物业项目护卫主管职责(十)

　　物业项目护卫主管职责(十)

　　上司：管理处主任

　　下属：护卫员

　　权限：

　　提报权：1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

　　2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

　　3、提报班组内队员奖惩单。

　　4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

　　5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

　　审核权：1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

　　2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

　　其 余 ：1、监督指导规范队员工作。

　　2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

　　3、在授权情况下，有临机处理权力。

　　4、公司制度执行权。

　　承担责任：

　　1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告”至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上)，给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重,给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。

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篇2：JK物业公司护卫队长岗位职责

　　JK物业公司护卫队长岗位职责

　　1 在管理处主任的领导下，全面负责护卫队的日常管理工作。

　　2 拟定护卫队的周/月及年度工作计划。

　　3 组织、安排、协调好所管辖区内的安全保卫工作。

　　4 负责制定护卫队的各岗位的操作规程，并组织实施。 5 负责制定所管辖区内的突发性事件的预防措施和应急处理方案。

　　6 负责处理所管辖区内的各种安全事故和重大治安事件。

　　7 协助管理处主任组织对员工的安全教育和遵纪守法教育，主持义务消务队的组建，并搞 好专业培训，提高并保持本部门员工的总体业务水平。

　　8 负责拟定护卫队物品采购计划。

　　9 负责提出护卫队人员编制方案。

　　10 负责与公安、消防等职能部门进行沟通，积极协调各方面工作。

　　11 完成上级主管交办的其他工作.

篇3：物业护卫主管职责范文(八)

　　物业护卫主管职责范文(八)

　　上司：管理处主任

　　下属：护卫员

　　权限：

　　提报权：1、相关各项工作流程修改或增补的合理化建议或办法。

　　2、按时拟定本队日、周、月、季、年度工作计划的。

　　3、提报班组内队员奖惩单。

　　4、根据工作情况，进行人员增减的申请。

　　5、根据工作情况，进行人员出勤安排。

　　审核权：1、根据计划领用、申购有关的工作用品。

　　2、审核费用报销、请假手续、福利申请等各项原始凭证。

　　其 余 ：1、监督指导规范队员工作。

　　2、根据工作需要，有调配本班组人员及岗位权力。

　　3、在授权情况下，有临机处理权力。

　　4、公司制度执行权。

　　承担责任：

　　1、对违规行为未履行职责进行处罚或提报者，承担管理责任处以“书面警告”至大过”之间的处罚,如屡次违反者(3次以上)，给予降级处理;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　2、在当班期间，对突发事件处理不当，造成一定不良后果的，根据情节轻重,给予“书面警告”至“降级”之间的处罚;并根据其造成经济损失的严重性，承担经济责任.

　　3、违规或越级操作，根据情节轻重给予“警告-大过”处分，如给公司、各部门造成严重后果及不良影响者，给予“除名”并公布。

篇4：物业护卫员岗位职责范文(十)

　　物业护卫员岗位职责范文(十)

　　直接上级：安全领班

　　直接下级：无

　　职责范围：

　　负责门岗的安全保卫及服务工作树立物业标岗形象

　　工作内容：

　　1、提前10分钟着装打卡上班;

　　2、开班前会，认真听取班长当日工作安排。领取工作报表及工作用品;

　　3、在班长带领下。统一列队换岗，并认真阅读交接班记录，清点交接的物品;

　　4、保持良好的精神面貌，维护小区整体形象;

　　5、负责门岗的安全保障和服务：

　　1)检查进入广场的物品是否符合要求，防危险物品进入广场;

　　2)维持出口(入口)次序，严禁出口(入口)停放自行车或机动车辆;

　　3)做好进出客人的迎送工作注意礼节礼貌;

　　4)坚守岗位，在无人顶替的情况不得擅离职守;

　　5) 非本小区业主无正当理由严禁进入小区，严禁推销人员或小贩等进入小区;

　　6) 严守客户及公司秘密，不得窥视和传播客户隐私;

　　7) 严格按照护卫制定的〈门岗队员工作程序〉中的要求进行;

　　8)完成领导交派的其它各项工作;

　　6、发生突发事件时能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理;

　　7、完成上一班交接下来的工作和其它上级下达的任务;

　　8、认真填写执勤记录及交接班记录;

　　9、同前来接班的员工做交接班，物品交接清楚后，经班长批准方可离岗，换下制服打卡下班。

篇5：物业管理公司副总经理岗位工作职责(协调护卫工程)

　　物业管理公司副总经理岗位职责（协调、护卫、工程）

　　1.在总经理领导下，分管护卫队、工程部和公司与政府和有关部门协调工作。

　　2.负责统筹公司内外部联络工作，协助总经理协调各部门、分管管理处之间的工作关系。

　　3.负责处理公共关系，加强同社会相关部门的沟通联系，处理好公司内外部各种公共关系，树立物业公司在外部的良好形象。

　　4.负责管辖部门员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、奖惩、辞退等管理工作。

　　5.主持工程部对所管物业及设施、设备的管理、养护、维保建立物业公司的设备、设施档案及规范工作。

　　6.负责检查、监督工程部，对一般性工程的审批、材料的购进。

　　7.负责建筑施工队，建筑工程遗留问题的联系沟通，跟踪、落实情况。

　　8.负责物业小区工程项目的审核，施工队的选定，落实组织施工和检查监督管理工作。

　　9.参考公司重大战略目标和战略规划的制定，以及经营计划、方针策略的确定。

　　10.对公司经营管理过程中发生的一切重大事项，及时向总经理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手。

　　11.积极努力完成具体分工主管级以上的各项工作任务和事宜。

　　12.对直接下属部门工作进行督导、检查，对出现的问题及时处理反映。

　　13受总经理的委托，在总经理因事不在岗位时，带行总经理职权。

　　14.完成董事会、董事长、总经理授权或交办的其他工作任务。