小学校园物业管理处主任助理岗位职责

　　小学校园物业管理处主任助理岗位职责

　　在管理处主任的直接领导下，具体负责学校管理处办公室事务及管理处行政事务，对管理处主任负责。具体职责如下：

　　l、熟悉国家及深圳市有关物业管理政策、法规和管理处的各项管理制度，学习、掌握先进管理理论，不断提高自身素质和组织能力。

　　2、根据本部门岗位职责要求，制订本部门年、月工作计划及总结，组织本部门员工开展各项工作，做好员工之间及各部门之间的协调工作。

　　3、根据员工情况和管理工作的需要，修订员工岗位职责和作业标准，制定并实施本部门员工培训计划。

　　4、完成管理处主任交办的其它任务。

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篇2：JK物业公司工程助理岗位职责

JK物业公司工程助理岗位职责

　　1 在管理处主任领导下，全面负责维修组的各项工作。

　　2 负责组织开展所管辖区域内房屋、工程设施设备的维修、养护、运行及管理。

　　3 负责制定房屋、设施设备管理制度、设施设备操作规程、工作程序、质量标准 、住户装修管理制度等，并负责组织实施。

　　4 负责组织编写、审核年度、月度工作计划、工作总结、资金计划、材料计划和设备维保计划。

　　5 负责制定维修组的培训计划，定期开展对员工的业务培训;提高并保持本部门员工的总体业务水平。

　　6 负责监督、检查、指导维修组工作，定期对员工进行考核。

　　7 负责协调部门间、员工间的关系，确保各项工作顺利开展，及时处理住户的投诉意见，定期或不定期巡视所管辖园区，发现问题及时处理或交相关部门处理。

　　8 负责审核业主的室内装修方案以及门面户外广告牌的制作安装。

　　9 负责编制、审核工程整改、有偿维修服务、维修及时率、业主满意率、设备完好率、公用水电气费等月度、年度统计报表及其分析。

　　10 负责小区内水、电、气用量的管理。

　　11 配合信息中心的房屋及设施设备维修(含外委维修)的定价、签证工作。

　　12 配合信息中心对接管物业的工程质量验收及社会职能部门和集团公司职能部门的协调。

　　13 负责小区设施设备的验收与管理，建立详细的设施、设备台账，进行详细标识。

　　14 制定应急方案，保障水、电、气、电梯满足使用要求。 15 制定切实可行的节能措施，减少水、电、油及维修材料的消耗，降低管理成本。

　　16 归口管理技术文件及资料，做好设施设备资料的收集、整理、完善、建档及管理。

　　17 完成上级交办的其他工作。

篇3：JK物业管理公司行政助理岗位职责

　　JK物业管理公司行政助理岗位职责

　　行政助理岗位职责

　　1 在管理处主任领导下，负责对管理处日常工作的监督、指导与服务工作。

　　2 负责管理处的周/月及年度工作计划的拟制。

　　3 负责组织管理处各部门员工的培训工作。

　　4 负责管理处的文件资料的建档与保管工作。

　　5 负责管理处各部门员工的考勤、考核，及工资表的编制、报批。

　　6 负责管理处各部门物品的采购计划的拟制。

　　7 负责对管理处的物品采购与库管的监督。

　　8 协助管理处主任做好公司日常管理方面的事务，安排行政会议和办公会议，做好各项会 议记录，编写会议纪要，定期提交月度工作总结。

　　9 负责考核以及各项工作的督办检查。

　　10 负责考核资料的收集、统计及评估等工作。

　　11 协助管理处主任做好客户意见调查及回访工作，及时整理客户意见及回访记录。

　　12 负责小区宣传活动的计划、组织与实施。

　　13 负责文件管理工作，做好对外发文和外来函件的接受登记和处理。

　　14 完成上级交办的其他工作。

篇4：jk物业管理有限公司物业助理岗位职责

　　jk物业管理有限公司物业助理岗位职责

　　物业助理岗位职责

　　1 在管理处主任领导下，全面负责所属部门的日常管理工作。

　　2 负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。 3 负责制定所属部门的各岗位的岗位职责、工作流程及标准。 4 制定提交所属部门的物品的采购计划。

　　5 负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。

　　6 负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。

　　7 负责对所属部门员工进行考核。 8 了解房屋结构、设施设备等维修的基本知识。 9 有较强的沟通和协调能力，有独立承担工作的能力。 10 全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。

　　11 负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。

　　12 负责组织业主二次装修的竣工验收及装修押金的退还手续。 13 处理日常投诉处理工作及跟进检查。 14 负责审核物品放行、电梯使用等手续。 15 接受并完成上级交办的其他工作。

篇5：物业助理、接待员岗位职责(五)

　　物业助理、接待员岗位职责(五)

　　(1)上班后即阅读上一班管理工作记录，如有需要，可采取相应措施并作好记录。

　　(2)公共地方巡视，如：水、电、空调供应情况，清洁情况，保安情况以及其它事项。巡视完毕后即填写巡视报告呈交每班主管。所有报告必须交到管理部主任处。

　　(3)建立及整理物业内住户的有关记录，除日间办公电话及负责人姓名外，更须有夜间的紧急联络电话及联络人姓名。有关业主的记录资料必须保密，并及时送交管理部主任处理。

　　(4)认真听取业主对管理工作的意见，接受投诉。可处理者，即行处理，不能解决者，报告上级，并填写于管理工作记录内。

　　(5)了解各部门员工的工作情况，接受上级的工作安排。

　　(6)熟悉《管理公约》和《业户手册》的有关规定，掌握发生火警、盗窃或其它灾害事故时的应急处理方法。

　　(7)参与验收工作，并做好业户入户交接的手续。

　　(8)必须穿着整齐制服当值。

　　(9)礼貌、耐心回答客人的询问。

　　(10)监察周围之环境卫生，督促清洁员工工作。

　　(11)协助处理及分发每日之报章及刊物。