，圆满了“十一五”时期统计工作任务，用客观、的统计数据反映了旬阳跟紧全市全省发展步伐，发展的实绩，为我县经济持续较快发展和“十一五”圆满收官了统计保障，了。全县统计事业呈现出发展态势。

　　(一)创新统计理念，统计服务新提升

　　全县统计紧紧县委、县旬阳发展的一系列部署和要求，应对社会经济中的情况，努力统计服务。紧紧全县经济社会发展，调查，运用统计数据为产业发展和县域经济发展“把脉”，有性的咨询建议和参考意见，为各级决策服务。密切跟踪全市、全省、全国及毗邻县区经济发展，预测预警分析。县乡两级统计以《统计调查报告》、《统计信息》、《经济快讯》等载体，社会经济发展中的亮点、难点，撰写统计分析、调查报告余篇，了的服务。研判，有价值的统计分析和信息。县统计局在月度、季度、年度的向县委、县主要和分管报告全县经济运行情况，客观反映发展中的苗头性、趋势性问题，力求把情况谈透彻、问题讲明白、建议提到位。，每月度、季度、年度在统计网、网、宣传网等媒体发布全县经济运行情况，统计和服务社会大众。，县统计局创办的月度旬阳经济快讯蓝皮书，已各级、各决策经济发展不可缺少的依据。

　　(二)规范和评估制度，统计数据质量

　　全县统计系统以统计数据质量为中心，多项措施，加大数据质量监控，主要统计数据客观反映全县和各乡镇经济社会发展实绩。gdp等主要统计数据评估制度，改进和国民经济核算方法，科学运用专业统计评估方法和比例系数(现在gdp核算使用物价系数缩减法和行业系数以经济普查为基期数据推算出报告期数据)，加大衔接，了数据的进步一衔接。加大统计巡查和执法检查，对乡镇、行业、专业数据质量检查，对企业、乡镇统计工作的和对统计人员的培训，统计基础工作规范化，统计数据填报质量。对工业、农业、投资、贸易等20多项专业统计的质量控制办法，并分别抽查、检查等办法，对各乡镇上报和企业直报的统计数据审核把关。“十一五”期间，省市统计局组织对我县20次统计巡查，在对我县的专业统计数据质量抽查中，对我县的统计数据质量了评价和肯定。

　　(三)狠抓普查质量，重大普查调查丰硕

　　“十一五”期间，在各级党委、的支持下，各和社会各界、密切，全县各级统计机构全力以赴，组织实施，高质量地了次全国农业普查、次全国经济普查、次全省r&d资源清查、第六次全国人口普查登记工作非公有制经济、文化产业、双创、成本费用等专项调查。普查、调查，摸清了我县一、二、三次产业和经济家底，为制定全县“十二五”发展规划了翔实的依据。普查工作组织有序，各环节质量控制，普查数据质量较高，普查工作均居全市前列。我县次全国农业普查、次全国经济普查工作分别全省、全市先进。

　　(四)统计执法宣传和检查，依法统计能力

　　全县各级统计机构《统计法》和《统计违纪处分规定》，健全执法队伍，执法人员培训、规范统计执法。以提升统计数据质量为主题，普查、统计检查、统计信息网了多样的统计普法宣传，统计“五五”普法。行业、对统计工作不、不，不报送报表，虚假、瞒报较为严重的，县统计局每年都组织统计执法大检查，用法律武器统计工作环境和秩序，统计数据质量。五年来全县共立案查处统计案件进38件。在统计执法检查中，执法与普法相，处罚与教育相，收到

　　(五)强化队伍和基础建设，统计工作条件

　　县统计局把强化统计队伍和基础建设统计工作的抓手，统计队伍基础建设。五年来，在县委、县和各乡镇党委、、各的关怀和支持下，统计工作条件了性，全县统计系统“一垂三统”工作有序，县统计系统新增编制

　　5人，从系统内部提拔2人。成立了副科级普查办，统计力量。向和省市统计局地方各级经费投入，建成了、省、市、县四级光纤专线统计内网系统，乡镇开通了统计内网，了、省、市、县、乡镇五级统计网络互联，从县局到乡镇所有统计人员人手一机(计算机)，正在着手省到市、市到县的视频会议系统。各乡镇统计工作站了办公用房，“八有八化”，基层办公条件。，还培训，五年来全县共组织统计从业资格、统计教育、统计职称和调查分析师近1500人次培训考试，县统计局工作人员参加了省统计局和省委党校联办了为期

　　期三年的统计本科班学历教育，全县统计系统大学学历85%，县局乡镇统计工作人员统计师职称人员到达30%，县统计局高级统计分析师考试12人，统计人员整体素质。

　　同志们，五年来全县统计工作了可喜的成就，这是县委县、坚强的结果，是统计局倾力扶持、精心的结果，是各级党委、和各支持、全力帮助的结果，是各级统计和全县统计工作者齐心协力、无私奉献、爱岗敬业、努力工作的结果。借此机会，我代表县统计局党组对县委、县和各乡镇党委、、各和社会各界多年来对统计工作的、支持表示衷心感谢;向勤奋工作、无私奉献的全县统计工作着表示崇高的敬意和衷心感谢。

　　二、20**年全县统计工作的主要任务

　　20**年是“十二五”开局之年。全县统计工作的总体思路是：以和“”思想为，***，县委、县工作部署，紧紧全县“十二五”发展性主要指标“翻一番”，建设陕西强县和统计工作“三个”，深化统计改革，夯实统计基础，数据质量，优化统计服务，为全县“十二五”开局统计保障。

　　(一)统计方法制度“两升两改”改革，统计调查能力

　　20**年统计局将实施以gdp核算为龙头的专业统计方法制度改革。

　　推行gdp核算，下算一级。gdp是分级核算，下管(评估)一级。分级核算的结果是各省市汇总的gdp总量比全国大20%，增速比全国高近3个百分点。gdp核算，下算一级，统计评估反馈的工业、农业、投资、商贸、建筑业等各专业统计数据，由国税、地税、财政、金融、交通、电力、邮政、电信等的分市、分县区数据，由统计直接核算下一级的gdp数据，并上、下级之间数据衔接。这是统计改革的，是统计数据衔接的举措。

　　规模工业统计标准由年主营收入500万元提升到万元。按原统计标准，我县底共有规模工业企业38户，按新标准审核，我县规模工业企业将到20户，总户数18户，约二分，对规模工业经济总量将约2个亿产值。

　　固定资产投资项目统计由计划总投资50万元提升至500万元，且规定教育、电信、农业、林业、交通、水利、市政等建设项目一律打捆上报，所有500万元的单个项目有项目审批(备案)、土地、环保、施工许可、施工合同、项目现场照片等手续备案后方可纳入统计范围。新的规定测算，我县176个投资项目，将有60多个、约34%的项目，从今年起纳入投资统计范围，全县投资总额10亿元。

　　四是批发零售住宿餐饮业限额商贸统计控速。统计局多年抽样调查测算，限额批发、零售、住宿、餐饮企业(含个体)营业收入年增长速度未超过10%。，要求从今年起，各地限额商贸增速超过10%。而我县批零住餐限额企业(含个体)仅有23家，限额营业额只占总营业额的12.5%，远远低于全市25%，全省50%的平均，限下控速对我县。

　　“两升两改”统计方法制度改革，将对我县统计工作制定和经济发展预期产生重大。，各级统计要认识统计制度改革的性和必要性，跟进改革步伐，改革步伐，统计调查手段的作用，统计调查能力。，也请各乡镇、各，认识统计方法制度改革后，对本乡镇、本行业经济发展的，要应对，采力措施，毫不放松地抓好新标准规上工业进笼子工作;抓好投资项目备案和大投资、大项目工作;下气抓紧培育限额批零住餐企业(含个体)和资质建筑业，努力应统尽统，尽量不利，数据衔接工作。

　　(二)强化统计管理，数据质量管控能力

　　统计数据质量是统计系统矢志不渝，常抓不懈的核心任务。全县统计系统要从对党委、，对、对历史的，强化统计管理，数据质量，统计权威，统计数据来之有源，出之有据，经得起社会公众的质询，经得起历史检验。

　　强化统计管理。专业统计工作是统计最核心的任务。县统计局把和规范专业基础工作，专业统计数据质量，专业统计工作，今年工作的重中之重。以统计制度方法改革为契机，检查梳理各专业各环节工作，制定各专业各环节工作规范和工作流程，规范统计数据采集、加工、整理等全程活动;统计数据质量控制，统计数据质量管理办法，要数据的趋势性、匹配性、性、逻辑性、结构性分析;对乡镇统计机构、企事业及统计的统计检查，全县主要数据的科学性、性和完整性。

　　强化统计源头管理。源头统计是统计工作和统计数据质量核心。要县乡统计队伍建设，在县乡机构改革中，统计队伍稳定、工作衔接。县乡统计工作规范和工作标准，县乡统计工作规范化建设。想法设法基层的倾斜。规范和企事业统计工作，工业、建设领域、商贸统计基层基础工作规范。要新《统计法》规定，所有规模工业、限额商贸、资质建筑、房地产机关事业，都要统计台账。基层统计能力建设，将对乡镇、企事业统计人员培训和，基层统计工作和数据质量。

　　强化统计管理。统计是全县统计工作的组成，统计数据是支撑和市上评估核算我县gdp的依据。是国税、地税的营业税、增值税增速;财政的公共支出增速;电力的工业用电量增速;金融的期末存、贷款增速;邮政、电信的主

　　营收入增速;商贸业的零售额、营业额增速;交通的车辆拥有量和增速等等，都决定和全县各产业、各行业的增速，从而直接全县gdp增速。，请各要对统计工作的和保障，健全统计工作体系，设置统计机构，专职统计人员;原始记录、统计台账等基础工作，依法向统计报送统计资料。县统计局从年初就对统计工作的管理、培训及检查巡访，统计工作和数据质量。《统计工作管理暂行办法》和联席会议制度，信息交流和数据评估，全县统计数据的性、性和性。

　　四是强化“四大工程”建设。“四大工程”建设是指名录库建设、企业一套表制度建设、数据采集软件系统建设和联网直报系统建设。“四大工程”建设是统计局在全国统计系统安排实施的重大革新，是统计数据生产的变革，统计数据采集、传输汇总、加工环节的科学化、规范化，地方干预基层统计数据，数据质量，的意义。今年我省已纳入全国试点，将、省、市部署，，，工作。财力分级负担要求，配套经费和设备采购，有序地试点工作。

　　(三)全县经济社会发展预期，统计服务能力

　　为经济社会发展统计服务是统计的职能。将对全县经济社会发展的情况，是县着力抓好的“六项工作”的实施和进展的统计监测，统计信息服务。

　　强化统计预警监测。要紧紧全县“十二五”规划和县委、县重大决策、项目进展年度任务情况，统计监测预警。健全统计反应机制，对经济发展重大情况跟踪监测。在统计监测预警，要敢于讲真心话，讲实话，有喜报喜，有忧报忧。要密切关注、省上、市上宏观经济政策的走向，关注毗邻地市、县与我县横向对比数据的，从中寻求我县经济发展的亮点和，应对措施和政策建议。

　　统计分析。要加大对全局性、战略性重大问题的统计分析，要对转变经济发展的，优化经济结构、县域经济、节能减排、生态文明、城镇化建设，民生问题、社会建设等问题的专题分析。在统计分析上，要创新，要由的的事后统计分析向事中、事前并重转变，要统计分析的前瞻性、性，努力事前抓预警，事中抓监测，事后抓分析。要对经济指标间的关系分析，就数据论数据，为定性判断更科学的依据。

　　统计技巧，努力改革要求。统计工作和一样，要有均衡性，大起大落;可持续性，今年报了，明年咋报。数据也要顺应要求。如投资要顺应要求搞好备案的手续，今年投资备案在去年基础上又加了现场照片，还有每月的投资进度要均衡，不要到了年底一次就报几个亿，那是没用的，还要银行的中长期贷款增速匹配，建筑营业税匹配。工业不光要产值，主要是销售收入，产销率要92%上，工业产能，你的产值大的涨幅的，还要和用电量、增值税的增速匹配;共公管理的gdp要和财政的性公共支出匹配，工资长速度使用三季度的增速，盈利性服务业营业税使用11月份的增速，非盈利服务业使用教育、卫生的人员和工资增速计算等等，要求都要跟进，要平稳、均衡，凡是超过30%的增速，都要写出说明。到了10月份以后，写说明都没用。请各乡镇、要从年初把好关，把握均衡进度。

　　四是努力打造“阳光统计”。要政务公开，公开重大统计改革内容和统计工作思路，公开统计标准、统计调查方法和数据采集操作规程，统计工作透明;统计数据发布制度，公布统计资料，让统计资料地惠及全社会;统计数据诠释和解惑工作，社会公众认识和使用统计数据;强化统计新闻宣传，普及统计知识，社会各界对统计信息和统计工作的认识、理解和支持。

　　(四)圆满第六次人口普查，反映县情县力

　　第六次人口普查后续工作。全力普查长表的数据和评估工作，对全县及各乡镇人口普查的和数据审核评估，强化数据衔接，数据质量;普查资料公布制度，发布普查公报，普查数据在经市人普办审定后向县委县汇报和对外公布;人口普查资料的开发，挖掘反应我县人口结构情况的信息，拿出一批有价值的;人口普查地理信息系统，编辑出版普查数据资料;人口普查技术总结、工作总结及表彰工作。

　　(五)依法统计，提升统计法制保障能力

　　牢固依法统计意识。依法统计是依法行政的内容，是统计工作环境，统计能力、统计数据质量和统计公信力的基础和保障。县乡统计机构以统计法律规则职责的准则和行动指南，把依法统计贯穿于统计工作全过程，依法健全统计机构，依法统计力量，依法规范统计调查活动，依法查处统计案件。

　　统计普法宣传。县乡统计机构措施，加大统计法律法规的宣传，要对党政干部和统计调查的普法宣传，宣传和司法行政的支持，以培训机构为平台，面向干部的统计法制宣传教育。

　　统计执法检查。执法检查是依法统计的手段。要统计执法检查，依法对统计活动各环节、各监督检查。对查出的，对人为干预统计数据，统计机构及其工作人员编造和篡改统计数据的，要依法从严查处。今年我局将以统计从业资格考试、统计登记、名录库建设和统计台账为抓手，统计检查。统计曝光制度，引入舆论监督机制，杜绝弄虚作假。

　　(六)强化队伍建设，统计可持续发展能力

　　统计队伍建设

　　是统计事业可持续发展的基础工作。把队伍建设放到战略，努力培养和造就一支原则、精通、作风的统计队伍;讲、讲团结、比学习、比、比作风、比进步的风尚。

　　统计行风建设。统计系统行风建设实施意见，倡导实事求是的思想路线，大兴求真务实之风;以科学严谨的，统计数据可信、完整;统计人不计得失、淡泊名利、甘于奉献的优良传统;倡导热爱统计、忠诚统计、依法统计、科学统计的风尚，统计能力、统计数据质量和统计公信力。

　　强力能力建设。统计工作是一项专业性、技术性很强的工作，建设一支能力强、精的统计队伍。要新对统计工作的新要求，千方百计、下决心抓好统计人员培训工作，经济、统计、写作、计算机等技能训练，干部职工的能力。

　　机关建设。班子建设，班子的决策能力和管理能力。以争先创优为契机，努力党员干部的模范带头作用，带动全县统计系统整体发展。党风廉政建设，坚决廉洁自律规定，统计系统风清气正。机关作风建设，努力奋发图强、共进、雷厉风行、勤俭节约的机关新风气。

　　同志们，“十二五”开局之年的统计工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。全县统计系统解放思想，把握机遇，提升能力，奋勇拼搏，用出色的工作成绩，全县社会经济平稳较快发展;用科学的统计方法，客观、的统计数据反映旬阳跟进全市、全省发展步伐和跨越发展的工作实绩;用优质的统计服务为全县“十二五”开局地统计保障。