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物业楼内保洁员岗位说明

编辑:物业经理人2021-04-23

  物业楼内保洁员岗位说明

  岗位职责

  一、负责每天清扫楼宇及公共场所的卫生。

  二、负责每天清运垃圾,清洗垃圾桶。

  三、在所负责区域内发现问题及时汇报并通知相关部门。

  四、对责任区内纸屑、废物、杂物等垃圾,随产随清,保持责任区内的清洁卫生。

  五、接受本部门安排的对业主的上门清洁服务,并按要求完成。

  六、维护责任区卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

  七、完成领导交办的其他任务。

  任职要求:

  一、初中以上文化程度,40岁以下,身高1.55米以上。

  二、身体健康、相貌端庄、遵规守纪、吃苦耐劳,

  三、相关工作经验优先。

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篇2:医药公司保洁员职务说明书

  医药公司保洁员职务说明书

  岗位名称 保洁员 岗位编号

  所在部门 行政人事部 岗位定员

  直接上级 行政人事部经理 工资等级

  直接下级 薪酬类型

  所辖人员 岗位分析日期 20**年3月

  本职: 负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责公司员工饮用水工作、公司的清扫、清洁工作。

  工作任务 负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物品摆放整齐)及“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。

  负责办公环境的装饰和绿化管理

  负责饮用水供应工作

  职责二 职责表述:行政人事部经理交付的其他工作

  权力:

  对违反卫生制度的行为有制止权

  工作协作关系:

  内部协调关系 本部内部人员

  外部协调关系 无

  任职资格:

  教育水平 初中以上文化

  专业 专业不限

  培训经历 保洁操作培训

  经验知识

  技能技巧 具有一定的业务技能

  个人素质 具有简单的人际能力、沟通能力

  其它:

  使用工具/设备 清扫工具和设备

  工作环境 室内

  工作时间特征 正常工作时间,特殊情况下需要加班

  所需记录文档 保洁员工作日志

  考核指标:

  工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况

  考勤、服从安排、遵守制度

  专业知识与技能

  备注

篇3:集团保洁员职位说明书

  集团保洁员职位说明书

  基本信息 职位名称:保洁员 职位编号:

  职位层级: 职位类别:支持类

  职位等级: 所属部门:分部行政部

  直接上级:行政主管 编制日期:20**.1.18

  职位目的 负责分部的卫生清洁工作

  岗位职责 描述

  1、负责分部所在地区办工场所的清洁工作;

  2、维护分部所在地各区域的环境卫生,为员工创造一个清洁、舒适、健康的工作环境。

  任职资格 内容 必备条件 期望条件

  教育水平 高中以上学历

  工作经验 2年以上工作经验

  技能与能力 熟练掌握清洁卫生、健康知识

  个性与品质 外向热情,认真细致

篇4:公司保洁员职务说明书

  公司保洁员职务说明书

  岗位名称 保洁员 岗位编号

  所在部门 办公室 岗位定员

  直接上级 办公室主任 工资等级

  直接下级 薪酬类型

  所辖人员 岗位分析日期 20**年2月

  本职:

  负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。

  职责与工作任务:

  职责一 职责表述:负责公司的清扫、清洁工作。

  工作任务 负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物品摆放整齐)及“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。

  负责办公环境的装饰和盆景管理

  职责二 职责表述:办公室主任交付的其他工作

  权力:

  对违反卫生制度的行为有制止权

  工作协作关系:

  内部协调关系 办公室内部人员

  外部协调关系 无

  任职资格:

  教育水平 初中以上文化

  专业 专业不限

  培训经历 保洁操作培训

  经验知识

  技能技巧 具有一定的业务技能

  个人素质 具有简单的人际能力、沟通能力

  其它:

  使用工具/设备 清扫工具和设备

  工作环境 室内

  工作时间特征 正常工作时间,特殊情况下需要加班

  所需记录文档 保洁员工作日志

  考核指标:

  工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况

  考勤、服从安排、遵守制度

  专业知识与技能

  备注

篇5:物业管理公司保洁员岗位说明书

  物业管理有限公司保洁员岗位说明书

  部门:经营部

  岗位:保洁员

  编制时间:

  直属上司:会馆管理员

  直属部下:无

  一、任职条件(含培训要求):

  1、男女不限

  2、初中学历以上

  3、能承受高强度的工作压力,具备与他人团结合作能力

  4、具有服务、保洁相关行业一年以上工作经验

  5、具有一定的表达沟通能力,性格开朗、乐观,精力充沛

  二、职涯发展:

  通过学习掌握定时消杀程序,广泛听取客户意见向上反馈汇报,提出改进方案。用会馆内勤的标准严格要求,学习成长、积极上进。

  三、主要责权:

  1、尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

  2、因任何原因离开工作岗位事先征得主管同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;

  3、对客人遗忘物品妥善保管经确认交还客人或在前台登记;

  4、根据客流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

  5、爱护保洁设备,定期保养,即时维修,延长使用寿命。

  6、积极参加小区卫生突击工作,如:道路积雨、积雪的及时清扫突击工作。

  7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

  8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

  9、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导。

  10、制定每周、每月保洁重点,按计划执行实施,合理使用保洁用品。

  四、工作目标:

  保证会馆内部、外部的日常保洁,最大限度的服务好顾客。

  五、组织关系:

  1、受会馆内勤指挥与监督,并向其直接报告;

  2、以诚恳、友善的态度和其他部门相关人员协调、联系,并就其有关部门工作所提的询问、质疑,予以解答;

  3、与本会馆其他工种协调合作,完成相关工作。

  总经理 主管副总 部门经理

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