X有限公司二分厂厂长助理岗位说明书
*有限公司二分厂厂长助理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 二分厂厂长助理 编号 所属部门 二分厂
直属上级岗位 二分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责二分厂生产的调度、成本、现场、安全管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 协助厂长建立和完善部门管理制度
8 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
9 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的生产成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程
技术等级(工作证书) 无
经验要求 相关行业2年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:X有限公司三分厂厂长助理岗位说明书
*有限公司三分厂厂长助理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 三分厂厂长助理 编号 所属部门 三分厂
直属上级岗位 三分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责三分厂生产的调度、成本、现场、安全管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 协助厂长建立和完善部门管理制度
8 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
9 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程
技术等级(工作证书) 无
经验要求 相关行业2年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件
篇3:公司生产部厂长助理职位说明书
公司生产部厂长助理职位说明书
职务名称:厂长助理
所属部门:生产部
直接上级职务:生产厂长
工作目的:协助厂长统筹生产运作,并督查生产现场,反馈生产信息及纠正措施。
工作要点:
2、协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令
2、负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。
3、据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产
4、协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等
5、负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6、协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核
7、与其它部门相互沟通、协调
8、对分管车间的日常管理事务处理
9、定期向厂长汇报工作
工作要求:职业操守良好,工作认真负责,管理领导能力强
工作目标与职责:
1.认真执行上级指令,严格贯彻执行公司各项制度
2.协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务
3、据订单及原料情况协助厂长合理安排人力、物力进行生产、提高工作效率
4、控制产品质量,提高成品率,降低成本
5、制订本部门的周、月度、年度工作及培训计划,并领导下属完成计划任务
6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况
7、掌握、员工的思想动态,开展教育和培(育)训,培养员工良好的工作作风和职业道德,提高员工的操作技能,协同其它部门创建良好的企业文化
8、对生产部人员工资初审
9、生产部质量事务处理:制定质量目标,质量目标的贯彻、落实、修订,异常情况的调查、分析协调
10、与其它部门积极配合协调工作
11、负责审批本部门工用具的申购工作
12、定期向厂长汇报工作
工作完成结果及衡量标准:
1. 每日向公司汇报前一天的生产情况(生产管理日报)
2.每日召开生产及管理会议,安排生产和改善管理问题
3.每周制订生产计划,并按计划完成
4.每月对人员情况,材料使用情况进行统计分析
5. 每月对劳动生产效率进行统计分析,并保证生产效率不断提高
6.杜绝严重生产安全事故
7.按照定单计划合理配备人员,保证生产任务准时完成
8.按照定单计划合理配备设备和工用具,保证生产任务准时完成
9.建立和健全部门管理制度和规范
10.定期总结部门工作,并向主管提交管理建议
任职要求:
生理:
年龄:28岁至45岁
性别:男女不限
身高:女:158CM以上,男:168CM以上
体重:与身高成正比,在正常范围内均可
外貌:五官端正
健康状况:健康、无残疾、无传染病
知识技能及经历要求:
1、相关行业5年以上工作经验,
2、有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历
3、对现代企业的运作和管理有深入的认识及丰富的管理实际操作经验
5、具有良好的亲和力,工作果敢、干练
5、思维活跃、敏捷,能清楚、准确下达工作指令
技 能:
1、练掌握产品的成型方法
2、熟悉生产管理
3、有一定的沟通和协调能力
综合素质:
1、良好的职业道德,端正的工作态度,严守企业秘密
2、良好的交际、沟通、协调能力,能有效对下属进行工作指导及培训
3、良好的统筹全局的管理能力
4、有胆识、有魄力,勇创新
其它要求:
1、社会背景良好
2、忠诚、可靠、自信
篇4:某公司三分厂厂长助理岗位说明书
某公司三分厂厂长助理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 三分厂厂长助理 编号 所属部门 三分厂
直属上级岗位 三分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责三分厂生产的调度、成本、现场、安全管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 协助厂长建立和完善部门管理制度
8 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
9 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程
技术等级(工作证书) 无
经验要求 相关行业2年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件
篇5:某公司二分厂厂长助理岗位说明书
某公司二分厂厂长助理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称 二分厂厂长助理 编号 所属部门 二分厂
直属上级岗位 二分厂厂长 直接下级岗位及人数 无
二、岗位设置的目的
负责二分厂生产的调度、成本、现场、安全管理
三、在组织中的位置
四、岗位职责
重要性 工作主要职责内容
1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整
2 负责组织各工序的生产
3 负责生产现场的物流协调工作
4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施
5 负责检查各工序的安全生产情况
6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况,提出整改措施加以落实
7 协助厂长建立和完善部门管理制度
8 协助厂长进行文件的管理工作
五、岗位权限和责任
主要权力
1 对分厂生产计划分解的决策权
2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权
3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权
4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权
5 对分厂成本管理的监督权
6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权
7 对分厂安全管理的监督权
8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权
9 对生产物资领料单的签发权
主要责任
1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责
2 对分厂的生产成本控制负责
3 对分厂的生产安全负责
六、工作关系
部门内 向分厂厂长汇报工作,与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成
部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整
公司外 无
七、任职资格要求
纬度 要求
学历要求 中专或同等学历以上
专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业
知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程
技术等级(工作证书) 无
经验要求 相关行业2年以上工作经验
其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力,工作务实,有很强的工作责任心和敬业精神,熟练应用办公自动化软件