中学学生会干部工作职责

中学学生会干部工作职责

一、主席团职责范围

学生会最高权力机构是主席团，主席团由主席及副主席组成，根据《总纲》规定，主席团有任免部长及副部长，开除任何一个成员的权力，制定并修改《总纲》，主席团为学生会成员建立个人档案并创建学生会工作档案，建立相关工作制度、奖惩制度、例会制度，书写学生会历史，将学生会的发展历程载入学校史册。

二、学生会主席职责

（1）负责学生会的全面工作，主持召开学生会全体会议，学生会主席团会议及学生会干部会议，听取有关工作汇报，讨论制定学生会工作计划，部署相关工作。

（2）向学生会全体会议汇报学生会工作情况及主席团工作情况。

（3）参加有关校务会议，并及时传达上级有关会议精神。

（4）代表学生会向学校汇报工作情况和学生会成员思想动态，听取学校有关工作部署。

（5）制定相关工作方针、路线，提出有效工作指导思想。

（6）带领主席团成员制定相关工作制度。

（7）学生会主席对全体学生会干部成员负责。

（8）学生会主席在履行义务和行使权力时无条件接受学生会全体成员的监督。

（9）指导、帮助、检查、督促各部门工作，协调各方面关系。

（10）及时采纳学生会各成员的有效建议，常与各成员之间进行心理沟通和工作交流，必要时对成员进行思想教育。

三、学生会副主席职责

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）明确职责，直接抓参加主管部门的各项工作和活动

（3）向主席汇报自己的工作，学生会各部工作情况，及时发现工作中的相关问题。

（4）协助各部长做好各部日常工作

（4）完成主席交办的各项工作任务。

（5）对工作拟定方案，进行相关工作部署，提出自己的工作建议、观点及学生会发展方向。

（6）及时纠正主席之不足，向主席提出行之有效的建议。

（7）主席不在时受主席委托执行主席职权。

四、学生会各部长及副部长工作职责

（1）各部部长应明确本部工作。

（2）根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。

（3）定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。

（4）依据《总纲》规定，带领本部制定本部工作制度，并创建部内工作档案。

（4）监督好本部成员的各项工作，及时发现存在的问题并进行解决。

（5）处理好本部成员之间的关系与矛盾，各部部长应与成员和睦相处，团结友爱。

（6）平时注意发现培养有较强的领导能力、管理能力和组织能力的优秀人才。

（7）树立良好干部形象，主动关心成员，营造和谐友爱的集体气氛。

（8）广泛采纳建议，把工作中的不足之处进行纠正。

（9）赏罚分明，对受奖励或处罚的个人给予奖励货批评，并记入档案。

（10）副部长应协助部长做好相关日常工作，完成部长交办的任务，部长不在时受部长委托执行部长职权。

（11）各干部之间要团结协作，必须在主席团的统一领导下开展工作。

此制度为《总纲》之附件，学生会各干部必须认真履行，不得违背以上规定，全体学生会成员共同监督，否则主席团将做严肃处理。

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篇2：中层干部如何履行职责演讲稿

中层干部任职演讲稿篇1

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　今天我有机会在这里接受领导的检阅和同志们的评议，我感到非常激动和荣幸!

　　我叫xxx，19xx年xx月出生，大学本科学历，19xx年毕业参加参加工作，19xx年经考试考核调入本院工作，历任书记员、助理审判员、审判员，刑二庭副庭长，xxxx年被确定为县处级后备干部，现任xxxx中级人民法院办公室副主任，分管市人大代表、政协委员的联络工作，组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作，负责本院综合治理的联络协调工作。

　　长期以来，我始终以党员标准严格要求自己，工作兢兢业业、踏踏实实，取得了良好的成绩，曾多次被评为院先进工作者、优秀共产党员、荣立个人三等功四次、荣立个人二等功3次、新世纪先后两次被评为市级人民满意好干警，xxxx年被评为省级人民满意好干警、xxxx年被授予河南省优秀青年卫士、曾连续六年在年度工作考核中被评为优秀等次。xxxx年在市委党校参加后备干部培训期间被评为优秀学员。

　　我在工作中虽然取得了一些成绩，但我深知，我成长的每一步都是院领导和同志们关心培育、支持帮助的结果，对此，我常常心存感激，借此机会，我真诚地向关心我成长进步的领导和同志们奉献上我诚挚的敬意。

　　第一、工作经验丰富，有较强的组织协调能力，我进入法院工作后，根据组织安排，先后在院刑一庭、刑二庭、办公室等部门工作。既从事过司法政务工作，也从事过业务审判工作，既做过科室文员，也做过书记员、审判员，既当过刑事审判庭的副庭长、也当过院办公室的副主任，无论是什么岗位，我都能及时转变角色，全面的熟习业务内容、总结工作规律，积累工作经验，并且充分发挥参谋助手作用，协助部门领导，带领同志们圆满顺利地完成各项工作任务。担任刑二庭副庭长期间，既当指挥员，又当战斗员。办理每一起案件都坚持做到以事实为根据，以法律为准绳，严把事实关、证据关和程序关，坚持严打方针，狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰，所办理的每一起刑事案件，都能经得起历史的考验。担任办公室副主任以来，进一步树立服务意识，协助院领导协调、处理司法政务，及时督办上级领导和本院领导批示交办的重大事项，周密安排本院和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作。通过以上丰富的司法实践活动，不断地提高了自己的组织协调能力和应对处理复杂问题的能力，锻炼了自己勇挑重担的信心和勇气。

　　第二、大局意识强、责任意识强，服从组织、团结同志，

　　人民法院作为党领导下的审判机关，是党和国家实施依法治国的重要阵地，在新的历史时期人民法官的地位和作用显得越来越重要。在工作中我深刻认识到稳定是大局，构建和谐社会是大局，而服务大局是每一位法官的第一责任，从而坚持把自己的工作放到维护稳定、维护社会和谐、维护公平正义中去考虑，同时自己能够自觉服从组织领导，善于团结同志，能和不同性格不同习惯的同志和谐相处，使同志们拧成一股绳，共同为党的审判事业做出不懈的努力。

　　第三、具有较强的调研能力和文字功底，丰富的司法实践和办公室拟写材料、组织会议的工作经历，锻炼了我调查研究的能力和驾驭语言的水平，我拟写的《农民犯罪的特点、成因及对策》、《矛盾纠纷排查调处的几点思考》以及有关法制宣传的文章和材料曾在国家、省市一级刊物上发表和交流。较高的语言文字水平也是我胜任各项工作的必备条件。

　　如果承蒙各位领导和同志们的信任和支持，我能走上中层正职的领导岗位，我的任职目标是：团结带领部门全体干警，深入践行社会主义法制理念，紧紧围绕“司法为民树形象，工作全面创一流”的工作主线，大力加强队伍建设，全面提高服务水平，使本部门成为一个优质高效、公正文明的窗口。

　　(一)抓管理、强素质。做好法院工作，关键在于做好人的工作，要造就一支的高素质法官队伍，必须实行科学化管理、规范化管理。要充分发挥内部管理机制的效能，真正实现由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效应”到“长期效应”的转变。

　　(二)发扬民主，以身作则。工作中要积极推进决策科学化、民主化、拓宽民主渠道，做好团结协调工作。严格以身作则，努力使本部门成为一个既有集中又有民主，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

　　(三)构建和谐、融洽、健康向上的人际关系。和谐出凝聚力、出战斗力。和谐的人际关系是做好部门工作的助推器，一是搞好班子的和谐，充分发挥班子的火车头作用，自觉维护班子团结，做到分工不分家，补台不拆台，做到公道办事，公正待人，给想干事的提供机会，给能干事的提供条件，给干成事的以大力表彰。同时，关心部门同志的政治进步，使部门同志既能感受到家的温暖，又有家的责任感，为同志们搭建展示个人才华、放射能量、激发创造性工作的平台。

　　(四)以经常性的教育活动为载体加强对部门同志们的思想作风、纪律作风和工作作风的教育。强化宗旨意识、大局意识、公正意识和接受党的领导的意识，特别要树立大局意识，自觉地把部门的思想行为统一到院党组的决策部署上来。

　　以上是我对各位领导和同志们的郑重承诺，任职期间如果完不成院党组的工作目标和自己的诺言，有违大家的信任和厚爱。我将自行辞职，

　　谢谢大家。

中层干部任职演讲稿篇2

　　中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，是工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。根据自己担任中层和副校长的工作经历和经验，就“如何做一名称职的学校中层干部”这个话题谈些看法，也可以当作是建议和要求。

　　一、力求做到“八字”要求

　　1、真诚。无论是做人还是做事，如无真诚，就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。

　　2、公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一个中层当然会有你关系特别好的同事，但在涉及利益问题上，你必须让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他们看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均等，对工作出色的教师，应当实行倾斜政策。

　　3、服务。中层工作是具体、繁琐的，管理工作的服务性在中层岗位上得到了充分的体现。为教职工服务，为学生服务是中层领导必须树立的观念。

篇3：小学生班干部工作职责

小学生班干部工作职责

一、班委会的基本任务是

在班主任老师的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作，积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。

二、班干部条件

1．思想觉悟高，工作认真、主动、踏实，能积极贯彻学校的各项指示和要求。

2．学习态度端正，成绩良好；有较强的组织管理能力。

3．能以身作则，模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪，在同学们中有较高威信。

三、班干部工作职责

(一)班长、副班长职责

1．领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

2．加强班内思想领导，组织开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。

3．督促同学自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪，贯彻执行学校部署的各项工作。

4．领导各委员、课代表、小组长进行工作，并检查其工作执行情况。

5．负责发上、下课和集合口令，作好本班同学出勤统计工作。

6．经常向班主任汇报本班同学思想、学习、生活健康情况；积极向班主任和学校领导反映同学的意见和呼声。

7．召集并主持班会和班委会，领导贯彻班会决议；代表本班出席学校工作的各种会议。

8．班长在执行上述工作中，应以负责思想、学习、纪律为主，副班长以协助班长处理各项班级工作，如文体、卫生等为主，班长请假时由副班长代理班级工作。

(二)学习委员职责

1．领导与推动本班同学积极交流学习经验，改进学习方法，开展各种课外辅助活动，形成浓厚的学习气氛。

2．指导各课代表进行工作，加强与各小组长的联系，掌握本班同学学习情况。

3．课前做好教师用具和学生学习用品的准备。

4．学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系，并接受老师的领导与指示。

（三）卫生委员（劳动委员）职责

1．组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；

2．经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。

3．领借和保管卫生清洁工具及生活用品；

4．做好眼保健操的领操、组织、检查工作；

5．经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。

6．与总务处保持密切联系，并接受其领导。

（四）宣传委员职责

1．积极向同学宣传学校组织的各项活动，督促同学们参加，组织同学学习时事。

2．建好、管好、用好班级图书角；组织开展小型多样、丰富多采的班级文化活动，形成良好的育人氛围。

3．搞好班级文化阵地的建设，组织出好本班的黑板报、宣传橱窗。

（五）体育委员职责

1．组织全班同学积极参加体育活动。

2．学校*、做广播操时负责检查人数和整队。

3．负责领借、归还体育活动用品。

4．联系兄弟班级开展各种班级友谊赛。

5．与体育教师取得密切联系，并接受其领导。

（六）文艺委员职责

1．计划与组织全班同学积极参加各项文娱活动。

2．学校艺术节及重大节日时组织本班同学认真排演文艺节目。

3．与音乐教师取得密切联系，并接受其领导。

（七）小组长

负责收同学们的作业。协助班长、学习委员管理好所在小组的同学

篇4：市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)

　　市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)

　　第一条 为促进市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委书记(以下简称市县党委书记)认真履行干部选拔任用工作职责，提高选人用人质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》，制定本办法。

　　第二条 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

　　第三条 对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合干部考察进行，由上级党委组织部门派出的干部考察组负责实施。

　　第四条 对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

　　第五条 对即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的情况，重点检查下列内容：

　　(一)任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况;

　　(二)任职期间市县党委选拔任用的干部的情况;

　　(三)任职期间本地区用人风气的情况;

　　(四)任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况;

　　(五)任职期间加强干部监督管理工作的情况;

　　(六)其他应当检查的情况。

　　第六条 离任检查一般按下列程序进行：

　　(一)即将离任的市县党委书记报告任职期间第五条所列情况;

　　(二)在一定范围内对即将离任的市县党委书记任职期间履行干部选拔任用工作职责情况和市县党委近期新任用的干部进行民主评议;

　　(三)通过个别访谈、召开座谈会、受理举报等方式听取干部群众意见;

　　(四)查阅干部任免相关材料;

　　(五)向下达检查任务的党委组织部门报告检查情况;

　　(六)向被检查的市县党委书记反馈检查结果。

　　市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，除本条第(一)、(二)项外，其他程序可以结合考察工作适当简化。

　　第七条 对拟提拔使用的市县党委书记的民主评议，参加人员范围与考察时的参加民主测评人员范围一致。

　　对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的民主评议，一般由下列人员参加：

　　(一)全委会成员;

　　(二)本级人大、政府、政协领导班子成员;

　　(三)本级纪委常委会成员;

　　(四)本级人民法院、人民检察院主要领导成员;

　　(五)其他需要参加的人员。

　　第八条 检查结果作为评价、使用市县党委书记的重要依据。对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

　　拟提拔使用干部的考察材料中应当反映检查情况和民主评议结果。

　　第九条 检查发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。经调查属实的，根据有关规定追究其责任，给予相应的组织处理或者纪律处分，对于拟提拔使用的，先取消其提拔资格，再视情况作进一步处理。

　　对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。

　　第十条 各省、自治区、直辖市党委组织部门可根据本办法制定实施细则。党政机关直属单位党组(党委)书记的离任检查，可参照本办法执行。

　　第十一条 本办法由*中央组织部负责解释。

　　第十二条 本办法自发布之日起施行。

　　附件：

　　1、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况民主评议表(样表);

　　2、市县党委近期新任用干部民主评议表(样表);

　　3、市县党委管理的干部违纪违法受处理情况表(样表)。

篇5：职中学生干部工作职责

　　职中学生干部工作职责

　　A.班级干部工作职责

　　1、班长

　　(1)协助老师全面负责管理班级工作。开学初有计划，期末有总结。

　　(2)每月至少召开一次班委会，分析、总结本月工作，并落实措施。

　　(3)带头遵守行为规范，遵纪守法，每周认真填写班级日志。

　　(4)团结全体班委，坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评。完成学校和老师交给的各项任务。

　　2、宣传委员

　　(1)负责班级宣传工作，围绕学校思想政治工作要点，积极开展工作。

　　(2)重点宣传爱国主义、集体主义、社会主义;宣传重要时政，宣传好人好事，进行职业理想、职业前途和职业道德宣传。

　　(3)组织班级专刊和教室布置。每月至少换一次专刊内容。

　　(4)发现班级书，画人才，并为他们提供发挥才能的环境和条件。

　　3、文娱委员

　　(1)结合学校思想政治工作要点，开展班级各种形式的文娱活动，并结合专业特点开展工作。

　　(2)在活动中注意发挥同学的积极性、创造性，团结同学一起为完成任务而努力。

　　4、学习委员

　　(1)协助老师了解各科学习情况，转达同学对教学的意见，并及时向老师汇报。

　　(2)带头认真学习，专心听讲，学习成绩优良。

　　(3)注意培养非智力因素，开展各种形式的学习竞赛，在活动中提高同学的学习能力和学习兴趣，努力提高班级的学习成绩。

　　(4)认真填写教学日诗。

　　5、生活委员

　　(1)贯彻执行学校爱国卫生条例及清洁扫除制度。

　　(2)安排班级清洁值日，保洁值日和清洁大扫除。

　　(3)随时检查班级清洁卫生状况，协助老师和其它班委一起作好班级日常行为规范的训练检查工作。

　　6、体育委员

　　(1)配合体育组和体育老师组织好各种形式的体育活动。

　　(2)负责课间操集合整队，清点人数的工作，有问题要及时向班主任报告。

　　(3)带头参加体育锻炼，协助老师做好班级体育达标工作。

　　(4)负责组织协调本班同学参加校运会。

　　B.共青团干部工作职责

　　1、团支部书记

　　(1)负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

　　(2)了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　　(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

　　(4)同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

　　(5)抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助其他支委做好分管的工作。

　　2、团支部组织委员

　　(1)了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

　　(2)了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员中的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励。对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

　　(3)了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

　　(4)搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团员办理团员超龄离手续。

　　3、团支部宣教委员

　　(1)了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

　　(2)组织团员和青年学生学习马列主义、*思想和*理论，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

　　(3)根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传工作。

　　(4)了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。

　　(5)针对团员，青年思想情况，组织各种形式的教育活动。如：办好墙报，黑板报等活动阵地。