预备党员思想汇报：用机会创造美好

20**年预备党员思想汇报：用机会创造美好

尊敬的党组织：

“时来天地皆同力，运去英雄不自由。”梦想的实现离不开一定的客观环境和时空条件。机遇与机会，作为实现梦想、成就事业的有利的时空态势，大对于国家民族，小对于芸芸众生，都是非常重要的。

在人类文明的发展进程中，一个国家、一个民族善于发现机遇、把握机遇、用好机遇，就会以较快的速度发展起来，捷足先登或者后来居上。如果丧失机遇、错过机遇，就要步人后尘，陷入“落后就要挨打”的境地。近代以来，由于种种历史原因，中国曾几次与机遇擦肩而过，令人扼腕。欣慰的是，gg开放以来，我们终于抓住了宝贵的历史机遇，在追梦之旅上实现了历史性的跨越。当前，我国仍然处于大有可为的战略机遇期。机遇青睐有准备的民族。***同志讲，我最担心丧失机遇。我们必须强化机遇意识，珍惜并主动拓展、善于用好战略机遇期，使我国更好更快地发展起来。

如果说国家的发展离不开机遇，个人的发展则离不开机会。离开必要的机会，梦想之翼就不能起飞。马克思主义创始人在《共产党宣言》中指出，取代人剥削人、人压迫人的资本主义社会的，“将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。也就是说，共产主义是一个“把每一个人都有完全的自由发展作为根本原则”的社会，是一个为每个人的自由发展都提供了充分条件、广阔空间的社会，是一个机会充裕和均等的社会。这才是共产主义的真谛，是千百年来人类梦寐以求的理想境界。gg开放以前，由于“以阶级斗争为纲”的“左”的指导思想，由于僵化的经济和社会体制，中国社会缺少生机和活力，许多人的梦想没有机会实现，无数人的才华没有机会施展，这是巨大的历史悲剧。gg开放以来，中国经济社会之所以能够以前所未有的速度发展起来，人民群众的生活之所以能够得到极大改善，最根本的原因就是实行放开、搞活，给每一个人放飞梦想提供了广阔的天空和充足的机会，因而人民群众的创造热情和聪明才智像春潮一样迸发出来，汇聚成实现强国梦的巨大的正能量。生产力的解放首先是人的解放，经济社会的发展首先是人的发展。而机会的充分性、均衡性和公平性正是社会进步的一个尺度，是人的解放和发展的一个尺度。

通过深化改革，克服一切窒息人的梦想、才智和创造力的制度障碍，努力为人的自由全面的发展提供越来越充分的机会，让全民族的创造活力持续迸发，创新源泉充分涌流。进一步维护社会公平正义，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，逐步铲平各种影响机会均等、公平的壁垒和门槛，真正使生活在我们伟大祖国和伟大时代的中华人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长进步的机会。进一步尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，人人皆可成才、人人尽展其才、人人都能出彩的生动局面。

编辑：www.pmceo.Com

篇2：预备党员教师入党思想汇报范本

20**年预备党员教师入党思想汇报范本

尊敬的党组织：

自从被党组织正式批准为**预备党员以来，这一光荣称号不断激励着我，也成为我学习、工作、生活的新动力。从递交入党申请书的那一刻起，我更加懂得了中国***员的含义，没有索取只有奉献。

为人民服务，这是一个亘古不变的话题。历史上出现过无数为民请命、为民谋福利的人，辛弃疾“求田问舍，怕应羞见，刘郎才气”，始终心系国家命运;曹植“闲居非吾志，甘心赴国忧”;鲁迅先生“俯首甘为孺子牛”，到了当代，人民的好干部牛玉儒、人民的好公安局长任长霞等英雄模范、人民公仆数不胜数。他们在这个人们所谓物欲横流的年代，却仍然保持着这样的全心全意为人民服务的真气节，更显得弥足可贵。而作为一名预备党员的我们，又该以怎样的态度和实际行动来体现我们党的伟大宗旨呢?

对于全心全意为人民服务，我的理解有两层含义：一是要为人民服务;二是要完全彻底，全心全意。作为一名预备党员，应该时刻以党员的标准严格要求自己，在思想认识上真正到位，尤其是在自身的工作实践中，努力地去实践为人民服务的宗旨，具体说来，主要有以下几点：

一是要正确对待群众。对于我们学校的每位教师来说，就是要正确对待我们身边的每位同学。以热爱学生，爱岗敬业，严谨治学，尊重家长，为人师表，作为教师职业道德的最基本的要求。对照教师职业道德规范，深刻反省了自己在教育、教学方面的言行。

作为一名教师和预备党员，自己能在各方面严格要求自己，认真备课、上课，面向全体学生，平等、公平地对待每一个学生，对差生不歧视，对优等生不偏爱。二是要经常反省自己。我认为，人的思想意识并不是一成不变的，它往往会受到自身约束和外部环境的影响，而呈动态变化。如果一个人能够经常地反省自己，经常地思考自己的言行是否符合于党的宗旨，是否符合于党的要求，才能不断增强群众意识、服务意识。三是要不断自我学习。要向前辈学习，向书本学习，在实践中不断学习，善于汲取别人的长处来充实自己，提高自己;善于从书本知识中汲取思想认识中的精华，以提高教学水平。社会发展到今天，为人民服务也有一个与时俱进的问题，我们不仅要有为人民服务的意识，更重要的是要提高自己为人民服务的本领和能力，这就需要我们不断学习，提高自身的人力资本，从而更好地为人民服务。

教师是人类文明的传播者，是社会新风的倡导者，智力资源的开发者，是特殊的生产劳动者，教师的言行对学生起着潜移默化的影响和作用。在老师的心目中，任何学生的没一点进步都是一个惊喜，从生活到学习关心学生在力所能及的范围内做学生的思想工作，对教学任务不折不扣完成，倾自己所能，全力以赴，在个方面为学生树立表率作用。通过学习自查，对目前学校开展的加强师德教育的认识有了进一步的提高，自己能在教育教学中履行职业道德规范，能用职业道德规范自己的言行。以上便是我的思想汇报，望党支部的领导能给予我宝贵的指导。

此致

敬礼

申请人：***

申请期：**年*月*日

篇3：预备党员思想汇报范本：百年民族复兴梦

20**年预备党员思想汇报范本：百年民族复兴梦

敬爱的党组织：

在十二届全国人大一次会议闭幕会上，新任****借典故“功崇惟志，业广惟勤。”指出要“实现中国梦，创造全体人民更加美好的生活，任重而道远，需要我们每一个人继续付出辛勤劳动和艰苦努力。”习书记的这一重要讲话再一次使人们的目光聚焦在“中国梦”上。

百年民族复兴梦，这个中华民族近代以来最伟大的梦想，承载了一个有着悠久历史、灿烂文明的古老民族的自尊、自强与自豪，也包含着一个爱好和平、锐意进取、充满活力的发展中大国对于人类美好未来的憧憬和追求。我们渴望拥抱民族复兴的梦想，更执着于开辟通向梦想的康庄大道。我们坚信，美好的梦想终将在一代代中国人的顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗中变成现实。

实现中国梦必须走中国道路。世上的路都是走出来的。gg开放的关键抉择，开辟出中国特色社会主义强国之路、富民之路、复兴之路。这条道路是在新中国成立60多年的持续探索特别是30多年gg开放的伟大实践中走出来的，是在深刻总结近代以来170多年中华民族发展历程中走出来的，是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。坚定不移沿着中国道路奋勇前进，则复兴梦想可期，梦想成真可待。

实现中国梦必须弘扬中国精神。无论一个人、一个民族还是一个国家，没有一点精神是不行的。在争取民族独立、人民解放艰苦斗争的磨砺中，以爱国主义为核心的民族精神熠熠生辉;在gg开放、科学发展的时代大潮中，以改革创新为核心的时代精神淬炼升华。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。弘扬伟大的民族精神和时代精神，我们就能不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，朝气蓬勃地迈向未来。

当代中国，实现中国梦的基础和环境已经夯实：全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族的伟大复兴。实现中国梦必须凝聚中国力量。一个人的力量有限，亿万人民的力量无穷。中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。

当然，梦想不等同于空想。梦想是对美好事物的追求与向往，实现梦想需要一个长期的、复杂的、艰巨的奋斗过程。

中国梦必须紧紧依靠人民来实现，需要中华民族每一位普通人都要勤恳、实干。相信在党的坚强领导下，在每一个中华儿女的辛勤劳动和艰苦努力下，

13亿人的智慧和力量将会汇聚成为中国各族人民大团结的大洋洪流，民族梦、中国梦将一定会实现。

此致

敬礼!

汇报人：

20**年8月10日

篇4：预备党员思想汇报范本推荐：学习党的纲领

20**年预备党员思想汇报范本推荐：学习党的纲领

敬爱的党组织：

“审结一审刑事案件102.3万件，判处罪犯118.4万人，同比分别上升7.2%和2.2%”“按照审判监督程序再审改判刑事案件1317件，其中纠正一批重大冤假错案”“审结一审民事案件522.8万件，同比上升5.7%”……今年全国两会即将闭幕之际，最高人民法院院长周强作“高法报告”，一串串沉甸甸的数字，在依法治国的语境中引发全社会聚焦热议。

“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，这既是党和国家对人民的庄严承诺，也是每一个普通人实实在在的期待与愿景，更应成为一切司法机关认真遵奉的神圣守则。综观今年的报告，无论是着力推进立案登记制改革、从制度上解决立案难问题，完善冤假错案复查纠正、国家赔偿、责任追究机制，还是落实禁止让被告人穿囚服出庭的规定，完善人民陪审员参审机制，实际上都是紧紧围绕“公平正义”这一目标改进工作，重点破解影响司法公正和制约司法能力的深层次问题。在措施加码与制度完善中，人民法院践行司法为民宗旨的坚实步履，可谓清晰有力。

回望20**年，呼格案的昭雪，曾让无数人感愤冤假错案的危害之深，也让更多人燃起对司法改革的信心与希望。当一个国家的最高法院院长在年度工作报告中再度提及此案，并明确表示“目前正在依法依纪追究有关办案人员的责任”，人们看到了在中国这片广袤大地上，法治正在一天天进步。“对错案的发生，我们深感自责”，这样的真诚表达，不仅丝毫不会给法院“抹黑”，反而映照出司法机关的崇高形象，必将唤起更多人身体力行，自觉站在公正的一边。

“一切背离了公正的知识都应叫做狡诈，而不应称为智慧”，这是柏拉图的一句名言。公正，是现代社会的核心价值之一，也是公众对司法的最基本要求。而切实保障司法公正，除了来自全国法院系统自身的扎实努力，说到底还是得靠加大公开力度。利用新媒体平台直播庭审经过，建设审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开等平台，健全法院新闻发言人制度……处身无远弗届、无所不能的移动互联时代，唯有开动脑筋、畅通渠道、丰富形式，让社会监督充分发挥作用，才能有效构建起开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，真正筑牢司法公正的坚固防线。

作为全面深化改革的姊妹篇，全面依法治国被定义为“鸟之两翼”的重要一翼。今年是全面依法治国的开局之年，以公正的名义为法治燃灯，人民法院责无旁贷、重任在肩。站在洪波奔涌的时代潮头，以只争朝夕、时不我待的干劲儿推进司法改革，让司法公正不仅听得见、更看得见，法治就一定能成为每一个人心中的灯塔。

此致

敬礼!

篇5：预备党员思想汇报：加强党性修养

20**年预备党员思想汇报：加强党性修养[1]

敬爱的党组织：

今年，公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作，员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升，无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性，稳定了广大员工队伍，改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态，是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况，根据企业发展形势及员工发展需要，对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析，找到产生问题原因，通过问题解决，统一员工思想，坚定发展信心，凝聚所有力量，战胜“寒冬”，实现公司发展的新跨越。

***核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发，尊重员工主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创新精神，永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段，认真了解和分析员工所思、所想、所为，切实关心员工疾苦，倾听员工呼声，努力办实事、办好事，把广大员工力量和智慧集中起来，把积极性、主动性调动起来，以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响，企业利润水平急剧下降，甚至出现巨额亏损，员工工资及奖金等收入相应减少，直接影响到员工正常工作生活;而在精神上，企业为降低生产经营成本，各种业务指标、财务指标相对偏紧，落实到每个单位、每个人，员工倍感市场压力，特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力，员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感，在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作，企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念，对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度，充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

二、建立员工思想动态分析闭环管理模式

通过员工思想动态分析工作，在企业内部搭建良好的员工沟通平台，可以及时了解员工思想，通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程，为开展思想政治工作提供方向和思路，达到解决问题目的，提升企业思想政治工作实施性和影响力。

思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作，既需要明确分工，规范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、统筹协调，形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前，首先落实相关责任部门和责任人，为此项工作推进提供组织保障，如明确责任部门，负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作，其他部门根据自身职责范围，负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作：

广泛收集员工思想动态信息，建立员工反映、诉求问题渠道，深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径，也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作，就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此，要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集，从班组一级开始，到分厂、部门，逐级上报，

，最后到公司思想政治工作部门，以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时，员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见，党群部门牵头制定责任分解表，以电话、电子邮件等方式，追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容，在下一次思想动态分析会上，以书面形式汇报，发挥各级党组织协调作用，推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施

企业所有决策如果不能落实到员工身上，不能化为员工自觉行动，就不可能形成动力效应。因此，对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导，使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况，明确解决问题时间，以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合，是极为重要的事情，在某种程度上只有解决实际问题，才能解决好思想问题，因此，要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发，用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队，要把深入学习实践***作为加强思想政治建设重要内容，着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平，真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实***自觉性和坚定性，进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心，为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现，先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题，开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗，党员责任标准区”等主题实践活动，强化党员参与性，增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力，为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体，真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来，充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性，不断增强员工主动迎接挑战，共同战胜困难的自觉性和坚定性，共同为公司科学发展献计献策，贡献力量。

四、创造公平、公正的制度环境

首先，建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规，又要从群众中来到群众中去，自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见，特别是涉及到员工切身利益的规章制度，更要充分发扬民主，经过工会或职代会讨论审议，确保制定规章制度时，人人享有公平的发言权和制度的知情权，以达到程序上的公开和公正。

其次，各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如：制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等，相互协商，自愿签订，既不能有违反国家政策法规的条款，也不能有持强欺弱、显失公平的内容，要依法管理，用制度管人，对事不对人，要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次，执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正，公开有助于公正，公正促进公平，创造公平、公正的制度环境，促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序，对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况，都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布，实行校务和财务公开，要充分发挥工会和职代会的作用，明确高校后勤决策机构的议事规则和程序，提升决策和管理水平。

请党组织对我进行帮助和教育!

此致

敬礼!