X智能公司质量部副经理职位说明书

　　*智能公司质量部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.理工科或管理类本科以上学历，英语水平达到四级以上，具有一年以上IC卡制造业和质量管理工作经验，中级职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡的标准和制造过程，掌握质量管理工具和办公软件的运用;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织、协调和管理能力，具有独立思考和解决问题的能力，善于持续改进。

　　2)岗位职责

　　a.负责质量控制文件、各种检验及试验规程、检验和试验状态标识，并督促实施;

　　b.会同责任部门对产品质量意见进行调查分析，并填写《纠正/预防措施单》，并负责组织跟踪纠正与预防措施实施情况;

　　c.负责对不属于正常范围的不合格品进行评审和处置工作;

　　d.负责与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　e.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　f. 制订质量/环境/职业健康安全管理内审计划、填写内审记录，配合总经理作好管理评审的准备和组织工作，提交管理评审报告;

　　g.负责内外部审核及管理评审中不符合信息的收集及纠正方案的确认与跟踪;

　　h.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　i.在质量部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权对产品质量问题提出处理意见;

　　b.有权对本部门质量/环境/职业健康安全管理活动安排提出意见和建议;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

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篇2：X智能公司技术部副经理职位说明书

　　*智能公司技术部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，三年以上相关工作经验，中级职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉智能卡应用、生产技术;熟悉计算机软、硬件技术和网络应用技术;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织能力、协调能力和管理能力;

　　e.具有创新意识，善于提出改进方案，并有能力组织实施;

　　f.对新技术新事物有较强的敏感性，善于吸收和实践。

　　2)岗位职责

　　a.负责组织产品质量的改进活动;

　　b.负责制订和更改工艺程序，督促检查工艺规程执行情况;

　　c.参与合同评审，负责合同规定的产品加工技术要求和试验性生产的技术要求，并组织贯彻执行;负责统计技术方法应用的确定及培训指导，监督和验证统计技术的正确应用;

　　d.负责与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　e.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　f.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　g.根据《废水、大气污染防治管理规定 》、《工艺与设计安全管理规定》，负责实施过程的监督;

　　h.依据本组织的质量/环境/职业健康安全方针,负责环保治理、安全健康控制上的新技术的应用;

　　i. 在技术部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权对本部门人员的工作安排、奖惩、业务培训等提出意见;

　　b.有权贯彻并督促技术标准的执行;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

篇3：X智能公司生产保障部副经理职位说明书

　　*智能公司生产保障部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，具有二年以上生产保障管理经验，具备相当于工程师或经济师的职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉企业的计划、采购、仓库、物流和统计管理，能阅读一般英语资料，熟练操作办公自动化软件;

　　c.成熟稳重，具有较强的组织、计划和协调能力，善于与各类人员进行交流。

　　2)岗位职责

　　a.负责制订本组织年度生产计划，并组织实施;负责制定采购计划，会同技术部对使用效

　　果不好的顾客财产、采购产品与顾客、供方协商，明确双方责任，拟定处理意见;

　　b.负责确定对供方实行控制的方式和程度，调查、评价和选择合格供方，并建立合格供方名册;

　　c.参与合同评审，负责生产前期准备，组织好产品出库交付的管理工作;

　　d.负责组织识别本部门的环境因素/危险源，参加评价会议，提出管理方案;

　　e.负责与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　f.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　g.负责对供方(包括外加工单位)和危险废弃物委托处理方等环境行为进行调查，与相关方签定《环保/职业健康安全协议书》;

　　h.在生产保障部经理、主管空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议;

　　b.关心员工的有关质量/环境/职业健康安全工作，听取员工建议和意见，并汇总向有关领导反映。

篇4：集团公司财务副经理职位说明书

　　集团公司财务副经理职位说明书

　　基本信息 职位名称：财务副经理 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：分部财务部

　　直接上级：财务经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 协助财务经理工作

　　岗位职责 描述

　　1、财务经理领导下，协组财务经理工作;

　　2、协组组织编制财务计划、财务报表、财务分析;

　　3、协组负责分部资产的安全和完整;

　　4、协组组织货款的结算，监督收入的收取;

　　5、协组组织进行会计核算，监督经济业务的合规、合法;

　　6、负责费用的初步审核;

　　7、组织进行预算的编制;

　　8、负责经济业务及合同的初步审核;

　　9、完成交办的其它工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学学历，会计专业 获注册会计师从业资格证书

　　工作经验 5年以上财务相关工作经验 熟悉零售业，有家电业背景更佳

　　技能与能力 熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操作经验 善于学习，能适应公司业务快速发展需要

　　个性与品质 品行端正，原则性强，有良好的工作责任心和团队意识 心理素质佳，能承受较强工作压力

篇5：P公司工程部副经理岗位说明书

　　P公司工程部副经理岗位说明书

　　岗位名称 工程部副经理 岗位编号 030302

　　所在部门 工程部 岗位定员 1人

　　直接上级 工程部经理 所辖人员

　　直接下级 主管工程师

　　本职：

　　负责公司开发项目施工计划的执行，代表公司进行施工材料的合同签订，配合工程部经理工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述： 参与公司项目开发前期设计工作，负责与设计院的具体技术沟通工作

　　工作任务 参与项目前期设计，协助主管工程副总经理工作

　　具体与设计院进行技术方面的沟通工作，参与方案论证工作

　　职责二 职责表述：负责工程具体施工计划安排

　　工作任务 具体负责项目施工计划的制订工作

　　经主管副总、总经理、董事会领导批准后，负责具体的执行工作

　　现场监督工程施工计划的执行情况

　　职责三 职责表述：负责施工现场的管理工作

　　工作任务 现场指挥施工工作

　　处理施工现场的技术方面的问题

　　对发生的紧急突发时间，及时向公司主管领导汇报，提交解决方案

　　权力：

　　本部门工作计划的制订和实施权

　　项目设计方案的建议权

　　内部人员工作安排权、下属人员考核权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 策划部、办公室、工程部、财务部等

　　外部协调关系 相关业务往来单位

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科以上学历

　　专业 工民建专业、建筑设计专业等建筑业相关教育经历

　　培训经历 工程施工管理培训、房地产开发培训等

　　经验 3年以上相关工作经历

　　技能技巧 熟练使用AutoCAD、天正等制图软件

　　其他：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备、网络

　　工作环境 办公场所

　　工作时间特征 正常工作时间，根据工作情况加班

　　所需记录文档 公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

　　备注：