公司关于员工浏览INTERNET网页的管理规定

公司关于员工浏览INTERNET网页的管理规定

　　针对近期部分员工上班时间浏览与工作无关的网页及浏览结束后长时间不关闭浏览器等情况，公司已向全体员工发送电子邮件《关于公司员工浏览INTERNET网页的管理规定》。为确保有效利用公司网络资源，现进一步明确和强调有关管理规定及相应处罚措施。

　　一、上班时间不得浏览与工作无关的网页，如娱乐新闻等。

　　二、任何时间禁止玩任何电脑游戏及进入聊天室。

　　三、任何时间不得利用公司设备浏览非法站点，如黄色网站等。

　　四、浏览有关网页结束后应及时关闭，不要将浏览器软件长时间置于开启状态而造成浪费。

　　公司将定期检查服务器记录的每位员工连接INTERNET的情况，对违反上述规定者，公司将给予处罚。处罚细则如下：对首次违反规定者给予书面警告，对再次违反规定者给予警告处分并通报全公司，对第三次违反规定者予以开除处理。

　　上述规定自发文之日起执行，由行政事务部和人力资源部监督检查，解释权归行政事务部。

　　公司关于使用正版软件的规定

　　为尊重知识，维护知识产权，公司要求全体员工使用正版软件，拒绝盗版软件。自发文之日起，请员工遵照执行。

　　公司将随时检查员工使用软件情况，如发现有使用盗版软件者，要求其立即停止使用，并给予相应处罚，对屡禁不止及其他情况严重者，将追究其法律责任。

物业经理人网 www.pmceo.coM

篇2：X集团公司网页管理暂行办法

　　*集团公司网页管理暂行办法

　　一、目的

　　公司网页是公司对外交流和形象传播的重要窗口。本办法旨在对公司网页进行规范有序的管理，更好地发挥网页的窗口作用。

　　二、管理部门

　　公司网页由总裁办与研发部共同管理。总裁办负责网页内容的组织安排及整体风格的确定;研发部负责网页制作及技术支持。

　　三、信息发布原则

　　公司网页信息发布须遵循“新鲜、准确、快捷、简练、美观”的原则。

　　四、信息发布程序

　　1、收集与申请。总裁办向有关部门组织收集信息;有关部门向总裁办提出信息发布的申请。

　　2、提供。有关部门按要求向总裁办提供信息内容。

　　3、初审和整理。总裁办对有关部门提供的信息内容进行初审和整理。

　　4、审定。总裁办将经过初审和整理的信息内容送分管领导审批，重要内容须报总裁审定。

　　5、制作。总裁办将经过领导审批的信息内容送交研发部制作。

　　6、确认。研发部网页制作人员完成制作后，由总裁办审核确认。

　　7、上网发布。研发部网页管理人员将信息内容上传到互联网正式发布。

　　五、网页更新

　　1、网页内容更新。总裁办须根据网页栏目特点和公司新信息产生的具体情况，按信息发布程序定期或不定期地更新网页内容。

　　2、网页技术更新。研发部不断引进和利用先进的网页制作技术，改进提高网页运行效果。

　　六、网页检查

　　总裁办与研发部须从各自管理角度定期检查公司网页运行情况，及时协调解决网页运行中出现的问题，并定期向司内司外征询对公司网页的意见和改进建议。

　　七、信息反馈

　　总裁办须指定专人担任公司电子信箱检查员。检查员负责每天查阅公司电子信箱接收信息，将查阅结果报告总裁办主管，然后将信息内容转至有关部门或公司领导，各有关部门须及时向信息发送者反馈信息。对直接涉及公司网站建设的意见和建议，总裁办会同研发部及其他有关部门研计，及时采纳其中合理可行的意见和建议。对重要的意见和建议，总裁办须报公司领导阅示。

　　八、管理责任

　　各管理部门和管理人员必须严格履行管理职责。未经规定程序的审批，任何人不得在公司网页上发布信息。

　　九、其他

　　凡本规定未予明确之有关事项，须与相关管理部门联系处理。