公司总建筑师职务说明书

　　公司总建筑师职务说明书

　　岗位名称 总建筑师 岗位编号

　　所在部门 规划部 岗位定员

　　直接上级 总经理 职系 管理职系

　　直接下级 规划部部长

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年9月1日

　　本职：

　　负责项目设计方案的总体技术审核、指导和重大技术支持，参与公司项目规划设计的重大决策

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：参与公司重大财务、业务问题的决策 工作时间百分比：20%

　　工作任务 参与制定公司年度经营计划、预算方案和设计费用支出方案

　　参与公司重大投资、业务问题的决策

　　掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并

　　提出建议

　　职责二 职责表述：对项目规划设计提供技术支持和业务指导 工作时间百分比：50%

　　工作任务 监督贯彻国家有关工程建设的政策、法令、法规及有关文件

　　参与开发项目组织总设计方案

　　负责审核小区总体建筑风貌设计方案、装修设计方案

　　组织编制小区市政工程与实施方案

　　负责审核项目设计招投标方案，并签订设计、勘察、测绘、咨询等委托合同

　　为项目设计中碰到的重大技术问题提供支持

　　职责三 职责表述：提供技术支持 工作时间百分比：20%

　　工作任务 配合总工办落实施工组织总设计方案，参与招投标工作

　　配合总工办处理施工中出现的重大技术问题

　　职责四 职责表述：做好政府部门、专业公司的客户公关，完成总经

　　理交办的其他工作 工作时间百分比：10%

　　权力：

　　开发组织总设计方案的建议权

　　项目规划设计技术审核权

　　建筑市政设计委托权

　　勘察、测绘、咨询等委托权

　　对下属部门工作计划执行情况检查考核权

　　对下属部门拟定的制度有审核权

　　对下属部门的人事任免建议权

　　对下属部门各项工作的监控权

　　对下属部门主管管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

　　下属部门预算内的费用审批权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 公司各部门、分公司

　　外部协调关系 市规委、市园林局、市交通局、市人防办、市消防局、教育局、各专业公司、各建筑设计院等

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科以上

　　专业 建筑学、城市规划及相关专业

　　培训经历 管理理论、房地产行业技术知识公共关系、法律知识培训

　　经验 5年以上建筑设计或工程建设经历

　　知识 通晓城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识

　　技能技巧 熟练使用WORD,E*CEL等办公软件，工程绘图，具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、责任心、计划与执行能力

　　其它：

　　使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)，交通与通讯设备

　　工作环境 办公场所

　　工作时间特征 无明显节假日

　　所需记录文档 图纸、简报、汇报文件或报告、总结等

　　备注：

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篇2：房地产集团建筑师岗位工作职责说明书

　　房地产集团建筑师岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称建筑工程师所属部门技术中心岗位职等

　　直接上级主任直接下属无

　　岗位概要：负责集团公司各个项目的景观设计、园林设计、建筑设计图纸审验和技术变更把关、工程技术支持与服务

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划制定：根据项目总体规划和项目开发计划，参与制定设计任务书，负责提出景观设计、园林设计、建筑设计的任务要求；根据项目总体计划，负责拟订景观设计、园林设计、建筑设计各环节本专业出图时间计划，参与编制相应的费用预算；

　　2.委托设计管理：参与设计单位的招标和委托，主动、及时跟踪设计单位各环节、各阶段工作情况，督促设计部门按期完成图纸设计任务，对图纸中出现的问题及时沟通，审核本专业设计技术图纸及细节，提出专业性的意见和建议；参与项目设计方案评审会的组织工作和项目设计交底工作；

　　3.技术变更：根据方案设计要求，监督项目设计方案的落实情况，纠正不合理技术变更行为；对各方面提出的一般技术变更要求，按公司工程管理制度及时进行验证和答复处理；对重大技术变更要求，在提供本专业意见和建议的同时，递呈技术专家小组验审后作答复处理；

　　4.技术支持：参与工程标底编制工作；根据各项目（部）公司技术支持要求向各项目提供技术支持，及时处理各项目施工进过程中遇到的技术难题；参与工程竣工验收工作，对工程验收提出相应的工程技术验收意见；为营销中心提供技术支持和服务；

　　5.技术服务：及时收集整理房地产业的新趋势，为公司决策层和相关部门提供工程技术知识咨询服务；参与推广三新技术和拟订工程技术企业标准；为各项目（部）公司及时提供相关业务指导、反馈相关的业务信息；

　　一般工作

　　1.沟通协调：做好与各设计单位、各项目（部）公司之间的协调工作；

　　2.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.确保按设计任务书中提出的景观设计、园林设计、建筑设计要求、进度安排、经费预算明确、合理；

　　2.确保各阶段所出设计图纸符合项目设计任务书要求；

　　3.保证技术支持、服务的及时与准确，妥善处理工程技术支持过程中的异常情况；；

　　4.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规和技术差错；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.根据公司项目开发流程规范，对相关工程技术资料和图纸等进行审核的权力；

　　4.监督检查各项目落实技术设计方案的情况，对不符合或违反公司技术设计方案要求的行为予以阻止并提出相应调整建议的权力；

　　5.依据公司的相关制度，要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力；

　　6.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力；

　　7.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　8.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：工民建、土木工程、建筑学、设计等相关专业，大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验；

　　能力：具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力；

　　品质：工作敬业，责任心强；

　　知识结构：具有一定的规划设计及房地产知识，熟悉工程设计的相关法律、法规；

　　关键指标：设计进度、出现重大技术差错次数、联系单处理及时性、项目设计和工程建设成本控制率