路桥集团后勤管理专员职务说明书
路桥集团后勤管理专员职务说明书
岗位名称 后勤管理专员 岗位编号 JT-BG-024
所在部门 办公室 岗位定员 3人
直接上级 办公室主任 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职：负责集团公司总部的行政后勤服务工作，负责员工宿舍区的各项管理工作，起草行政后勤管理制度，完成办公室主任交办其它各项工作
职责与工作任务：
职责一 职责表述：负责集团公司总部的行政后勤服务工作
工作任务 负责集团公司房产和地产等不动产的统计、评估和合理规划使用，办理土地使用合法手续
负责传达室的管理工作以及值班安排
负责集团公司内外环境的管理，包括办公场所布局分配、绿化、清洁与保持工作
负责办公楼水、电、暖、管道的管理与维修
负责办公用品和办公用具的购买，制定各种物品的管理台帐
负责登记并统计各部门的办公用品消耗，控制办公用品支出，降低管理费用
负责办公用车的维修保养、年检和驾驶员的年审、培训
负责新增员工基地户口的办理
职责二 职责表述：负责员工宿舍区的管理工作
工作任务 负责监督、指导员工宿舍区工作人员的工作
负责协调办公、宿舍区的地方关系，办理相关事宜
负责处理员工宿舍区的相关事宜
职责三 职责表述：起草各项行政后勤管理制度
职责四 职责表述：完成上级交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
办公用品、办公用具采购的建议权
对行政后勤制度制订和修改的建议权
责任：
对所管理办公设施的完好性负责
对维持办公区域良好的办公环境负责
对员工宿舍区的环境、安全负责
工作协作关系：
内部协调关系 公司各职能部门、事业部
外部协调关系 物业管理公司、办公用品供应商、卫生管理部门、公安部门、街道等
任职资格：
教育水平 大专或以上学历
专业 行政管理或相关专业
经验 2年以上相关工作经验
知识 具备相应的行政管理知识
技能技巧 能够使用办公软件，了解基本的网络知识
个人素质 具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力
其它：
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境 固定办公场所
工作时间特征 正常工作时间，根据工作加班
所需记录文档 通知、简报、汇报文件或报告、总结等
考核指标：
后勤支持投诉率
办公设施等固定资产状况、集团公司环境、卫生状况
员工宿舍区的管理状况
职业发展：
备注：
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：路桥集团档案管理专员职务说明书
路桥集团档案管理专员职务说明书
岗位名称 档案管理专员 岗位编号 JT-BG-023
所在部门 办公室 岗位定员 1人
直接上级 办公室主任 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职：负责集团公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，完成办公室主任交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职责一 职责表述：负责集团公司档案和资料的收集、整理、鉴定、管理、借阅、索取与销毁
工作任务 负责制定、完善档案管理制度，编制档案检索工具
负责集团公司与各工程项目相关资料文件的日常管理、统计
负责所有收文的登记、编号、保管、呈阅、传阅、督办、归档
负责所有发文的编号、归档
负责机要文件、科技档案的登记、传阅、移交、归档
负责集团公司声像、电子文档的管理
负责集团公司营业执照、各种资质证书的管理
职责二 职责表述：完成办公室主任交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
文书档案管理制度的建议权
责任：
对所管理文件、档案的安全性负责
工作协作关系：
内部协调关系 集团公司各职能部门、事业部、子公司
外部协调关系
任职资格：
教育水平 大专或以上学历
专业 档案管理或相关专业
经验 1年相关工作经验
知识 熟悉档案管理相关知识
技能技巧 会使用相关办公软件，了解基本的网络知识
个人素质 具备较强的理解能力、判断能力，条理性
其它：
使用工具设备 电话、计算机、传真机、复印机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境 固定的办公室
工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档 档案管理制度、相关记录
考核指标：
所管理档案文件的完备性、安全性，保密效果
考勤、服从安排、遵守制度
其他专业知识技能
职业发展：
备注：
篇3：投资分析专员职位说明书
投资分析专员职位说明书
职位名称：投资分析专员
职位代码 所属部门：财务部
职 系
职等职级
直属上级：投资主管
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
对投资项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，为管理层的投资决策提供依据。
工作内容:
%在上级的领导下,具体承揽开发部门项目并设计方案，组织实施项目计划，定期汇报工作进度，确保项目的顺利进行;
%作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作;
%对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析;
%及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息;
%在上级的领导下，收缴项目收益;
%参加部门的有关管理会议，参与重大业务及管理决策;
%收集、整理项目档案。
任职资格:
教育背景:
◆投资、企业管理、经济、金融或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、投资学等方面的培训。
经 验:
◆2年以上投资管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程;
◆了解相关法律和政策;
◆良好的中英文口头及书面表达能力;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力;
◆具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
篇4：公司人力资源专员职位说明书
公司人力资源专员职位说明书
职位名称：人力资源专员
职位代码
所属部门：人力资源部
职 系
职等职级
直属上级：人力资源经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
工作内容:
%协助上级掌握人力资源状况;
%管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
%填制和分析各类人事统计报表;
%拟订公司规章制度、招聘制度草案;
%帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
%协助上级推行公司各类规章制度的实施;
%协助上级完成对员工的年度考核;
%管理争端解决程序。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验;
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
篇5：公司行政事务管理专员职位说明书
公司行政事务管理专员职位说明书
职位名称：行政事务管理专员
职位代码
所属部门：行政部
职 系
职等职级
直属上级：行政主管
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。
工作内容:
%安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障;
%参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行;
%负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;
%负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作;
%进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况;
%办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用;
%对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
%办理上级临时交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆文秘、财务、后勤管理专业中专以上学历。
培训经历:
◆受过物料管理、后勤管理、财务知识、会务组织等方面的培训。
经 验:
◆1年以上物料管理工作经验，有水暖、电、车辆、食堂等后勤管理工作经验，资产管理经验;
◆大型进出口公司或物流公司工作经验。
技能技巧:
◆能根据公司不同时期的发展需要，提供相应的物资设备配备方案;能根据办公需求、市场行情，制定相应的计划及书面汇报;
◆有一定的英语水平，能熟练使用各种办公自动化设备;
◆良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。
态 度:
◆人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
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