X有限公司一分厂副厂长岗位说明书

　　*有限公司一分厂副厂长岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称 一分厂副厂长 编号 所属部门 一分厂

　　直属上级岗位 一分厂厂长 直接下级岗位及人数 无

　　二、岗位设置的目的

　　负责一分厂生产的调度、成本、现场、安全和设备管理

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性 工作主要职责内容

　　1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整

　　2 负责组织各工序的生产

　　3 负责生产现场的物流协调工作

　　4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施

　　5 负责检查各工序的安全生产情况

　　6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况，提出整改措施加以落实

　　7 负责分厂内部设备的管理

　　8 负责设备管理制度的实施与管理

　　9 负责分厂所有机械设备档案的管理

　　10 负责分厂设备维护保养情况的检查、汇总、考评

　　11 负责分厂设备改造分析

　　12 负责分厂设备大修计划的提出

　　13 协助装备部进行一分厂设备综合管理

　　14 协助厂长建立和完善部门管理制度

　　15 协助厂长进行文件的管理工作

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对分厂生产计划分解的决策权

　　2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权

　　3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权

　　4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权

　　5 对分厂成本管理的监督权

　　6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权

　　7 对分厂安全管理的监督权

　　8 对分厂设备管理制度、设备技术改造、大修计划制定的知情权、建议权

　　9 对设备研究、改造具体实施工作的建议权

　　10 对设备管理制度执行情况的监督权

　　11 对设备管理业务寻求配合的决策权

　　12 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权

　　13 对生产物资领料单的签发权

　　主要责任

　　1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责

　　2 对分厂的生产成本控制负责

　　3 对分厂的生产安全负责

　　4 对分厂设备的质量和正常运行负责

　　六、工作关系

　　部门内 向分厂厂长汇报工作，与各工序工长密切配合确保生产计划顺利完成，与分厂内其他部门紧密配合确保设备的正常运行

　　部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整，与装备部经理助理密切配合确保分厂设备管理工作的正常运行

　　公司外 无

　　七、任职资格要求

　　纬度 要求

　　学历要求 中专或同等学历以上

　　专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业

　　知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程，熟悉机械、电气设备的运行、维修等业务

　　技术等级(工作证书) 助理工程师以上

　　经验要求 相关行业4年以上工作经验

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有很强的工作责任心和敬业精神，熟练应用办公自动化软件

采编：www.pmceo.cOm

篇2：X有限公司二分厂副厂长岗位说明书

　　*有限公司二分厂副厂长岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称 二分厂副厂长 编号 所属部门 二分厂

　　直属上级岗位 二分厂厂长 直接下级岗位及人数 无

　　二、岗位设置的目的

　　负责二分厂生产的调度、成本、现场、安全管理

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性 工作主要职责内容

　　1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整

　　2 负责组织各工序的生产

　　3 负责生产现场的物流协调工作

　　4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施

　　5 负责检查各工序的安全生产情况

　　6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况，提出整改措施加以落实

　　7 协助厂长建立和完善部门管理制度

　　8 协助厂长进行文件的管理工作

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对分厂生产计划分解的决策权

　　2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权

　　3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权

　　4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权

　　5 对分厂成本管理的监督权

　　6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权

　　7 对分厂安全管理的监督权

　　8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权

　　9 对生产物资领料单的签发权

　　主要责任

　　1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责

　　2 对分厂的生产成本控制负责

　　3 对分厂的生产安全负责

　　六、工作关系

　　部门内 向分厂厂长汇报工作，与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成

　　部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整

　　公司外 无

　　七、任职资格要求

　　纬度 要求

　　学历要求 中专或同等学历以上

　　专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业

　　知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程

　　技术等级(工作证书) 无

　　经验要求 相关行业4年以上工作经验

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有很强的工作责任心和敬业精神，熟练应用办公自动化软件

篇3：冲压分厂生产副厂长职位说明书

　　冲压分厂生产副厂长职位说明书

　　第1页 共2页

　　单位：***厂 职位名称：生产副厂长 签字日期：

　　部门：冲压分厂 任职人： 任职人签字：

　　编号： 直接主管：　分厂长 直接主管签字：

　　任职条件 学历：大专 资格证书： 外语水平：

　　经历：相关经历五年

　　专业知识：生产管理、冶金制造

　　业务了解范围：企业生产经营战略目标、组织机构、规章制度、产品、设备、工艺流程、质量标准、劳动技安、人力资源、财务管理、市场营销、相关法律法规。

　　职位目的：根据企业目标计划和组织结构的需要，履行计划分解/实施，绩效考核、生产组织协调、现场管理、以及安全/质量保证，充分调动员工的积极性、创造性，全面完成生产任务。

　　沟通关系 内 部 外 部

　　质检中心 生产处 物配中心 设工备具处供技应术处其它部门 客户 军代表室

　　类型 简单 ★ ★ ★ ★ ★ ★

　　较难 ★ ★

　　复杂

　　频率 偶尔 ★ ★ ★ ★

　　经常 ★ ★

　　频繁 ★ ★

　　下属人员

　　人数 直接 类别 管理人员

　　间接 专业人员

　　合计 其他人员

　　职位说明书

　　第2页 共2页

　　职责范围

　　说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准

　　1.计划分解/实施：

　　依据分厂长签发生产作业计划和民品合同(订单)，组织编制/审核;下达实施计划，调整安排作业班次，并组织检查日产记录，协调运行过程中的问题，保证计划按期完成。 全责 计划完成率

　　2.生产绩效考核：

　　依据分厂绩效考核管理办法，定期组织主持组织考核会议，审核各部门指标完成，考核报告，确认指标/奖惩的真实性/合理性，为工资/奖金核算/计发提供依据。 全责 公证

　　合理

　　3.生产组织协调：

　　依据生产作业计划及设备，能源供应实际情况，调配生产作业班次;对生产过程中发生的异常问题、组织协调、采取措施解决问题，保证生产正常运行。 全责 及时

　　有效

　　4.现场定置管理：

　　依据现场管理条例，组织制订实施细则，推行定置管理、开展“5S”活动，实施检查考核，提升管理水平，创造良好的生产环境，确保物流有序，文明生产。 全责 符合标准

　　定置率

　　5.安全/质量保障：

　　依据安全/质量管理体系文件/条例，贯彻“安全第一、质量第一”的方针，在生产运行过程中开展培训/宣传教育，检查/督导、考核执行情况，严格工艺纪律和操作规程，全面落实安全、质量、进度“三位一体”的宗旨，保障计划实现。 全责 产品合格率

　　安全事故率

　　6.员工管理：

　　依据企业人力资源管理规定，履行员工岗位设置、人员聘用、绩效考核及奖惩的建议，员工培训教育/业务指导的责任，宏扬企业文化，增强团队凝聚力，充分调动员工的积极性，创造性，全面完成生产计划。 全页 员工满意度

篇4：公司技术副厂长职务说明书

　　公司技术副厂长职务说明书

　　岗位名称 技术副厂长 岗位编号

　　所在部门 第十一研究室 岗位定员

　　直接上级 厂长 职系

　　直接下级 无

　　所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：负责解决生产过程中的技术问题及售后技术服务

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：解决生产技术问题 工作时间百分比：50%

　　工作任务 解决生产过程中技术问题

　　组织对生产原材料的复验及生产前检验工作

　　根据生产需要，提出生产工艺改进方案

　　职责二 职责表述：负责产品质量监控 工作时间百分比：15%

　　工作任务 负责生产产品质量达到技术标准或合同要求，对最终产品质量负责

　　负责生产现场所有技术文件的管理，记录质量信息

　　组织不合格产品的调研，分析原因和责任人，制定并落实纠正措施

　　职责三 职责表述：负责售后技术服务 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责对销售产品的技术服务

　　负责工程施工的技术指导

　　职责四 职责表述：组织技术改进 工作时间百分比：10%

　　工作任务 组织对现有产品进行技术改进和有关新产品的开发工作

　　组织制定、修改工艺文件

　　职责五 职责表述：协助厂长完成相关管理工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 向所属技术员分配下达任务

　　监督、考核技术人员任务完成情况

　　职责六 职责表述：完成上级交办的其它任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　技术工艺实施决策建议权

　　人员工作分配权、监督权、考核权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 生产副厂长

　　外部协调关系 与生产相关单位

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 高分子材料等相关专业

　　培训经历 科研、生产管理、法律、质量规范等相关方面的培训

　　经验 具有3年以上工作经验

　　知识 具备高分子材料专业知识、法律法规、质量规范知识

　　技能技巧 熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识,熟练的英语应用能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 汇报、文件、通知、简报等

　　备注：

篇5：公司生产副厂长职务说明书

　　公司生产副厂长职务说明书

　　岗位名称 生产副厂长 岗位编号

　　所在部门 第十一研究室 岗位定员

　　直接上级 厂长 职系

　　直接下级 各生产班长、检验班长

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：全面负责本厂的生产任务组织、安排，人员管理、技安，设备维护保养

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：负责组织工厂的生产、质量控制工作 工作时间百分比：65%

　　工作任务 编制生产计划，确定生产流程

　　安排生产任务，组织有关人员按生产流程进行生产

　　根据技术文件规定监控生产操作过程

　　监督控制生产过程严格按照质量规范进行，对生产成本进行严格控制

　　对设备的增减，新技术开发和技术改造向室领导提出建议

　　审批生产所用材料、工具和劳动用品的领取、发放，安排对设备、工、夹具的维修

　　组织生产厂的质量内审、外审准备、检查和整改工作

　　职责二 职责表述：内部管理 工作时间百分比：15%

　　工作任务 组织建立内部工作制度，并监督实施

　　负责下属员工选拔、配备、评价，组织技能培训

　　指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行

　　协调下属与其它部门、人员间关系

　　控制工厂费用支出

　　记录生产人员出勤，考核生产定额完成情况，提出生产奖金分配意见

　　职责三 职责表述：负责设备维护及技安 工作时间百分比：10%

　　工作任务 组织生产、检验设备的日常维护、保养

　　负责生产过程的安全保障及技安制度的落实和执行

　　职责四 职责表述：负责配合人力资源部完成生产人员的培训、考核工作 工作时间百分比： 5%

　　工作任务 协助并配合人力资源部对生产员工进行技术、技安培训，组织学习培训，取得上岗证

　　职责五 职责表述：完成上级交办的其它任务 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　生产指挥权

　　生产质量规范执行监督权

　　生产工艺改进的决策建议权

　　对下级工作有检查权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 技术副厂长

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　教育水平 中专及以上学历

　　专业 机械、材料等相关专业

　　培训经历 生产现场管理培训

　　经验 具备3年以上工作经验

　　知识 具备机械、材料、人员管理、生产计划方面的知识

　　技能技巧 会使用计算机打印汇报材料

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 汇报、文件、通知、简报等

　　备注：