集团资产管理员职位说明书

　　集团资产管理员职位说明书

　　基本信息 职位名称：资产管理员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：资产管理主管 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 协助资产管理主管对分部办公室及所辖门店地固定资产进行监督管理，建立固定资产卡片，对闲置资产进行管理。

　　岗位职责 描述

　　1、公司及门店固定资产管理，包括入帐、系统维护，部分固定资产的购买以及公司内的调拨、报废、盘点;

　　2、公司及门店闲置资产管理：区域内闲置资产的挂网、日常维护、调拨、处理;

　　3、协助资产主管对各种物料资产费用进行统计管理。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专

　　工作经验 2-3年相关工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 计算机操作熟练，熟悉资产管理各项知识及工具的操作

　　个性与品质 诚实勤恳、塌实、认真负责

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篇2：集团资产管理专员职位说明书

　　集团资产管理专员职位说明书

　　基本信息 职位名称：资产管理专员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：资产管理主管 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 协助资产管理主管对分部办公室及所辖门店地固定资产进行监督管理，建立固定资产卡片，对闲置资产进行处理。

　　岗位职责 描述

　　1.公司及门店固定资产管理，包括入帐、系统维护，部分固定资产的购买以及公司内的调拨、报废、盘点;

　　2.公司及门店闲置资产管理：区域内闲置资产的挂网、日常维护、调拨、报废、变卖;

　　3.协助小组主管对各种物料资产费用的统计。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专

　　工作经验 2-3年相关工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 计算机操作熟练，熟悉资产管理各项知识及工具的操作

　　个性与品质 诚实勤恳、塌实、认真负责

篇3：房地产综合事务部资产管理岗位说明书

　　房地产综合事务部资产管理岗位说明书

　　岗位名称 资产管理 岗位编号 SM-ZH-006

　　直属上级 房地产综合事务部部长 所属部门 房地产综合事务部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 负责公司房地产项目经营性资产的处置工作;

　　工作内容：

　　1.负责房地产项目经营性资产的处置工作;

　　2.负责办理房地产经营性资产交接、处置等相关手续;

　　3.负责办理房地产经营性资产的出售、出租等有关手续;

　　4.协助收集整理与房地产经营性资产相关的信息;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对经营性资产出租、出售的结果负责;

　　2.对经营性资产的维护负责;

　　与上级的沟通方式：接受房地产综合事务部部长的业务指导和工作安排;

　　同级沟通： 与资产管理部、工程项目部进行业务沟通;

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，房地产经营、法律等相关专业;

　　经验：从事房地产开发工作至少两年;

　　岗位技能要求：

　　专业知识：熟悉房地产资产管理的相关知识，了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定;

　　能力与技能：具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力

篇4：集团公司财务部实物资产管理会计岗位说明书

　　集团公司财务部实物资产管理会计岗位说明书

　　岗位名称 实物资产管理会计 岗位编号 SM-CW-005

　　直属上级 财务部部长 所属部门 财务部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 审核日常费用，保证帐实相符

　　工作内容：

　　1.办理日常费用报销，制作凭证，定期装订成册;

　　2.协同有关部门对公司实物资产定期盘点，对固定资产计提折旧，形成折旧额明细表;

　　3.设立公司低值易耗品、经营性物业房产台帐，操作管理财务系统的固定资产模块;

　　4.协助编制公司中报、年报;

　　5.协助预收购房款;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对费用报销金额的准确性和凭证的完整性负责;

　　2.对折旧计提的及时性和准确性负责。

　　与上级的沟通方式：接受财务部部长书面或口头指导。

　　同级沟通：总部有关部门员工的协调沟通。

　　给予下级的指导：

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，会计相关专业。

　　经验：1年以上财会工作经验

　　岗位技能要求：

　　专业知识：熟悉会计专业知识，了解房地产开发相关知识。

　　能力与技能：有一定的责任心，熟练使用计算机。

篇5：集团公司投资管理部资产管理岗位说明书

　　集团公司投资管理部资产管理岗位说明书

　　岗位名称 资产管理 岗位编号 SM-TZ-003

　　直属上级 投资管理部部长 所属部门 投资管理部

　　工资级别 直接管理人数

　　岗位目的 管理和盘活企业经营性资产

　　工作内容：

　　1.制定公司经营性资产(包括闲置地产)的管理办法，并组织实施;

　　2.定期盘点经营性资产;

　　3.协助办理经营性资产交接、处置等相关手续;

　　4.协助办理经营性资产的出售、出租等有关手续;

　　5.收集整理与经营性资产相关的房地产信息;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　工作职责：

　　1.对经营性资产出租、出售的真实情况负责;

　　2.对经营性资产的数量、现状、维护等情况负责;

　　与上级的沟通方式：接受投资管理部部长书面或口头指导。

　　同级沟通：公司财务部、审计监察部、法律事务部的协调沟通。

　　给予下级的指导：对本部门员工的业务指导。

　　岗位资格要求：

　　教育背景：大学本科以上学历，管理类相关专业。

　　经验：2年以上房地产企业相关工作经验。

　　岗位技能要求：

　　专业知识：掌握房地产企业的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解企业所在地市场状况。

　　能力与技能：优秀的沟通能力，可以使用计算机。