集团公司部长助理职务说明书(二)

　　集团公司部长助理职务说明书

　　岗位名称 部长助理 岗位编号

　　所在部门 技术改造部 岗位定员

　　直接上级 部长 职系

　　直接下级 技改技措专责

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：协助部长负责技改技措项目论证、报批、经费落实、计划调整、竣工验收等工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：协助部长组织编制院技改技措中长期规划 工作时间百分比：5%

　　职责二 职责表述：负责组织争取技改项目 工作时间百分比：35%

　　工作任务 负责与上级主管部门联系，维护良好的工作关系

　　组织相关研究室进行技术改造项目申请论证

　　负责组织编制技改项目建议书

　　负责组织技改项目建议书评审和报批

　　职责三 职责表述：负责组织技措项目的立项论证 工作时间百分比：20%

　　工作任务 组织基层单位的技措项目申请论证

　　组织技措项目的评审，提出拟实施的技措项目，报院务会审理。

　　职责四 职责表述：负责技改技措项目的管理工作 工作时间百分比：25%

　　工作任务 参与环保、劳动卫生、安全、消防等项目审批工作

　　负责组织技改技措项目可行性研究报告的编制、评审、报批

　　负责组织技改技措项目的初步设计编制、评审、报批

　　参与技改技措项目实施过程中协调和监督

　　负责技改技措计划调整工作

　　负责组织技改项目的竣工验收工作

　　及时向上级主管部门汇报工作

　　职责五 职责表述：协助部长完成部门内部组织管理工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行

　　协助部长建设部门队伍，选拔、配备、培训、评价本部门人员

　　负责权限内工作任务分工，合理安排人员

　　拟定权限范围内部门经费预算计划，协助部长控制实际费用开支

　　职责六 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　工艺设计、设备选型、经费、合同、进度建议权、审查权

　　技改技措文件审查权

　　技改技措计划编制权

　　技改技措项目实施审查权

　　有代表航材院与外界有关部门和机构联络的权力

　　权限范围内，经费使用审批权

　　对所属下级的工作有监督、检查权

　　对所属下级的工作争议有裁决权

　　有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 综合管理部、财务部、科技发展部、产品发展部、质量管理部、院部、科技委、物资管理部、二级核算单位、法律顾问室、外事办、后勤服务集团

　　外部协调关系 zh一集团计划发展部、科技发展部、产品发展部、国防科工委、总装备部、zh四院、zh技、zh物资供销总公司、北京市环保局、消防局、劳动卫生局、咨询公司、监理公司、基建委、外贸公司、设备生产厂家、基建公司等

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历，或中级及以上职务

　　专业 航空材料学或经济管理及其他相关专业

　　培训经历 质量管理、工作改善、工厂安全和卫生等培训

　　经验 5年以上工作经验，3年以上相关专业工作经验

　　知识 通晓航空材料及制造工艺某专业技术知识，国家有关政策法律法规;熟悉公文、报告行文的知识;具备质量管理、计划管理和组织科学的知识;了解厂房建设和工艺设备相关知识，并且具备相关的经济分析等知识，

　　技能技巧 一定的口头表达能力、公文报告编写能力，熟练使用计算机办公软件

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间 ，偶尔出差

　　所需记录文档 简报、报告、总结、项目建议书、可行性研究报告、初步设计、合同、年度工作计划、经费使用报告、

　　备注：

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2：集团公司部长助理职务说明书

集团公司部长助理职务说明书

　　岗位名称 部长助理 岗位编号

　　所在部门 科技发展部 岗位定员

　　直接上级 部长 职系

　　直接下级

　　所辖人员 岗位分析日期 20**年10月

　　本职：协助负责科研成果、专利、知识产权、文件资料、行政内务的管理工作

　　职责与工作任务：

　　职责一 职责表述：组织科研成果的申报评定 工作时间百分比：10%

　　工作任务 汇总院级成果申报项目，为科技成果的评审准备必要材料

　　指导申报者按规定填写申报材料，并对申报材料进行形式审查

　　负责对获奖项目提出奖励建议，制定奖金分配表和项目表报上级审批

　　职责二 职责表述：负责专利相关管理工作 工作时间百分比：10%

　　工作任务 组织专利法及科研成果保护的宣传教育

　　组织院专利资料审查

　　办理专利申请，提出奖励建议

　　职责三 职责表述：负责科研文件资料和技术秘密的管理 工作时间百分比：30%

　　工作任务 负责经总工程师、副总工程师、部长、副部长审批的科研和产品试制有关的作业文件、科研课题管理方法、工艺规程、试验方法、试样加工方法的归口管理

　　技术秘密管理，包括汇总本院技术秘密申请文件，组织本院技术秘密的评审、确认，以及技术秘密在院的内部公布

　　职责四 职责表述：协助部长组织协调科研人员进行科研课题申请工作 工作时间百分比：5%

　　职责五 职责表述：负责院科技简报、声像的管理工作 工作时间百分比：20%

　　工作任务 负责《航空材料简报》的组稿、编辑、印刷、发放等工作

　　科研课题的科技声像制作计划的草拟与报批

　　组织实施科研课题的科技声像制作计划

　　职责六 职责表述：行政内务管理 工作时间百分比：20%

　　工作任务 负责部门内文件的复制、标识、分发登记及更改

　　承担办公用品管理发放，以及各种管理数据的收集整理

　　负责部门的各种文件、图书、资料、公函信件的收发、登记、借阅和保管工作

　　协助部长承担部门内员工考勤工作

　　职责七 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5%

　　权力：

　　对院专利保护工作的检查及汇报权

　　工作协作关系：

　　内部协调关系 法律顾问室、产品发展部、宣传文化部

　　外部协调关系 国家知识产权局、国防专利局、集团成果管理办公室、航空专利事务所

　　任职资格：

　　教育水平 大学本科及以上学历

　　专业 材料学相关专业

　　培训经历 知识产权培训、行政管理培训

　　经验 3年以上工作经验，1年以上相关专业工作经验

　　知识 专利、技术秘密、著作、法律等综合性知识

　　技能技巧 一定的口头、书面表达能力

　　其它：

　　使用工具设备 一般办公自动化设备

　　工作环境 一般办公环境

　　工作时间特征 正常工作时间

　　所需记录文档 专利证书、专利有关文件、成果申报书、成果登记表

　　备注：

篇3：某公司三分厂厂长助理岗位说明书

　　某公司三分厂厂长助理岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称 三分厂厂长助理 编号 所属部门 三分厂

　　直属上级岗位 三分厂厂长 直接下级岗位及人数 无

　　二、岗位设置的目的

　　负责三分厂生产的调度、成本、现场、安全管理

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性 工作主要职责内容

　　1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整

　　2 负责组织各工序的生产

　　3 负责生产现场的物流协调工作

　　4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施

　　5 负责检查各工序的安全生产情况

　　6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况，提出整改措施加以落实

　　7 协助厂长建立和完善部门管理制度

　　8 协助厂长进行文件的管理工作

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对分厂生产计划分解的决策权

　　2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权

　　3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权

　　4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权

　　5 对分厂成本管理的监督权

　　6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权

　　7 对分厂安全管理的监督权

　　8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权

　　9 对生产物资领料单的签发权

　　主要责任

　　1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责

　　2 对分厂的成本控制负责

　　3 对分厂的生产安全负责

　　六、工作关系

　　部门内 向分厂厂长汇报工作，与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成

　　部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整

　　公司外 无

　　七、任职资格要求

　　纬度 要求

　　学历要求 中专或同等学历以上

　　专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业

　　知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程

　　技术等级(工作证书) 无

　　经验要求 相关行业2年以上工作经验

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有很强的工作责任心和敬业精神，熟练应用办公自动化软件

篇4：某公司二分厂厂长助理岗位说明书

　　某公司二分厂厂长助理岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称 二分厂厂长助理 编号 所属部门 二分厂

　　直属上级岗位 二分厂厂长 直接下级岗位及人数 无

　　二、岗位设置的目的

　　负责二分厂生产的调度、成本、现场、安全管理

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性 工作主要职责内容

　　1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整

　　2 负责组织各工序的生产

　　3 负责生产现场的物流协调工作

　　4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施

　　5 负责检查各工序的安全生产情况

　　6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况，提出整改措施加以落实

　　7 协助厂长建立和完善部门管理制度

　　8 协助厂长进行文件的管理工作

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对分厂生产计划分解的决策权

　　2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权

　　3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权

　　4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权

　　5 对分厂成本管理的监督权

　　6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权

　　7 对分厂安全管理的监督权

　　8 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权

　　9 对生产物资领料单的签发权

　　主要责任

　　1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责

　　2 对分厂的生产成本控制负责

　　3 对分厂的生产安全负责

　　六、工作关系

　　部门内 向分厂厂长汇报工作，与各工序组长密切配合确保生产计划顺利完成

　　部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整

　　公司外 无

　　七、任职资格要求

　　纬度 要求

　　学历要求 中专或同等学历以上

　　专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业

　　知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程

　　技术等级(工作证书) 无

　　经验要求 相关行业2年以上工作经验

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有很强的工作责任心和敬业精神，熟练应用办公自动化软件

篇5：某公司一分厂厂长助理岗位说明书

　　某公司一分厂厂长助理岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称 一分厂厂长助理 编号 所属部门 一分厂

　　直属上级岗位 一分厂厂长 直接下级岗位及人数 无

　　二、岗位设置的目的

　　负责一分厂生产的调度、成本、现场、安全和设备管理

　　三、在组织中的位置

　　四、岗位职责

　　重要性 工作主要职责内容

　　1 负责月度生产计划的制定、协调及对计划实施的监督、统计分析、滚动调整

　　2 负责组织各工序的生产

　　3 负责生产现场的物流协调工作

　　4 负责对各工序生产成本的分析及改进措施的提出和实施

　　5 负责检查各工序的安全生产情况

　　6 负责确定现场管理要求并定期检查现场管理情况，提出整改措施加以落实

　　7 负责分厂内部设备的管理

　　8 负责设备管理制度的实施与管理

　　9 负责分厂所有机械设备档案的管理

　　10 负责分厂设备维护保养情况的检查、汇总、考评

　　11 负责分厂设备改造分析

　　12 负责分厂设备大修计划的提出

　　13 协助装备部进行一分厂设备综合管理

　　14 协助厂长建立和完善部门管理制度

　　15 协助厂长进行文件的管理工作

　　五、岗位权限和责任

　　主要权力

　　1 对分厂生产计划分解的决策权

　　2 对分厂生产计划制定的知情权和建议权

　　3 对分厂各工序员工任免、调职、考核的建议权

　　4 对分厂各工序的监督、寻求配合的建议权

　　5 对分厂成本管理的监督权

　　6 对分厂现场管理规定及制度的审核权及实施情况的监督权

　　7 对分厂安全管理的监督权

　　8 对分厂设备管理制度、设备技术改造、大修计划制定的知情权、建议权

　　9 对设备研究、改造具体实施工作的建议权

　　10 对设备管理制度执行情况的监督权

　　11 对设备管理业务寻求配合的决策权

　　12 对标准权限范围内生产性物资申购的决策权和建议权

　　13 对生产物资领料单的签发权

　　主要责任

　　1 对分厂产品按生产计划顺利完成负责

　　2 对分厂的生产成本控制负责

　　3 对分厂的生产安全负责

　　4 对分厂设备的质量和正常运行负责

　　六、工作关系

　　部门内 向分厂厂长汇报工作，与各工序工长密切配合确保生产计划顺利完成，与分厂内其他部门紧密配合确保设备的正常运行

　　部门间 与销售中心及时沟通确保生产计划的顺利制定和调整，与装备部经理助理密切配合确保分厂设备管理工作的正常运行

　　公司外 无

　　七、任职资格要求

　　纬度 要求

　　学历要求 中专或同等学历以上

　　专业要求 管理类或机电、纺织等相关专业

　　知识要求 熟悉行业相关知识和分厂产品的生产和工艺流程，熟悉机械、电气设备的运行、维修等业务

　　技术等级(工作证书) 助理工程师以上

　　经验要求 相关行业2年以上工作经验

　　其他(包括计算机、能力、素质等) 有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有很强的工作责任心和敬业精神，熟练应用办公自动化软件