公司人力资源专员岗位职责描述
公司人力资源专员岗位职责描述
直接上司：人力资源经理
主要工作：主要负责人力资源的规划工作、档案管理和制度的设置与实施
岗位职责：(具体工作)
(1)管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
(2)填制和分析各类人事统计报表;
(3)拟订公司规章制度、招聘制度草案;
(4)帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
(5)协助上级推行公司各类规章制度的实施;
(6)协助上级完成对员工的年度考核;
职位要求：
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：统计分析专员职责描述
统计分析专员职责描述
职位名称：统计分析专员
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
组织、监督、指导完成各类统计报表，并提交上级领导。
工作内容:
*建立统计报表体系;
*汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;
*建立相关的统计分析模型;
*组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表;
*季度综合统计分析，为公司提供准确统计数据;
*统计销售各项费用的支出情况，控制预算费用的合理使用，及时给有关人员反馈信息、与相关人员沟通;
*保证资料的安全性。
任职资格:
教育背景:
◆统计或会计相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆2年以上统计分析相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉账务往来及财务部门其他相关工作;
◆良好数据分析能力;
◆熟练使用Access数据库、SAS、SPSS等统计分析软件;
◆熟练使用办公软件及财务软件。
态 度:
◆思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力;
◆良好的职业道德和服务意识;
◆较强的管理经验、组织能力及协调能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇3：材料管理专员职责描述
材料管理专员职责描述
职位名称：材料管理专员
职位代码
所属部门：物流中心
职 系
职等职级
直属上级：物流经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理。
工作内容:
*配合技术工程师、商务专员制定项目材料采购计划;
*监督技术工程师及时制定项目现场的用料计划并按计划控制现场用料;
*严格按照有关物资管理制度进行现场出入库管理;
*管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全;
*配合项目经理及公司管理会计的成本控制工作;
*配合商务专员搜集、整理项目现场各类物资材料的报验文件;
*管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档相关资料;
*完成上级临时下达的任务。
任职资格:
教育背景:
◆物流、储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上仓储或材料管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉仓储物流流程;
◆熟练操作办公机具。
态 度:
◆积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇4：物流规划专员职责描述
物流规划专员职责描述
职位名称 物流规划专员 职位代码 所属部门 物流中心
职 系 职等职级 直属上级 物流经理
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
规划、设计物流方案，达成及时按质按量供应产品开发过程中所需物料。
工作内容:
*建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程;
*对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
*制定配送渠道建设和考评的指导政策;
*根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施;
*组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析;
*承担新老产品版本切换的预警、方案评审、实施监控等工作，保证新旧版本切换顺利进行;
*组织协调新产品上市初期小批量发货工作，保证及时供货。
任职资格:
教育背景:
◆物流管理及相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆2年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆丰富的物流理论知识和运作经验;
◆熟悉物流管理业务流程;
◆熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件;
◆英语水平良好。
态 度:
◆积极进取，责任心强;
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇5：采购专员职责描述
采购专员职责描述
职位名称：采购专员
职位代码
所属部门：物流中心
职 系
职等职级
直属上级：采购经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。
工作内容:
*搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;
*编制单项材料采购计划并实施采购;
*签订和送审小额采购合同;
*协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期;
*做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库;
*编制单项采购活动的分析总结报告;
*完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆2年以上采购相关工作经验。
技能技巧:
◆具有良好的中英文沟通、表达能力;
◆对行业状况比较了解;
◆熟练使用计算机。
态 度:
◆积极进取，责任心强;
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室，出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
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