某航空分公司出发库仓储员岗位任职条件

　　某航空分公司出发库仓储员岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：高中以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

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篇2：某航空分公司出发库仓储员岗位职责

　　某航空分公司出发库仓储员岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：出发库组长、副组长

　　1.2 直属下级部门和岗位：无。

　　2目标责任

　　2.1负责出发库的货物仓储工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 牢固树立“安全第一”思想，坚持制度，按章操作，确保安全运输万无一失。

　　3.2 按规定对进出仓库的货物逐件认真核对、登记，做到单货相符，并按规定码放货物。

　　3.3 加强管理，严禁闲杂人员进入仓库，坚持每天清仓一次，搞好库内清洁卫生。

　　3.4 按时上下班时间，按时开、关货运仓库大门。

　　3.5 按规定认真检查货物包装是否符合航空运输要求，对包装不合格的货物，请货主进行修整，合格后，方可收运。

　　3.6 对交运货物准确点数、计重，并在货物托运书上签字。

　　3.7 按规定认真检查代理人交接的货物。做到货物、货单品名、包装、重量相符。必要时对交接货物进行复称。

　　3.8 经常检查仓库“五防”设施是否完好，做好做足仓库“五防”工作，防患于未然。

　　3.9 严格作息时间，坚守岗位，不得无故脱岗，不得无故影响生产。

　　3.10 完成上级交办的其他事宜。

　　4 主要工作权限

　　4.1有权拒绝收运不符合航空运输包装要求的货物。

　　4.2有权对代理人交接货物进行复称。对重量不符货物有权要求代理人补差价。

篇3：某航空分公司出发库营业员岗位任职条件

　　某航空分公司出发库营业员岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：高中以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇4：某航空分公司出发库配载员岗位任职条件

　　某航空分公司出发库配载员岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：高中以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇5：某航空分公司出发库副组长岗位任职条件

　　某航空分公司出发库副组长岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：高中以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。