机关工会工作计划范本3篇

20**年机关工会工作计划范本3篇

**年，市直机关工会工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，以创建“六好”工会为主线，以开展丰富多彩机关文化活动为载体，以推动“四型”机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为“追赶超越”、“两个率先”作出新的贡献。

一、加强思想作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动，树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设，营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。

三、抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧

各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。

四、切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设

增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求，改进工作作风、密切联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费，抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

[机关工会工作计划]20**年机关工会工作计划范本（2）

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**年我局工会工作以十八届四中全会精神为主导，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参与监督机制，切实履行职能，积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，不断增强局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。

一、用***统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1.积极配合局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持，配合和参加局机关的改革发展，增强竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。

2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。

3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素质，发挥工会的积极作用。

二、依法维护干部职工合法权益，深入开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。

1.关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，及时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。

3.关心干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，群策群力。

三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代赋予工会的历史重任。

1.以***为指导，认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动，树立学习意识、服务意识，走群众路线，为群众办实事、办好事。

2.密切联系广大干部职工，坚持深入实际调查研究，提高参与机关管理的能力，不断提高协调、服务能力和水平，增强工会工作的活力和凝聚力。

四、积极探索新的工作方法，做好工会各项工作。

1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作能力和水平。

2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，积极探索工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。

[机关工会工作计划范本20**年机关工会工作计划范本（3）

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**年，市直机关工会工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大精神，以贯彻《工会法》的实施为契机，紧紧围绕机关工作的改革、创新和发展这个中心。以抓机制、办实事、求实效、促发展为主题，调动、发挥广大干部职工的积极性和创造性，增强机关的凝聚力和活力。更新观念，增强机遇意识、发展意识、创新意识，加强工会自身建设，以创建“六好”工会为主线，以开展丰富多彩机关文化活动为载体，以推动“四型”机关建设为核心，围绕中心、服务大局，为“追赶超越”、“两个率先”作出新的贡献。

一、加强思想作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动

以开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高工会干部和广大干部职工的思想政治素质和综合能力。引导干部职工积极参与“书香遵义”活动，树立强烈的学习意识，确立以“学习为本”、“终身学习”、“创新学习”和工作学习化、学习工作化的理念，不断更新思想观念，增强改革意识，转变传统的工作方法，扎扎实实的推进工会自身的改革和建设，营造“读好书、好读书、读好书”的机关氛围。机关工会工委拟在先进发达地区举办一期机关工会干部培训班，学习先进发达地区机关工会工作经验和方法，提高机关工会工作者能力素质，探索机关工会工作新机制，提高机关工会工作水平和服务干部职工的能力。

二、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设

为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，培养广大干部职工的健康生活情趣，打造积极向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。年度内，各单位工会至少要组织一次文化体育活动，机关工会工委拟举办一次全机关规模的书画竞赛活动。通过举办积极健康的文化体育活动，不断提升职工文化品位和精神文化素养。

三、抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧

各单位工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工意外伤害保障、职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障、职工住院津贴综合互助保障等四个保障计划，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。

四、切实转变工作作风，不断加强工会组织自身建设

增强新形势下机关工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，各单位工会要按照党的群众路线教育实践活动的要求，改进工作作风、密切联系群众，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费，抓好工会经费的管理和规范化使用。按照《工会法》、《工会章程》的相关规定，抓好基层工会组织规范化、制度化建设，特别要抓好工会组织的及时换届、人员充实等工作，扩大工会组织覆盖面，增强机关工会工作的凝聚力和影响力。

[委机关工会工作计划机关工会工作计划（4）

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**年委机关工会工作计划

**年委机关工会工作指导思想：以***理论和“***”重要思想为指导，认真贯彻党的**大和**届五中全会精神，按照市建委突出解决“出行难、住房难”矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的**届五中全会精神、国民经济和社会发展的“**”规划、《章程》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室（待批）；二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享；三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力

4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。

5、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

6、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业

7、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。

8、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动；年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

9、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

10、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”（工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心），提高“四种”能力（学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力）。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。

11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。

12、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。

二〇〇六年三月二十七日

**年市建委机关工会工作计划安排

时间活动内容组织者

一季度制订**年机关工会工作计划李杰

举办迎新春联欢会胡学军

走访慰问困难职工李杰

轻武器射击胡学军

出台《机关工作人员休养暂行办法》王加更

二季度举办健康知识讲座钟普兴

参观市重点建设工程等外出考察胡学军

三季度夏日送饮凉活动王加更

举办摄影、书画展钟普兴

举办《公务礼仪》知识讲座钟普兴

四季度慈善一日捐、捐衣、捐书活动王加更

周边城市考察活动胡学军

工会听取意见座谈会李杰

做好工会财务工作审计干连华

做好**年机关工会工作总结李杰

全年会员生日安排王加更

建立会员档案王维娜

会员疗养安排王加更

参加第三届市直机关运动会人员胡学军

工会活动简报钟普兴

每季度组织第五片组活动李杰

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20**局机关工会工作计划范本

20**机关工会工作计划

20**年委机关工会工作计划

20**年机关工会工作计划

20**年机关工会工作计划范本

20**年局机关工会工作计划

20**年市直机关工会工作计划

20**年委机关工会工作计划

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篇2：矿产勘查院工会工作总结及工作计划

　　矿产勘查院工会工作总结及工作计划

　　20**年，我院工会在省地质工会和院党委的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，坚定走中国特色社会主义工会发展道路，突出工作特色，加强基础建设，提高工作水平，在发展和维护职工合法权益，维护稳定团结大局，推进全院经济平稳较快发展等方面做出了较好的成绩。

　　一、认真组织学习，切实提高干部职工理论水平

　　组织全院党员开展了党的十八大知识竞赛活动，组织全院中层干部共同收看了十八届三中全会精神解读专题片;召集全院各级工会组织负责人及部分职工代表召开了专题学习会，传达学习*xxx在同全国劳模代表座谈会上的重要讲话精神;面向全院印发了中国工会十六大和山东工会十四大精神宣传提纲，并通过院报、网站、宣传栏广泛宣传，收到了很好的效果。

　　二、调动群众积极性，组织动员广大职工在推动经济发展中建功立业

　　(一)深入开展了“工人先锋号”挂牌亮岗活动。

　　为进一步扩大“工人先锋号”的影响力，发挥先锋模范作用，我院工会于5月份全面开展了“工人先锋号”挂牌亮岗活动。帮助全院11个机台制定了争创“工人先锋号”工作承诺，院工会负责人亲赴野外生产一线为4个局级“工人先锋号”机台挂牌亮岗。

　　(二)认真开展了“中国梦 劳动美”主题宣传活动。

　　成功举办了“中国梦 劳动美”主题演讲比赛，在全院唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律;深入挖掘整理劳动模范、先进人物的先进事迹，评选出我院最美劳动者一名，常年奋战在野外一线的劳动模范两名，在院报、网站、宣传栏大力宣传，大力弘扬勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念。

　　(三)举办了地质勘查专业技能大赛预选赛。为提高技术人员勘查工作技能，于9月24-25日举行了地质勘查技能比赛。通过基础知识笔试和岩矿鉴定、钻孔岩芯地质编录形式进行考核。全院有42名地质技术人员报名参加，6名选手分获一二三等奖，前5名选手将代表我院参加全局地质勘查专业技能大赛。

　　三、坚持“职工至上”，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动

　　(一)划分服务范围，实行网格化管理

　　确定每一位院领导至少联系一个项目，每一名工会委员联系一个机台，每月到施工现场一次，了解职工工作生活情况，帮助解决困难;确保每一个项目、每一个机台至少有一名工会干部，及时了解情况。

　　(二)加强了二级分会与院级工会之间的联系沟通

　　每个二级分会确定一名工会联络员，定期向机台工会干部了解职工工作生活情况，每月向院工会汇报分会工作。

　　(三)利用新平台加强工会干部与职工间的互动交流

　　建立了工会QQ群，工会干部与职工通过网络这种轻松愉快的方式直接沟通，密切了与职工、乃至职工家属之间的联系，更加全面的了解掌握了职工思想动态。

　　三、立足民生，创建劳动关系和谐单位

　　(一)从职工切身利益出发，努力改善工作生活环境

　　一是解决了职工长期以来的吃水问题。年初，家属院自备井水质受到污染，为确保职工身体健康，积极与临沂市政府及自来水公司沟通为我院接通自来水。期间组织开展了“工会干部送水到家”活动，组织10余名工会干部每天送一桶纯净水到职工家中，保证日常生活用水，受到职工群众广泛好评，干群距离进一步拉近。二是实施了集中供暖。由于家属院建设时间较早，建设时没有集中供暖，冬天如何取暖成了困扰职工生活的大问题，也成为群众反映最为集中的问题，为此，院工会积极与供暖公司、邻近小区联系沟通，克服种种困难，对家属院进行了暖气改造，冬季来临前已全部通上暖气。三是装修改造职工食堂。为解决职工食堂就餐位紧张问题，10月份，院工会积极向院党委反映并协调资金近40万元，对食堂大厅和单间进行了装修和改造,更新厨房设备。给全院职工提供了一个干净整洁的就餐环境，得到了广大职工的一致赞誉。四是改善野外项目组工作生活条件。为条件艰苦的青海都兰县项目组配备了太阳能发电板、军用帐篷、洗衣机、电冰柜等生活设施，为项目的正常进行提供了物质保障。

　　(二)关注弱势群体，切实解决困难职工实际困难

　　一是加大投入，确保困难职工得到救助。坚持重大节日走访慰问制度，逢年过节，院工会都会挨个走访困难职工，确保他们温暖过节;坚持“金秋助学”活动，多方筹措资金，确保困难职工子女顺利入学;每年为考上大学的职工子女发放箱包一个。二是积极争取各方面支持，整合各种资源帮扶困难职工。为7名因大病致贫职工向省慈善总会申请到大病救助金8.2万元。省地质工会拨付重特大疾病和特殊困难救助基金2.7万元，解了我院6户困难群众燃眉之急。为2户特困职工办理了临沂市最低生活保障金，每年年底都为符合条件的职工向临沂市民政局申请大病救助。三是摸底困难家庭。协调人力资源科对全院特困家庭进行摸底，初步掌握了13户特困家庭基本情况，并为他们建立了困难档案。

　　(三)加大投入，进一步提升职工福利待遇

　　一是大幅提升职工工资。经广大职工代表提议，院党委研究决定，20**年我院提高了职工工资，增幅达10%以上，同时增发了取暖补贴。二是坚持职工健康查体制度，每年都列支15万元左右，组织职工进行健康查体。三是为全院职工定做了夏季工装，进一步提升地矿职工的仪表形象。四是加强了职工书屋建设。院工会出资购买了一批图书，充实职工书屋，同时为野外一线职工配备了流动书箱。20**年我院职工书屋被临沂市总工会评为“临沂市职工书屋示范点”。

　　四、加强院务公开民主管理工作，推进基层民主政治建设

　　(一)深化院务公开，重大事项、重要决策，实施“透明操作”。

　　一是建设项目招投标公开。临沂基地办公楼综合改造、地矿宾馆职工餐厅装修、临沂基地暖气安装等重大基建项目都进行了公开招标。二是对大宗物资的采购，从供货单位、购进数量、质量等环节，都向职工公开，规范了采购行为，杜绝了管理漏洞。三是矿业权经营方面，都经过院长办公会集体研究决定后经公开无异议后实施。四是对单位岗位设置、干部选拔、人才聘用、职称评定等与职工利益直接相关的事项进行了重点公开。

　　(二)广泛征求民意，开展“立足本职，我为院经济发展建言献策 ”活动。

　　围绕资源山东建设这个主题，号召广大干部职工就开拓市场、培育新的经济增长点、提高经济运行质量、经营、财务管理创新、项目管理、质量管理、合同管理等方面提出好的想法和建议，查找制约发展的实际问题。活动得到全院干部职工的积极响应及热情参与，一周时间就征集到实体、科室等21个单位共134条合理化建议，为院党委决策提供了科学依据。

　　(三)加强二级实体企务公开力度。

　　各二级实体成立了企务公开领导小组，建立了企务公开通知单和信息反馈制度，各实体企务公开小组根据自身工作实际，通过通知单、电话告知等形式将单位改革发展的重大决策、生产经营管理的重要问题和涉及职工切身利益方面的问题及时向职工公开，对职工提出的问题及答复、处理结果向二级职代会汇报。建立了院务公开台账，及时、真实、准确地记录企务公开的时间、形式、内容和责任人。

　　五、20**年工作计划

　　(一)激发职工创造活力，全力打造高素质职工队伍

　　组织开展“我为可持续发展献一计”活动，围绕可持续发展这个主题，号召广大干部职工就开拓市场、培育新的经济增长点、提高经济运行质量、经营、财务管理创新、项目管理、质量管理、合同管理等方面献计献策，提出好的想法和建议，查找制约发展的实际问题。并评选出优秀合理化“金点子”，参加全局第二届合理化金点子评选活动。

　　深入开展社会主义核心价值体系教育、形势政策和理想信念教育，不断提高广大职工的政治思想素质。重点加强职工职业责任、职业道德、职业纪律、职业理想教育，引导职工爱岗敬业，忠于职守，勇于奉献。一是加强对现有技术人才的培养，开展“沂蒙地矿大讲堂”，邀请局专家对全院专业技术人员进行专业培训，提升全院专业技术人员业务能力和水平。发挥院退休老专家特长和余热，做好金刚石找矿技术的“传、帮、带”工作，培养、锻炼年轻技术人才，让他们尽快成长，担当重任，为实现可持续发展提供技术、人才保障。二是深入开展“工人先锋号”推荐评选活动，继续开展多种岗位练兵、技术培训、技能比赛活动，加强一线技术人才和高技能人才的培养。三是实施开展“女职工岗位建功”活动，全面做好女职工素质提升工作，发挥好女职工在可持续发展中的重要作用。

　　(二)加强文明创建，积极推进地矿文化建设

　　进一步加强文明创建工作，广泛开展先进单位、文明班组、文明机台的创建活动。进一步加强“四德”工程，加强个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德建设，开展寻找“最美家庭”活动，弘扬符合传统美德、体现时代精神的家庭规范。

　　积极吸收沂蒙精神及三光荣精神等传统文化，借鉴其他行业的优秀文化，结合行业特点打造突出我院个性的地矿文化。开展单位需要、职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，满足职工多层次的精神文化需求。

　　打造高标准的职工书屋，完善借阅制度，为打造学习型职工队伍奠定基础。继续开展向野外机台、项目组配送“流动书箱”活动，让野外一线和边远地区工作的职工读上书、读好书。

　　(四)坚持以人为本，维护职工合法权益

　　结合群众路线教育实践活动，针对全院职工群众提出的意见建议，全面检查工会自身工作并进行整改，自觉接受群众监督。加强职工思想政治工作，把职工群众关注的热点、难点问题作为加强和改进职工群众工作的重点和突破口。

　　一是加大困难职工帮扶力度，一方面与党政部门相配合，利用好困难群众帮扶基金，另一方面积极争取外部救助资金，及时为符合情况的职工向省、市、局相关部门申请慈善救助金、大病救助基金。坚持走访困难职工制度，摸清特殊困难职工情况，每户确定至少一名领导干部结对子，重点帮扶。

　　二是配合人力资源部门及安全部门全面检查劳动保险缴纳情况，确保为每一名与我院发生劳动关系人员缴纳必要的保险。

　　三是改善野外项目组工作生活条件。总结去年开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的经验，重视解决一线职工在生产生活中遇到的难题，开展机台标准化建设，为机台、项目的正常运行提供物质保障。

　　四是美化办公楼环境，为干部职工创造优良工作环境。对单位南门、东门及办公楼进行整修、对两个院属实体门面、墙面、楼道进行整修，通过美化办公楼环境，为干部职工创造一个干净整洁的办公环境，同时，提升单位社会形象。

　　(四)加强自身建设，努力提高工会服务发展、服务职工的能力和水平。

　　加强工会组织建设和制度建设，健全工会各项规章制度，加强二级实体工会建设，增强基层工会活力。

　　首先是加强工会组织作风建设。实行限时办结制，树立严格的时间观念，做到日事日结、周事周结。坚决杜绝慵、懒、散，不求甚解、责任心差、脱离群众等现象，力求在作风建设上取得突破，更好地为职工群众做好服务。

　　其次要加强工会干部能力建设，提高工作水平。不断增强四个意识，即政治意识、大局意识、责任意识、群众意识。提高五个本领，即：提高激发群众创造热情的本领、协调利益关系的本领、处理内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护和谐稳定的本领。努力成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的专家，关心职工的模范。

　　第三是年底前完成工会换届工作，做好职工代表换届选举工作，发挥好职工代表作用。加强职工代表业务培训，努力提高职工代表素质和职代会质量，让职工代表明确自己的权利义务，提高开展工作能力。

　　第四是加强工会宣传和信息统计工作，及时宣传工会工作。加强工会财务工作，及时收缴、上解、管好用好工会经费。

篇3：高级中学工会工作计划

　　高级中学20**年工会工作计划

　　以党的**大精神为指导，用***统领工会工作，认真贯彻落实江宁区教育工会20**年度工作要点，紧紧围绕学校建设和发展这个中心，坚持以人为本，加强学校民主管理，创建和谐校园。进一步完善教代会制度和校务公开制度，维护教职工合法权益；以师德建设为抓手，继续深化师德创优工作；转变观念，下移工作重心，进一步加强工会自身建设。团结动员广大教职工为天印高中的发展作出更大贡献。

　　一、完善教代会制度，积极推进学校民主管理建设。

　　认真学习中国工会十五大会议精神，学习新的《中国工会章程》。按照江宁区教育工会关于进一步规范教代会的操作规程的要求，认真落实教代会的四项职权，尤其是事关教职工切身利益的审议通过权和审议决定权，必须实行票决制，重点抓好教代会提案的征集与落实，提高教代会的质量，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。促进教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设。

　　二、继续深化校务公开，完善民主参与和监督机制。

　　发挥工会的纽带和桥梁作用，积极推进学校校务公开工作，积极参与公开的全过程，并对校务公开工作进行监督。通过家长会、集体例会、校园广播、校务公开栏、校园网及家校通短信平台等多种形式，将重要工作及时公示，主动接受社会及全体师生的监督，使学校管理进一步民主化、规范化。

　　三、维护教职工合法权益，创建和谐校园

　　1.维护教职工合法权益，为教职工办好事、实事。工会对学校贯彻国家法律、法规实施情况进行监督，及时提出改进建议，参与涉及教职工切身利益改革方案的制定，热心为教职工服务，协助党政为教职工办好事、实事（到医院或家中探望病休教师及家属、协助教师做好红事、白事工作，教师节、双节慰问退休教师及困难教师，为教师解决了饮水、午餐、午休等问题），送温暖献爱心，积极配合行政发挥好沟通协调作用，依法、科学、主动地维权。

　　2．进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“情系教工、服务教工”活动，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其是对特困教职工、因重病致困的教职工的生活给予细致的关心，建立困难职工档案，了解他们的工作和生活情况，及时给他们送去温暖。

　　3.加强对女工委工作的指导工作，继续开展“巾帼文明示范岗”竞赛评选活动。加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究和探索，关心女教职工的身心保健工作，“三八”妇女节安排女教工外出参观学习，每年为女教工安排一次专项体检，切实维护女教职工特殊权益。

　　4．推进教职工的身心健康工作。关注教师工作造成的心理压力，通过组织心理健康知识讲座或咨询等形式，为教师的身心健康融入人文关怀的理念，建立和完善教师身心健康档案，实行常态管理。积极开展多样化的娱乐性的文体活动，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。继续做好学校“教工之家”建设，促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的育人工作。

　　四、加强师德建设，提高教职工的职业道德素质。

　　教师是学校教育的实施者、教育方针的贯彻者、知识文化的传授者和思想灵魂的塑造者，"学高为师，身正为范"。教师素质的高低，对教育质量的优劣起到决定性的作用。　通过师德建设活动，在全校广大教职工中形成"敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献"的师德风尚。进一步提高教师职业道德水平，以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使教师成为公民道德的楷模，使我校成为风气正、形象好、文明程度高的学校，让学生满意、家长满意、社会满意。

　　深入推进教职工特别是青年教师的思想道德建设，充分发挥劳模教师、优秀教师、师德标兵等先进典型的示范作用。宣传先进事迹，弘扬先进精神。进一步完善师德档案建设，建立师德考核和评价体系。继续开展“争创学习型组织，争做知识型职工”活动，努力营造人人讲学习的氛围。积极与教务处、教科室等部门合作，开展业务竞赛、岗位练兵、教学科研成果评比活动，努力提高广大教师的执教水平和业务素质，增强他们教书育人的能力。

　　五、注重学习，不断加强工会自身建设。

　　1．加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感。组织工会干部认真学习党的十七大和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强他们在新的历史时期做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平。

　　2．完善工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。继续开展“建家”、“评家”活动，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织的感召力和影响力。

　　3．转变工作作风，下移工作重心，使工会工作更加贴近教职工。定期召开工会干部会议，学习交流工会工作的理论和方法，反馈一线教职工的思想动态、意见和建议，要求工会干部经常到所分管的工会小组，了解情况，发现问题，并及时记录汇报。

　　4．严格执行工会财

务管理制度。严格按照《工会法》的要求，办好工会法人证，设立工会帐户，积极争取工会经费，保障工会活动正常开展；加强工会经审工作，工会经费审查委员会必须认真履行职责，充分发挥监督作用。

篇4：外国语学校工会工作计划

　　外国语学校工会20**年工作计划

　　一、指导思想

　　坚持以“**”重要思想为指导，落实区教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕**区外国语学校教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

　　二、工作目标

　　(一)增强三个意识

　　1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

　　2、进一步增强维护意识;

　　3、进一步增强创新意识。

　　(二)营造五种氛围

　　1、营造民主和谐的校园氛围;

　　2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

　　3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

　　4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

　　5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　三、主要工作：

　　(一)不断提高学校民主管理水平

　　1、我校工会组织要切实履行好维护职能，

　　在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。召开教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

　　3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

　　(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

　　要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“***”和构建和谐社会的要求，围绕“和谐、创造、魅力”方面开展主题活动。弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

　　(三)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

　　1、力争条件创办“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

　　2、举行“教工羽毛球赛”、“趣味篮球赛”、“秋季环保登山健身活动”和“冬季趣味运动会”，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。必要时与友邻学校进行体育活动交流。

　　3、搞好校园文化建设。协助政教处、团支部办好重大节日的板报宣传。

　　4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓厚“三·八妇女节”氛围，认真组织好“妇检”工作。

　　5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

　　6、.关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责; 对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。

　　(四)努力围绕区教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。

　　月份工作安排

　　二月份：

　　1.讨论制定工会工作计划。

　　2.召开工会委员会议，明确工作目标

　　3. 做好校务公开有关工作。

　　三月份：

　　1.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

　　2. 协助学校举办市级“中英连线”经验介绍会

　　3.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

　　四月份:

　　1、“六步导学指南”评比。

　　2、开展“教工羽毛球赛”活动

　　五月份：

　　1.庆祝“五一”国际劳动节。

　　2.开展 “趣味篮球赛”

　　3.师生同台“庆六一”文娱活动。

　　六月份：

　　1.征求教职工的合理化建议。

>　　2.召开教职工座谈会。

　　3、开展“科组兵乓球赛”活动。

　　七月份：

　　1.组织财务内审。

　　2.做好教代会的相关工作，审议学校提案。

　　3.档案资料整理。

　　4、读书沙龙

　　八月份：

　　暑假安全工作

　　利用假期开展教师家庭之间的交流活动。

　　组织教职工到人民医院体检。

　　九月份：

　　做好开学的各项准备工作。

　　教师节庆祝活动。组织教师参加新世界-康桥的“浓情师意真情献礼”活动。

　　进一步推进校务公开工作。

　　收集各年级组教师意见和建议，有效开展学校工会工作。

　　十月份：

　　庆祝国庆活动，组织教职工进行长假安全教育学习，注意出行的人身安全。

　　开展健身活动之---登山活动。

　　成立学校第二届采购领导小组。按教育局的要求成立由工会、教代会代表、报账员、总务、行政领导组成的5人采购领导小组。

　　十一月份：

　　组织教工开展健身活动。

　　社会实践主题活动。

　　工会、校代会会议。

　　十二月份：

　　民主评议行政领导。

　　举行冬季师生趣味运动会

　　组织教职工参加区的趣味运动会。

　　一月份：

　　评议、考核各部门工作情况。

　　选选优秀教职工。

　　收集、整理资料，做好总结。

篇5：乡X小学学年工会工作计划

　　乡某小学学年工会工作计划

　　一、指导思想：

　　以**大报告精神和“***”重要思想为指导，认真落实全国工会十四大以及省市县各级工会代表大会提出的各项任务，抓重点、创特色、强基础。进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，围绕中心，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为提升我校教育教学质量而努力。

　　二、工作目标：

　　以“**大报告”的理论和“***”重要思想为指导，努力完成各级领导提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，努力建设教职工信赖的教工之家，让工会组织成为人人都向往和依恋的温暖之家。

　　三、主要工作：

　　（一）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

　　1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的**大精神和“***”重要思想，组织工会干部学习新的《工会法》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业的发展做出更大的贡献。

　　2、要把学习、宣传、贯彻全国工会十四大和省教育工会六届全会精神，贯彻**大和“***”重要思想结合起来。认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，引导职工自觉用“**大”精神和“***”重要思想，来指导自己的工作。

　　（二）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

　　1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学“六认真”评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

　　2、以评选先进教师为契机，以学科骨干为龙头，通过树立表率，弘扬先进等活动来提高青年教师以德治教的意识。

　　（三）切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

　　1、全心全意依靠教职工办好学校，从“***”的认识高度上重视学校民主管理工作，并使之真正落到实处。落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用无记名投票方式通过教代会审议的办法，完善教代会的各项制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

　　2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项要经教职工代表大会通过的制度，及时更换校务公开栏。

　　（四）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

　　维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，慰建行同志指出“维护职能是工会的首要职能”，“工会是教职工利益的代表者和维护者”，“工会必须突出维护职能”。工会要从根本意义上做好维权工作。继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

　　（五）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

　　1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

　　2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

　　3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀工会之家”活动落在实处。

　　四、主要活动安排：

　　2、3月份 ：

　　1、召开工会委员会，研讨学校工会工作意见，制订好全年学校工会工作计划 。

　　2、“三八”庆祝活动 。

　　3、参加上级工会组织的活动。

　　4、5月份 ：

　　1、主题征文评比 《我为学校添光彩》等；

　　2、青年教师基本功竞赛，组织教师参加继续教育，提高教师业务能力；

　　3、庆祝五一节活动 ，举办教职工运动会；

　　4、学习新《工会法》、全总十四大精神。

　　6、7月份 ：

　　1、民主评议学校领导干部；

　　2、学校教职工书画赛；

　　9、10月份 ：

　　1、教师节庆祝活动；

　　2、

发展新会员

　　3、 校务公开(领导分工、学生收费等)、迎接国庆活动。

　　11、12月份 ：

　　1、 组织文明组、室评选活动；

　　2、 推选表彰工会积极分子；

　　3、 学校工会工作总结、检查评比、资料整理。

　　1月份 ：

　　1、庆祝元旦；

　　2、困难教师慰问；

　　3、退休教师春节茶话会。