工贸有限公司顾问职责
工贸有限公司顾问职责
1、当好总经理的参谋。对公司的经营、管理以及员工状况进行全面调查、研究和了解,在此基础上,提出公司发展、改革的诊断意见。
2、协助总经理把握好企业经营理念和发展方向,随时为总经理提出管理上的意见和建议,以减少失误,促进发展。
3、根据公司实际情况,提出完善、修改、制定、贯彻公司各项规章制度的意见并组织实施。
4、协助总经理实现公司整体管理运营。
5、做好总经理与员工的沟通工作。协助总经理管理、协调和激励下属的工作。发挥“桥 梁”作用。
6、组织编制《公司发展战略》与实施。
7、努力推进公司的《企业文化》建设。
8、积极开展员工教育,提高员工两个素质(思想素质和业务素质),做好员工的思想工作。
9、参与公司管理的实务运做。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2:某企业法律顾问岗位职责描述
某企业法律顾问岗位职责描述:
1.对公司的重大经济活动和经营决策,向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议;协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规和法;
2.参与制订、修改公司各项规章制度;
3.参与重大经济技术贸易谈判,审查重大合同和涉外合同,审核公司的法规性文件和法律事务文件;
4.为各单位提供法律咨询和法律帮助,配合各单位办理合同的报、见证、签证和公证,经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非 诉讼活动,维护公司的合法权益;
5.主持经济合同管理工作;
6.配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;
7.办理公司其他法律性事务;
8.总经理授权委托的其他工作.
篇3:置业有限公司置业顾问的工作职责
置业有限公司置业顾问的工作职责
1、负责接待来客并向客户详细的讲解沙盘,参观展览室,户型选择,及适时引导客户,构筑其对公司的美好憧憬。
2、带领客户去工地看房,并通过对样本间的讲解,使客户对公司项目有一个明细且准确的了解。
3、耐心细致地解答客户提出的疑问;协助业务员谈判,促进成交;
4、负责咨询电话的接听、通话记录、日志电话留言。
5、将各机构每日来访客户情况进行汇总并上报,做好每日客户质量分析并及时交于公司领导,做好每日工作登记、成交销控登记,周报表、月报表、每月成交表、的制作。
6、催款,催款小组每日两次跟踪欠款,将预计回款情况报催款专员;以三天为一周期,统计未来三天的回款情况;
7、每日与销控专员对接销控图,保证案场销控准确率在90%以上;
8、协助并负责监督业务员做好每日到案场的客户登记工作。登记表必须认真,工整,真实的填写,不得泄露客户资料。
9、负责反馈客户信息,及时提出客户提出的疑难问题;
10、维护案场、洽谈室及视听物品的卫生。
篇4:电子商务高级顾问职责描述
电子商务高级顾问职责描述
职位名称:电子商务高级顾问
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
为公司提供电子商务咨询服务。
工作内容:
*分析竞争对手产品,设计电子商务平台产品卖点及产品需求文档;
*设计产品业务流程及功能模型;
*协调管理产品开发进程;
*设计产品营销手册和销售工具;
*设计产品测试范例和产品用户手册。
任职资格:
教育背景:
◆计算机、市场营销或管理专业硕士以上学历。
经 验:
◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。
技能技巧:
◆精通电子商务平台的系统结构和运作流程,能完成电子交易平台系统(或交易门户网站)的功能设计和需求分析等工作;
◆有ERP系统或者其他大型管理信息系统的实施经验,对企业业务运作中的销售、库存、采购等方面有较为深入的了解;
◆对计算机技术有一定的了解。
态 度:
◆具有良好的客户沟通、协调能力、良好的团队合作精神;
◆具备独立解决问题和承担压力的能力;
◆学习能力和适应能力强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇5:软件咨询顾问职责描述
软件咨询顾问职责描述
职位名称:软件咨询顾问
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
为公司提供专业软件技术咨询服务。
工作内容:
*为公司所销售或代理销售的专业软件的售前、售后等提供技术咨询服务;
*根据产品方向,深入研究相应行业知识及发展方向;
*完成并维护产品的市场宣传资料;
*建立、维护和强化重点的客户关系;
*精通主销产品的同时,学习、了解本部门的其他产品。
任职资格:
教育背景:
◆计算机或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆4年以上软件开发相关工作经验。
技能技巧:
◆具备行业知识;
◆具备深入的软件工程理论和实践经验;
◆具备有竞争力的售前支持能力和强烈的竞争意识,能够与客户的高层人员进行沟通,对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知能力;
◆良好的口头和书面表达沟通能力以及良好的英语读写能力。
态 度:
◆进取心强,追求有挑战性的工作;
◆优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位