橡胶制品公司副总经理岗位职责

　　橡胶制品公司副总经理岗位职责

　　岗位名称：副总经理

　　授权人员：总经理

　　工作职权：

　　1、协助总经理组织公司日常行政管理工作，直线领导公司技术部、开发部、生产部、质量部和人事行政部工作;

　　2、审核分管部门的工作计划、人员配置方案，审批公司管理手册，程序文件、行政公文、认识行政管理制度;

　　3、审批技术文件、质量记录(除人事任命和财务方面的文件)，审批公司生产用品用具的采购;

　　4、提名所分管部门人员的奖罚。

　　工作职责：

　　1、协助总经理制订制订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施;

　　2、在总经理的协助下，负责公司质量管理体系的建立、运行、维护和持续改进;

　　3、组织制(修)订公司各种管理手册、程序文件、技术文件、管理文件并监督执行;

　　4、组织协调生产部、技术部、开发部、质量部工作，保证生产计划和质量目标的实现，组织协调人事行政部的工作，推动企业文化建设和员工综合素质的提高;

　　5、检查指导，帮助所分管部门主管工作;

　　6、督导人事行政部做好劳动工资、绩效考核工作;

　　7、组织筹备公司各种会议、庆典和文体活动;

　　8、完成总经理交办的其他工作。

　　考核标准：无

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篇2：玩具有限公司副总经理岗位职责

　　**玩具有限公司

　　行政作业文件 副总经理岗位职责 文件编号： M* /*Z-01-02-20--

　　版本号： 第A版第0次修改

　　生效日期： 20---07-01

　　页码： 第1页，共2页

　　副总经理岗位职责

　　部门名称：副总经理

　　直接上级：总经理

　　下属部门：开发中心、生产中心、行政中心、销售中心、物流中心、财务中心部门。

　　部门性质：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　管理权限：行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担制订、执行各项规章制度的义务、总经理外出阶段行使总经理委托权限。

　　管理职能：主持公司行政、技术、销售、物流、财务管理工作，对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1、制定公司的具体规章，拟订公司的基本管理制度并带领团队有效执行;

　　2、领导、主持公司的日常经营管理，生产、行政管理等工作;

　　3、组织和制定公司年、季、月度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划，组织相关人员并监督其有效执行。，

　　4、经总经理授权,可以代表公司签署各种协议、合同等;

　　5、任免公司重要岗位职员、依公司有关规章制度决定对职工的奖惩、定级、升级、加薪、雇用、解雇及辞退;

　　6、拟定设置、调整公司内部管理机构的具体方案,交总经理审批;

　　7、定期审阅公司的经营、管理及其他重要报表，全盘控制全公司生产和经营情况;

　　8、主持或参加公司行政、营销、生产、财务等相关会议;

　　9、负责公司人力、物资、机械等资源调配。

　　10、协助总经理推动公司企业文化的建设,展开企业形象活动宣传、及ISO900的认证事项;

　　11. 指导公司人才队伍的建设工作;

　　12, 按时完成总经理下达的各项工作任务.

　　拟定： 审核： 批准：

篇3：分公司副总经理职务具体岗位职责

　　分公司副总经理职务具体岗位职责

　　直接上司总经理

　　主要工作：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　岗位职责：(具体工作)

　　(1)协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　(2)将公司内部管理制度化、规范化;

　　(3)制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

　　(4)组织、监督公司各项规划和计划的实施;

　　(5)开展企业形象宣传活动;

　　(6)按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

　　(7)指导公司人才队伍的建设工作;

　　(8)协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

　　(9)协助总经理推进公司企业文化的建设工作;

　　(10)完成总经理临时下达的任务。

　　职位要求：

　　◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

　　◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;

　　◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;

　　◆熟练使用办公软件。

　　◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

　　◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

　　◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

篇4：某工厂其他副总经理安全生产职责

　　某工厂其他副总经理安全生产职责

　　1、对分管部门的安全生产工作负主要领导责任。

　　2、在生产经营活动中，要做到“五同时”。

　　3、负责组织分管部门的安全生产检查，研究解决安全生产中存在的问题，及时排除安全隐患。

　　4、配合开展分管部门的安全生产教育、培训和考核工作。

篇5：某工厂主管安全副总经理安全生产职责

　　某工厂主管安全副总经理安全生产职责

　　1、协助本企业主要负责人开展安全生产工作，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。

　　2、每月至少应研究一次安全生产、职业卫生和劳动保护工作，针对存在的问题，制定解决办法并组织实施。

　　3、在计划、布置、检查、总结、评比经营活动的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

　　4、负责组织制定安全生产工作年度计划、中长期规划和安全投入经费预算。

　　5、组织并参加安全生产大检查，对查出的安全生产隐患要及时消除或采取必要的措施，确保安全生产。

　　6、对于新建、改建、扩建等工程项目，必须做到“三同时”，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　7、负责安全生产投入资金使用情况的监督检查。

　　8、发生生产安全事故后，按照“四不放过”的原则，组织协调对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。配合政府有关部门做好事故调查处理及善后工作。

　　9、加强对安全生产工作的考核，提出奖惩意见。