X智能公司质量部管理人员(体系推进、实验管理、计量管理等)职位说明书

　　*智能公司质量部管理人员(体系推进、实验管理、计量管理等)职位说明书

　　1)任职要求

　　a.计算机应用或管理类专业本科以上学历，英语水平达到四级以上，具有二年以上IC卡制造业工作经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡的标准和制造过程，具有熟练运用质量管理工具和办公软件的能力;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.具有敬业精神和团队精神，良好的沟通协调能力，独立思考和解决问题的能力，善于积累、总结工作经验和方法;

　　e.体系推进须具有质量/环境/职业健康安全管理体系内审员资格。

　　2)岗位职责

　　a.负责实验室的日常管理工作;

　　b.负责运行产品的可靠性实验和型式实验;

　　c.负责编制和修改有关实验项目的文件及记录;

　　d.负责实验记录的数据库、查询、报表、统计图的建立和修改;

　　e.负责编制和修改实验设备的修改规程;

　　f.负责定期发布实验报告;

　　g.协助工艺工程师执行认定资格实验;

　　h.负责汇总、整理、保管实验项目的有关文件和记录;

　　i.负责本组织安全、环保仪器和计量设备的建档、计量、定期校正、修理等管理工作;

　　j.负责按计量设备周期校准要求，做好校正记录和各种状态的标识、确保计量测试设备的准确性，负责计量设备台帐登记管理工作;

　　k.编写本组织质量/环境/职业健康安全管理体系《手册》、相关程序文件及有关记录等;

　　l.遵守本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的各项条款。

　　3)权限

　　a.有权对职责范围的工作提出意见和建议;

　　b.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

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篇2：X智能公司质量工程师(来料、过程、成品、可靠性等工程师)职位说明书

　　*智能公司质量工程师(来料、过程、成品、可靠性等工程师)职位说明书

　　1)任职要求

　　a.计算机应用或管理类专业本科以上学历，英语水平达到四级以上，具有二年以上IC卡制造业工作经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡的标准和制造过程，具有熟练运用质量管理工具和办公软件的能力;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.具有敬业精神和团队精神，良好的沟通协调能力，独立思考和解决问题的能力，善于积累、总结工作经验和方法。

　　2)岗位职责

　　a.负责日常质量检验管理工作，组织检验人员严格按检验文件要求对来料及产成品质量检验和验证;

　　b.负责收集并保存各种检验记录，处理在生产过程中出现的质量问题，及时向有关部门或领导反馈产品检验情况，并提供对供方产品检验和验证情况的评价意见;

　　c.负责对各种检验、试验状态标识和记录的管理，确保质量检验结果的正确性和有效性;

　　d.对不属于正常范围的不合格品提出评审和处理方案;

　　e.负责处理顾客反馈的产品质量问题，并且对此问题进行的追溯工作，做好相应记录;

　　f.做好相关文件资料的保存工作;

　　3)权限

　　a.有权严格要求检验员严格执行质量检验标准;

　　b.有权对产品质量提出意见;

　　c.有权对安全、环保仪器的添置和废弃提出意见和建议;

　　d.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

篇3：X智能公司质量部副经理职位说明书

　　*智能公司质量部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.理工科或管理类本科以上学历，英语水平达到四级以上，具有一年以上IC卡制造业和质量管理工作经验，中级职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡的标准和制造过程，掌握质量管理工具和办公软件的运用;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织、协调和管理能力，具有独立思考和解决问题的能力，善于持续改进。

　　2)岗位职责

　　a.负责质量控制文件、各种检验及试验规程、检验和试验状态标识，并督促实施;

　　b.会同责任部门对产品质量意见进行调查分析，并填写《纠正/预防措施单》，并负责组织跟踪纠正与预防措施实施情况;

　　c.负责对不属于正常范围的不合格品进行评审和处置工作;

　　d.负责与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　e.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　f. 制订质量/环境/职业健康安全管理内审计划、填写内审记录，配合总经理作好管理评审的准备和组织工作，提交管理评审报告;

　　g.负责内外部审核及管理评审中不符合信息的收集及纠正方案的确认与跟踪;

　　h.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　i.在质量部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权对产品质量问题提出处理意见;

　　b.有权对本部门质量/环境/职业健康安全管理活动安排提出意见和建议;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

篇4：X智能公司技术资料、数据管理员职位说明书

　　*智能公司技术资料、数据管理员职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科学历，两年以上相关工作经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉计算机操作，了解网络知识;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.忠实肯干，诚实守信。

　　2)岗位职责

　　a.负责建立技术文件管理制度，做好技术文件资料的收集、保存和查阅工作;

　　b.负责质量/环境/职业健康安全体系文件发放和管理，保证相关部门得到有效版本文件，及时撤出失效或作废文件;并负责经办文件的发放、更改控制等管理的具体手续;

　　c.负责质量/环境/职业健康安全记录的登记编码、更改、处理和体系运行的记录的归档管理;负责体系文件、资料的管理 ;

　　d.协助相关部门质量/环境/职业健康安全控制新技术成果的鉴定与申报;

　　e.负责企业标准化管理工作。

　　f.负责生产数据的管理工作，包括数据的接收、处理、发放和回收或删除工作;

　　g.负责根据产品工艺要求处理或转换数据格式;

　　h.负责根据生产计划制定生产执行表，并下发至制造部门;

　　i.负责管理生产数据服务器和数据接收设备，检查数据传输网络，出现故障时及时向网络管理员或电信部门报修。

　　3)权限

　　a.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。

篇5：X智能公司技术部副经理职位说明书

　　*智能公司技术部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，三年以上相关工作经验，中级职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉智能卡应用、生产技术;熟悉计算机软、硬件技术和网络应用技术;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织能力、协调能力和管理能力;

　　e.具有创新意识，善于提出改进方案，并有能力组织实施;

　　f.对新技术新事物有较强的敏感性，善于吸收和实践。

　　2)岗位职责

　　a.负责组织产品质量的改进活动;

　　b.负责制订和更改工艺程序，督促检查工艺规程执行情况;

　　c.参与合同评审，负责合同规定的产品加工技术要求和试验性生产的技术要求，并组织贯彻执行;负责统计技术方法应用的确定及培训指导，监督和验证统计技术的正确应用;

　　d.负责与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　e.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　f.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　g.根据《废水、大气污染防治管理规定 》、《工艺与设计安全管理规定》，负责实施过程的监督;

　　h.依据本组织的质量/环境/职业健康安全方针,负责环保治理、安全健康控制上的新技术的应用;

　　i. 在技术部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权对本部门人员的工作安排、奖惩、业务培训等提出意见;

　　b.有权贯彻并督促技术标准的执行;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。