路桥集团党委书记职务说明书
路桥集团党委书记职务说明书
岗位名称 党委书记 岗位编号 JT-DW-001
所在部门 集团公司党委 岗位定员 1人
直接上级 上级党委 所辖人员
直接下级 党委副书记、纪委书记、党委成员 岗位分析日期
本职：主持制定集团公司党委规划、年度工作计划，提交公司党委讨论后组织实施，主持集团公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作，主持公司党的建设和公司领导班子建设工作，做好日常工作，完成上级党委交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职责一 职责表述：主持制定集团公司党委规划、年度工作计划，提交公司党委讨论后组织实施
工作任务 主持制定集团公司党委规划，年度工作计划，确定工作重点，提交公司党委讨论后下达给公司各个总支、支部
组织督促、检查、考核集团公司各个总支、支部的工作
职责二 职责表述：主持集团公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作
工作任务 主持建立和完善公司党风建设、思想政治建设、精神文明建设工作制度 。
组织党委成员学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策及国家法律法令法规
主持党风廉政建设、党的思想政治工作和精神文明建设
协调党、政、工、团关系，领导工会、共青团按照《工会法》和《团章》自主开展工作
职责三 职责表述：主持公司党的建设和公司领导班子建设工作
工作任务 严格执行“党委议事规则”，主持按期召开党委会，贯彻执行民主集中制原则， 研究决策重要事项
主持召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，根据群众意见、建议，提出整改措施
支持经理依法行使职权，不断完善经理负责制
按照党管干部的原则，主持干部的培养、考核和选拔工作
领导党委基层组织建设，主持规划党员的发展计划
职责四 职责表述： 日常工作
工作任务 负责签发集团公司党委上报下发的文件、报告等，对上级党委系统来文进行批示
职责五 职责表述：完成上级党委交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
对集团公司党委工作规划的制定决策权
对集团公司党委上报下发文件、报告的签发权
对政治部、集团公司各个总支、支部工作的指导监督权
对党务重要工作事项的决策权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级工作水平和工作业绩的考核评价权
责任：
对集团公司党务工作开展的状况负责
对所签发文件、报告负责
工作协作关系：
内部协调关系 高层管理者，党委成员，各个总支、支部
外部协调关系 上级党委、相关政府机构等
任职资格：
教育水平 大学本科或以上
专业 相关专业
经验 10年以上工作经验，5年以上党务工作经验，2年以上高层党务管理经验
知识 通晓党务工作知识，熟悉国家的政策、法律、法规，了解企业管理相关知识
技能技巧 掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备
工作环境 独立办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档 党委工作规划、相关工作制度、工作报告等
考核指标：
党委工作规划的质量
党委工作规划的实施状况
党风建设、思想政治建设、精神文明建设开展的状况
职业发展：
备注：
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：房地产公司党委书记职位说明书
房地产开发公司党委书记职位说明书
岗位名称：党委书记
岗位职责：
1、加强非公有制经济建设中的党建工作，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕企业生产经营开展工作，积极探索发挥党组织作用的方法和途径，增强企业凝聚力、战斗力和影响力，促进非公有制企业健康和谐发展。
2、必须注重工作实效，从非公有企业的实际出发，坚持解放思想，大胆探索，勇于创新，不断提高工作水平。
3、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，参入决策，保证企业决策的正确性，为企业健康发展把握方向。
4、做好职工思想政治工作，关心和维护职工的合法权益，协调好企业与员工的关系。
5、协调企业内部各方面关系，坚持原则化解矛盾，维护企业和社会稳定。
6、领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
7、加强企业文化建设，开展文体活动。
8、完成上级党组织交办的任务。
任职条件：
1、有很强的思想、政治、党建工作水平，大学本科学历，有5年以上工作经验。
2、个人素质水平高，对公司整体工作有很强的认识理解能力、分析能力和创新能力，严谨、细致、耐心的工作作风，能够坚持公司管理原则，
3、正直、自律、与人为善的道德品质，出色的协调/沟通能力，能够协调公司各部门工作。
4、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心强，敢于、善于管理。
5、能够处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。
6、具有党务工作经验者从优，年龄在40-60岁之间。
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