z集团公司成本会计(生产成本)职位说明书

　　集团公司成本会计(生产成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（生产成本）	定员人数	1
直接上级	总帐组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
生产成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

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篇2：集团公司成本会计(租赁成本)职位说明书

　　集团公司成本会计(租赁成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（租赁成本）	定员人数	1
直接上级	成本组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
租赁业务成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度
租赁资产核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

篇3：集团公司成本会计(生产成本)职位说明书

　　集团公司成本会计(生产成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（生产成本）	定员人数	1
直接上级	成本组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
生产成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

篇4：集团公司成本会计(工程成本)职位说明书

　　集团公司成本会计(工程成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（工程成本）	定员人数	1
直接上级	成本组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
工程成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□

篇5：集团公司成本会计(材料成本)职位说明书

　　集团公司成本会计(材料成本)职位说明书

　　一、基本资料

职位名称	成本会计（材料成本）	定员人数	1
直接上级	成本组组长	直接下属	0
工资水平	主管1-5级	辖员人数	0

　　二、工作概要

费用核算

　　工作任务

工作任务的内容	权限	管制基准	工作规范
材料成本核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度
应付帐款核算	主办	准确性、规范性	企业会计制度

四、任职资格

所需要的最低学历

初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□ 大学专科□大学本科□硕士以上□

专业

财会专业

所需要的技能培训

培训技能

培训科目

培训周期

说明

工作经 验

适应年龄

22-35岁

适应性别

编号

相关工作经验

工作年限

1

财会工作

1年以上

2

3

能力要求

项目

计划能力

组织能力

沟通能力

学习能力

要求程度

较高

较高

技能要求

项目

口头表达

书面表达

计算能力

打字速度

英语水平

专业职称

口语

听力

写作

阅读

要求程度

较高

较高

较高

较高

助理级

个性特征

项目

责任心

自知力

自控力

支配性

外向

内向

要求程度

高

高

高

高

特别要求

职位关系

可直接升迁的职位

会计主管

可相互转换的职位

其他会计岗位

可升迁至此的职位

出纳员

五、体能需求及工作环境

体能需求	工作姿势（%）				工作紧张程度		体力消耗
	站立：	走动：		端坐：□	高		中
工作环境	工作场所			危险性发生的概率		加 班
	室内：□		室外：	高□低□几乎不危险□		经常□偶尔□几乎不□