品证部经理职务说明书

　　品证部经理职务说明书

　　职务名称： 经理

　　所属部门： 品证部

　　直接上级： 总经理助理

　　工作权限与职责

　　1、公司规章制度的维护及公司经营管理改善建议。

　　2、部门人力资源管理，帮助下属设立工作目标和制定工作计划。

　　3、质量管理体系的建设及维护。

　　4、品质策划、控制、服务、成本控制。

　　5、质量体系文件的管理。

　　6、部门办公用品及检测用具的管理。

　　7、部门日常管理工作。

　　8、向总经室作述职报告。

　　任职要求：

　　生理：

　　年龄： 28岁至38岁

　　性别：男、女不限

　　健康状况：健康、无残疾，无传染性疾病

　　知识技能及综合素质要求：

　　1、本科或以上，食品相关专业毕业，从事相关工作年限五年以上，本职或相同职级工作年限1年以上

　　2、较强的文字处理能力、语言表达能力

　　3、品行良好，责任心强;为人诚信，亲和力强;思路开阔，创新能力强

　　4、具有较强组织协调及沟通能力

　　5、熟悉品质管理技术和质量管理体系和HACCP体系的运作

　　6、熟练掌握WORD、E*EL及OFFICE办公自动化管理

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篇2：投资发展有限公司事业拓展部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　事业拓展部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 事业拓展部经理 岗位编号 GS-TZ-001

　　所属部门 事业拓展部 直属上司 总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 主办

　　岗位职责说明：

　　1、按公司职责划分，负责事业拓展部的全面工作，做好本部门的保密工作;

　　2、负责进行土地项目前期接洽，参与土地投资、拍卖的准备工作;

　　3、负责草拟土地转让、企业收购、并转等有关协议;

　　4、负责新型企业的立项、许可性研究、编写《项目建议书》;

　　5、负责新型企业的拟建工作;

　　6、负责企业的转型考察研究工作;

　　7、负责评估工作;

　　8、做好本部门各项制度，年、季、月度工作计划的制订及落实执行;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：房地产开发与管理等相关专业

　　3、工作经验：有大型相关工作经验8年以上

　　4、知识及技能：具有丰富的房地产工作经验，优秀的文案撰写、谈判组织与执行能力，熟悉SZ房地产企业投资管理者，SZ户口

　　5、资质或职称：中级以上职称

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇3：投资发展有限公司采购部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　采购部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 采购部经理 岗位编号 GS-CG-001

　　所属部门 采购部 直属上司 主管采购的副总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 采购主办

　　岗位职责说明：

　　1、负责整个部门的人员安排，对接收到的采购单，落实人员的跟进及采购。

　　2、负责同各部门的协调，把本部门及各部门所产生的工作问题进行协商解决，解决各部门物品采购的事宜。

　　3、联系工程、装修材料的取样及报价，电器及工程设备的资料及报价，上报总经理，对所需物品进行确认或采购。

　　4、注意和了解市场材料的变化情况，及时采取相应的采购策略，尽量减少公司所采购的物资成本。

　　5、在各个人员采购的过程中，出现一些不能解决的事情，尽快地组织本部门的人员，商讨解决方法，解决不了的情况下，尽快上报公司领导，尽快落实解决的方法。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：28-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：管理或相关专业

　　3、工作经验：大型企业相关工作经验5年以上;

　　4、知识及技能：有较强的专业知识及实际操作经验，为人诚实、正直，较强的沟通、组织、协调能

　　力，工作责任心强，能承受较强的工作压力，电脑操作熟练

　　5、资质或职称：中级职称或中级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇4：投资发展有限公司置业部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　置业部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 置业部经理 岗位编号 GS-ZY-001

　　所属部门 置业部 直属上司 总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 售楼员、招商员、租赁员、文员

　　岗位职责说明：

　　1、负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施;

　　2、负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结;

　　3、指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作;

　　4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等;

　　5、负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同;

　　6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率;

　　7、指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。

　　8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表;

　　9、参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告;

　　10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其它活动;

　　11、与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行;

　　12、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：市场营销专业或相关专业

　　3、工作经验：有大型相关工作经验5年以上

　　4、知识及技能：有丰富的销售经验，较强的组织和沟通能力，文字语言表达流畅，熟悉SZ房地产市场的营销管理

　　5、资质或职称：中级职称或中级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇5：投资发展有限公司投资策划部经理岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　投资策划部经理岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：

　　岗位名称 投资策划部经理 岗位编号 GS-CH-001

　　所属部门 投资策划部 直属上司 总经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属 主办、平面设计师

　　岗位职责说明：

　　1、负责制定部门工作计划及部门工作安排，起草部门工作汇报及工作总结;

　　2、负责协调本部门与公司其它部门之间工作联系;

　　3、负责组织公司营销决策小组的日常工作，组织召开有关营销会议;

　　4、负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，撰写有关报告;

　　5、负责组织市场调研，组织撰写市场调研报告;

　　6、负责组织项目命名工作及项目各项专题研究;

　　8、负责编制和控制项目发展计划;

　　9、负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告;

　　10、负责组织撰写项目营销策划专题总结;

　　12、负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案;

　　13、负责组织本部门协助公司其它部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动;

　　14、负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件;

　　15、负责协助总经理控制项目营销费用;

　　16、负责起草及协助完成项目报建工作计划;

　　17、负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约，组织有关销售代理合同的落实、监督、协调、配合等工作;

　　18、负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议;

　　19、负责组织本部门外出参观、考察等活动;

　　20、负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其它活动;

　　21、完成公司领导交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、年龄区间：30-45岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：本科 B：专业：建筑学、房地产开发与管理等相关专业

　　3、工作经验：有大型相关工作经验5年以上

　　4、知识及技能：具有丰富的房地产策划工作经验，优秀的文案撰写、谈判组织与执行能力，熟悉SZ房地产企业投资管理者

　　5、资质或职称：中级职称或中级资格证

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核