X销售总公司经销部岗位职责

　　*销售总公司经销部岗位职责

　　销售部工作标准

　　1　管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。

　　2　负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。

　　3　控制营销过程，保证年度任务的有效完成。

　　4　平衡和协调各产品事业部。

　　5　新业务的布置和推广工作。

　　6　合同的登记、管理和审核。

　　7　合同的信用评价。

　　8　有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

　　9　检查和处理越区销售问题。

　　10　管理和提升整个销售队伍。

　　11　保证订货合同与物流的接口。

　　12 部长向企业经理负责。

　　销售部部长岗位职责

　　1　负责管理营销业务，规范对外活动。

　　2　负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。

　　3　负责营销过程的控制，负责年度任务的有效完成。

　　4　负责平衡和协调各产品事业部。

　　5　负责新业务的布置和推广工作。

　　6　监督合同的登记，领导合同的管理和审核。

　　7　负责合同的信用评价。

　　8　负责定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

　　9　负责处理越区销售问题。

　　10　管理和提升整个销售队伍。

　　11　负责与物流的接口。

　　12 负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。

　　合同审核岗位职责

　　1　处理订货合同的管理和审核事务。

　　2　订货合同的接受、整理、审核前准备工作。

　　3　合同审核过程中的事务。

　　4　合同审核意见与负责销售工程师交接。

　　5　新客户的信用检查事务。

　　6　与资料统计在合同数据方面的合作，完成合同登记。

　　7　准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。

　　资料统计岗位职责

　　1 负责客户合同的登记、录入工作。

　　2　分析和统计客户相关信息。

　　3　客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。

　　4　支持市场策划部和客户管理部的数据要求。

　　5 负责客户信息的安全及保密工作。

　　6 负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。

　　7　准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。

　　内勤管理岗位职责

　　1　服务于总公司的营销工程师。

　　2　负责合同执行的内勤支持，使订货合同按时完成。

　　3　协调合同执行过程中物流的支持。

　　4　销售内勤管理。

　　5　营销会议的前期准备工作，

　　6　传达总公司的营销业务政令。

　　7　代表部长受理越区销售投诉。

　　8　接受分公司各种意见和建议。

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篇2：营销公司经销部岗位职责

　　营销公司经销部岗位职责

　　销售部工作标准

　　1　管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。

　　2　负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。

　　3　控制营销过程，保证年度任务的有效完成。

　　4　平衡和协调各产品事业部。

　　5　新业务的布置和推广工作。

　　6　合同的登记、管理和审核。

　　7　合同的信用评价。

　　8　有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

　　9　检查和处理越区销售问题。

　　10　管理和提升整个销售队伍。

　　11　保证订货合同与物流的接口。

　　12 部长向企业经理负责。

　　销售部部长岗位职责

　　1　负责管理营销业务，规范对外活动。

　　2　负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。

　　3　负责营销过程的控制，负责年度任务的有效完成。

　　4　负责平衡和协调各产品事业部。

　　5　负责新业务的布置和推广工作。

　　6　监督合同的登记，领导合同的管理和审核。

　　7　负责合同的信用评价。

　　8　负责定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。

　　9　负责处理越区销售问题。

　　10　管理和提升整个销售队伍。

　　11　负责与物流的接口。

　　12 负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。

　　合同审核岗位职责

　　1　处理订货合同的管理和审核事务。

　　2　订货合同的接受、整理、审核前准备工作。

　　3　合同审核过程中的事务。

　　4　合同审核意见与负责销售工程师交接。

　　5　新客户的信用检查事务。

　　6　与资料统计在合同数据方面的合作，完成合同登记。

　　7　准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。

　　资料统计岗位职责

　　1 负责客户合同的登记、录入工作。

　　2　分析和统计客户相关信息。

　　3　客户信息的收集和整理，为领导决策提供信息支持。

　　4　支持市场策划部和客户管理部的数据要求。

　　5 负责客户信息的安全及保密工作。

　　6 负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。

　　7　准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。

　　内勤管理岗位职责

　　1　服务于总公司的营销工程师。

　　2　负责合同执行的内勤支持，使订货合同按时完成。

　　3　协调合同执行过程中物流的支持。

　　4　销售内勤管理。

　　5　营销会议的前期准备工作，

　　6　传达总公司的营销业务政令。

　　7　代表部长受理越区销售投诉。

　　8　接受分公司各种意见和建议。