某航空分公司出发库组长岗位任职条件

　　某航空分公司出发库组长岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：高中以上学历。

　　1.2 工作经历：具有4年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：初级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：服务技巧培训、管理岗位培训。

　　1.5 专业知识：民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

　　1.6 设备使用：熟练使用现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

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篇2：某航空分公司出发库组长岗位职责

　　某航空分公司出发库组长岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：货运处主任、副主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：副组长、配载员、营业员、仓储员。

　　2目标责任

　　2.1负责做好国内货物的运送、配载、仓储工作。

　　3主要工作内容

　　3.1 合理安排国内货物运送计划，组织协调好计划的实施。

　　3.2了解职工的思想状况、业务水平和工作作风，抓好服务质量和服务意识教育，组织落实本室职工的政治学习和业务学习，做好职工的思想稳定工作。

　　3.3 检查、落实仓库安全防范工作。

　　3.4 合理确定本室所属岗位的职责及人员调配,明确岗位业务分工。

　　3.5 组织制定本室各项业务的工作程序、落实有关标准和管理制度,并监督指导实施。

　　3.6 主持本室工作讲评会,布置任务,及时指导协调工作,处理职工工作中遇到的困难和问题;定期参加货运处讲评会,汇报工作,解决问题。

　　3.7 跟班作业，掌握本室人员的安全生产状况和规章制度的落实情况,发现问题及时指导改进。

　　3.8 及时处理并报告本室作业中发生的安全事故及工作差错, 制定防止再发生的改进措施。

　　3.9 协助部门领导做好本室的考评工作。

　　3.10 负责出港货物的运送、配载、仓储的全面管理。

　　3.11 根据有关规定负责不正常货物的处理。

　　3.12 协调处理本室业务作业中与其他科室及有关部门的配合协作,解决工作中发生的矛盾和纠纷,保证本室工作顺利进行。

　　3.13 完成领导交办的其他工作。

　　4 主要工作权限

　　4.1 有权按规定对有关保障部门的服务和工作配合提出评价意见。

　　4.2 有权按规定要求有关部门及时准确提供货物运送信息。

　　4.3 有权按规定要求有关部门及时准确提供航班运力情况。

　　4.4 有权按规定要求有关部门提供准确收运情况。

　　4.5 有权按规定要求对本室各岗位工作进行分工。

篇3：某航空分公司货运处党支部书记岗位任职条件

某航空分公司货运处党支部书记岗位任职条件

　　1岗位任职条件

　　1.1 教育程度:高中以上学历。

　　1.2 工作经历:具有6年以上的民航运输工作经验。

　　1.3技术职务:初级(含)以上技术职称。

　　1.4 技能培训:初级管理人员培训。

　　1.5 专业知识:航空运输业务知识、管理学知识。

　　1.6 设备使用:电脑、办公设施设备。

　　1.7 工作能力:计划、组织、协调、督促能力较强。

　　1.8 身体状况:健康。

　　1.9 法律法规:《劳动法》、《民航法》及各项相关法律法规。

篇4：某航空分公司货运处副主任岗位任职条件

　　某航空分公司货运处副主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度:大专以上学历。

　　1.2 工作经历:具有6年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务:初级(含)以上技术职称。

　　1.4 技能培训:初级管理人员培训。

　　1.5 专业知识:党建基本理论和党的组织工作业务等。

　　1.6 设备使用:现代化办公设备。

　　1.7 工作能力:组织、控制、协调、总结、表达能力较强。

　　1.8 身体状况:健康。

　　1.9 法律法规:《劳动法》、《民航法》等相关法律法规及党内法规。

篇5：某航空分公司货运处主任岗位任职条件

　　某航空分公司货运处主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度:大专以上学历。

　　1.2 工作经历:具有6年以上的民航运输工作经验。

　　1.3 技术职务:初级(含)以上技术职称。

　　1.4 技能培训:初级管理人员培训。

　　1.5 专业知识:航空运输业务知识、管理学知识。

　　1.6 设备使用:电脑、办公设施设备。

　　1.7 工作能力:计划、组织、协调、督促能力较强。

　　1.8 身体状况:健康。

　　1.9 法律法规：《劳动法》、《民航法》及各项相关法律法规。