SH公司前台接待员岗位责任

　　SH公司前台接待员岗位责任

　　职位 前台接待员 报告上级 行政主管

　　级别 一般员工级 督导下级 无

　　工作时间 工作内容 工作程序 质量标准 注意事项

　　AM：8：00-PM：17：00 1、为到公司的客人进行接待领位工作。

　　2、收发信件及报纸。

　　3、杜绝与公司工作无关的人员进入公司。 1、早8：00之前准时到岗。

　　2、对与本公司工作有关的客人用礼貌用语。

　　3、当日来的报纸信件及时送发各办公室。

　　4、如事先预约客人，按客人数量多少分别引进会议室、洽谈室。

　　5、给客人倒水，打开空调并退出。

　　6、敲门通知工作人员引进会议室。

　　7、如客人无事先预约，请留下资料，交给已回工作人员，以便工作人员自定时间与其联系。

　　8、其它事务及事情，及时向主管领导请示汇报。

　　9、送客：叫电梯。

　　10、客人走后，请回会议室、洽谈室收拾卫生。 1、记住每一位回头客的面孔及身份。

　　2、使用礼貌用语。

　　3、对公司有关的客人能够做到一视同仁，不卑不亢。 1、严格遵守公司制定的管理守则。

　　2、不吃有异味的食物。

　　3、不能无故脱岗。

　　4、午餐时请让后勤人员替岗。

　　5、及时向上级请示汇报。

　　备注：

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篇2：HS公司财务出纳员岗位责任

　　HS公司财务出纳员岗位责任

　　编号： 级别： 岗位名称：财务出纳员

　　1职责总述：

　　1、遵守国家制定的财务法令、法规及财务制度。

　　2、管理公司的现金、支票收付和银行结算工作。

　　2所受监督：

　　1、接受本部主管的指令和监督。

　　2、按财务制度要求，日常处理例行事务。

　　3所施监督：

　　无直属下级。

　　四、工作范围：

　　1、按《借款程序》、《报销程序》、《开支程序》及有关规定工作。

　　2、负责办理现金、支票收付和银行结算工作，收款后及时存入银行。严格遵守国家有关现金管理和银行结算规定。

　　3、按收、付款凭证登记现金日记帐和银行日记帐。现金帐金额与库存现金相符。

　　4、严格审查每项收支手续是否符合程序规定，否则不得给予报支。

　　5、按规定使用各种印章。

　　6、每月5日前会同会计核帐。

　　7、金库钥匙妥善保管，金库密码严格保密。做好现金、支票防盗工作。

　　8、严禁向公司内、外无关人员外泄财务机密。

　　五、资格条件：

　　1、从事财务工作二年以上，经验丰富。

　　2、品德优良，诚实可靠，原则性强。

　　六、工作时间：

　　早八点至晚五点(特殊情况可加班)。

　　七、工作地点：

　　公司办公室。

篇3：HS公司财务会计员岗位责任

　　HS公司财务会计员岗位责任

　　编号： 级别： 岗位名称：财务会计员

　　1职责总述：

　　1、遵守国家制定的财务法令、法规及财会制度。

　　2、具体处理公司的财和务的统计、核算工作。

　　2工作范围：

　　1、按公司有关规定及工作程序进行工作。

　　2、按相关企业会计制度要求进行帐务处理。

　　3、及时登记单项工程、材料明细及各种费用、成本、收入帐。

　　4、每月5日前核算出月资金平衡表、工程收支款表、单项工程材料采购汇总表。

　　5、及时核算提供财务数据，对无关人员做到严格保密。

　　6、按时申报税务报表，按时纳税。

　　7、具体办理公司与税务、财政审计事务。

　　8、妥善保管公司有关帐册。

　　3所需条件：

　　1、高等财会专业学校毕业，有两年以上工作经验。

　　2、了解国家制定的财会法规及财会制度。

　　3、品德优良、诚实稳妥、原则性强。

　　4、身体健康，有一定处事能力。

　　四、工作时间：

　　早八点至晚五点(特殊情况可加班)。

　　五、工作环境：

　　公司办公室。

篇4：HS公司副总经理(经营)岗位责任

　　HS公司副总经理(经营)岗位责任

　　编号： 级别：高级 岗位名称：副总经理(经营)

　　1职责总述：

　　1、本类工作是在总经理监督下处理日常工作。

　　2、遵守国家法规及公司管理规章制度。

　　3、开拓公司的工程市场及经营工作。

　　2所受监督

　　1、直接接受本公司总经理的指令和监督。

　　2、在规定权限内独立处理事物，重要情况需向总经理汇报。

　　3所施监督：

　　有直属下级，有直接监督他人的权限。

　　四、工作范围：

　　1、正确执行公司赋予的经营单位的使命。

　　2、主管工程市场调查研究分析事项。

　　3、负责工程市场信息收集整理事项。

　　4、负责工程前期洽谈及掌握工程进度事项。

　　5、巡视监督检查所属下级各项工作，洞察所属下级思想动态。做好激励沟通工作。

　　五、领导责任：

　　1、对经营工作目标完成负责。

　　2、对经营效果负责。

　　3、对所属下级纪律行为、工作秩序、团队精神负责。

　　4、对经营战略方案，执行效果负责。

　　5、对经营所掌握的企业秘密的安全负责。

　　六、权利：

　　1、有对经营部门所属员工及各项业务工作的管理权。

　　2、有向总经理报告权。

　　3、代表企业和客户谈判的权力。

　　4、对部门所属员工有监督检查权。

　　七、所需条件：

　　1、有高效的敬业精神，及良好的处事能力。

　　2、头脑清晰，反应敏捷。

　　3、身体健康无任何疾病。

　　八、工作时间：

　　早八点至晚五点。(一般时候需加班)

　　九、工作环境：

　　公司办公室。

篇5：HS公司总经理岗位责任(二)

　　HS公司总经理岗位责任(二)

　　编号： 级别：高级 岗位名称：公司总经理

　　1职责总述：

　　1、遵守国家法令、法规及公司管理规章制度。

　　2、负责公司的经营方面及管理方面日常工作。

　　2所受监督：

　　1、直接受董事会监督。

　　2、在规定权限内，正常处理公司事情。有关重要决策及事情，须向董事会呈报提出议案后执行。

　　3所施监督：

　　有直属下级，生产副总、经营副总、财务部部长、管理部部长等。

　　四、工作范围：

　　1、经营方面：

　　A、主持公司生产经营工作，组织实施董事会决议。

　　B、组织实施公司年度预算计划、经营计划和投资计划，实现年度经营目标。

　　C、根据董事会决定的年度财务预算方案，组织制定公司经营预算方案。

　　D、开拓市场洽谈工程项目。

　　E、与在建及竣工工程、建设单位保持良好合作关系。

　　2、管理方面：

　　A、拟订公司内部管理机构设置方案。

　　B、拟订公司的基本管理制度，组织建立和完善公司的工作程序。

　　C、提请董事会聘任或解聘公司总监的管理人员(财务总监除外) 并提出总监级管理人员奖惩建议。

　　D、决定公司部门经理级管理人员的聘任或解聘事项。

　　E、定期向董事会提出营业状况和财务状况报告，并接受质询。

　　F、检查企业各项规章制度、工作程序及有关规定的落实程度。

　　G、创建公司企业文化。

　　H、保障公司经营运作的合法性，保证公司员工以及公司员工的合法权益不受侵犯。

　　I、在权限内代表公司对外开展商务活动。

　　五、管辖范围：

　　1、公司所属员工。

　　2、公司全部区域及各种设备、设施。

　　六、领导责任：

　　1、对全公司中心工作目标完成负责。

　　2、对企业经济效益负责。

　　3、对公司员工的纪律行为、工作秩序、企业精神负责。

　　4、对各个部门给公司造成影响负责。

　　5、对工程利润成本负责。

　　6、对规章制度、工作程序执行情况负责。

　　7、对所掌管的管理企业秘密的安全负责。

　　8、对公司人员及财产的安全负责。

　　9、公司章程和董事会授予的其它职权负责。

　　七、所需资条件：

　　1、高等管理学校毕业，有实际工作经验5年以上。

　　2、了解国家的法令、法规及相应政策。

　　3、具备优秀的素质，良好的品德，卓越的管理才能。

　　4、身体健康，无不良爱好。

　　9工作环境：

　　公司经理办公室

　　九、工作时间：

　　早8点至晚5点